大阪府の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容◇居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般◇ ・訪問を含む相談業務 ・書類作成 など ※対象地域：大阪市全域 ※訪問時は自転車または自動車利用

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 利用者様一人ひとりの希望や暮らしを丁寧に確認し、その方に合った

仕事内容居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊訪問手段：電動自転車／貸し出しあり ＊入社時30件程からスタート〜目標40件程度 ◎件数に応じて手当あり！収入UPを目指せます ◎電動自転車で直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 完全週休2日制 盆休み（8/13～/15） 年末年始休み（12/31～1/3） 有給休暇法定通り（有給取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年度末報奨金として／業績に応じて）

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容中瓦町の「ニチイケアセンター堺東」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン】アセスメント、居宅サービス計画の作成・説明・交付 【モニタリング】定期訪問、サービス担当者会議の開催 【連絡調整】サービス事業者・医療機関など関係機関との連携 【給付管理】給付管理業務、介護保険の各種申請のサポート 【お仕事のポイント】 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 【仕事例】 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容仕事とやりがいの両方を手に入れられる『アソシエイト堺』でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ・介護保険に関する各

仕事内容月給28万5000円～＆土日休み 実務未経験は担当15件程度から◎生協商品の10％還元など福利厚生充実 ╭╮ ケアマネ未経験からでも 始めやすい4名体制 ╰╯ 「資格は取ったけれど、 実務経験がなくて不安」 「久しぶりの仕事復帰だから、 少しずつ慣れていきたい」 そんな方にも始めやすい、 生協運営の居宅ケアマネ募集です。 実務未経験の方は、 まず担当15件程度からスタート。 現在はケアマネジャー4名体制で、 相談しながら仕事を進められます。 ┏┓ ここがポイント ┗┛ ◆月給28万5000円～30万6000円 ◆土日休み・完全週休2日制 ◆年間休日117日＋特別休暇

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 「あかつきケアプランセンター」にて、介護支援専門員としてケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・状況確認、モニタリング ・サービス事業者、関係機関との連絡・調整 ・各種手続き、書類作成 など 営業活動がなく、利用者様への支援にしっかり向き合える環境です。 【1日の仕事イメージ】 08:30｜出勤・予定確認 09:00｜利用者様宅を訪問 12:00｜休憩 13:00｜訪問・関係機関との連絡調整 15:00｜ケアプランや記録の作成 17:30｜退勤 【入社後のステップイメージ】 実務経験が浅い方やブランクが

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容ケアマネジャー/正社員/ケアマネ2名体制/資格者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー／ケアプラン作成経験者歓迎／マイカー通勤OK・駐車場あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/昇給年2回!目標達成に伴う業績手当の支給が別途あります。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】土日祝固定休み◎年間休日120日♪火曜・木曜は在宅ワーク可能！研修費用は会社が全額負担◎ケア記録の電子化で負担軽減♪資格や経験を活かして活躍したい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 主任ケアマネジャー業務 ◇ 職員、ケアプランの管理 ◇ 要介護認定の代行申請 ◇ 業務等の振り分け ◇ 介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ◇ アドバイス、サポート、相談等 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可 ※勤務日数、時間は相談可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定申請の代行等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務可能です。柔軟に勤務できるため、家事や育児とのバランスも取りやすく、長く続けられる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、しっかりと業務を覚えることができます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日の通勤にかかるストレスが軽減され、通勤が苦になりません。 未経験可、ブランク可、

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/吹田市/土日休み/賞与2.2ヶ月分！居宅介護支援員事業所でのケアマネジャー求人です ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府吹田市にある居宅介護支援員事業所での求人です。 土日祝休み！プライベートとの予定が立てやすいです。 教育制度や研修制度が整っていますので、スキルアップが目指せます！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当ご利用者・ご家族との相談・援助 ・サービス事業者との

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内

仕事内容【タイトル】 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】 【仕事内容】 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 羽衣ケアプランセンターみしま丘【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳細に把握することが含まれます。 2. サービスの調整と連