愛知県のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務の実務経験 ・人事制度企画の経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件（いずれか） ・海外人事経験 ・製造業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事企画（次課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ・全社の人事制度（評価・等級・報酬）の最適化 ・人事業務の標準化・効率化（システム導入含む） ・海外拠点を含む人事体制

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【加茂精工】正社員★賞与年２回★基本１７時迄☆中途採用など☆ ◆車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料☆彡ファミリーサポート休暇を利用あり！年間休日１２０日♪残業はほとんどありません！ ★精密機器メーカー★未経験からチャレンジできる募集！交通費が全額支給される募集です♪【正社員で就業開始】新卒・中途採用業務全般｜研修や人材育成の企画・運営｜人事・労務関連対応｜ 人事制度や規程の運用・改定｜福利厚生対応｜子会社の人事支援などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がない方でもＯＫです。 ※総務・労務業務の経

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上／週４日以上ご勤務できる方 ※勤務時間・曜日はご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事課に関わり業務全般をお願いします。 ・事務業務全般（証明書の作成、管理表入力、入社者の登録など） ・通勤費や社会保険に関わる業務 ・人事情報の変更申請等 ・郵便物対応、社内便対応、レターパックの在庫管理 ・その他、人事課の庶務業務（社員のフォローなど） ・電話対応など マニュアルがあり、社員がしっかり教えるので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・労務管理や人事制度設計の経験がある方は歓迎いたします。 ・製造業での人事労務経験があれば早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、能動的に行動できる方が望ましいです。 【職種名】 【 人事労務｜豊田市】樹脂燃料タンクシステムの専門メーカー／トヨタグループ・フレックス勤務 【仕事内容】 国内外の社員の給与計算や社会保険手続きを中心に、人事労務から総務まで幅広く担うポジションです。 ■給与計算や社会保険手続きを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支える人

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：51-04400690 おすすめポイント： ◆先輩社員が教えてくれる環境でスタート！働き方の相談ができ柔軟に対応可能！ ネイルＯＫで身だしなみの自由度あり！同業務の方が在籍しており安心して進められる職場です！ お仕事内容： ◇美容・健康機器メーカー◇大手グループ企業で安定感ある環境！人気企業で働けるチャンスです！【内容／人事事務】候補者対応（日程調整・当日アテンド）｜応募者メール対応｜個人情報管 理｜採用イベントサポート（来場者案内）などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必須企業での総務・人事労務の実務経験（5年以上） ・PC基本操作（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成）ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可）を保有している方 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 総務部にて人事手続き、採用・育成、労務管理、総務関連業務、業務改善などを幅広くお任せします。 （1）人事手続き ・福利厚生や入社、退社、その他社員情報の変更に関する手続き （2）採用・育成・定着支援 ・中途採用、新卒採用に関する企画および実務対応 ・求人媒体の選定、求人票作成、応募者対応 ・面接調整、面接同席、内定後のフォロー ・入社手続き、新入社員のフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者／管理監督者経験者／研修企画運営会社での経験（2年以上） 【職種名】 人事・採用 【仕事内容】 ご経験を踏まえ、自社の社員採用活動、社内研修の企画運営、労務管理、人事制度設計などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用計画の立案 新卒採用、中途採用ともに、 採用要件や採用人数などをベースに採用戦略を企画立案。 ■採用活動 採用戦略に基づき、必要とされる人材獲得に向けた採用活動の実行。 求人広告の作成・掲載から、選考までをチームで連携して実行。 ■社員研修の企画運営 階層別研修、役職別研修、目的別研修等、 社員に必要な研修の企画～運営。 必要に応じ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ・部門マネジメントのご経験がある方 [歓迎] ・製造業または外資系企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 尾張旭市(愛知) 人事マネージャー（採用）・セラミック電子部品メーカー東証プライム上場 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 ・労務問題への対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事部門での実務経験（採用、教育、組織開発のいずれか） 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、チームリーダーの指示・サポートのもと、同社の人事領域における以下業務をご経験やご志向に合わせてご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用:採用戦略・計画の立案と実行、母集団形成、イベントの企画・運営、選考プロセスの運用、内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援、採用ブランディング ■中途採用:採用戦略・計画の立案と実行、要件定義・求人作成、人材紹介会社との折衝・進捗管理、リファラル採用の推進、選考対応、クロージング、入社手続き、オンボーディ

