人事 給与計算 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社鈴鹿 50代～60代活躍中【鈴鹿市/本社】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【仕事内容】 50代～60代活躍中【鈴鹿市/本社】教育・技術指導※年間休日122日/土日祝休/急募/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～鈴鹿グループ安定感転勤なし/大型施設からの安定受注/基本直行直帰/無理せず、これまでの経験を“価値”として使える会社～ ★大型案件受注中の鈴鹿グループにて教育関係をお任せいたします！ ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ・大型ショッピングモール ■ミッション： ・大型案件受注をしている当社にて、経験スキルを当社に

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00/9:00～16:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【食品メーカーでの人事労務事務のお仕事です】◆社会保険手続き、労務管理に関する事務◆給与計算、賞与計算、年末調整◆人事管理システム・勤怠管理システムの運用◆電話応対、備品管理、書類管理◆社内イベント準備のサポート◆その他関連するサポート業務＜おすすめポイント＞＊社会保険・給与計算・年末調整の経験が活かせます＊落ち着いて集中しやすい環境です＊無料駐車場ありで通勤しやすいです＊引継ぎありで安心してスタートできます 月収例：256,000 円

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 髪・ネイル自由 《時給1500円》総務人事でサポート事務｜年間休日120日以上！ ●総務人事分野で経験を積みたい方にオススメ！安心の超大手企業です！●社員を仕事でサポート。人の役に立てるヤリガイもあり!●残業少しあるけど、その分、経験値も収入もアップ☆彡●土日祝休み＆長期連休あり！ジブン時間もしっかりキープ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼業界未経験歓迎！あなたの人事経験を当社で活かしませんか？／ 《応募条件》 ◆人事部門での採用戦略立案や人事実務の経験 《歓迎条件》 ◎労務管理の実務経験 ◎評価・賃金制度における運用や見直しの経験 ◎人事としての専門性を高め、経営に近い組織作りに関わりたい方 ◎「人」という分野から会社の成長を支えたいとお考えの方 【職種名】 【三重】人事の専門性が活きる！化学製品メーカーの《人事・総務》 【仕事内容】 有機化学メーカーのリーディングカンパニーで活躍！強固な経営基盤でじっくり安定して働けます。 【当社について】 当社は一般化学工業薬品から健

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 ※下記はいずれかの経験でOKです！ ・新卒採用業務経験1年以上（年間を通して採用業務の流れを掴めている方） ・中途採用業務経験1年以上（多種多様な中途採用業務において募集ポジション毎に最適な手法を選定し実施できる方） [歓迎] ・新卒中途どちらの採用も経験されている方 ・採用活動を上流工程～下流工程まで一通り経験している方 ・採用活動において人材会社担当者と共通言語で会話できる方 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・自分以外の人のために、熱く頑張れる方 ・与えられた仕事へ、とにかく尽力する！と言える方 【職種名】 採用人事 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画または人事に関わる業務経験者 【尚可】 ・人事関連制度の企画検討（３年以上） ・新卒・中途採用業務 ・給与計算、社会保険事務手続き ・労働組合との折衝 ・人材育成の関する企画、研修運営経験など 【求める人物像】 ・協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方 ・現場関係者をまとめ上げるようなリーダーシップを有している方 ・臨機応変に問題を解決できる方 【職種名】 【四日市市】人事担当＜年間休日125日／在宅勤務可／高い定着率＞ 【仕事内容】 【組織成長を牽引するコアメンバー】採用企画・運営実施、人事制度、規程の見直し、人事業務改善等、幅広い業務を

仕事内容【仕事内容】 本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名 【給与詳細】 【年収】 550〜700万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容人事を一生の仕事にしたい方のために、教育体制と福利厚生を非常に手厚く用意しています。 最新の労働基準法や組織論などについても学ぶ機会があり、プロとしての深みを増せる職場です。 確かなスキルを身につけ、どんな組織でも必要とされるプロフェッショナルを目指しましょう！ 【仕事内容】 ・社会保険などの申請書類作成および管理 ・給与システムの各種手当データの更新 ・法改正に対応した社内規定の改訂補助 ・研修スケジュールの調整および当日のアテンド 賞与年2回、住宅手当や資格取得支援もあり、安心して長く働き続けられる好条件が揃っています。 駅からすぐのモダンで快適なオフィスで、プロとしての誇りを持って日

