居宅介護支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 予め週の所定時間を相談の上決めさせて頂きます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ●ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ●プラン計画実施のモニタリング ●５名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です。 ※ケアマネ資格取得見込みの方も大歓迎です！ ※週３日～ＯＫ ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00-17:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） 大阪小阪ケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 年齢関係なく幅広い年代の方が活躍中！初めての方やブランクのある方も安心してお仕事して頂けます！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 年齢関係なく幅広い年代の方が活躍中！初めての方やブランクのある方も安心してお仕事して頂けます！ 社内研修制度が充実♪ 河内小阪駅より徒歩4分 社員登用制度あり♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・居宅看護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・お客様宅へ訪問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆利用者の相談の受け付け ◆利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ◆サービス事業者の調整と給付管理業務 など 在宅勤務も可能! ＜定員数＞144名 ＜スタッフ在籍総数＞2名（うち女性2名/うちパート1名） 駅近／高収入／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／未経験OK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／PCスキル不要／学歴不問／女性が活躍／男性活躍中 仕事内容に

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援／ケアマネジャー／大阪 (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。 （応相談）◆育成体制◆入社時は研修（座学 ・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。 ［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 居宅介護支援／ケアマネジャー／大阪(正社員)

仕事内容あなたの介護キャリア、新たなステージへ！医療法人 神明会で叶える成長と充実 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500〜327,500円 ≪基本給≫ 197,500〜217,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:45,000円 役職手当:5,000円 調整手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、24時間～26時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般を行って頂きます。 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 昇給あり 年俸 3,120,000円〜3,960,000円 年俸制の為、賞与無し。 月額260,000円〜330,000円 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ＜定員数＞85名 ＜スタッフ在籍総数＞3名（うち女性3名/うちパート1名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／ブランクOK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問／女性が活躍／男性活躍中 仕事内容について

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.1万円〜28.1万円程度 備考：【基本給】230,000円〜280,000円【賞与】あり：年2回／計2.00ヵ月（過去実績）【昇給】あり：1月あたり5.00％〜10.00％（過去実績）※本人の能力等を考慮します 通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月）資格手当（1,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケアマネージャー業務 ※移動は原則自転車移動範囲内 ※遠方の場合は社用車または電車使用 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 281,000円〜400,000円 賞与：正社員登用後より支給 年2回（実績計2ヶ月分） 通勤手当：上限2.5万円/月 資格手当：主任ケアマネージャーの場合100,000円入社3ヶ月後から付与 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン作成業務。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 301万円〜333万円以上 月収×12ヶ月計算 月収 25.1万円〜27.8万円程度 諸手当込 備考：■賞与：年2回 計2.6ヶ月（前年度実績） 通勤手当（上限150,000円／月）その他手当（扶養手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 ※対応が難しいケース等も、ベテランケアマネジャーがしっかりサポートします 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給：230,000円〜300,000円 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・勤続手当：10,000円〜20,00

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の立案・作成 ・利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・利用者様の生活に関する相談及び支援 ・その他 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜26.5万円 備考：【基本給】240,000円〜255,900円（キャリアにより変動あり）【賞与】有：年2回／2.50ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1月あたり0円〜2,784円（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり、月額35,000

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 港区、大正区の利用者様の相談援助・関係各所との連絡、 調整業務。利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、 介護サービスを提供する施設及び業者との調整など 相談に応じて関係機関への連絡・調整を行って頂きます。 ※変更範囲：変更なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 230,000円〜300,000円 【内訳】 ・基本給：195,000円〜205,000円 ・調整手当：35

勤務時間就業時間１：9時10分〜17時10分 就業時間２：9時10分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅の高齢者の方へのケアプラン作成、（アセスメント、プラン原 案作成、サービス担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、事 業所調整など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜 【別途支給】 ・住宅手当：15,000円/月（条件あり） ・報奨金 ・資格手当 【昇給】あり 【賞与】あり 年3回 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 急募 20代～40代の女性スタッフが活躍中！ チームになって利用者様のより良い暮らしを支援しています☆ ベテランの方も経験が浅い方も、一緒に仲良く働いています！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◎シフトによる週休二日制（日曜日と他1日）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★医療連携が魅力の職場です！残業ほぼなし◎夏季休暇や年末年始休暇、誕生日休暇あり♪産前産後休業・介護休業の取得実績あり◆未経験OK！車通勤可能で駐車場完備◎女性スタッフが活躍する職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅生活をされている要介護・支援利用者様へのケアプラン作成およびモニタリング等 居宅介護支援業務 ※転勤、業務範囲の変更：なし 求人ID 1049062

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 当法人内：居宅支援事業所内でのケアマネ業務に従事いただきます。 ・要介護（一部要支援）の生活支援マネジメント業務（ケアプラン立案） ・上記に伴うサービス事業所との調整 ・定期訪問（利用者様・ご家族様との面談他） 日々、多岐に渡る業務がございます。 上記に付随して、庶務・事務業務等が発生します。 【変更範囲の可能性：なし】 ・転勤：姉妹施設の転勤可能性有 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給