仕事内容株式会社久野貿易商会 【事務スタッフ】賞与実績5ヶ月分／年休127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほぼ定時退社！残業月15h程度】100円ショップ『セリア』向けの雑貨を手掛ける当社で、経理を軸にバックオフィスを幅広く支えていただきます。あなたのスキルに合わせて できることから徐々にお任せします！ □仕訳入力 □会計データの管理 □決算業務 □社会保険手続き □給与計算 □年末調整 □会計事務所との連携 など 受発注はWEBシステムで完結するため、 請求書の発行・郵送と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事総務のご経験 ・大学院、大学卒以上 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用や人事制度などに関わったことのある方 ・製造業での人事のご経験 【職種名】 ＜名古屋＞バレル研磨機メーカーの人事総務 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 総務・人事担当として、総務・労務業務から採用、人事制度の企画・運用まで幅広く携わっていただきます。会社運営を支える管理

仕事内容・大手自動車メーカーの相談窓口！未経験も安心の研修×残業ほぼナシで仕事もプライベートも充実 ＼大手自動車メーカーのお客様相談センター／ 安心の正社員採用！ お客様の「困った」を解決するやりがい お客様とメーカーをつなぐ架け橋として、 全国から寄せられるトヨタ車についての幅広いご相談にお答えしている窓口です！ 充実のサポート体制で、未経験からの挑戦を応援します もちろん自動車整備士などの経験がある方など歓迎します！ お仕事内容 大手自動車メーカーのお客様相談センターにて、 インバウンド（受電）対応業務全般をお任せします。 ◇ 自動車メーカーの商品、サービス全般に関する問合せ対応(電話、

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] 製造業または、外資系企業での人事経験 【フィットする人物像】 製造業または、外資系企業での人事経験 【職種名】 【尾張旭市】人事（管理職候補） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 【期待する役割】 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 【事業内容・会社の特長】 エレクトロニクス用・産業用セラミック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] ・製造業または外資系企業での人事経験 【職種名】 尾張旭市(愛知) 人事（採用）・セラミック電子部品メーカー自己資本比率80超えで無借金経営 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。 人事採用の強化のほかに、人事制度の立案

仕事内容<豊田市>大手G自動車外装部品メーカーの総務人事※未経験可 創業60年超！社員数約8，000人の小島グループ／業界トップクラス自動車外装部品メーカーの総務人事 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 ・総務人事の幅広い業務に従事いただきます。 総務業務例・・・福利厚生対応(創立記念式典等)／備品管理／食堂管理／広報(HPニュース掲載)など 人事業務例・・・新卒採用／教育／派遣対応／給与／社保／勤怠管理／健康管理(健康診断)など ■部署の魅力 ・人事総務の幅広い業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・海外人事に関する業務経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事※課長～次長クラス 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や社会保険手続きなど労務管理の経験がある方は歓迎します。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、主体的に業務に取り組める方が望ましいです。 【職種名】 【 人事総務（採用）｜名古屋市】名古屋を基盤に展開する戸建て分譲/注文住宅メーカー／年休121日 【仕事内容】 採用活動を中心に、人事労務や社員教育を通じて組織づくりと人材の成長を支えるポジションです。 ■採用業務を中心に、人事労務や社員教育など幅広い人事総務業務をお任せします ・新卒・中途採用における採用計画の立案から求人媒体の選定、応

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・採用計画の立案から人材育成まで一連の業務に携わった経験 ・企画業務や制度設計、人事制度に関する基礎的な理解・経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事部門において、組織力強化と人材戦略の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途・高卒・障がい者雇用の企画立案および運用） ・人材育成（研修企画・運営、教育体系の構築・改善） ・QCサークル活動の事務局運営（活動推進、進捗管理、発表会運営） ・IATF規格対応に関する人事領域の管理・運用 その他、人事