仕事内容正確な実務を通じて、組織の「質」を高め、社員一人ひとりの成長を支えるお仕事です。 公正なデータを管理し、経営判断の大きな礎となる情報を守る重要な役割を担います。 やりがいは非常に大きく、成し遂げた後の充実感はプロフェッショナルならではのものです！ 【仕事内容】 ・評価データのマッピングおよびシステム入力 ・人事異動の内示ドキュメント作成・管理 ・法令に基づく雇用帳票の整理・保存対応 ・社内研修受講履歴のマスター情報更新 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上とワークライフバランスは良好です。 更なるキャリアアップを共に目指せる環境をご用意して、あなたをお待ちしています！

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界不問、何らかの事業会社での人事経験 大学または大学院卒業の方 [歓迎] 人事制度企画経験 【職種名】 【三重(桑名)・転勤なし】人事／世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ 【仕事内容】 日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での人事制度企画をはじめとした人事業務全般。 各部門の管理職や役員とやり取りしながら人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただくポジションです。直接携わり会社を進化させて行くことができるやりがいある業務です。 【具体的には】 ＜人事制度企画＞ ・法改正・会社方針に基づいた労働条件改訂なども含めた人事制

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 米国ボルグワーナー社の100％出資企業である当社の日本法人です。ボルグワーナーは内燃機関からハイブリッド、電気自動車（EV）向けまで、クリーンで高効率な技術ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーです。世界24カ国99カ所に拠点を持ち、約48,000人の従業員を擁しています。ガソリン車向けの自動車用トランスミッションやエンジン内部の可変バルブタイミング機構などのコア部品から、EVに代表される電動化技術（統合ドライブモジュール「iD

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での総務人事実務に携わった経験がある方（経験年数10年以上） ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・上場企業での総務実務、開示業務の経験 【職種名】 総務人事部長代理（津市／東証スタンダード上場／年収650～800万円） 【仕事内容】 今後部門を牽引する部長という立場でのご活躍を視野に入れた採用です。上場企業で実務の専門性を高めながらマネジメント経験も活かせる環境です。 調剤薬局・介護施設を中心に、医療・ヘルスケア分野で地域密着型のサービスを展開する企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・人事予算作成・管理、人事制度

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問） 【尚可】 ・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験 ・日常会話レベルの英語力（海外現法への出張機会があるため） 【募集背景】 事業組織拡大に伴い、求められるテーマがエンゲージメント、チャレンジ文化など複雑かつ高度化し、業務領域も広がっていることを踏まえ、組織強化のための増員採用です。 ★モノ作りに近い製品開発、製品工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づくりにチャレンジいただける方を募集します！ 採用戦略

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事業務に携わっていただきます。最初から全てではなくても問題ございません。徐々に習得いただければと思います。 【具体的には】 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続 ・採用 ・規程整備 ・会議運営 ・文書管理 ・株主対応 など ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 【年収】 400〜600万円 ・上記年収には役職手当、想定残業代として月20時間相当分、および想定賞与を含む ・昇給は年1回、スキル・能力評価による ・賞与は年2回 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間は指定しない 8:15～16:45（実働7時間45分） フレックスタイム制度あり

仕事内容人事経験を、次のステージへ。 採用だけ、給与だけでは終わらない。 採用・教育・労務・制度運営まで幅広く携われる環境です。 ◎ 時給1,800円～ ◎ フレックスタイム制 ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日126日 ◎ 大手半導体メーカー勤務 ■ここがポイント ・時給1,800円～2,400円 ・フレックスタイム制 ・年間休日126日 ・土日祝休み ・社員食堂完備 ・AI・RPA導入で業務効率化 ＜具体的には＞ 人事部門での業務全般を担当します。 ・採用業務 ・給与・勤怠管理 ・研修運営 ・福利厚生対応 ・社会保険手続き ・人事制度のサポート 経験に合わせてできる業務からお任せし

仕事内容[三重・津市] 電話対応業務 | 月給21万円26万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 O発注業務 電話対応業務 O給与計算業務 など 給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 O入退社手続き O社会保険、雇用保険関連業務 O来客、電話等の対応 O人事、労務関連業務 O採用業務 O研修、教育関連 Oその他業務 O安全衛生関連業務 安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です 研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その

仕事内容中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 【事務系総合職】★年間休日130日以上 ★賞与実績6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【適正に応じて業務を決定します】総務や経理に関わる事務業務全般をお任せします＊ジョブローテーションで幅広いスキルを身に付けられます◆総務業務 法務、秘書、庶務、給与計算、福利厚生の手続きなど ◆経理業務 会計全般、決算業務、税務など その他にも営業企画、工務・調達契約事務の業務もあります。 ※適性を考慮し、担当業務を決定します。《年間休日130日