江坂駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府吹田市の【吹田市】人事事務・総務事務 (正社員) | ノーリツリビングクリエイト株式会社 ▼仕事内容 ■職務内容人事 ・総務のすべての業務のうち、適性を見て一部の業務をお任せいたします。 入社してすぐは、ＯＪＴ中心に弊社の人事総務業務について幅広く学んでいただきます。 入社３ヶ月〜６ヶ月後を目途に担当業務を割り振っていく想定です。 ■職務詳細＜人事関連＞給与 ・賞与計算、入退社処理、勤怠管理、衛生委員会運営、健康診断、採用、社内研修…等＜総務関連＞文房具等の備品管理、名刺及び封筒発注、車両管理、社宅管理、福利厚生管理、各種契約書のファイリング、電話応対、郵便出し…等変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼この仕事のポイント！／ ●未経験歓迎 ●事務デビュー応援 ●土日祝休み ●月給25万円スタート ●賞与年2回 ●服装・髪型自由 ●ネイル・ピアスOK ●女性スタッフ多数活躍中 【▼お仕事内容】 訪問鍼灸・訪問マッサージを行う当社で、 バックオフィス業務をお任せします！ 患者様やケアマネジャー、 社内スタッフを支えるポジションです♪ 【▼具体的には】 ●電話・お問い合わせ対応 ●お試し施術の受付 ●予約スケジュールの調整 ●ケアマネジャーからの問い合わせ対応 ●請求書などの書類作成 ●書類発送 ●日報チェック ●人事関連業務補佐 ●諸手続き補佐 など 電話やチャット

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～12：45） ●残業：5時間～20時間程度/月 ※繁忙期：10月、12月～2月（自身でスケジュールを組んで対応するので予定は立てやすいです） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 産業機器関連会社 【服装】 女性：オフィスカジュアル男性：スーツ 【引継】 OJT 【職場環境】 更衣室・ロッカー・休憩室あり 【その他】 開始日の相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手空調メーカーグループで、人事労務事務をお願いします。予算の立案～進捗管理、人事労務、社内会議の運営をお任せします。その他、総務関係の業務など幅広く対応していただきます。 ●予算の立案、進捗管理：当初予算・改定予算・見直し予算 ●人事、労務管理：採用、退職、給与・賞与、勤怠管理など（20人弱） ●社内会議運営（司会・議事録含む） ●関連会社への対応：事業部会議、業績報告、コンプライアンス報告など ●その他総務関係：規程管理・改定など ●資料作成（Word・Excel・PowerPoint使用） ●電話・メール・来客対応 【お仕事のポイン

仕事内容≪人事事務スタッフ≫◆東証スタンダード上場企業でのオフィスワークです！ 主に労務管理に関する仕事をお任せします。 ・基本的な事務業務：データ入力、書類整理、電話対応(主に社内)など ・入退社の各種手続き：社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・勤怠・労務管理、給与計算など 《店舗で働く仲間を、本部から支える仕事》 「誰かを支えることにやりがいを感じる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。 私たちは複数の飲食店舗を運営しており、店舗で働くスタッフが安心して活躍できる環境づくりを、大切にしています。 今回募集する人事事務スタッフは、入社手続き、勤怠管理、社会保険事務などを通じて、現場で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・論理的思考力: クライアントの課題を整理し、解決策を体系的に考える能力。 ・コミュニケーション能力: クライアントやチームメンバーとの円滑な対話を通じて、情報を正確に理解し、自身の考えを明確に伝える力。 ・問題解決能力: 未経験であっても、目の前の課題に対して主体的に考え、解決策を見つけようとする姿勢。 ・PCスキル: Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル。 【いずれか必須】 ・人事・労務の実務経験: 人事制度の運用、給与計算、社会保険手続き、採用業務など、人事関連の何らかの業務経験。 ・顧客対応経験: 営業職やカスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 １・２いずれかの経験 １．事業会社の人事部門で給与計算実務の経験をされている方（目安3年以上） ２．給与計算アウトソーサーや社労士事務所での給与計算実務を経験されている方（目安3年以上） ※いずれかの経験に加え、Excelを用いたデータ集計・照合の実務経験をお持ちの方 （各種関数を使用できる中級レベルが必要） 【歓迎条件】 ・従業員数が1,000名以上など、中堅企業での実務経験がある方 ・年末調整処理の経験がある方 ・労務管理（勤怠、有給休暇、社会保険、外国人 等）の経験がある方 ・月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験があ

仕事内容人事事務業務（総務事務含む） ・給与計算 ・労務管理 ・電話対応 ・監査対応 ・その他庶務 変更範囲：法人の指示する業務

仕事内容【ライフフーズ】正社員＊賞与年２回☆基本１８時終業！未経験可 ◆休憩室完備でリフレッシュできる★オンオフが切り替えできる！面接１回＊選考がスムーズ♪同業務の方も在籍しているため安心して働けます♪ 駅スグ！未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】入退社手続き（社会保険・労働保険の加入・喪失）｜勤怠データ管理｜労務関連業務｜ 給与計算｜データ入力｜書類整理｜電話応対（主に社内）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※社会保険の手続き経験をお持ちの方。 職種： 人事事務

