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仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら本木教室 【児童指導員】月給22万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 充実の研修で豊富なノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを伝

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら本木教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■試用期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年11月 新規OPEN予定★ 児童発達支援管理責任者（児発管）兼 管理者を1名募集 昇給年2回・賞与年2回／夏季・年末年始休暇あり／交通費支給／有給は1時間単位で取得可 すでに2教室（品川・川口）を運営している会社の、3教室目の立ち上げポジションです。 ※本募集は、2026年11月に開所を予定している新規事業所（指定申請中）の募集です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者（児童発達支援）◇ 【開所の準備】 ・利用者募集、説明会の実施 ・行政への申

仕事内容地域の利用者さまを支えるケアマネージャー業務全般を担当します。ケアプラン作成、訪問調査、介護相談などを行い、在宅生活を支援するお仕事です。 事業所には介護支援専門員が4名在籍しており、主任ケアマネを含むチーム体制で協力しながら業務を進めています。 利用者さまの想いに寄り添いながら支援を行うことで、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 充実の研修で豊富なノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,500円～ 処遇改善手当 7,000円～ キャリア手当 13,000円～ 固定残業代 21,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 処遇改善手当 33,500円～ キャリア手当 15,000円～ 固定残業代

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ 固定残業代 22,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 187,000円～ 処遇改善手当 38,000円～ キャリア手当 18,500円～ 固定残

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞認知訓練、言語聴覚など個別支援がメインの放課後等デイサービスのお仕事です＠足立区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者全般 兼務:管理者 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】"【子供たちの可能性と課題を見出すのが回りの大人たちの課題】 リッスンアンドコミュニティはご利用者様が自由に自分を表現できる場所です。 【法人概要】足立区において児童発達支援・放課後等デイサービス・相談支援事業所を運営しております。 【

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援

仕事内容【足立区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３６.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・

仕事内容未経験からケアマネへ 相談に寄り添う正社員の道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務に携わります。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・介護サービスの利用に関する調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりに向き

仕事内容未経験から始める、相談支援の最前線 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や相談支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用状況の確認や継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 一人ひとりの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容土日祝はしっかり休む、未経験から始める居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランの見直し、モニタリング ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・支援内容に関する記録作

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 首都圏１グループ 【足立区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 足立区千住仲町/居宅介護事業所/正社員/ケアマネジャー 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 試用期間中 月給36万5,000円以上(試用期間3ヶ月) ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代18時間～19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円(介護支援専門員)、15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,0

仕事内容経験を活かして、相談支援を深める職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,700〜252,300円 ≪基本給≫ 150,500〜183,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:18,000円 地域手当:25,000円 居住支援特別手当:10,000円 調整手当:13,200〜16,200円 扶養手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,200〜3,

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