労務 複数名募集 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動が

仕事内容【キャッチコピー】【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集！【職種】労務【勤務地】東京都 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 道玄坂通5F【雇用形態】正社員【仕事内容】■主な業務内容：労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。具体的には以下のような業務を担当いただきます。・給与計算・雇用関係書類の作成・社会保険対応・年末調整・労使協定対応・従業員の衛生管理・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）・労働局対応・労務トラブル対応【給与】年収4,500,000円〜

仕事内容仕事内容 【業務概要】 給与計算・社会保険手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境を作ってくださる労務業務全般をお任せします。バックオフィスの「縁の下の力持ち」として、社内メンバーからも頼りにされるポジションです。 【具体的な仕事内容】 給与計算（月次） 社会保険・雇用保険の入退社手続き、算定・月変対応 入退社に伴う各種事務手続き（雇用契約書、労働条件通知書の作成・管理など） 勤怠データの集計・確認 年末調整対応（システム・書類の管理補助を含む） 行政機関・社労士との連絡・調整 オフィスにて発生するバックオフィス関連業務（郵便物対応、書類管理等） 身につくスキル・成長イメージ 【身につく

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の労務部門での業務経験3年以上 ・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応経験 ・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務経験 ・給与計算・年末調整の実務経験 [歓迎] ・労働行政／労使紛争の対応経験 ・労務関連の規則の整備・運用経験 ・労務関連の業務支援システム（勤怠管理・給与計算システム）の利用経験 【フィットする人物像】 ●細かい業務も丁寧にこなすことを苦に感じない方 ●周囲の方と協業し、年齢関係なくフラットに思いやりを持って接することができる方 ●嘘をつかず誠実な人柄をお持ちの方 ●あらゆる仕事に挑戦しようと思う方、チームと協業し積極的に仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務問題対応の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【労務対応を中心に幅広くお任せ】 【仕事内容】 労務問題対応を中心にお任せします。相談窓口に上がってきた案件の対応以外にも、現場と連携した労務領域の基盤強化や労務対応の周辺業務にも幅広く携わっていただくことを期待しています。 ・労務問題への対応全般 ・労務管理の運用（給与、勤怠、社会保険の実務担当者と連携した必要データの確認、取りまとめ、運用管理） ・従業員のライフイベントに伴う各種手続き（入退社・異動・産育休・休職など） ・社労士事務所との連携 ・就業規則や各種規程の整備、改定および法令対応 ・36協定の届出、労働基

仕事内容★未経験歓迎★【人事総務・労務担当】社員の労務管理や規程の作成など／年間休日125日〜・土日祝休み／賞与年2回！髪型・服装自由♪ ▼仕事内容 事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イ

仕事内容＼人事労務経験を活かして活躍！／残業月10時間未満◎賞与年2回＆資格取得支援あり◎安定企業の人事労務スタッフ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 247,000円〜404,200円 ※経験・能力を考慮し決定 【想定年収】 400万円～450万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・1

仕事内容【総務／労務担当（部門長候補）】八王子｜賞与あり！定年後も給与が下がらない◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊週２日から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

仕事内容『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です！ 法人管理職の補佐業務として人事・労務関係事務を担当していただ きます。 ＊電話等連絡対応 ＊書類作成及びファイリング ＊人事労務に関する業務 ＊その他会社の指示する業務 ◆子育て中の方歓迎いたします。お子様の行事等でのお休み等考慮 いたします。 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・実働４．５時間以上で相談可 ・休憩時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月・水・金曜日は勤務必須 ・年末年始、夏休み

仕事内容就業規則作成、給与計算業務、各種届け出書類の作成などの社会保 険労務士事務所の業務全般を行っています。 ・労働・社会保険各種届出の作成及び提出業務 ・各種助成金の申請業務補助 ・ファイリング及び事務所内の整理清掃業務 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した資料作成 ・メール送受信及び電話対応 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士および有資格者 歓迎要件 ・社労士としての業務経験 ・その他労務相談への対応経験があれば尚可 【職種名】 社会保険労務コンサルタント 【仕事内容】 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応 等がございます。 士業および事業会社を含むグループ経営のため、他士業およびつながりの深い金融機関様との連携によ

