中途採用 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験をお持ちの方（新卒・中途不問） [歓迎] ・新卒採用業務経験 ・社会保険事務経験 ・総務経験 【フィットする人物像】 失敗を恐れず、様々な挑戦をし、成長していきたい方 【職種名】 人事（新卒・中途採用前職比年収平均25％UP/離職率6％以下）〔東京〕 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事および総務に係る業務全般をお任せします。 大手ネットサービス企業、大手自動車メーカーのシステム開発を行う当社にて、採用業務を中心とした人事および総務に係る業務全般をお任せします。（想定業務割合…採用７：人事総務３） 【具体的には】 ＜採用＞ ・新卒採用 ・中途採用 ＜人

仕事内容【採用セミナー】M&Aアドバイザー向け／M&Aキャピタルパートナーズが求める人財とは イベント詳細 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。 MACP執行役員が"真のM&Aキャピタルパートナーズ"について語ります。 実施日時： 2024年11月14日（木）20:00～21:00（WEB） 2024年12月12日（木）20:00～21:00（WEB） 対象：M&Aキャピタルパートナーズにご興味ある方 プログラム 第一部 M&Aキャピタルパートナーズが求める人財とは？ 第二部 オンライン座談会 参加者 公認会計

仕事内容一般事務、経理事務 試用期間・給与備考 試用期間なし 残業の有無 なし 待遇/福利厚生 保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、昼食補助あり（750円/日） 休日/休暇 年間休日122日 週休2日制 ※当社カレンダーによります。 ◇夏季休暇◇年末年始休暇◇有給休暇◇慶弔休暇 職業能力の開発・向上に関する状況 ■ 自己啓発支援の有無及び内容 有り 通信教育講座の受講（優秀修了の場合は受講料の全額、修了の場合は受講料の半額を会社負担） ■社内検定等の制度の有無及び内容 有り 安全管理者、衛生管理者、電気主任技術者、毒物劇物取扱責任者、 産業廃棄物処理責任者など 企業における

仕事内容【人事部/採用担当】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 ■新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 9時30分〜18時

仕事内容■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ・候補者や社員との面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒／中途採用経験3年以上 ・人材紹介でのご経験3年以上 ★ー★ー★魅力点★ー★ー★ POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、 安定性もありつつも急成長を遂げております。 2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を 行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。 現在事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織づくりが メインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用戦略の 策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。 ☆ご経験や得意分野を踏

仕事内容募集背景 当センターは「個人向け無担保カードローン」、「投資用不動産ローン」を取り扱うコンタクトセンターです。 各商品の新規申込受付から契約後のアフターフォロー、各種事務対応を担っています。 事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています！ 約180名のセンターで、20代～40代を中心に構成されています。 仕事内容 カードローン・投資用不動産ローンに関する各種電話・事務対応を担っていただきます。 【カードローン】 ・各種問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・アウトバウンド（必要書類請求、限度額の増額案内など） ・支払依頼（架電、SMS、メール、葉書など） ・カードローン審査 ・お客さま

仕事内容経験者歓迎 新卒・中途採用担当として、採用業務全般にあたっていただきます。東京都中央区にある、希望に応じたキャリア形成が可能！HR全般のキャリアを積んでいくことができる、2020年創業。2024年上場のAIベンチャー企業企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ ◎人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません） ＜歓迎要件＞ ◯いずれかのご経験がある方 - 組織開発・教育研修 - 労務 - 人事企画・制度設計 - 新卒採用の企画～オペレーション全般のご経験 - 採用広報業務のご経験 【給与】 年収350万円～450万円 【雇用形態】

仕事内容経験者歓迎 採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。東京都中央区にある、化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須条件】 ◆次のうち「いずれか」のご経験が必須となります。 ・エージェントもしくは求人媒体側での営業経験1年以上 ・人事として中途採用もしくは新卒採用実務経験1年以上 【求める人物像】 ◎戦略立案・推進ができるリーダーシップのある方 ◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方 ◎結果にこだわって仕事に

仕事内容仕事内容 総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。  【メイン業務】 中途採用における全般業務 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 【ご経験に応じて】 ・新卒採用 ・社内イベントの運営 ・総務人事グループで取り組む社内プロジェクトの企画、運営 ・社員教育、研修などの企画、運営 ※常にご担当いただくわけではなく、時期により異なります。 ■ポジションの魅力 食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外

