給与計算 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社保業務◆経験者優遇◆交通費支給あり！◆土日休み！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは他スタッフ業務を見渡せる人材を募集しています。 <給与> 年収370万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【埼玉・所沢】給与計算・社保手続き等◆西武グループ・在宅勤務・フレックス◆転勤無 【仕事内容】 【埼玉・所沢】給与計算・社保手続き等◆西武グループ・在宅勤務・フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【給与計算経験・社会保険手続き経験活かせる！/プライム上場・西武グループ！西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休み・在宅勤務OK】 ■業務概要： 西武グループ会社の給与・支払いに関する労務業務をお任せ致します。2社・3社1,000人以上規模の給与計算業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデー

仕事内容<仕事内容> 社労士補助業務スタッフ（給与計算社保手続き等）★土日祝休み/年間休日125日以上 汐留パートナーズ沖縄事務所、人事労務部（社労士補助）スタッフの求人です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（月ごと） ・労働保険年度更新手続き ・入退社手続き ・年末調整、給与支払い報告 ・住民税切り替え 等 ・東京本社とのやり取り（メール、電話等） ・顧客とのやりとり(メール、電話等) 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士をはじめとした色々な コンサルタントがクライアントの対応をしています。 沖縄事務所の主な業務は、東京本社で依頼のあった業務のサポートです。 スタッフは

仕事内容東京都品川区の人事・給与計算 (正社員) | 株式会社 メルクスシステム ▼仕事内容 主たる業務は以下の通りです。 ・給与パッケージソフトを利用した社員の給与 ・賞与の計算と給与 ・賞与明細書のオンライン配布。 ・給与パッケージソフトを利用した所得税の年末調整に関わる業務 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険に関する業務 ・新卒採用（説明会〜面接〜採用決定）とその雇用契約 ・導入教育なお、新卒採用の実施や導入教育は各々、専門会社を利用して実施。 ・新卒社員向け独身寮（ワンルームのアパート）の探索 ・賃貸借契約 ・上記に関連する各種事務変更範囲：会社の定める業務 (東京都品川区) ▼職種

仕事内容経理業務全般 ・仕訳入力、伝票処理、請求書の発行・管理 ・月次・年次決算業務 ・小口現金管理、出納業務 ・経費精算及び支払業務 ・会計ソフト（勘定奉行等）を用いた入力作業 ・予算編成・資金繰りの管理 ・税務申告書類の準備 ・給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務を含む ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も

仕事内容札幌駅から徒歩５分！駅チカで働きやすい職場です。 給与計算又は社会保険手続経験者 優遇致します！ ＊給与計算 ＊社会保険手続 ＊労基関係手続（労災、３６協定、成立届等） ＊社内規定の整備、車両管理 ＊電話、来客対応 ＊消耗品発注等、総務事務全般 ＊従業員入退者等のシステム登録 【職種】 【正社員】総務事務(札幌市中央区) 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 札幌駅より徒歩５分 【給与】 月給24万円～25万円 【資格】 ＊PC（ワード・エクセル）操作可能な方 ＊学歴 高卒以上必須 ＊56歳以下の方 （60歳定年、 退職金制度勤続3年以上のため） 【勤務時間帯】 朝,昼

仕事内容採用や給与・労務関連など人事労務スタッフ ＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 [お仕事内容] ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバー

仕事内容【ここが魅力】ワークライフバランスの取れた働き方！ ◇土日祝日休み・完全週休２日制・半休制度も有・５連休可 ◇残業平均月７ｈ以下／有給取得率８０％超 ◇無料自動販売機・お菓子・昼食・お酒の福利厚生有 【仕事内容】労務経験３年以上の経験者募集 ◇勤怠管理（クラウドツール） ◇給与計算（給与奉行） ◇各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請（年次・月次） ◇健康管理、メンタルヘルス対応、衛生委員会の運営 ◇人事労務ツール導入・設定 従業員からの相談対応 ◇総務業務、他労務管理業務（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜30代活躍中＞10-18時＆残業なし★学校法人で正社員人事◎梅田 ＼医療系専門学校給与計算・社保手続・勤怠管理などを徐々にお任せ／大阪・梅田駅各線から徒歩10分程度！阪急中津駅なら徒歩5分以内!18時退勤で残業ナシ◎月末月初に5時間程度のみ原則土日祝休み給与計算などで業務経験があれば応募OK！30代～50代活躍中★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00