仕事内容【労務マネージャー候補】200名規模のベンチャー企業の労務業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結） ・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理） ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き（得喪、月変、助成金申請、その他年度業務） ・入社対応（オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明） ・退職者対応（退職時面談、退職書類回収） ・休職者対応（給付金申請、休職中窓口としての対応） ・障がい者雇用（求人管理、面接、納付金申請） ・福利厚生制度運用（慶弔関連、資格関連） ・人事制度運用（人事

仕事内容正確さと仕組みで、組織の土台を強くする／人事労務スペシャリスト募集 ▼仕事内容 ■仕事内容とミッション 人事労務実務（給与・社保・規程管理等）の安定運用を実現し、100名以上の規模に耐えうる強固なバックオフィス基盤を構築していただきたいと考えています。 １．労務実務の完遂: 給与計算・社会保険手続きの正確な運用（外部ベンダーと連携して）。 ２．人事システム（DX）の運用・定着: 新しく導入・リプレイスされる人事システム（KING OF TIME等）の管理者として、運用ルールの策定と社内定着の推進。 ３．コンプライアンス・リスク管理: 36協定の管理、就業規則等の諸規程の整備・改訂。 衛

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視 [歓迎] ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方 ・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方 ・ 自ら課題を見つけて解決まで推

仕事内容給与・社保経験者歓迎／総合通販サイト「ディノス」 【業務内容】 ■給与計算業務 •月次給与・賞与計算 •年末調整 •住民税 •社員からの給与に関する問い合わせ対応 ■社会保険・労働保険業務 •社会保険の取得・喪失手続き •算定基礎届・月額変更届の作成 •産休・育休・傷病手当金などの給付申請 •雇用保険・労災保険の手続き •法改正に伴う運用変更の対応 ■退職金制度・確定拠出年金（DC）業務 •退職金規程に基づく支給額の算定 •退職者への説明・必要書類の案内 •退職金支給に関する社内手続き •DCの加入・異動・脱退手続き •事業主掛金の管理 •運営管理機関との調整 •社員向け制度説明 ■各種

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ・論理的思考力 ・リーダーシップと円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル [歓迎] ・BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ・業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ・業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ・人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば

仕事内容医療・ヘルステック企業グループ｜会社運営を支えるコーポレート業務担当 ▼仕事内容 医療×テクノロジーのヘルステック企業グループを支える管理部門ポジション。 人事労務の経験を活かしながら、バックオフィスの中核として会社運営を支える役割です。 会社の中枢に関わるポジションです。 私たちは医療・ヘルスケア分野で事業を展開する企業グループです。 ■株式会社アイスリーメディカル10名程度 リモートリハビリサービス「スマリハ」「スマリハPRO」を開発・提供し、糖尿病の重症化予防や高齢者のフレイル予防、遠隔リハビリなどの分野で事業を展開しています。 ■スマイルアンドサンキュー株式会社100名程度 整

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務／「完全在宅／PC貸与」オンライン事務／週4日・1日5h／OK／家庭と両立しやすいパート／アルバイト ＼あなたの経理・労務経験が、企業の成長を加速させる力になる／ 私たちは、国内有数のシェアを誇るビジネスチャット「Chatwork」を展開するkubellグループの一員として、企業のバックオフィス業務をオンラインで支援する「タクシタ」を提供しています。 今回募集するのは、クライアント企業のバックオフィスを直接サポートする「タクシタクルー（スタッフ）」。 これまでの事務経験を活かし、クライアントの困りごとを解決する「バックオフィスのプロフェッショナル」としてご活躍いただける方を募集します