労務 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> \選べる勤務スタイル/ 残業少なめ★人事労務 土日面接OK！ 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えている。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ▼ どんなことをするの？ 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です。 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・有休の管理／勤怠システムの確認など ◎ 入退社や異動

仕事内容顧問先からの人事労務相談の対応、就業規則作成、助成金の申請を 行って頂きます。 また、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算業務の最終確認、障 害年金の申請業務等、スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：００ １日５時間、週４日勤務から応相談。お子さんの急な発熱や、ご家 庭の事情、イベント行事、地域活動などシフト相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔 シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて、人事労務の分野を担当していただきます。 【具体的には】 ◎人事労務業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など） ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ◎法務関連業務 ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ◎管理関連業務 ・会議体の運営 ・文書管理、損害保険管理 ・衛生活動および施設管理 ◎企画関連業務

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを支える！人事・労務の募集（経験不問）◆創業50年以上の安定企業／転勤なし／残業少なめ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業

仕事内容＊給与計算の即戦力としてスキルを発揮できるポジション ＊安定した環境で長期的にキャリアを気づける ＊産休・育休・介護休暇制度あり！ライフイベントにも柔軟対応 【業務内容】 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険など） ・労災、傷病の手続き ・給与計算業務 ・エクセルやワードを使用した資料作成 等 《子育て応援求人》 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社労士経験者募集／ITツールを駆使して、スマートに働く／ワークライフバランス◎！フレックス可 ◆エンジョイント社労士法人◆ ＼事業拡大のため、社会保険労務士資格保有者を募集！／ 【求人のおすすめポイント】 業務効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 ・社会保

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務・給与計算 ・入退職者手続き ・社保・雇用保険手続き ・小口管理 ・給与計算資料作成 <給与> 年収270万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 誕生日休暇 <勤務地> 福岡県福岡市中央区渡辺通２－４－２８ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり(上限27,500円) ◇ 女性単身寮あり(13,800円～18,800円 水道代込み) ◇ 住宅手当支給(寮の場合支給無し) ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています※ ◇ 消毒液設

仕事内容<仕事内容> バックオフィススタッフ募集！｜未経験可｜Uターン・Iターン 日本中小企業大賞も受賞した事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支えるバックオフィススタッフ（労務・総務）を募集します。 〈福岡大名にある綺麗なオフィスでの勤務◎〉 異動・転勤がないため、長く安心して働ける環境をお探しの方にぴったりのポジションです！ 未経験OK・経験者歓迎 福岡へのU・Iターン歓迎（引越補助制度あり） 服装自由 平均年齢31歳、女性活躍中 人事労務・総務で幅広い実務経験 AI活用・英語などのスキルアップ まずは簡単な事務作業からスタート。 社内の人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント《福岡市｜年収～800万／年休125日・在宅勤務可／転勤無／IPO支援業界トップ》 【仕事内容】 実行支援型のコンサルティング企業である当社労務コンサル

仕事内容<仕事内容> 飲食店50店舗以上・従業員1,000名規模の総務・労務管理業務！ あなたにお任せしたい仕事は、九州圏において現在50店舗以上を展開し、将来は九州No.1居酒屋・100店舗を目指している当社にて、事業の要となる総務・労務管理業務です。具体的な業務としては、入社退社手続き、勤怠管理、労務関係諸規定の整備、規程規則の作成・更新・届出、固定資産管理と、幅広くお任せします。管理する従業員数は1,000名を超えます。ただその分、頑張りや成果は明確な評価制度でキチンと評価し、キャリアップも目指せるやりがいのある仕事です。 <給与> 年収317万円～442万円 <勤務時間> フレックスタイ

仕事内容業務詳細 【ミッション】 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 ・社会保険労務士補助 ・給与計算業務 ・雇用関係助成金申請業務 ・人事労務関係コンサルティング業務 <給与> 年収264万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目１１ー１４ー４階 アバンダント９０ ＪＲ博多駅 ＪＲ博多駅より徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ U・Iターン支援あり

仕事内容<仕事内容> 【天神から10分、博多から14分】社会保険労務士募集！ ◆地下鉄で天神から１０分、博多から１４分と通勤に便利◆ 社労士事務所を併設しており、就業規則作成やクライアント対応業務、人事労務相談などを行っていただきます。 入社後は、少しずつ担当先を広げていきますので、安心して業務に取り組めます。 ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を離れた方が、子育てと両立しながら、能力を活かして活躍できる場を提供します。 ＊入職後社会保険加入します ＊正職員登用制度あり。ご興味のある方は別途お尋ねください。 <給与> 年収360万円～417万円 <勤務時間> 固

仕事内容<仕事内容> ＊26新卒募集開始しました！＊【服装自由】おしゃれしながら働ける採用人事職｜土日応募OK 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えている。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ▼ どんなことをするの？ 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です。 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・有休の管理／勤怠システムの

仕事内容<仕事内容> 裁量大きめ◎自分のアイデアを活かせる人事労務担当 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えている。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ▼ どんなことをするの？ 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です。 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・有休の管理／勤怠システムの確認など ◎ 入退社や異動に関する手続

仕事内容下記の社会保険労務業務全般 ＊労働保険、社会保険の事務手続き（書類作成及び提出） ＊給与計算業務 ＊助成金申請業務 ＊顧問先の管理及び相談業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・社会保険労務士の試験合格者の方 実務未経験者も歓迎です。 【歓迎要件】 ・社労士有資格者 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務事務・コンサルティングスタッフ《福岡市｜年収～435万／年休125日／転勤無／実務未経験可》 【仕事内容】 西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズの人事労務部門企業である当社の 人事労務スタッフとして、社労士業務全般に従事頂きます。 未経験者の受

仕事内容【クラウド導入支援業務をお任せ】 ■勤怠、給与、労務、タレントマネジメントクラウドの導入支援 ■導入済みの企業のカスタマーサポート 【以下の応募条件をご確認ください】 応募条件： ■人事労務関係の実務経験（１年程） 必要なスキル： ■基本的なＰＣ操作ができる ■クラウド環境で業務ができる ■電話対応、社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる 「変更範囲：変更なし」