大阪府の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員／初任者研修以上の介護資格必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 ス

仕事内容【ケアマネ】月給30万円～35万円/基本土日祝休/年休116日/西中島南方駅徒歩6分 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様やご家族への相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング業務 ・給付管理、国保連請求業務 ・支援経過記録の作成 ・関係機関との連絡調整 利用者様の状態やご希望を伺いながら、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 担当件数は経験やスキルに応じて決定しますので、無理なくスタートできます。 困ったことがあれば相談しやすい環境が整っており、周囲と連携し

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー 件数に追われない相談から向き合えるケアマネです◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度 [お仕事内容] ≪この仕事について≫ 「ケアプラン作成に追われるだけ」 そんな働き方から距離を置きたい方へ。 アンパス住吉では 地域相談を大切にするケアマネ業務を行っています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給260，000円〜370，000円 ※経験・担当件数を考慮 [勤務地] 大阪府大阪市住吉区山之内3-4-9 [時間・勤務日] 8:30〜17:30（実働8h） ★日勤のみ ★休憩あり ※平均所定労働時間（1か月あたり）： 171時間 [休日

仕事内容大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,770円 月給325770円 月額266,500円+定額時間外手当59,270円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市城東区関目4-13-5 募集情報 大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中！ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/土日祝休み はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS599 ▼仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS599(正社員) ▼雇用形態

仕事内容月給25万円～＆土日祝休み!定年なし×更新料会社負担! 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 土日祝休みなので、お仕事とプライベートの両立が叶います☆ 福利厚生も整っているため、安定した働き方重視の方にもおすすめですよ♪ 研修制度も充実しており、成長できる環境が整っています◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください

仕事内容居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊担当エリア：東成区メイン ＊訪問手段：電動自転車／貸し出しあり ＊入社時30件程からスタート〜目標40件程度 ◎件数に応じて手当あり！収入UPを目指せます ◎電動自転車で直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 完全週休2日制 盆休み（8/13～/15） 年末年始休み（12/31～1/3） 有給休暇法定通り（有給取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年度末

仕事内容介護支援専門員職（居宅・包括） 介護相談やケアプランの作成など 待遇 【昇給】あり(年1回4月:1年勤務者) 【通勤手当】月額上限20,000円まで 【資格取得支援制度】 各種資格取得を積極的に支援します。 【駐輪場の利用料負担】 駐輪場の利用料を法人が負担します。 【共済会加入】 退職給付金以外に福利厚生として 宿泊利用や優待割引、生活サポートサービスが受けられます。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間公休108日(月8～9日) 月間変形労働時間制によるローテーション制 有給休暇(入社６ヶ月後に法定通り支給：初年度10日)

仕事内容【ケア21茨木駅前】ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の介護職/大阪府大阪市天王寺区/正社員/月給227500円~233500円 身体介護生活援助オープン3年以内 ●ご利用者のご自宅に訪問し介護業務を行います 身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護） 生活援助（買い物代行、洗濯・掃除等の生活援助） ※食事調理をしていただく場合あり 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 週休2日☆！居宅介護支援の介護職 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング、書類作成 ・翌月の予定立て、サービス事業所との連携など ・介護業務は一切ありませんので、ケアマネジャーの仕事に専念できます。 ・担当件数は約35件です。初めは少ない件数からスタートし、徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます。 ・訪問エリアは大阪市東住吉区とその周辺地域です。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容［業務内容の詳細］ ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/大阪府堺市中区/常勤（日勤）/月給202700円~ 在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 ※要介護認定申請代行、対象者との面談、サービス計画の作成・変更、 居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評価、 サービス給付管理、介護報酬請求業務、利用者訪問、相談業務、担当者会議 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー★資格・経験を活かして地域貢献／昇給・賞与有／車通勤可☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人

仕事内容■ 管理者としての業務 事業所運営（業務フロー整備、標準化、品質管理） 相談体制の構築（困難事例の判断支援、事例検討の運用） 法令遵守・記録整備・監査/運営指導に備えた体制づくり 担当件数の適正化、業務分担の調整 スタッフ育成（OJT、面談、学びの場づくり） 特定事業所加算の取得に向けた要件整備（運用設計・継続管理） 関係機関との連携強化（医療機関、包括、サービス事業所 等） ■ ケアマネジャーとしての業務 ケアプラン作成 給付管理 サービス担当者会議の実施 など 担当件数（目安）：管理者として運営状況に応じて調整 ※現状の想定：1人あたり35件～44件程度（体制整備により適宜調整） ※法令遵

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談対応 ・サービス事業所との連携・調整 ・モニタリング業務 利用者様の生活を支える中心的な役割を担います 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3.80ヶ月分） ・退職金制度あり ・通勤手当（上限12,900円） ・車・バイク通勤可 ・資格取得補助金あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月8日休み） ・有給休暇（法令通り） ・リフレッシュ休暇年5日（入社2年目以降）

仕事内容ご利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる【ケアマネジャー】を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！ケアマネジャーとして一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/土日祝休み はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者