人事 - 梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容人事／人財戦略／大阪勤務／不動産投資会社 【仕事内容】 設立以来業績が右肩上がりの不動産投資会社にて正社員の募集です。 人事（人財戦略）業務をお願いいたします。 【業務内容】 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画、導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、「人財」にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルータ

仕事内容大阪府大阪市北区の人事給与システム（保守改修） (正社員) | 株式会社ｄｅｋｕ ▼仕事内容 人事給与システムにおける不具合対応をお任せします。 ・既存システムの調査、分析 ・データの不整合等の対応 ・環境：ＣＯＭＰＡＮＹ ＊ミドル ・シニア、ブランクある方も歓迎 ＊弊社客先での作業あり【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事給与システム（保守改修）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)216200〜389100円 (昇給)あり (固定残業代)33800〜60900円

仕事内容人事総務担当／人事アシスタント 未経験OK デ タ入力・土日祝休み 研修あり 仕事内容 人事・総務に関わるサポート業務をお任せします。 データ入力や書類作成など、シンプルな事務作業からスタートできるので未経験の方でも安心です。 ＜具体的なお仕事＞ ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・書類作成、ファイリング ・勤怠データのチェック ・備品管理、庶務業務 ■この仕事のポイント ◎未経験OK（研修あり） ◎データ入力中心で始めやすい ◎コツコツ作業がメイン ◎チームでサポート体制あり ■こんな方におすすめ ・事務職にチャレンジしたい ・人事の仕事に興味がある ・コツコツ作業が

勤務時間11：00～20：00 ＊週3日～OK ＊Wワークや副業希望の方も歓迎 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 5/11勤務開始＊オープニング募集！ ＊リストを見ながらお電話でのご案内 ＊ヒアリングした内容のデータ入力 ＊書類のチェック など 未経験でも始めやすいコールセンターです◎ 発信の業務が多くなりますが、 自分のペースで進められますよ♪ 丁寧な研修もあるのでご安心ください！ 【お仕事のポイント】 ★未経験スタート歓迎！ ★週3日～の勤務で働きやすい！ ★日払い・週払いも対応◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始O

仕事内容【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。 現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が求められます。 今後の継続的な会社の成長に対応していくため、人事組織の強化のため本ポジションにて採用を行います。 【業務内容】 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校

仕事内容東証上場Gr不動産コンサル会社で人事／フレックス＊年休132日 人事部にて、各種人事制度の運用・企画および人事管理を中心に担当いただきます。 ■ 主担当としてお任せする業務 ・等級制度の運用・管理（昇格・降格プロセスの管理等） ・報酬制度の運用（報酬テーブルの管理、昇給・賞与原資の配分検討等） ・目標管理制度の運用・改善（評価シートの管理、評価会議の運営等） ・人事データの管理・分析・レポーティング ・エンゲージメント施策の企画・実行 ・社内外の関係者との協議・調整 ■ 副担当・補助として関わる可能性のある業務 ・採用業務の補助（メイン担当は別に在籍） ・給与計算・社会保険手続きの補助（メイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験 [歓迎] 上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験 【職種名】 【大阪総本社】サステナビリティ推進担当（サステナビリティ推進室） 【仕事内容】 サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。 なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。 ・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進 ・カーボンニュートラル推進 ・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進 ※管理職クラスでの採用予定。 ※将来的に東京（新本社）への

仕事内容人事／26卒 人事 採用 サポ ト 日程調整・事務補助 「はじめての社会人、ちゃんとできるか不安…」という方も、段階的に学べる環境でスタートできます。お任せするのは、採用活動を支える人事サポート事務。応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新など、手順に沿って進める業務が中心です。マニュアルやテンプレートも用意しており、先輩が確認しながら進められます。 【お仕事内容】 ・応募者への連絡（電話／メール） ・面接日程の調整、カレンダー登録 ・求人サイトの情報更新（フォーマットあり） ・応募者データの入力、簡単な集計 ・採用担当の事務補助（資料作成、印刷など） ・庶務（備品管理、来客対応など

