中途採用 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント/在宅あり/未経験OK/土日祝休み ★人事採用のお仕事★ ・中途採用サイトのアシスタント ・説明会、面接の運営アシスタント ・面接日程調整 ・エージェントとの連携 ・応募書類管理 ・応募書類スクリーニング ・面接時の候補者アテンド業務(現在はオンライン主流) その他事務作業 ✿「人事アシスタント」とは？ 業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などでサポートします。採用、育成、労務と人事に関わる業務には個人情報を扱うケースが多いので、慎重さやコンプライアンス意識が必要です。 ■人事・採用のやりがい 人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われる

仕事内容採用担当 【仕事内容】 【仕事内容】 人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコントロール（新規・既存） ◎新卒採用実務 ◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー ◎採用業務全体の業務改善 ◎採用チームメンバーの

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容ここがポイント ! ＜SNSで話題の終活サービス企業＞ 終活に興味のある方必見のお仕事です！ マニュアルもしっかり完備！ 独り立ちまで経験豊富な社員さんから OJT形式で丁寧に教えて頂けます！ 服装、髪型、ネイルも自由で通勤もラクラクですね。 ぜひエントリーお待ちしております♪ 仕事内容【採用アシスタント＊事務作業メイン】 ＼中途・新卒採用全般に関わるサポートをお願いします／ 主なお仕事内容は・・ ・応募者にお渡しする雇用契約書などの各種書類書類作成 ・社内稟議対応 ・中途、新卒採用媒体におけるスカウト送信 ・学生、応募者の来社時対応 ・人材紹介会社、派遣会社、ハローワークからの電話対

仕事内容中途採用が不安な方も同期がいるから安心！東横インでは【1日出勤したら2日半のお休み】”1日勤務の2日休”を導入しており年間休日も169日！未経験も歓迎です♪ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕

仕事内容人事／採用・労務・制度企画【建機部品専門商社／年間休日126日／賞与実績7.5ヶ月】 【仕事内容】 人事／採用・労務・制度企画【建機部品専門商社／年間休日126日／賞与実績7.5ヶ月】 ■業務内容 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き ※1人当たりの担当数150名程度 ・労務管理 ・人事制度関連 ・その他諸業務 ※ご経験分野や適性を踏まえ役割分担をさせて戴きます。 ■キャリアパス 中途入社者も多く、管理職登用実績も豊富です。 給与社保業務は自社対応しており、しっかりと経験を積み、長期的には管理職を目指すことも可能です。 もちろん人事のスペシャリストとしてキャリア形成することも可能で

仕事内容株式会社ＢＥＮＬＹ 【経験者採用】人事採用担当（中途採用メイン）◆越境EC支援を中核とした事業展開 【仕事内容】 【経験者採用】人事採用担当（中途採用メイン）◆越境EC支援を中核とした事業展開 【具体的な仕事内容】 人事として主に採用業務を中心にご活躍いただきます。 求人票の作成から面接対応・エージェントとのリレーションなど、採用業務全般をお任せします。 事業の成長に合わせてビジネス、エンジニア、バックオフィスなど、様々な職種の採用を予定しているため、職種ごとに最適な採用手法を選定し、各部門と連携をしながら採用スピードを高め、組織の拡大に貢献していただける方を求めています！ 【具体的な業

仕事内容株式会社マイナビ 【制作系総合職】取材・ディレクション・動画・イベント運営など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『マイナビ2026』『マイナビ転職』などの求人メディア、広報物、各種イベントの企画・制作・運営など（※適性・希望に応じ配属） 以下、配属先によりご担当いただく業務内容が異なります。 【新卒採用領域】 ●採用広報ツール（パンフレットや採用HP、動画など）の企画、制作や、オンライン企業説明会（Webセミナー）、合同企業説明会『マイナビ就職EXPO』などの企画運営・進行管理。

仕事内容「すごいベンチャー100」に選出されたスタートアップの採用マネージャーを募集！ 事業内容 私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 ＜提供サービス＞ ・ナレッジ管理ツール「ナレカン」 「ナレカン」は、最もシンプルなナレッジ管理ツールです。 ナレカンさえあれば、100名～数万名の企業様で、社内のあらゆるナレッジを、一か所で管理することができます。圧倒的なクオリティの「初期導入支援サポート」と「ご利用中サポート」も、ナレカンを選択いただく上で強力な理由になっています。 ・情

仕事内容株式会社テラスカイ 【日本橋】中途採用担当※人材営業経験歓迎◆クラウド技術に特化した事業展開／在宅勤務可 【仕事内容】 【日本橋】中途採用担当※人材営業経験歓迎◆クラウド技術に特化した事業展開／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務が用： 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。

勤務時間【勤務時間】 ①10:00〜14:00 ②16:00〜23:00 ③12:00〜23:00 上記の時間の中で、ご希望の時間に合わせてシフトを決められます。 ※週1日以上相談 ※終電考慮 ◎土日勤務可能な方大歓迎！ ◎フリーターさん・学生さんみんな歓迎♪ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容アルバイトさん大募集！大人の隠れ家＠銀座 日本酒・日本ワインにこだわる立ち飲み割烹 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◎22:00以降は時給25％UP！ ◎時給アップあり ◎交通費支給（月2万円まで） 【応募資格】 飲食経験者優遇、未経験者歓迎！ ※高校生不可 飲食店経験者大歓迎です。 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ■配膳、オーダー取り、ドリンク作製、洗い物、簡単な調理補助 毎日料理長が季節の食材を使った日替わりメニューを考案して、女将が手書きのメニューを作成する小さなお店です。 チェーン店のようなマニュアルはもちろんありませんが、個人店のような裁量の大きい現場で、かつ

仕事内容パチンコ・パチスロ機メーカーである当社。『吉宗』『押忍！番長』など、オリジナルキャラクターを中心とした開発に強みを持っています。遊技機にとどまらない「コンテンツ創造カンパニー」を目指して、挑戦を続けています。 あなたには人事担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備／ファイリング ・面接官／求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・社内／社外の電話応対 ・

仕事内容【東京都中央区】人事採用担当（マネージャー候補）/上場準備中/土日祝休み/堅実経営/ 【仕事内容】 東京支社の採用業務をお任せいたします。 当社の成長を支える東京支社の営業職の中途採用をメインにご担当いただく予定です。 <お仕事詳細> 本社と連携を取りながら、東京支社の営業職の中途採用をメインに担当いただきます。 ・採用媒体の選定 ・人材紹介会社のコントロール ・ダイレクトリクルーティングサイト運用 ・書類選考～面接官、選考までをお任せ。 <採用背景詳細> 当社の成長戦略を牽引する上で、東京支社における営業職の中途採用は重要なミッションです。 2025年を目途にIPOを見据えていく上で、営

仕事内容【採用担当（リーダークラス）】急成長中のEC業界で急拡大を続ける「Ｗ２」の採用担当募集 事業内容 【事業内容】 ・EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ・ECプラットフォームサービスの研究・開発・導入・保守サポート 【主要製品】 ・「W2 Unified」 OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム ・「W2 Repeat」 D2Cリピート通販向けECプラットフォーム ・「W2 Staff Sync」 オンライン販売支援サービス 仕事内容 ・具体的な業務内容 採用業務全般をご担当いただきます。新卒採用（総合職/エンジニア職）、中途採用（※グループ会社Brande

仕事内容採用担当 新卒採用をメインに担当して頂きます 海外展開する輸入車ディーラー 【仕事内容】 ■人事部メンバーの採用担当として、社内の各チームと連携しながら、主に新卒、中途採用業務を幅広く行っていただくお仕事です。 《業務詳細》 ■候補者の方と面談調整・面談対応 ■紹介会社やエージェントとの日程調整・スケジュール管理 ■入社・受け入れに伴う手続きのサポート ■雛形をもとにした採用関連資料の作成など ※スタートは新卒採用を中心に行っていただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 ≪事業内容≫ 国内事業、海外事業、人財事業の３つを行っております。 【自動車事業】国内における輸入車販売、整備、鈑金塗装、

仕事内容開発支援部 人事グループについて 人事グループはKINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門として採用を中心に様々な取り組みを行っております。チームにはITのメガベンチャーやスタートアップ経験者が多く、会社と組織にとって何が必要か？を考え活動しています。 募集背景 増員・組織強化のための採用です。 もう一段、組織を成長させるための採用強化をお任せします。 業務内容 人員計画及び採用計画の策定 経営陣、マネジメント層との連携 チームメンバー育成 チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行 書類選考、面談、面接、進捗管理対応 人材要件のヒアリング、求人票の作成 ダイレクトリ

仕事内容株式会社FEEL CONNECTION 新卒・中途採用企画／マネージャー候補◆暗闇バイクフィットネス全国約40店舗展開【GINZA SIX】 【仕事内容】 新卒・中途採用企画／マネージャー候補◆暗闇バイクフィットネス全国約40店舗展開【GINZA SIX】 【具体的な仕事内容】 ～採用企画・採用実務をお任せ／全国40スタジオを運営する「FEELCYCLE」／事業と共に成長できる環境～ ■業務内容： 事業拡大の要となる採用全体の企画・実行をお任せいたします。（新卒／中途）インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50～100名規模の採用を行っています。 【変更の範囲：会

仕事内容<仕事内容> 人事（採用、教育、労務、評価）／現場から「何でこんな人採用したんだ！」と絶対に言われない採用活動 【人事業務全般】 お任せする業務の範囲は、これまでのご経験と能力・適性を加味し、判断します。 まずは新卒・中途の採用業務をお任せしていきます。 慣れてきたら「労務」「評価」「教育」など、人事に関わる幅広い業務をお任せしていく予定です。 新しいアイデアで採用プロジェクトを企画してくれることにも期待しています。 事業理解のため、初年度半年～1年間は営業部への配属可能性があります。 ＜採用＞ ■求人掲載媒体の原稿制作 ■スカウト媒体の利用 ■採用イベントへの参加 ■説明会の実施 ■書類

仕事内容【エンジニア採用/中途採用】ベンチャー企業にて組織作りに大きく貢献！採用業務全般をお任せします！ 事業内容 ・ソーシャルコマース事業 自社アプリ『Social Commerce Beney』企画・開発・運営 ・アドテクノロジー事業 【DSP】ADmeme、【SSP】Mobsmart ・データアナリティクス事業 【memeAnelytics】 ・ポイントエクスチェンジ事業 【Mobsmart Point Exchange】 仕事内容 【業務概要】 弊社の採用活動全般を行っていただきます。 会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。 【具体的な業務

仕事内容<仕事内容> 採用担当/営業サポート ■業務内容： 同社の中途採用担当/営業サポートとして以下の業務をお任せします。 ・採用計画の企画立案 ・採用チャネルの選定 ・採用業務(書類選考、候補者フォロー、面接などの日程調整) ・採用する部門の責任者との調整業務 など ・その他営業バックオフィス 現在の採用は営業部が兼務しているため、ご入社後に業務を引き継ぎます。 ※補足事項※ 採用職種：開発系エンジニア、インフラエンジニア 採用手法：人材紹介、求人媒体 <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日

仕事内容【業務内容】▼人事採用業務全般担当成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）・採用広報業務・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります【この仕事のやりがい】社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。また、業務内容が多岐にわたっておりますので、