大阪府の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をはじめとするケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請代行手続き ・要介護認定調査の実施 ・ご利用者やご家族との相談対応、関係機関との連絡調整 ※ICT活用による業務効率化や、在宅ワークを取り入れた柔軟な働き方が可能です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり（社会保険完備） ・退職金制度あり ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・採用時に有給休暇付与（4月〜9月に採用された場合は、採用時に10日付与） ・互助制度有り ・育児休業（子

仕事内容【スーパー・コートケアプランセンター】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ケアマネ業務未経験の方も安心して勤務できるよう、教育体制を充実させております。ケアプランセンターには、常時３０名ほどのスタッフが常駐していますので分からないことをすぐに聞ける環境です。 ＊ 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指

勤務時間(1)：07:00～15:30（休憩60分） (2)：08:30～17:00（休憩60分） (3)：11:00～19:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲 雇用期間の定めあり/原則1年更新 更新条件:勤務状況・業績による

仕事内容ケアマネージャーとしての業務全般を担当します。 ・利用者様やご家族との面談 ・アセスメント（生活課題の分析） ・ケアプランの作成および見直し（ケアプラン数は月35件以上） ・サービス事業者との連絡および調整 ・モニタリング ・給付管理 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給（規定あり） ・制服無料貸与 ・スマホ無料貸与 ・資格取得費用全額会社負担（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・新人定期研修、各種勉強会、スマホでの動画学習コンテンツ充実 ・定期健康診断 ・保養所割引利用可（淡路島・白浜など全国5ヶ所）

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、相談支援のパートワーク ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に関する継続的なアセスメント ・支援内容

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/大阪府堺市中区/常勤（日勤）/月給202700円~ 在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 ※要介護認定申請代行、対象者との面談、サービス計画の作成・変更、 居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評価、 サービス給付管理、介護報酬請求業務、利用者訪問、相談業務、担当者会議 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー★資格・経験を活かして地域貢献／昇給・賞与有／車通勤可☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人

仕事内容【合掌荘在宅介護支援センター】居宅介護支援センターでケアマネージャー業務をお願いします。 高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング）その他、上記に付随する業務。 職員4名体制です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊担当エリア：東成区メイン ＊訪問手段：電動自転車／貸し出しあり ＊入社時30件程からスタート〜目標40件程度 ◎件数に応じて手当あり！収入UPを目指せます ◎電動自転車で直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 完全週休2日制 盆休み（8/13～/15） 年末年始休み（12/31～1/3） 有給休暇法定通り（有給取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年度末

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/人柄重視採用 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始、だんじり祭礼、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護スタッフ募集します！ デイサービスにおける利用者の送迎、入浴介助、食事介助 などの介護業務。（自動車免許のない方はフロア業務） 利用者様が充実して生活を送って頂くためのサポートを 行います。やりがいのある仕事です。 ※土日勤務手当別途支給 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の介護職/大阪府岸和田市/正社員/月給221000円~225000円 移動支援・重度訪問介護・家事支援など パートさんの労働管理業務 ※障がい者・高齢者同じ割合で行っています ※先輩の付き添いあり（1日～1か月ほど） 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 週休2日居宅介護支援の介護職♪★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング ・介護保険申請の書類作成・提出 ・認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 利用者様の生活全体を支える重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・インセンティブあり（規定） ・加算手当あり（規定） ・オンコール手当（500円／件） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・外部研修参加支援 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容ケアプランの作成 給付管理 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での在宅療養の方のケアプラン作成 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験3年～5年 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング募集】週休3日制・水土日祝休み！残業ほぼなし◎ブランクOK♪賞与年2回＆昇給あり！退職金制度や社会保険完備★夏季・年末年始休暇、誕生日休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとしてご利用者様や事業所のケアプラン作成を行うお仕事です。 <担当エリア> 豊中市など ※直行直帰相談可 ※詳細は面談にて ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1120173

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/在宅ワークも相談可!働きやすい居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です！ ▼仕事内容は…介護を必要とする方が、適切な『介護保険サービス』を受けられるようアドバイスやサポートをするお仕事です。 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者、行政機関など調整業務がメインです。 ※全員にモバイルＰＣを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事ができます。 さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働きや