施設ケアマネジャー - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務/介護士/食事の補助があるのでお得な気分!お弁当不要です! ■コメント クラブ活動支援もあるのでスタッフ同士の交流も可能♪ ■職種 介護老人保健施設での介護業務 ■職務内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給217000円~ ■給与備考 【給与】 月給：217,000円～299,000円 【諸手当】 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 3カ月 ■休日/休暇 年間休日109日 ■待遇/福利厚生 【福利厚生】 ■受動喫煙防止措置： 屋内禁煙

仕事内容【求人概要】 小平市／デイサービス／正社員／ケアマネジャー／人と関わることが好きな方大歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ 小規模多機能型居宅介護 小平上水南【71】ケアマネジャー契約社員 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【サポート体制充実！】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 【MCSについて】 教育出版社「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

勤務時間09：00～18：00 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容老人保健施設で正職員のケアマネジャーを募集中！ 会社と一緒に成長していきたい方大歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設ご入所者のケアプランを作成 資格: 介護支援専門員 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 実働8時間 休日・休暇: シフト制 公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 食事補助あり 車・バイク通勤可 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 ※屋外に喫煙場所あり 特徴: 介護老人保健施設 / ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～326,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都小平市上水南町2丁目3-20 ★車通勤相談可 募集情報 あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプラ

仕事内容【仕事内容】 育児・介護と両立しながら働ける！ 家庭と仕事、どちらも大切にしたい方にぴったり！ フレックス勤務の「ケアマネジャー」募集！ 当社の魅力ポイント フレックスタイム制 年間休日120日以上 経験が浅い方やブランクOK！ 資格受講や更新費用も支援あり 育児・介護中でも働きやすい環境 急なお休みも安心、在宅勤務OK！ ＜仕事内容＞ 在宅生活の支援を行う ケアマネジャーとして、 ケアプラン作成やサービス調整、 申請手続き代行などを担当 ＞具体的には… ・在宅でのケアプラン作成と調整 ・介護サービスの手配と調整業務 ・ケアプランの見直し、更新

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般をお任せ致します！ ・ご入所者のケアプランなど 【施設規模】 定員：150名（うち認知症専門棟40床、ショートステイ空床利用） 個室：34室 4人部屋：29室 延床面積：6,685.92m2

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 小平上水南 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） イリーゼ小平 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせ

仕事内容食事の補助があるのでお得な気分!お弁当不要です! 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 クラブ活動支援もあるのでスタッフ同士の交流も可能♪

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：217,000円～299,000円 【諸手当】 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 3カ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：217,000円～299,000円 【諸手当】 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 3カ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容介護福祉士を募集！社員の「やりたい」を実現と成長をサポートする会社★取得支援制度ありでスキルUP可能！「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ♪育児が落ち着いた主婦さんも活躍中！【小平市仲町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助：摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助：衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援：居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 【応募要件】 要介護福祉士資格 学歴不問！高卒、専門学校

勤務時間16：30～翌09：30 週1回～勤務OK！ 1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間16：30～翌09：30 週1回～勤務OK！ 1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！