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪ＩＴサービス関連の会社≫歴史ある企業での就業！大手企業で働く絶好のチャンスです！ 【お願いしたいお仕事の内容】▼入退社手続き、諸届対応、給与計算などの人事給与業務全般（採用や教育、年末調整、所得税関係の業務を除く）、▼運用業務遂行のため、必要に応じて関係各所の担当者との連絡対応（メール・電話・会議）、▼業務マニュアルの更新などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪

仕事内容大阪府吹田市の総務経理スタッフ (正社員) | 株式会社 キョウサン ▼仕事内容 ▼入社後すぐにお任せしたい経理業務仕訳 ・伝票入力、売掛金／買掛金の管理、現金出納、入出金処理、伝票整理、月次／年次決算の補助、税務申告業務のサポート▼スキルに応じて徐々にお任せする人事 ・労務 ・総務業務給与 ・勤怠管理、年末調整、社会保険手続（入退社 ・休職対応等）、労務対応、社内規程管理、備品 ・設備管理などの総務業務全般▼将来的に挑戦いただける業務（希望 ・成長に応じて）財務 ・銀行対応、人事制度や評価制度の企画 ・運用、採用活動や社内教育の企画 ・実施、経営企画、グループ会社支援業務、コインランドリー

仕事内容株式会社ノーケン 【江坂駅】人事（採用・教育）人事企画へ◆残業少／年休125日◆業界シェアNo.１／将来の管理職候補 【仕事内容】 【江坂駅】人事（採用・教育）人事企画へ◆残業少／年休125日◆業界シェアNo.１／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ◆採用だけではなく、人と組織を長期的につくる人事へ／入社後の階層別教育の企画・実行・管理まで／実働7.5ｈ×残業ほぼなしで働きやすさ国内レベルセンサ市場トップクラスのシェア率◆ ■仕事内容： 採用（新卒・中途）を主にご担当いただき、将来の管理職候補者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案、合同説明会・オープンカンパニー

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員予定◆年収３６０万から４５０万＊賞与２回＊１７時半まで ◆近くにコンビニがあるので便利♪質問しやすい環境！同業務の方がいるので安心！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！お昼に嬉しい食堂や休憩室があります！ 総合ビルメンテナンス事業会社での就業☆エルダー・ミドル世代も活躍している職場です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、採用関連業務、給与計算、給与ソフトへの入力業務、 雇用保険に関する業務、入退社管理などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※勤怠データ管理／労務業務の経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ■社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験２年以上 ■事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ■研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ■営業職経験 ■社会保険労務士資格 Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 人事・労務管理業務スタッフBPO【財務会計・人事労務・内部監査等受託／大阪】 【仕事内容】 取引先である、大手上場

仕事内容私たちは現在上場を目指し、急成長を続ける組織において、 バックオフィス領域（人事・総務・経理）から事業成長を支えていただくポジションです。単なるオペレーション担当ではありません。 事業・組織の成長に合わせて、 ・業務フローの設計、改善 ・オペレーションの標準化 ・社内ルール、規程整備 ・効率化ツールの導入 ・各部門との連携による課題解決 など、“組織基盤そのもの”を創っていける方を求めています。 経営層・グループ会社と近い距離で連携しながら、 バックオフィスから事業推進に直接関わることができる環境です。 「整った環境を運用する」より、 「未完成な組織を、自らの手で創っていきたい」 そんな

仕事内容人事企画（メンバー～リーダークラス） 【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。 その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております（弊課では、Excel・Power

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ＊以下1～3すべて必須 １．事業会社や行政などで、3年以上の労務管理(労働時間管理、労働行政対応、安全衛生業務)の経験がある方（業種不問） ２．出張対応が可能な方 ３．以下のいずれか1つ以上を満たしている方 ・ 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 ・休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoin

仕事内容【人事、総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など） ・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき、募集します。 ※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

勤務時間9：00～17：00（実働7：00、休憩1：00） ◆★残業ほぼなし★

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 データ入力や書類のファイリングなど人事サポート事務 ◆書類のファイリング ◆労務システムへの入力 ◆申請書の作成 ◆問い合わせ対応・メール告知 ◆年末調整 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 12月、1月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 長期をご希望の方にオススメ♪何かしらの事務経験あればOK◎VLOOKUP修正できる方カンゲイ！人事サポートのオシ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採用担当者のサポート業務全般をお任せします。 ・応募者情報の管理 ・スカウトの送付 ・応募者の対応 ・面接の日程調整 ・採用・不採用通知の作成・送付 ・新卒向けインターンの運営、サポート など ※電話対応、来訪者対応あり 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・労務・人事関連の業務に就いていただき、 将来、管理職を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与支払い、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き ・契約関連、安全衛生管理 ・環境、ISO、設備保全等 ※当社の製造に関する業務以外の全て ＜経験を積んで管理職を目指そう＞ 将来的には係長クラスの管理職を目指していただきます。 当社で経験を積み、キャリアアップもできますので、 安定した収入はもちろん、自分の成長につながる環境です！ ＼働きやすさに自信あり／ ・土日休みで年間休日120日 平日のみのお仕事で長期休暇もたっぷり。 プライベートの予定が立てやすい好環境です。 ・駅チカ