東京都武蔵野市の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉選べる働き方で収入アップのチャンスも！（放課後等デイサービス/児童指導員/黒川）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 【遊びを中心とした療育】 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎

勤務時間平日 週2-3日勤務 7:00から8:00出勤、1日5時間から8時間。 実働6時間を超える場合は、休憩時間60分 ※固定残業制やみなし残業制ではありません。 ※残業代は1分単位で支給します。

仕事内容1日5～8時間×週2～3日平日勤務。認定こども園の調理スタッフ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 調理補助（下ごしらえ、調理、盛り付け） 環境整備（食器洗浄、厨房の清掃） 業務や勤務場所の変更：無し 資格: 栄養士/管理栄養士資格 大量調理の経験 勤務時間: 平日 週2-3日勤務 7:00から8:00出勤、1日5時間から8時間。 実働6時間を超える場合は、休憩時間60分 ※固定残業制やみなし残業制ではありません。 ※残業代は1分単位で支給します。 休日・休暇: 休日： 毎週日曜日、土曜日、国民の祝日、12月29日～1月3日、そのほかシフトで定める日 ※年間休日125日以

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆先輩社員が教えてくれる！ＯＪＴしっかり！休憩室＆ランチスペースあり♪ 近くに飲食店・コンビニあり！最寄り駅から徒歩圏内！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です１１月スタート！〈放送事業などをおこなう会社〉未経験ＯＫ！質問しやすい職場！大手人気企業でのお仕事です♪ 【ＯＡ事務】経理局長のスケジュール管理・依頼対応｜支払い伝票入力｜経費精算（ジョブカン）｜公共料金の支払い金額確認｜Ｅｘｃｅｌでの集計業務｜郵便物の仕分け｜電話応対など。 ◆３ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 引継ぎあり

勤務時間シフト制 平日７：３０－１３：００ もしくは １７：００－２１：３０ 土曜８：００－１３：３０ もしくは １５：００－１７：３０ 日曜８：００－１３：３０

仕事内容正准看護師： 採血や注射、診察補助からカウンセリング・検査機器の操作まで看護師業務全般をお任せします。 【当院の体制】 医師１名 看護師５名 培養士３名 受付スタッフ８名 事務長１名

仕事内容転居を伴う転勤なしの安定企業！お休みが取りやすい＆ママさん社員多数活躍中！未経験歓迎❖社割6～7割◎毎月の報奨金あり◎ ＼ 秘密は“働きやすさ”にあり ／ 最大規模の眼科医院のグループ会社！ 安定経営＆福利厚生なども抜群✿ 27卒・28卒の方も歓迎します！ 眼の健康と視力を守る、 やりがいのあるお仕事です。 認定眼鏡士、または眼鏡作製技能士の資格をお持ちの方は優遇します◯ 【 仕事内容 】 ベストメガネコンタクト店でのメガネ・コンタクトの販売・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様対応 メガネやコンタクトレンズの紹介 レジ業務 店内清掃 メガネレンズの加工 など 【

仕事内容医療法人社団平郁会 【東京/神奈川】クリニックのマネジメント※ケアマネなどの医療従事者歓迎◆キャリアアップ／働き方改善◎ 【仕事内容】 【東京/神奈川】クリニックのマネジメント※ケアマネなどの医療従事者歓迎◆キャリアアップ／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 【現場経験を活かしてマネジメントに挑戦／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日121日】 【はじめに】 今回は、クリニックのマネージャー候補を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。これまで現場で後輩育成やリーダーなどのご経験があり、マネジメントを目指したいという方からのご応募お待ちしております

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～業界不問！～～ 【必須要件】 何らかの新規開拓営業のご経験（業界、商材、法人/個人は問いません） ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・事業の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指し、新しい知識を積極的に学んでいける方 ・会社の看板に頼らず、自分の力で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高いビジネスに携わりたい方 【職種名】 新規事業セールス【東京】法曹界のDXを推進豊富なキャリアパス・2024年グロース上場 【仕事内容】 【仕事内容】 法律事務所のDX化を推進する新規事業のセールスとして、立ち上げメンバーを募集します。社

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※具体的な手技:点滴、イロウ、腹膜透析、カテーテル、入浴介助、リハビリなど 近くにある日赤からマニュアルをもらっており、研修してから現場に出られます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・当ステーションには、がん看護専門看護師の管理者が在籍し

仕事内容事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 医療経営支援事業は、事業承継（M&A）の支援を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極的に推進しています。ロールアップを通じて経営効率の改善を図りつつ、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 職務内容 担当する支援クリニックの経営支援全般をリードしていただきます。ジュニアメンバーをマネジメントしながら、既存のオペレーションを維持・最適化し、地域医療を支え、かかりつけ機能を継続的に提供するクリニックへと変

