給与計算 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ お任せしたい主な業務は次のとおりです。 ・給与、賞与計算業務 ・各種社会保険手続き ・労災手続き ・各種証明書作成 ・勤怠、時間外、有給取得管理 ・その他庶務業務 など 未経験の業務についてはマンツーマンで業務研修を行います。 <給与> 年収308万円～399万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山駅 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり（IUター

仕事内容人事（給与、労務、社会保険、採用） 【仕事内容】 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、安全衛生等の業務。 現在11名のチームです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売 【PRポイント】 2030 年度 10 兆円というグループ売上目標の達成に向け、グループ全体が成長軌道に乗っているのはメディアでも有名ですが、今期も生産拡大しており更なる業績拡大に向けて

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事事務（給与計算アウトソーシング）★年間休日120日以上★ハイブリッド勤務可 エムザスは、システム開発と給与アウトソーシングを2本柱とするベンチャー企業です。高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHR Techの先端企業を目指しています。 コロナ禍を機に、当社では、ペーパレス化が難しいと言われる人事・給与計算業務の受託業務も積極的にテレワークによる実施に取り組んでいます。 定年の定めはなく、将来の幹部、役員への道もありますので、これまでのビジネスの経験を活かし、あなたのスタイルで活躍してください。 ★ご入社後の業務内容★ ◇給

仕事内容<仕事内容> 上大岡駅直結!!事務スタッフ（勤怠管理・給与計算） 医療法人社団 厚済会は人工透析を専門とした１病院・４クリニックを運営しています。 本部事務局でのお仕事をお願いします。 主なお仕事内容 勤怠管理・給与賞与計算・社保加入手続き 等 <給与> 年収292万円～309万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土曜・祝日出勤あり（当番制・同月内で振休取得） 年間休日120日以上 年始休暇（12/31～1/3）※出勤の可能性あり。 出勤の場合は振休取得 <勤務地> 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー20階 京急 上大岡駅より

仕事内容新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎 に給与計算業務をお任せします。 【仕事の魅力】 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 【広島NO.1社会保険労務士法人／広島へのUIターン転職も歓迎！】 全国でもトップクラスにランクインする社会保険労務士法人にて、給与計算スタッフの募集です。 同社は幅広い顧客から厚い信頼を得ており、近年では企業規模の大きいお客様との取引も増えてきています。人事労務の総合コンサルティング、アウトソー

仕事内容<仕事内容> 【業界・職種未経験OK！】給与計算・保険手続の事務スタッフ／フルフレックス／労務管理BPO／徒歩5分 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与計算 ・賞与計算 ・明細発送 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年次業務 ・マ

仕事内容<仕事内容> 東京勤務※転勤なし｜人事総務職｜経験者大歓迎 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週

仕事内容専用ソフトを使ってクライアントの給与計算・社会保険手続き・年 末調整などを担当します。顧問先は必ず先輩と２名で担当しますの で、安心して下さい。社労士法人での業務は社内人事業務に比べて 緊張感がありますが、社会保険・給与計算業務を全般的に担当でき ますので仕事の幅が広がります。希望者はコンサルも目指せます。 月半ばは給与計算のため残業が１～２時間程度発生しますが月末月 初は仕事量が少なめで残業はほとんどありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＜無資格OK＞土日祝休み♪リモートワークやフレックスで働き方も柔軟！子育てとの両立もサポート ・在宅ワーク／リモートワークOK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み！大型連休もあり ・資格取得支援制度あり ・職場の雰囲気が良い所も自慢の1つ ・無資格OK 私たちのコンセプトは、お客様の”外部人事部”！ 様々な企業の労務に携われるヤリガイもあり ★土日祝休み ★働き方も柔軟 【お仕事の詳細】 顧問先企業の給与計算業務を中心に 「大規模案件」「新規案件」の労務業務の 設計から運用まで、幅広い業務をお願いします。 ▼より強化を図るために下記も行っており 当社の強みにもなっています！

仕事内容オリジナルアパレルブランドを展開する当社にて、人事・総務職を募集いたします。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・入社や退社に伴う書類の準備、内容確認 ・所得税の年末調整 ・新卒採用 ・中途採用 ・会議、社内行事の運営 ・機材などの社内管理、等 【詳細】 ・バックオフィス部門は現在４名体制で、女性メンバーが活躍中です。 ・欠員募集となります。 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 業務手当、出張手当、役職手当、皆勤手当 社員割引制度／5割引、服装自由 固定残業代45000円から／30Hと諸手当を含む ご経験やスキル等を考慮の上決定 残業手当／固定残業超過分は

仕事内容株式会社さかえ経営 大手企業を支える【事務（給与計算、社会保険関連）】リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休123日／土日祝休み／実働7.5時間／残業ほぼなし】■クライアント企業の給与計算や社会保険手続きなど。◎100％自社内勤務 ◎幅広いキャリアあり 【主な業務内容は？】 ■給与計算 ■社会保険手続き など 【使用するソフトは？】 ◎SmartHR ◎オフィスステーション ◎COMPANY ◎freee ◎マネーフォワード ◎奉行シリーズ など ◎positive ク

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ■その他労務アドバイザリー業務など ※まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 ただ、業務をこなすだけ、というよりも得た経験からキャリアアップや、スキルアップしていきたいと考える方にはピッタリの環

仕事内容○経理事務、給与計算、社会保険加入、勤怠管理等 ★応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> お皿のレンタル業 総務・労務・経理全般業務【経験者優遇】残業ほとんどなし！30代を中心に活躍中！ 自社で保有するお皿を中心としたカトラリーのリース業です。 現在、熊本県内を中心に展開を行っていますが、総務・労務・経理業務全般をお任せします。 【 主な職務内容 】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・請求関連業務 ・入出金管理 ・総務業務全般 ・Google社の提供する各種ツールやNotion等のツールにて各種データ入力 <給与> 年収291万円～349万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容職員約８０名の給与計算、社会保険などの手続き、勤怠管理、その 他職員に関わる雑務（健康診断の申し込み、制服発注管理等） その他社内業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険事務を担当して 頂きます。 ・庶務的な業務にも携わっって頂きます。 ※経験者を優遇いたします 変更範囲：全ての業務

仕事内容グループ企業及び一般企業の給与計算業務 全般およびそれに付帯する業務・電話等 ※まずは補助業務からのスタートです。未経験の方でも丁寧に指導 いたします。安心して応募ください。 ※月平均１５時間程度の超勤に対応できる方 ◎安定成長企業！◎ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・派遣スタッフさんの給与計算 ・派遣先企業様への請求業務 ・勤怠管理、タイムカード管理 ・その他関連する書類整理、電話対応 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事：労務担当】正社員（兵庫県姫路市勤務） 【仕事内容】 ■人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き その他、各種行政手続き 問い合わせ対応、助成金手続き等を成長の度合いに合わせて覚えていっていただきます。 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 仕事の醍醐味 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を

仕事内容＊書類作成（手書きまたはパソコン使用） ＊データ入力（ソフト使用）など ＊まれに役所への外出もあります。 ＊基本的に事務所内の仕事です。 ※社労士資格は不要です。クライアントからのデータをパソコンに 入力し、入社退社の手続きや給与計算を行います。また、クライ アントや行政からの問い合わせに対応していただきます。 ※知識が身につき、雰囲気の明るい職場です。今いるスタッフの多 くは、最初は知識０からのスタートでしたが、２～３年学びながら 仕事を覚えていくうちに、お客様から信頼されるように成長してお ります。先輩社員が丁寧に指導します。