福島県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容製造工程の管理業務を行って頂きます。 ・生産計画に基づく生産ラインの構築及び労務配置 ・生産数の進捗管理及び能率管理業務 ・工程内労務管理業務及び勤怠管理等 ・その他、上記に付随する業務 ※応募前の事前見学可 ※【変更範囲：製造部署に関わる全般業務】

仕事内容・ビルクリーニング ・エアコンクリーニング ・ハウスクリーニング ・ガラスクリーニング ・床洗浄業務 ・その他清掃業務 ・労務管理 ・その他付随する業務 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容・荷物の配達にかかわる事務作業・到着データ作成・電話対応 ・引き取り荷物の移動など、重量物の取り扱いあり ＊パソコン：１人で文書作成・表作成・管理できる程度 【中高年層（ミドルシニア）で 正社員の雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 【カムバック（過去に当社で勤務経験のある方）採用実施中】 変更範囲：発送、配車管理、総務、労務、経理などの各事務

仕事内容・総務（社内行事運営、各種申請関連業務） ・人事（採用、育成、労務管理に関する業務） ・経理（入出金管理、伝票入力、試算表作成） ・購買（原料発注業務） ・その他、電話対応や来客対応など、雑務もあり。 ＊将来の管理職候補として、幅広い業務を担当して頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎青果の配送及びセンター間配送 ・夜間の高速道路を走行し、関東圏大手卸売市場への配送 ・日帰り運行 ※運行スケジュールは担当便のルートによって異なります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容工場内にて管理業務全般を行っていただきます。 ・生産管理業務…顧客との先々の生産計画打合せ、 日々の生産計画、納期回答 ・品質管理業務…顧客の品質会議への参加、品質資料作成、 クレーム対応等 ・労務管理業務…工場内の労務管理、ＩＳＯ管理業務含む 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プラント内での現場管理・重機操作 ・廃棄物の受入、選別、破砕など各工程における現場管理 ・担当チームの操業計画と遂行 ・操業の進捗管理、安全管理、品質管理 ・経営幹部との各種調整（ＰＤＣＡ・人員調整） ・従業員の労務管理や設備管理 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休み１２月２９日～１月３日、園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育所 定員６０名の乳幼児の保育全般 おむつ交換 授乳、食事の世話 遊びの見守り 清掃、環境整備 行事の準備 書類作成 等 社労士診断認定制度『職場環境改善宣言企業』認定を受けまし た ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ビルメンテナンス業務もしくは警備業務の品質管理・顧客管理・労務管理を行 っていただくお仕事です。まずは最前線で業務を体験し、現場感覚を身につけ てから管理へステップアップします。 品質管理とは、清掃業務によって建物内環境が「キレイ・安全・快適」に維持 されているかをチェックすること。 顧客管理とは、日々提供している業務における要望の確認・改善に努め問題の 解決とより良いサービスの提案をすること。 労務管理とは、業務に従事する社員が安心して勤務できる環境を整えることで す。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◇購買、調達業務 ・購入、調達に関する各種データの入力・管理 ・発注書、見積書、納品書などの書類作成および整理 ・取引先とのメール、電話対応 ・購買実績や各種資料の集計補助 ・社内関係部署との連絡、調整 ・書類整理、ファイリングなどの業務 ・その他購買調達に付随する事務業務など 変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容＊庶務、労務、財務、物品購入管理経営企画 情報システムレセプト、利用料、措置、請求事務広報 施設設備管理、送迎業務 配属される部署により業務内容は異なります。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】

仕事内容社員の働きやすさを支える、労務・人事のアシスタント業務をお任 せします。 ・勤怠データの管理・チェック （出勤確認や残業時間の集計） ・入社・退職手続きの種類作成 （社会保険・雇用保険の手続き） ・福利厚生・健康管理の運営窓口 （定期健康診断の手配、ストレスチェックの実施） ・採用活動のサポート ＊変更の範囲：会社の定める業務 （求人票の更新、応募者からの対応） ・各種社内規程の管理・ファイリング ☆パソコン操作必須（ワード・エクセル）

仕事内容総務・営業事務・経理など、会社運営を支える総合事務を幅広く 担当していただきます。 ＊総務庶務：来客・電話対応、社用車での納品、銀行等への外出、 行政・学校・取引先との連絡調整、備品管理 ＊営業事務：生産管理ソフトへの受発注入力、作業指示書の作成、 納品書・請求書の発行、材料発注 ＊経理：給与関係を除く経理業務（小口現金管理、現金精算 請求書支払、入出金管理、会計ソフト入力） ＊採用労務補助：求人票作成、社員の健康診断手配等 ＊文書整形、ＰＤＦ化、ファイリング、展示会関連事務 ※上記は主な業務内容です。その他、総合事務として会社運営に 関わる各種業務あり。【変更範囲：会社の定める事務業務】

仕事内容・労務、人事、福利厚生、社内管理、会社窓口など 総務業務全般のとりまとめ ※社用車使用あり

仕事内容１．会計・税務に関する提案・プラン作成等の業務 ２．経営計画、事業計画、資金計画、資産対策、人事労務制度、 社員実務研修、パソコン活用企業再生支援等に関するコンサル ティング ＊パソコン（ワード、エクセル）使用 ＊担当範囲：県内全域 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容今回スタッフを募集する総務管理部では、職場環境を整え、あらゆ る部門の生産性を高めることを目的とし、他部門が取り扱わない様 々な社内業務を担っています。 その内容は備品管理からオフィスの環境整備、人事・労務管理、フ ァシリティマネジメント、災害対策、官公庁対応、社外対応、会社 の経営戦略に沿った戦略の策定・実践など多岐にわたります。 社内外の非常に多くの人と関わる上に、事務作業も多い仕事となり ます。コミュニケーション能力、交渉力などの対人スキルに加え、 事務処理スキルなど総合的なスキルが求められる仕事です。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において バイオエタノール生産技術責任者として研究開発および 技術課全体のマネジメント業務を担当していただきます。 （雇入れ直後）第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討 安全衛生管理支援：ＳＤＳ管理など不具合対策検討 原材料に適した最適生産条件の探索 技術員の人材育成・労務管理・業務管理 上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント （変更範囲） 会社の定める業務

仕事内容○現場監督業務を行っていただきます ・現場の施工、労務管理及び書類整理業務 ・市役所等への提出書類作成業務 ・パソコンによる書類作成業務 ・現場打ち合せ など ※主な現場は二本松市近郊になります ※未経験でも監督見習いとして先輩達が指導いたします ※資格取得の補助あり ※６０歳以上の方でも応募可能です。（経験者に限る） 変更範囲：変更なし 《建設関連求人》

仕事内容防災センターにて、広野火力発電所の防災業務（一昼夜交替勤務制）や、その ノウハウを活かした消防設備点検業務（外販含む）を担当していただきます。 ≪主な担当業務≫ ・発電所内防災パトロールや力量向上訓練 ・消防車等のメンテナンス、火災時等の消火活動（町内含む） ・地震や台風など非常災害時の防災業務 ・地域企業や公共施設等の消防設備点検業務 など 「変更範囲：燃料業務、警備業務、総務、労務、経理」