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！ 【具体的には】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 【教室長

勤務時間平日週3-5日、勤務曜日の固定が可能です。 勤務開始時間は、10:30～18:00の間 勤務終了時間は、19:30（延長保育の申込み状況に応じて、20:30まで超過勤務に応じていただける方を歓迎します） ※実働6時間を超える場合は、休憩時間60分 ※固定残業制やみなし残業制ではありません。残業代は1分単位で支給します。

仕事内容遅番担当、18:00出勤OK、週3-5日 ／こどもの声から始まる保育 募集職種: 保育士 仕事内容: 遅番保育補助：子どもの遊びや生活のサポート、環境整備 雇用期間の定め有り 初年度は当該年度末まで 次年度以降は１年間の契約 契約更新あり。更新回数の上限なし。更新条件は以下の通り ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力及び従事している業務の進捗状況 ・健康状態 ・会社の経営状況 就業場所・勤務内容の変更無し 資格: 保育士資格 勤務時間: 平日週3-5日、勤務曜日の固定が可能です。 勤務開始時間は、10:30～18:00の間 勤務終了時間は、19:30（延長保育の申込み

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区のクリニック ■メインキャッチ 20-50代活躍中/クリニックの看護助手/神奈川県川崎市宮前区/正社員/月給250000円~416667円 ■コメント 年休120日クリニックの看護助手！☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護助手 ■仕事内容 ◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ◎地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ◎事務作業、契約処理、その他 ※月1回程度オンコール待機があります。 【クリ

仕事内容【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! （主な業務内容） ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成など （業務イメージ） 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフ

仕事内容医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック 【渋谷駅／未経験歓迎◎オープニング採用！】クリニックの受付事務◇福利厚生・研修制度◎副業可／正社員 【仕事内容】 【渋谷駅／未経験歓迎◎オープニング採用！】クリニックの受付事務◇福利厚生・研修制度◎副業可／正社員 【具体的な仕事内容】 【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境残業月15ｈ程＊渋谷駅から徒歩0分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認

仕事内容既存顧客である医療機関をご担当いただき、課題解決を通じて信頼関係を深め、サービスの利用拡大を目指すカスタマーサクセスの仕事です。医療現場に深く寄り添い、その発展を支える社会的意義の大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 医療現場が抱える課題の解決に直接貢献できます。 ● AIなど先端医療とITの融合に携わることが可能です。 ● 成果がインセンティブ制度で正当に評価されます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 国内トップクラスのシェアを誇る、遠隔画像診断支援サービスです。AI（人工知能）を活用したサービスも複数展開しており、最先端の医療ITに触れることができます。 ＜提案先＞ 担

仕事内容医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック 【渋谷駅徒歩0分／未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実＊充実の研修制度＊副業可＊正社員》 【仕事内容】 【渋谷駅徒歩0分／未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実＊充実の研修制度＊副業可＊正社員》 【具体的な仕事内容】 【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境残業月15ｈ程＊渋谷駅から徒歩0分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉土日祝休みで予定が立てやすい♪選べる働き方で収入アップのチャンスも！（放課後等デイサービス/児童指導員/宮前平）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 【遊びを中心とした療育】 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 1

勤務時間10：00～19：00 【残業】ほぼなし

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ★チーム内での担当予定業務★ ・入出金管理、小口現金管理、ネットバンキングの対応 ・月次決算、年度決算 ・法人税、住民税、消費税、固定資産税、印紙税の対応 ・立替経費精算、グループ間精算 ・各種監査、税務調査対応 ★オフィス環境 部署人数：3名 服装：自由 【お仕事のポイント】 ≪経験者募集×高時給3000円≫バーチャルや3D映像のクリエイティブ企業での財務事務のお仕事です◆管理部長、マネジメント経験のある方歓迎◆即戦力としてしっかりご活躍いただける環境です◆正社員登用もあり、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

仕事内容Ｊ ＰＲＥＰ株式会社 【英語力歓迎】英語学童スタッフ（教室長候補）◆集客ノルマなし／土日祝休 ・残業20h以内◆ 【仕事内容】 【英語力歓迎】英語学童スタッフ（教室長候補）◆集客ノルマなし／土日祝休 ・残業20h以内◆ 【具体的な仕事内容】 ～教育業界経験者歓迎！／英語力を活かして子どもに貢献できる仕事／年休121日・完全週休二日制／上場フェーズで急成長中の英語塾運営企業～ ■仕事内容 『J PREP A+』の運営スタッフとして、保護者・生徒対応などの運営・管理業務をお任せします。 オールイングリッシュの英語学童で、子どもたちが毎日楽しく英語を学習する環境を作り上げていきます。 子ども

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/賞与あり、退職金制度あり。介護付き有料老人ホームの介護福祉士求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホーム