大阪府の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー業務 ・アセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成（３５件程度） ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ほか ・介護保険給付管理 多職種が連携する弊社では、介護・居宅・看護・リハビリ各部が連携し地域包括ケアを実現しております。 主任ケアマネが各ステーションに在籍しています。 プランの相談等手厚いフォローや指導が受けられるので 未経験の方でもご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ケアプランセンターi＆スマイル 住之江】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＜会社の概要＞ 急速な高齢化・過疎化に伴う社会情勢のなかで様々な問題や患者様のニーズに対応。 介護・福祉事業

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターイオス福島【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンターイオス福島【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアプランセンターイオス福島【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（ニーズの把握）： - 利

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員／経験者優遇／お人柄を重視しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 / 月給24万円以上 / 社保完備 ■職種 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務 ◇ケアプランの作成 ◇利用者、ご家族からの相談又は対応 ◇利用者、サービス事業所や病院施設との連携 ■給与 月給 240,000円 ～ 320,000円 ■給与備考 昇給：年1回 職務手当 20,000 円~20,000 円 ■休日/休暇 ・年間休日107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ■PR 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 / 月給24万円以

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪簡易業務内容・担当者よりコメント≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・無理の無いケアプラン作成・デイサービス、訪問介護事業所併設で 一定数のご利用者様数を確保でき、ご自身のスキルに見合ったケアプラン数をお願いします。 ≪この求人のおススメポイント≫ ・ケアマネとしての経験が浅くても大丈夫！ ・資格取得支援なども充実！ ・他事業所や医療機関との連携もバッチリ！ ・将来、管理者・主任ケアマネを目指せます。 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市生野区巽北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府箕面市/正社員/月給251850円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャリア

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容経験を広げながら、支援の要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、ご本人らしい暮らしにつ

仕事内容居宅介護支援事業所（訪問看護ステーションてとてと泉佐野内）におけるケアマネージャー業務全補をお任せします。 介護が必要な高齢者やそのご家族の相談にのり、一人ひとりに合った介護サービスの計画（ケアプラン）を作成・調整していただきます。 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり ・各種資格手当 ・通勤手当全額支給（規定あり） ・利用可能な託児所あり（2歳児まで利用可、保育料・給食費無料、当院内） ・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ・人間ドック利用補助 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年

仕事内容【完全週休二日制】居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活 動していただきます。福利厚生が充実しているため家庭と仕事の両 立がしやすい環境で、４０～５０代の女性も長く働ける職場です。 「ケアプランセンター花花」におけるケアマネジメント業務全般 ■ケアプランの作成および更新 ■利用者様の状況確認とアセスメント ■介護保険サービスの利用調整や関係機関との連絡 訪問エリアは、枚方市・交野市・寝屋川市が中心。３名の主任がし っかりフォローする体制が整っているので、ブランクのある方や経 験が浅い方でも安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンター「はーとるーぷ」における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアプランセンター「はーとるーぷ」での居宅介護支援のケアマネージャーは、主に以下のような業務を行います： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、具体的なニーズを把

勤務時間(1)09:00～18:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり

仕事内容【居宅介護支援センター くみのき苑】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜施設の特徴＞ 社会福祉法人ラポール会が地域の皆様にお届けするサービス付き高齢者住宅です。 安全性・プライバシーにも配慮したくつろぎの居室（エアコン・収納完備） ご利用者様の思い思いの過ごし方・楽しみ方がいろいろ揃った施設です。 グループで、個人で、メリハリのある生活を送れるようサポートしています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ベストライフ布施/求人/介護職員/正社員/居宅介護支援/東大阪市 ■正社員ヘルパー募集■研修制度・福利厚生も充実！ 育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数！ 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 居

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給279038円 【店舗住所】大阪府大阪市中央区谷町六丁目1-14 谷町大治ビル3階A号室 【最寄駅】谷町六丁目駅 0分／松屋町駅 6分／谷町四丁目駅 8分／長堀橋駅 12分／谷町九丁目駅 12分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプ

仕事内容【タイトル】 【泉ヶ丘駅】オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘【居宅】 【仕事内容】 ＊有料老人ホーム内で、ケアプランに基づきゲスト （ご入居いただいているお客様）への介護業務全般。 ＊身体介護（食事介助や入浴介助、排泄介助など）は もちろん生活援助（居室の掃除など）をお客様お一人、 おひとりのケアプランに基いて『１対１』で 提供していただきます。【泉ヶ丘駅】オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 オリックス

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務。 ・利用者様のご家族様との面談・相談対応。 ・アセスメントやケアプラン作成＆更新。 ・関係機関（デイサービスや医療機関）との連絡調整。 ・サービス利用状況のモニタリングと評価。 ・介護支援請求のデータ等。 ・会議等の参加。