人事 外資系企業 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます。 【具体的には】 人事企画業務のリーダーをお任せします。 ・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等 ・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進 【社風/労働環境】 法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。 時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。 【給与詳細】 【年収】 630～820万円 賞与金額 計 6.50ヶ月分（前年度実績） 基本給：310,000円～400,000円

勤務時間13:00〜17:30 月〜金の週5日勤務

仕事内容その他/栄養士事務★調理業務なし！最高時給1,700円♪未経験・ブランクOK◎正社員登用あり◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,300円〜1,700円 試用・研修時 1,300円〜 【勤務時間】 04:00〜13:00 09:30〜18:30 11:30〜20:30 月〜日（シフト制）週休2日 ?04：00〜13：00（休憩60分） ?09：30〜18：30（休憩60分） ?11：30〜20：30（休憩60分） 実働8時間 のローテーション勤務 【試用・研修】 試用・研修の有

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容<仕事内容> 食品製造加工スタッフ 食品製造の加工スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャ

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容[仕事内容] ◆業務内容 アルピコタクシー長野支社にて、総務庶務全般業務（特に人事関連業務）をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・採用活動及び管理全般 ・コンプライアンス推進業務 ・その他 支社長業務補佐（会議資料作成等） ※多くの業務でPC（Excel・Word・PowerPoint・専用システム）を使用します。 ◆労働条件等 ・採用後4か月以内は試用期間 ※能力や状況に応じて延長する場合あり。雇用条件・社保加入については本採用時と変更なし。 ・所定労働8時間＋休憩60分（拘束9時間） ・年間休日111日/週休2日制（会社カレンダーによる

仕事内容【インフラ会社の総務・人事職／岡谷市】ガス全般から太陽光発電まで／90年以上長野県を拠点にした地域密着型の会社／経験者歓迎 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 急募 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給月給制 200,000円〜250,000円 ※経験や年齢などを考慮の上、給与決定します。 ■昇

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は５ｈ～７ｈの範囲内でご相談の上、決定しています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容【仕事内容】 同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 新卒、中途採用業務 勤怠労務管理（システム運用） 労働安全衛生、環境対応の取組の推進 就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進 その他人事総務業務全般 【部署について】 同社の管理本部は合計9名です。 主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。 【同社の特徴】 フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。 フッ素樹

仕事内容丸善食品工業株式会社 【総合職（製造・品質保証）】★未経験OK・賞与6.0ヶ月分支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ベストセラー商品多数！なめ茸・雑炊・おかゆ etc…＞食堂・休憩室完備のキレイな工場勤務！製造もしくは品質管理いずれかの業務をお任せします。【製造業務】 原料の投入 ▼ 容器ボトルへの注入 ▼ 商品ラベルの添付 ▼ 出荷 業務は機械のスイッチ操作や設定の微調整、殺菌温度などのチェック、 部品の交換、不具合の解消といった業務が中心です。 【品質保証業務】 ペットボトル・缶

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社デリシア 【ベーカリー部門＊本社員採用】未経験者歓迎！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 正社員 「パンが好き」を仕事にしてみませんか♪信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 【転職応援！業界経験不問】 パンの製造・販売・接客経験ゼロの未経験者も多数活躍しています。 【住宅手当あり】 遠方にお住まいの方やIターン・Uターンを考えている移住希望者など、単身者～ご家庭をお持ちの方まで大歓迎！ 【確実に昇格が目指せるキャリアプランで会社負担で資格取得可】 ◆入社(ベーカリー部門スタッフ) ↓ ◆チーフ(部門責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験 ・人事、総務、経理いずれかの経験 【歓迎】 ・飲食業/外食業やホテル業界のマネジメント経験 【職種名】 【長野】老舗高級ホテルの人事マネージャー（管理職）/650～800万円/社宅有/森トラストグループ 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、 人事マネージャーの募集です。 各種制度も整っており、お薦めの環境です。 ■老舗高級ホテルの人事マネージャー（管理職） 130年の歴史を誇る老舗ホテルの人事マネージャーの募集です。 【業務内容】 ・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等) ・勤怠管

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記のいずれも必須 ■Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ■採用業務、賃金管理業務、年末調整業務のいずれかのご経験 ●高等専門学校以上 【職種名】 東証プライム上場メーカーにおける人事／カヤバ株式会社 【仕事内容】 主に建設機械向けの油圧バルブの鋳造から加工、組立までを一貫して行っている長野工場での求人です。 同社の長野工場人事管理部で、人事担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務全般（技術職、事務系職種、技能職） ■賃金管理業務 ■勤怠処理業務 ■年末調整業務 将来的には、人事業務全般をお任せする想定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業界での管理部門の経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低1つ以上の知見 【歓迎（Want）】 ・マネジメントの経験 ・人事、総務、経理業務の2つ以上の知見 ・英語（簡単な接客レベル） 【職種名】 【白馬】ホテル管理/人事・総務・経理幅広く/社宅有/財務基盤の盤石な大手グループ 【仕事内容】 長野白馬でのインターナショナルホテルにおいて、 管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■管理担当（人事・総務・経理） 森トラストグループの運営する白馬村初の インターナショナルホテル（全72室）において、 管理担当の募集です

勤務時間固定時間制

仕事内容産業保健師（管理職候補） ユーグループの人事部健康管理課でのお仕事 ◆資格を活かして働ける◎ これまでに培ってきた経験や 資格を発揮できる環境です 困った時などの相談体制もバッチリなので ブランクがあるので心配という方も安心です◎ 【仕事内容】 グループ企業従業員の健康管理や増進をサポートする産業保健師を募集 ＊人事部健康管理課での事務業務 ・業務管理、診断結果報告 ・社内、社外との健康診断日程調整などの連携など ＊会社従業員の健康管理 ・健康スクリーニング、人間ドック管理 ・健康診断結果、要再検査該当者に対するフォロー ・ストレスチェックの実施、 高ストレス部署に対するフォロ

仕事内容【期待する役割】 マネージャー職として経理・人事・総務の統括及び実務の実施をお任せいたします。 【職務内容】 経理・人事・総務 月次・年次決算・出納・アルバイト給与計算・採用・総務事務、事務所来訪者への顧客対応をお任せいただきます。 【募集背景】増員 インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 【組織構成】 現在、管理部は4名で構成されています。 そのうち1名は社長が兼務しており、実務担当は以下の3名です。 50代：1名 20代：1名 30代：1名（

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■なにをやっているのか 私たち特定非営利活動法人SCOP（スコップ）は、2003年に、信州大学と自治体との共同研究をきっかけに、長野県松本市で立ち上がった地域シンクタンクです。 シンクタンクの多くは企業・自治体が母体となっていますが、私たちは独立したシンクタンクであり、客観的な立場から柔軟な発想で、地域の様々な問題の解決をサポートしています。 【事業内容】 クライアントは行政機関で、案件数は、市町村