仕事内容当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務/正社員 一般企業での給与計算経験者、業界不問！ 総務や経理、事務職として働き、給与計算を 任されるようになった経験はありませんか？ 「最初は経理補助や総務事務からスタートして、 気づけば給与計算までできるようになった」そんな方を募集しています。 「給与計算なら任せて」と胸を張れる経験を、 専門である社労士事務所でさらに上のキャリアに変えるチャンスです。 給与計算のプロとして顧客を支え、ゆくゆくはチームをまとめる マネージャーとしても活躍できます。 仕事内容 ・給与計算事務手続き ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・就業規則、賃金規程等の作成改定 ・労務

仕事内容日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を代行します。ひとり立ち後は、1人あたり7～10社のクライアントを担当。業界も規模も異なる企業の、多様で複雑な労務課題に日々向き合います。 ・給与計算業務 クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。 ・社会保険手続き クライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。社労士法人

仕事内容<仕事内容> 【実務経験者求む！】アニマルカフェ・キャットカフェの労務スタッフ大募集☆ アミューズメントカフェである、 アニマルカフェとキャットカフェを主に運営する当社は、7年連続売上アップをしている成長企業です！ 雑居ビルではなく、商業施設に出店していることが当社の強み★ そんな当社は店舗拡大中のため、更なる力を必要としています！ あなたには＜労務部門＞の実務を主に担当していただきます！ 【仕事内容】 ◇勤怠管理システムの運用 （出退勤記録・残業・有休の管理、勤怠データ集計・月次締め作業） ◇給与計算、賞与計算および年末調整手続き ◇社会保険手続き （取得・喪失手続き、算定基礎届、月

仕事内容給与計算事務 業務改革からシステム構築、運用までを一気通貫で支援するため、幅広いスキルを身につけられます。 [お仕事内容] 【期待する役割】 企業経営の最適化を支援するため、正確かつ効率的な給与計算サービスを提供することをお任せいたします。 【仕事内容】 アウトソーシングサービス事業部の給与計算サービスは、企業経営の最適化を目指したBPOサービスの一環で、クライアントの給与計算を正確・迅速に行い、業務効率化とコスト削減を支援します。 新人からベテランまで幅広い人材がフォロー体制のもと業務を行い、給与計算以外の人事業務にも携わることができます。 教育研修や資格取得支援、Eラーニングなど、自

仕事内容■仕事内容 ・給与計算に関わる業務（勤怠確認、給与計算／システム利用） ・各種届出に関わる業務（社保・雇用保険の電子申請、年末調整など） ・その他業務（電話対応、来社対応、総務に関わる業務全般）をお願いします。 （1カ月の流れ） 10日くらいまで ・勤怠チェック（前月分／月初3日までに確定） ・給与計算（1回目／会計事務所前日まで） ・各種電子申請（保険関係の取得・喪失） 20日くらいまで ・給与計算（正社員のWチェック） ・給与明細の作成（正社員） 月末まで ・給与計算（パートのWチェック） ・給与明細の作成（パート） ・勤怠チェック（当月分） 随時問合せ対応＆季節業務 ・入退社の契

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険関連業務【経験者のみ】 給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。 全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 【お任せする仕事内容】 給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 各種社会保険届出サポート Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート HR Operation Support（リモートオンサイト含む） 【向き・不向き】 英語に苦手意識がない方はこのお仕事に向いています。 英語でのメールなどもあり

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容総務人事部にて給与計算や人事労務をご担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（従業員約１４０名分） ・勤怠管理 ・従業員の身上変更に関わる手続き全般 ・その他労務管理 ・顧問社労士とのやり取り ・その他、総務業務 等 ＊総務人事部は２０～４０代の女性が３名所属し、ＯＪＴ形式のフ ォローで安心して仕事を覚えられます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・労務系事務の経験。【活かせる経験】・勤怠管理ソフトや給与計算ソフトの使用経験。 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【労務系事務】・給与計算、勤怠集計・各種データ入力・電話対応、取次ぎ・契約書類の作成・チェック等 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・We