大阪府の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアプランセンター和音】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域の相談役として信頼を積み重ねる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、各種手続きの支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容未経験から始める、相談支援の第一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、安心してご

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）／居宅介護支援 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・介護認定の申請代行 待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（計3.0ヶ月） ・社保完備 ・退職金制度 ・無料駐車場あり（車・バイク通勤可） ・通勤手当 上限50,000円 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日107日 月9日休み（2月は8日） 週休二日制（シフト制）

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【テレワーク可能（日曜定休）】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 | 資格更新費会社負担 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整などをお任せします。 ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、一人ひとりの生活状況や希望に合わせたケアマネジメントを行うお仕事です。 【■具体的な業務内容】 ご利用者様、ご家族からの相談対応 アセスメント、ケアプランの作成と見直し サービス担当者会議の開

仕事内容【藤井寺市☆ケアマネ】医療法人が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ブランク有の方も大歓迎♪ ケアプランセンターでのケアプラン作成認定、申請代行、訪問調査等の介護業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから

仕事内容未経験から、相談支援の要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活を継続するためのサポート ◆ 記録・連携業務 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・支援内容やサービス利用状況の記録 ・介護サービス事業所など関係機

仕事内容専門性を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方も整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や支援調整に携わります。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し ◆

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容未経験から、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様がご自宅でその人らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプラン作成後の継続的な支援 ◆ 一人ひとりに合わせたケアマネジメント 利用者様の希望や生活状況を丁寧に

仕事内容訪問介護の経験を、サービス提供責任者として現場を支える力へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護のシフトを管理し、ヘルパーへの指導や研修を行います。必要書類の作成、他事業所・関係機関との連絡調整、サービス提供にも携わります。ICTツールを活用した業務効率化や負担軽減にも取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 120,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:25,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 職能手当:60,000〜80

仕事内容時間外勤務がなくオンオフを切り替えて快適に働ける職場です◎資格を取ったばかりで実務経験のない方も歓迎しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務を日勤専従で担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・生活上の課題や必要な支援の整理 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談しやすさが活きる、地域密着のケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で経験を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・ケアプランの見直しなど、在宅生活の継続を支援する業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の専門職として、利用者様一人ひとりと向き合える環境 ・これまでのケア

仕事内容【タイトル】 【曽根駅】さくらそう豊中【居宅】 【仕事内容】 ＊訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 （利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助） ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 （利用者（障がい者）様宅に訪問し、食事、移動等の居宅 介護） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス等）【曽根駅】さくらそう豊中【居宅】 居宅介護支援 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護員業務の特徴、やりがい、メリットについて、以下に詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護員の業務は、主に以下の三つのカテゴリーに分けられ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市西成区/年間休日112日/介護支援専門員求人です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市西成区にございます、介護支援専門員求人です！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務 ■給与 月給280000円~ ■給与備考 年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円／月） ■休日/休暇 完全週