勤務時間10：00～18：00 →週3日～勤務OK （土日どちらかは勤務） 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜ 人気のコールセンター ＞ 雑貨、食品、サプリメント、アパレルなど・・・ 通販の注文を受付してデータに入力！ 発信や営業要素はゼロの 完全受信なので安心です♪ 若手～ミドル世代まで 20～50代のスタッフが就業中！ マニュアル完備で入社後にも 丁寧な説明と練習があるので 未経験の方やブランクのある方も 安心して就業することができます♪ ＼派遣デビューも大歓迎／ 新人さんのフォロー体制もバッチリ！ 弊社担当にお気軽にご相談ください。 誰でも安心して就業できるように 全力サポートしますよ。 【お仕事のポイント】 ＃未経

仕事内容大阪府大阪市北区の人事労務 幹部候補 (正社員) | 株式会社 ＮＪＫ ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・お客様への電話による提案、商品企画、申請書類の作成などがメインです。 まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事労務 幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜4

仕事内容大阪｜はたらく人々を幸せに。従業員を幸せにする人事労務スタッフWanted 仕事内容 コーポレート部門の人事労務スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【労務業務】 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社員の入退社手続き ・年末調整 ・各種規程管理 その他、採用との連携など これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきます。 募集背景 デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大しており、会社の規模も大きくなり従業員も増えてきました。そのため、自社ではたらく人々を幸せにするためにコーポレートスタッフも増員するこ

勤務時間※休憩は６０分です。

仕事内容◆大手企業で働く絶好のチャンス！２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場！ 駅から徒歩圏内！土日祝お休みなのでメリハリをつけてオシゴトができます！◆＜不動産会社＞人気の紹介予定派遣のお仕事！ＯＪＴしっかりあり安心です！ 【お仕事の内容】人事管理や人事制度運用、評価制度運用、報酬管理、副担当やアシスタント業務などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大阪】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【人事経験者歓迎（育成、採用、労務、企画等）/顧客への価値発揮を通じて成長したい方にピッタリの環境です/明確な評価制度で着実にスキルアップできる！】 ■募集背景 会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、同社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば問題ありません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★国内外シェアトップクラスのバルブメーカー★年休120日／退職金制度有 【職務概要】 同社の人事企画担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝休み！当社スタッフも就業中！ＯＪＴあり！同業務の方がいるので安心！ オフィスカジュアル勤務！駅チカ＆複数路線利用可！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！不動産関連の会社◆残業ほとんどなくプライベート充実！ベンチャー企業！活気ある雰囲気の職場です！ 【お仕事の内容】スカウト媒体の運用（検索、送付）、適性検査の送付・回収業務、エージェントへの求人票送付、更新時の稟議申請対応、架電リストの作成、応募者対応、シフト作成サポートなどをお願いします。

仕事内容医療法人医誠会【法人本部】（ホロニクスグループ） 事務職（人事・労務） 無資格・未経験OK 【求人要約】 週休２日制で年間休日120日！産休・育休制度もあり 土日祝休み！5700名以上が働く業界屈指の安定法人 経験があり、将来管理職を目指したい方の応募大歓迎！ 基本【土日祝】休み！年間休日120日！ 残業ほぼナシ！20～40代活躍中！ ＜2023年10月大阪市北区に医誠会国際総合病院を開業！業界屈指の安定法人＞ 5700名以上が働くホロニクスグループは、医誠会国際総合病院を核として、 先進的な人間ドッグをはじめ多彩な病院・施設のネットワークを有機的に結び、 地域に密着したトータル・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 -

仕事内容＊経理、人事、総務の業務をお任せします。 会計ソフト入力・小口現金管理・銀行振込・その他経理付随業務 勤怠管理・給与計算・雇用関係書類作成 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社三共開発 【梅田】人事／労務・制度設計中心◇売上47億の安定企業◇需要高まる建設業界の人材サービス事業展開◎ 【仕事内容】 【梅田】人事／労務・制度設計中心◇売上47億の安定企業◇需要高まる建設業界の人材サービス事業展開◎ 【具体的な仕事内容】 派手な改革より、確かな安心を組織に提供する役割／社長直下で活躍土日祝休み／年間休日120日／平均残業月10時間 ■業務内容： 管理部門にて労務や制度設計業務を中心にお任せします。制度を一から作るのではなく、既にあるルールを「整理し、確実に回すこと」がミッションの基、代表直下で現実的な500名の組織運営を支えていきます。 ■業務詳細：