人事 長期休暇あり - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務スタッフ正社員／人事事務スタッフ 京都久野病院の法人事務センター内で、人事業務の事務を行ってもらいます。 未経験者の方でもしっかり指導しますのでご応募ください。 面接日程調整、面接会場予約 入職書類の送付 など 職員の採用に関する事務を中心に行ってもらいます。 まずは補助・お手伝いなど、あなたのできるところからお任せしたいと思います。 ぜひ一度ご応募ください☆彡 病院(医療・介護) 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 時間相談OK◇社保手続きなど↑総務人事のオシゴト★車通勤OK 社会保険手続きなどのご経験活かせます環境GOODな優良企業です！／追われない！穏やかな業務量★優しい社員ばかり!質問などもしやすい！やっぱりウレシイ高時給1450円～↑＜人気の9時～17時×残業なし☆彡＞時短勤務もご相談できます◎自転車・バイク・車通勤OK!通勤カイテキ！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

仕事内容■お仕事内容 法務/一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■

仕事内容グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の豊富なご経験 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 [歓迎] ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事領域、組織開発に関する業務のご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【職種名】 【人事部門責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション／西日本最大のカラオケチェーン 【仕事内容】 正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の人事制度設計（ES戦略・設計、組織開発なども含む）の、責任者候補としてご活躍いた

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容正社員前提＆賞与年２回４ヶ月☆基本１８時終業☆給与計算など！ ◆ＯＪＴ＆研修制度・マニュアルあり♪先輩社員が教えてくれて質問しやすい！アットホームな雰囲気の職場♪派遣スタッフも活躍中☆ご応募お待ちしております！ ☆マネキンメーカー☆歴史ある大手＆人気企業♪同業務者がいて安心して働ける環境です！【お仕事の内容】☆労務関連業務全般：システムを用いた給与計算・勤怠データ管理、社会保険事 務、年末調整・支払調書関連、採用関連・育成業務、人事制度の改定企画、定着率改善などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 人事！経験がある方もない方も!人間関係が超GOOD↑穏やか◎四条 派遣から直接雇用への登用実績あり★未経験から「人事」経験GET↑勤怠データのチェックや入退社の手続きなど◎社外の対応はほぼなし!同じお仕事のメンバーが他にも3人!チームワークGOODで働きやすい！困った時は助け合いながらお仕事！気軽に質問・相談できる関係性! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人が

仕事内容▼業務概要 ・車検や定期点検、故障診断、部品交換、修理 ▼具体的な仕事内容 ・車検や定期点検、急な事故や故障の際の故障診断 ・消耗した部品の取り換えや不具合・故障箇所の修理 ・パソコンツールを使った故障診断 ・乗用車、トラック、高所作業車などの車検整備・定期点検、一般整備、オイル、タイヤ交換、トラブル時の修理、洗車、引取納車 ・京都府内を中心とした出張整備（状況に応じて大阪、奈良など関西近辺） ※お客様のことを考えた丁寧な仕事を実現するためノルマは設けていません。 ※電話対応などはフロントが担当していますので作業に集中できる環境です。 ▼事業内容 ・自動車の整備業（一般車両から特殊車輌のメ

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（カレンダー通り）／年末年始休暇／ＧＷ休暇 夏季休暇／有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製品のピッキング及び付帯作業 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容京都府京都市伏見区の人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等 (正社員) | Ｌｉｂｅｒｔｙ（株式会社リバティ） ▼仕事内容 給与計算：給与計算システム使用勤怠管理：エラーや不備の対応 ・案内社会保険手続き：電子申請がメイン労使関係管理：協定締結の案内や対応年末調整：システムにて実施入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行などまずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事 ・労務のプロフェッショナルを目指します。 人事労務職のご経験が無い方も、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容京都府綾部市の人事・総務 (正社員) | 国産部品工業 株式会社 ▼仕事内容 人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画）総務（設備管理、株主総会運営、行事企画、他）労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理、他）その他庶務等々人事総務全般を担当していただきます ＊ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊ ＊［変更範囲：変更なし］ (京都府綾部市) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250000〜330000円

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の成長を支える大切な業務を担当していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら一歩ずつ学びながら成長できます。社員一人ひとりの成長を支え、企業をより良くしていく役割を担うやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・社員教育・研修プログラムの運営サポート ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善など） ・評価制度の運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、デ

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事】経理業務を中心に、総務を含むバックオフィス業務全般を担当します。入社後は、仕訳入力、経費精算、書類整理、会計ソフトへのデータ入力、来客・電話の一次対応など日次業務からスタート。業務に慣れ次第、月次・年次決算補助、給与計算、社会保険・労務手続き、銀行対応などにも段階的に携わります。、お掃除当番も対応頂きます。 京都のニッチ分野メーカーで安定した企業！ 将来的な増員予定あり／長期就業が見込める！有給が取りやすく、長く働きやすい環境 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業は月初に発生します。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手企業の人事部門で給与や勤怠関連のデータ入力メインのお仕事！ ・人事システム（専用システム）を使用しての給与情報の入力 ・申請書類、入力データのチェック ・資料作成（人事部から発信する社内向け連絡事項） ※社員からしっかりと教えてもらえる環境なので経験の浅い方でも安心して勤務できます。 ／ 官公庁や学校事務、データ入力なども！ 正社員前提のお仕事も豊富◎ 7月・8月・9月スタートもOK♪ ＼ 【お仕事のポイント】 残業は月初だけ♪マイナビスタッフ多数活躍中＆定着率の高いオススメ企業です。自転車通勤OKです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍

仕事内容【仕事内容】 ＼社員と会社をつなぐ大切な役割を担える！／ 採用や労務に関する事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き補助 ・人事関連書類の作成・管理 ・研修や社内イベント準備の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 【人事職】◆週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H／設立18年の成長企業◆ 【仕事内容】 ◆年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ◆最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ◆社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を