メーカー 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア会社での人事労務兼採用サポート】中区にある遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、 人事労務全般と採用サポート業務を担当していただきます。 遊技機・ゲームのソフトウェア開発会社で、人事労務＋採用サポートのお仕事です。残業はほぼありません！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エンタメ 業界未経験歓迎

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容食堂あり！同業務がいて安心！社宅管理など★経験いかせます☆彡 ◆うれしい土日祝お休み！食堂や休憩室を完備した職場！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くには飲食店・コンビニあり！２０２７年５月までのお仕事です！ 〈計測機器のメーカー〉憧れの大手企業！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】社内報作成サポート、所得税・組合専従費業務、 技能実習生手続き、社宅管理、電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育・制度づくり） ◎年間休日127日以上／未経験可／会社の成長に大きく関われます！ 社内の人材採用・能力開発を行う部署にて、採用や教育、仕組みづくりを中心とした業務に携わっていただきます。 「人材」を最も大切にし、今後も強みとしていく会社ですので、人事としての貢献が、会社の成長に大きく影響します。 また、社長室としての役割も担うため、経営者とより近い距離で考えを学ぶ機会が多く、個としての成長も実感できる環境です。 ■職務内容 ・求職者向けの広報活動 ・採用面談・採用イベントの運営 ・進捗管理 ・入社後のフォロー ・社内イベントの運営 ・労務管理 ・社内教育の

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半で帰れる！未経験スタートＯＫ！面接資料作成など！ ◆残業ほぼなしで無理なく働ける！オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる！マニュアルあり！働き方相談可！本社での勤務！快適な禁煙オフィスです！ 《自動車内装部品の工程設計・生産準備会社》駅に直結！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】面接調整、面接資料作成、イベント準備、報告資料作 成、会場設営、採用管理システム設定、リクルーターお土産手配、安全衛生に関する各種活動への参加、コンプライアンス活動への参加、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事担当 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 弊社は愛知県で展開しているＩＴ ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどのヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー、人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画、運営（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)185512〜

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

勤務時間8:20 ～ 17:05

仕事内容１７時５分で帰れる！憧れの大手企業！各種連絡調整など！ ◆ＯＪＴあり！車通勤を希望されている方にオススメ！残業ほとんどなし！幅広い年齢層の方が活躍中！本社での勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◆機械メーカー◆食堂利用可能！当社スタッフ就業中なので安心です！【お仕事の内容】キャリア採用関連業務（人材紹介会社との各種連絡調整、面接候補者との連絡、 役員最終面接の調整および運営、適性検査の案内）、人事部内の事務作業（経費・経理申請、備品管理）、広告代理店との連絡調整、面接日程の調整、面接会場の設営と運営、説明会の準備などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容<仕事内容> 新規部署立ち上げ！未経験から人事担当に！サポート体制充実◎ 仕事内容 新規部署立ち上げに携わるチャンス！ 私たちは現在、成長を続ける中で新しい部署を立ち上げています。最初は現場での経験を積み、スタッフのサポートを行いながら、約1年後には希望に応じて人事担当として活躍していただきます。現場の仕事を理解し、実際の業務を通じてスタッフと密接にコミュニケーションを取り、スタッフの成長をサポートすることが求められます。 求人ポイント 人が好き！サポートしたい！という方に最適 人事業務は人のサポートが求められます。人と接することが好きな方、スタッフの成長をサポートしたいという方にぴっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(労務・制度・採用)におけるご経験 ・ピープルマネジメント経験 [歓迎] ・メーカー・販売会社での人事経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事課長（給与・労務）】会社合併により企業変革中の業界のパイオニア的存在の老舗メーカー／名古屋 【仕事内容】 2023年10月にグループ会社のメーカーと販売会社が合併して新しい会社となりました。 ご経験を活かしながら労務業務を中心に携わっていただきます。 具体的には ■ 労務業務（メイン業務） ・勤怠管理 ・給与計算(約70名分) ・社会保険手

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容週１日程度在宅可能！１７時４５分まで！未経験ＯＫ！人事事務！ ◆駅近オフィス！土日祝お休み！当社スタッフも就業中！先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいるので安心！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ 〔電気機器メーカー〕憧れの大手企業！未経験の方でも大丈夫！ＯＪＴしっかりあり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算事務のサポート作業、出向者人件費などの請求額 計算・請求書作成、入社および退職者の情報および手続き管理、従業員勤怠データの集計・チェックなど。引継ぎあり※週１日程度在宅勤務可能。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・人事労務、または総務の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・未経験の方は、事務経験があり、人事労務・総務へキャリアチェンジしたい方 ・自ら「今何をすべきか」を考え能動的に動ける方 【職種名】 人事総務＜愛知・稲沢＞安定基盤／福利厚生総合住宅メーカー 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社のバックオフィスを担う経営管理部の一員として、人事および総務領域を幅広く担当します。日々の労務実務から採用活動、設備管理、社内イベント運営まで、多様な業務を通じて組織運営の基盤を支える役割を担います。将来的には、会社運営に寄与する経営企画にも関

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務部に所属し人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・医事業務（保険請求） ・人事業務（採用、稟議、書類作成） ・施設営繕業務 ・システム関連業務（ＨＰ更新、簡単なトラブル対応、システム業者対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 地元専門病院の次世代を担う幹部候補としての採用となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：32872

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途人材採用戦略立案、実行の経験 ・人材育成計画立案、実行の経験 ・ピープルマネジメント経験 [歓迎] ・メーカー・販売会社での人事経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事課長（採用・育成）】会社合併により企業変革中の業界のパイオニア的存在の老舗メーカー／名古屋 【仕事内容】 2023年10月にグループ会社のメーカーと販売会社が合併して新しい会社となりました。 新卒・キャリア採用、人材育成を通じて、会社の成長を支える人材採用、登用に携わっていただきます。 【業務概要】 ・人材・組

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学卒以上 ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 【歓迎スキル】 ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持 ・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験が

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容株式会社タイズ 【名古屋】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／年休125日／プライム上場G／社員定着への取り組み◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／年休125日／プライム上場G／社員定着への取り組み◎ 【具体的な仕事内容】 ◆RAから人事になりたい方大歓迎！／プライム上場G会社／年休125日／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎し

仕事内容[募集背景IPOを目指した体制構築のため、次世代の幹部候補として人事採用を募集いたします。 [仕事内容]： 中途採用を中心とした採用業務をお任せします。 採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社対応まで、一貫して携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定・運用 ・人材紹介会社との折衝 ・応募者管理、面接日程調整 ・採用面接対応 ・入社手続き、受け入れ準備 ・採用関連データの管理・分析 ・そのほか人事労務業務のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の