大阪府の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【ケアプランセンター和音】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容大阪住之江区でのケアマネジャー職を通じて地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス担当者との連携 ・ケアプランの見直しや生活状況の確認 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録

仕事内容ケアマネジャーとして新しい仲間を募集！あなたの力で利用者様に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 一

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市堺区/土日祝休み◯駅チカ/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（正社員） ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府堺市堺区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。土日祝日休みの完全週休二日制で、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。経験がなくても慣れるまでは同行を通じてきちんとフォローしてくださるため、業務経験の浅い方、ブランクをお持ちの方も安心です。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をして頂きます。 ・ケアプランの作成、ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡や調整 ・在宅移行時の相談 ・その他事務作業など ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域の相談役として信頼を積み重ねる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、各種手続きの支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/子供手当あり/居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 居宅支援事業所でのケアマネジャーの募集です！ 残業は月平均10時間と少なく、賞与支給実績は計4.23ヶ月分と多めです。 子供手当や資格手当などの各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です☆ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ※他業務と

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇日曜休み 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東淀川区にございます「居宅介護支援事業所アップル」にてケアマネ業務に従事していただきます。 ●介護支援サービスの計画作成の為、担当利用者へ居宅訪問し、モニタリング、アセスメント後、 関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 ●月末には、介護保険請求システムを使用し、給付管理（丁寧にお教えします）の他、要介護認定の支援も行います。 ●担当利用者数は

仕事内容ケアマネジャーとして地域に根ざした福祉の支え手に。あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じたケアプランの見直し 利用者様一人ひとりの希望や暮らし

仕事内容【南茨木駅徒歩10分】居宅ケアマネ募集！ 4名以上の先輩がサポート◎賞与年3回（実績3ヶ月） ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼資格を活かして、居宅ケアマネとして新しい一歩を踏み出しませんか？未経験・ブランクのある方も歓迎します！／ 茨木市東奈良にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様

仕事内容【タイトル】 小路ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 小路ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 小路ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援業務は、主に在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する仕事です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関、他の介護サービス提供者と連携

仕事内容大阪府高石市で活躍するケアマネジャーを募集！正社員で挑戦できるチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様からの相談に対応し、意向に沿った居宅サービス計画を作成します。サービス事業者との調整や給付管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,230円〜 ≪基本給≫ 187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:9,000円 定額時間外手当:50,230円/30時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住之江区/子供手当あり/居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 居宅支援事業所でのケアマネジャーの募集です！ 残業は月平均10時間と少なく、賞与支給実績は計4.23ヶ月分と多めです。 子供手当や資格手当などの各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です☆ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ※他業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/在宅勤務制度あり！土日休み◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャ募集（正社員） ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府池田市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅より徒歩10分圏内の好立地で通勤にも便利な立地です。無料駐車場もあり、車通勤もできます。土曜日・日曜日がお休みとなり、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリン

仕事内容未経験から、相談支援の要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活を継続するためのサポート ◆ 記録・連携業務 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・支援内容やサービス利用状況の記録 ・介護サービス事業所など関係機

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆昇給あり！★賞与あり！◆完全週休二日制！★土日祝日休み！◆時間外労働なし！★マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所において、管理者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・サービス事業所や医療機関との連絡調整 ・サービス利用状況のモニタリング、評価 ・要介護認定調査の実施、書類作成・提出 ・関係機関との会議への参加、情報共有 ※業務の変更の範囲：変更なし 求人I

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職