大阪府の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容大阪で介護支援の新たなステップを踏み出そう！居宅介護支援事業所 桔梗苑のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し ・ケアマネジャーとして必要な記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可 ※勤務日数、時間は相談可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定申請の代行等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務可能です。柔軟に勤務できるため、家事や育児とのバランスも取りやすく、長く続けられる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、しっかりと業務を覚えることができます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日の通勤にかかるストレスが軽減され、通勤が苦になりません。 未経験可、ブランク可、

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容月給28万5000円～＆土日休み 実務未経験は担当15件程度から◎生協商品の10％還元など福利厚生充実 ╭╮ ケアマネ未経験からでも 始めやすい4名体制 ╰╯ 「資格は取ったけれど、 実務経験がなくて不安」 「久しぶりの仕事復帰だから、 少しずつ慣れていきたい」 そんな方にも始めやすい、 生協運営の居宅ケアマネ募集です。 実務未経験の方は、 まず担当15件程度からスタート。 現在はケアマネジャー4名体制で、 相談しながら仕事を進められます。 ┏┓ ここがポイント ┗┛ ◆月給28万5000円～30万6000円 ◆土日休み・完全週休2日制 ◆年間休日117日＋特別休暇

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/介護支援専門員の募集！日勤・土日祝休み！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ※週1日、3時間～OK！ ※上記時間帯で応相談 ※小さいお子様のいらっしゃる方は、土日祝休みも可

仕事内容【アルバイト・パート募集！】利用者様のご自宅へ伺い生活援助業務をして頂きます。訪問エリアは、守口市、門真市、大阪市旭区など。移動距離が長くならないように工夫しております！ 【職種】 居宅介護支援事業所 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し 生活援助全般をおこなって頂きます 【具体的には…】 ■掃除 ■洗濯

仕事内容資格を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用開始後の状況確認や継続的な支援 ・介護保険に関する各種手続き、給付管理 ・支援内容に関

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区新北島の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市住之江区新北島 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援調整 ■給与

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 介護や支援を必要とする方やそのご家族の相談に対応するほか、利用者さまの心身の状況に応じて訪問介護やデイサービスといった福祉サービスを受けられるようにケアマネジャーがケアプランを作成しています。 このほか要介護認定の申請代行、各種サービスのご紹介や連絡・調整などのお手伝いも可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／実務経験必須／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 【泉ヶ丘駅】オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘【居宅】 【仕事内容】 ＊有料老人ホーム内で、ケアプランに基づきゲスト （ご入居いただいているお客様）への介護業務全般。 ＊身体介護（食事介助や入浴介助、排泄介助など）は もちろん生活援助（居室の掃除など）をお客様お一人、 おひとりのケアプランに基いて『１対１』で 提供していただきます。【泉ヶ丘駅】オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 オリックス ケアプランセンター 泉北泉ヶ丘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 オリックス

仕事内容介護支援ステーションみなみ 寝屋川事業所にて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で生活を続けられるよう、介護サービスの利用計画作成や相談援助、関係機関との連携などを行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用者様やご家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険認定調査 ご利用者様一人ひとりの状況や希望に合わせて、必要な介護サービスにつなげていきます。 経験は不問です。これまで取得した資格を活かして、ケアマネージャーとして経験を積みたい方にもおすすめです。 待遇 ・社会保険完備（雇用保険、

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容仕事とやりがいの両方を手に入れられる『アソシエイト堺』でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ・介護保険に関する各

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／実務経験必須／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週3日 休憩1時間 ■勤務日数 週3日～週5日 ご希望の曜日や時間などお気軽にご相談ください！

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 0747 【パート】リングケアプラン ケアマネジャー 基本的にはテレワーク可！夜勤がなく日中のみの勤務なのでライブバランスも充実◎昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすい♪まずは質問・見学からでもOK！ ケアマネジャーとしてご利用者様やご家族に寄り添い安心して生活できるよう介護サービスを調整する仕事です。 【主な業務内容】 ・介護の相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・関係機関との連絡・調整 ・ご自宅への訪問・生活状況の確認 ・介護保険の申請サポート ・住宅改修・福祉用具の相談 ◎テレワークでの業務が可能です。書類整理などのため