大阪府の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やアセスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者への定期訪問、モニタリング、請求業務 【給与】 月収 232500~291500円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市神田町15-18 【アクセス】 近

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府箕面市/正社員/月給251850円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャリア

仕事内容・介護支援専門員業務全般 ※担当エリア：交野市、寝屋川市、枚方市南部

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスのご案内や利用調整 ・サービス提供事業所、医療機関など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況やご希望に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジメントに付随する記録、書類作成 ◆ 利用者様

仕事内容「ケアプランセンタークレーネ堺」におけるケアマネージャー業務全担当として、業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・利用者、家族からの相談対応、面談等 ・サービス提供に関する計画書の作成、変更 ・サービス事業所との連絡調整、担当者会議等 ・法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等）、勉強会、研修会への参加 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜2,000円※前年度実績） ・賞与あり（年3回、計2.50ヶ月分※手当を含めた計算、前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（大阪民間共済会に加入） ・北野田駅からレンタルサイクルの補助あり ・

仕事内容大阪府吹田市の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（吹田市） (正社員) | 株式会社トルチェ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成やサービスを提案 ・ケアプランに沿ったサービスを提供されているか見直しをしたり、各事業所や関連機関と連絡 ・調整をします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（吹田市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)235000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容居宅介護支援事業所 覚寿園であなたのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様の状況を踏まえたケアマネジメント業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,700〜323,300円 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸の場合、家賃補助あり。 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:規定による インセンティブ:42件目から1件につき10,000円（予防は1/2カウント）。 主任ケアマネジャー手当:月額5,000円。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【社員】ケアマネジャー （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）ビーナスケアプランセンター東住吉 （変更の範囲）当社の指定する事業所 雇用主：株式会社ビーナス 仕事

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンター「はーとるーぷ」における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアプランセンター「はーとるーぷ」での居宅介護支援のケアマネージャーは、主に以下のような業務を行います： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、具体的なニーズを把

仕事内容利用者様の自立支援のために食事・入浴などケアプランを提案するお仕事です。直接的に介護業務を行うのではなくケアプランの提案を通して介護のサポートをして頂きます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族様への連絡・面談日時の調整 ・モニタリング訪問 ・各サービス担当者との会議 など 現場の介護士や事業所の管理者など職種は関係なく利用者様の情報交換や連携ができる環境です。拠点をまたいで定期的に勉強会を実施するなど会社全体で協力する社風なので安心して働けます。 待遇 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ＜役職手当＞

仕事内容専門性を活かして、居宅支援の要として頼られる主任ケアマネジャーへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の継続的な状況確認 ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けるための支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 こ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市東淀川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成、利用者・家族への相談支援、関係機関との連絡調整、サービス担当者会議、モニタリング、介護保険申請手続き等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！ 現在2名のケアマネジャーが在籍しております。 年齢不問でご相談ください。 【給与詳細】 【月給】212,000円-335,400円 ※面

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容努力が収入に変わるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 夜勤のない

仕事内容【タイトル】 【泉ヶ丘駅】オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘【居宅】 【仕事内容】 ＊有料老人ホーム内で、ケアプランに基づきゲスト （ご入居いただいているお客様）への介護業務全般。 ＊身体介護（食事介助や入浴介助、排泄介助など）は もちろん生活援助（居室の掃除など）をお客様お一人、 おひとりのケアプランに基いて『１対１』で 提供していただきます。【泉ヶ丘駅】オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 オリックス

仕事内容【居宅介護支援センター くみのき苑】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜施設の特徴＞ 社会福祉法人ラポール会が地域の皆様にお届けするサービス付き高齢者住宅です。 安全性・プライバシーにも配慮したくつろぎの居室（エアコン・収納完備） ご利用者様の思い思いの過ごし方・楽しみ方がいろいろ揃った施設です。 グループで、個人で、メリハリのある生活を送れるようサポートしています。

仕事内容【ケアプランセンターi＆スマイル 住之江】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＜会社の概要＞ 急速な高齢化・過疎化に伴う社会情勢のなかで様々な問題や患者様のニーズに対応。 介護・福祉事業

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンターイオス福島【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアプランセンターイオス福島【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（ニーズの把握）： - 利