ケアマネジャー - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4531(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャー／小規模多機能ホーム四宮邸大雅 人を大切に ”徳島で一番やさしい会社”を目指しております。共に良い会社を築いていただけるスタッフを募集します。 【仕事内容】 小規模多機能だからこそ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネージメントが実践できます。インフルエンザワクチン接種無料。健康的な社食４００円。無料駐車場あり。利用定員１８名・アセスメント、ケアプラン作成・サービス担当者会議開催・各機関、ご家族との連絡調整・送迎・安否確認・訪問、通所のサービス対応※平均介護度（介護２）※業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与】 月給210,000円〜228,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 211500~250500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：157500円〜181500円 職務手当：30000円〜40000円 調整手当：16000円〜21000円 処遇改善手当：8000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：7000円（精勤手当3000円） 【住所】 徳島県徳島市川内町小松西88 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「喜久寿会居宅介護支援センター」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 185000~225000円 賞与：年 3回 【住所】 徳島県徳島市南末広町4番57号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~270000円 【住所】 徳島県徳島市川内町富久102-5 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域のみなさまやご家族が抱える悩みや問題を見つけ出し問題解決 を図るために、他の医療機関や行政との調整・連携を行います。 ＊書類作成、電話連絡、病棟調整、ケアプラン作成 等 【給与】 月収 216000~241000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当 25000円〜25000円 調整手当 15000円〜20000円 処遇改善新加手当 6000円〜6000円 【住所】 徳島県吉野川市鴨島町内原４３２ 【アクセス】 よしの川ブルーライン鴨

仕事内容※ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 ・ケアプラン作成（３５件程度） ３５件以上は１件につきインセンティブ手当（３０００円） ・利用者様宅の訪問（月１回程度） ・医療機関や介護事業所への相談、連絡 ・介護保険や生活に関する相談業務 ・事例検討会への参加 ＊訪問は社用車使用（軽） ＊採用から１か月間は既存職員の指導のもと同行あり ＊作成件数は最初は勤務状況を考慮しながら、調整します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援業務（相談、事務等） ・ケアプラン作成 などを担当していただきます。 【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表により週５日程度勤務してください

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者のケアプランを作成 ・給付管理を行う ＊所用の外出あり（社用車（軽自動車）使用） 当施設自慢の天窓からは降り注ぐ日の光を感じたり、天窓に当たる 雨の音を聞いたり、天窓に写る雨の雫や、降り積もる雪を鑑賞する ことで季節を感じることができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成および相談業務、サービス提供事業所と連絡調整な どケアマネ業務。 生協活動。 ※外出業務あり（市町村、利用者 宅等） ＊業務の変更範囲：保有資格と希望に応じて当生協の定める業務へ の異動を命じることがある。

仕事内容介護支援専門員／地域密着型特別養護老人ホーム ヒルズ／ケアマネ／正社員／質問しやすい環境／復職・未経験者も安心です 地域密着型特別養護老人ホーム「ヒルズ」にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）兼 介護スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ■介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・機能訓練の補助 ・レクリエーションやクラブ活動の実施 ・介護記録の作成 など ■ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 など 介護とケアマネジメントの両面から、ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 なお、夜勤はご希望される方のみ担