仕事内容仕事内容：別業界で働いていたけど将来を考えると不安… 憧れはあるけれど職歴や専攻が関係ないからと悩んでいる… IT業界＝経験者のイメージがあるので今更… いきなり難しい作業をお願いされそう… ぜひ一度キャリアについてお話ししてみませんか？ サポート事務から始められるので、未経験でもスタートしやすいのが特徴です。 【入社後の流れ】 マンツーマンで次の基本研修からスタートします！ ・ビジネスマナー研修 ・セキュリティ研修 ・PC基本操作研修 ※Excel、Word、PowerPointを使用してのPC基礎学習 丁寧にサポートするので、分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね。 【主な仕事

仕事内容経験者歓迎 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。東京都中央区にある、クラウドの先駆けで培った基盤をさらにグロースする、クリエイティブな労務業務ができる求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 専門・短大卒以上 【新卒採用】 （必須要件）下記いずれかのご経験 ◎採用業務の経験 ※経験年数及び新卒・中途不問 ◎人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験 （歓迎要件） ○法人営業経験 ○採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方 【中途採用】 （必須要件） ◎事業会社における中途採用実務の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でのRA／CAの経験1年以上 ・人材業界での営業経験1年以上 ・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 【職種名】 【採用人事】～中途領域中心／採用の責任者候補／企画運用まで一貫してお任せ～ 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティン

仕事内容【採用担当】日本の身分証インフラを担う企業／創立5年以内／自社サービス・製品あり 仕事内容 キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・具体的な業務内容 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲットに合わせた採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ・社内外に向けた採用広報 ・その他、教育・研修企画など 【働く環境】 ・リモート勤務状況やオフィス環境について ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業

仕事内容仕事内容 POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。 現在事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織づくり がメインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。 業務内容 ■業務概要 ・事業戦略を踏まえた採用計画の策定 ・各部門責任者とすり合わせターゲット人材の要件定義 ・採用決定に向けた戦略立案、各種施策の企画および推進 ▼中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用の経験 ・採用計画立案の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務リーダー ～新卒・中途採用計画立案～ 【業界トップクラスの水インフラ企業／子育て支援◎】 【仕事内容】 新卒中途採用ともにチームリーダーとして、採用業務の計画策定～入社後研修まで担っていただきます。 ■採用計画策定 ■母集団形成(イベント対応、大学訪問等) ■説明会対応 ■面接対応 ■内定後フォロー ■入社後面談 【中途採用】 ■募集要件定義 ■求人票管理 ■書類選考 ■面接対応等 総務人事部への配属となるため、ご経験を活かし総務業務にも携わっていただきます。 ※新卒、中途、障

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での新卒、中途採用の実務経験 【職種名】 人事（採用メイン）【医療機関の臨床開発支援/キャリアの幅が広がる】 【仕事内容】 採用業務をメインでお任せします。 ・母集団形成プランの策定および実行サポート ・人材エージェント、求人広告会社、派遣会社等との対応・折衝 ・求人票および募集要項の作成 ・ダイレクトリクルーティングの運営（求人掲載、スカウト送信、選考調整） ・選考実務（日程調整、面接実施、各種通知作成など） ・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト） ・入社受入関連業務（研修手配、入社オリエンテーションの企画・運営など） 現在、採用戦術から選考

仕事内容【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での採用担当_新卒・中途・アルバイト 仕事内容 2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学(仮称・設置認可申請中）の開学にあたり、採用担当の方を募集します。 新卒・中途・アルバイト採用のいづれかをご担当いただきます。 ※ご経験によって調整します。 ・新卒採用 各種イベント（インターンシップ/採用イベント/内定者フォローなど）の企画・運営、日程調整、求人票/各種採用サイトの更新、各種資料作成 など ・中途採用 エージェント対応、求人票/サイトの修正・更新、応募者日程調整、社内外の調整、各種資料作成、入社フォロー など ・アルバ

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容<仕事内容> 採用スタッフ☆彡【週2～3日からOK！定時退社！土日祝休み！未経験OK！テレワークOK！】 ■人事採用スタッフのお仕事 ・中途採用サイトのアシスタント ・説明会、面接の運営アシスタント ・面接日程調整 ・エージェントとの連携 ・応募書類管理 ・応募書類スクリーニング ・面接時の候補者アテンド業務(現在はオンライン主流) その他事務作業 ■人事・採用のやりがい 人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われることがやりがいの一つでもあります。異動や社員研修などを通して社員がより力を発揮して働くといった、人材の成長を直接感じることができる点など、従業員一人ひとりと深く関わ