給与計算 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続

仕事内容人事部課長・課長候補/2025年7月開設の新事務所/名古屋駅徒歩2分/フルフレックス/土日休み/赤からを展開する飲食チェーン 「ハイクラス求人」「フルフレックス」「年商115.7億円（2025年3月）」「有名店を手掛ける企業の変革期のコアメンバー」「約200の飲食店を全国に展開中」 「独身寮」「賞与年2回」「家族手当」「長期療養時給与保証」など充実の福利厚生を完備する甲羅グループ勤務 人事部課長・課長候補として、労務・給与・採用の各領域において、 プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、 チームマネジメントも行なって頂きます。 【 具体的には 】 ■人件費データの作成・分析・予算管

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務 ■お仕事内容 給与計算事務など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。 業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 <給与> 年収288万円～330万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市兵庫区西柳原町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容◆経理、総務事務員として業務に従事していただきます ・入出金管理、仕訳業務 ・法人税申告書の作成（別表４、５（１）など） ・消費税申告書の作成（原則課税） ・財務分析、事業計画書作成、決算業務 ・給与計算、各種保険加入手続き 等 ※官公庁や金融機関への外勤業務あり（社有車使用） ☆男女共に活躍できるお仕事です☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○電話応対 ○給与計算、入力 ○採用窓口業務など ※役所等への外出用務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 給与計算系事務【コミュニケーション、チームワークを大切にする方大歓迎！】 ※給与計算業務全般 ＊社用車（普通／ＡＴ車）を使用する場合あり。 <給与> 年収320万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇あり ◇ 年末年始休暇あり ◇有給休暇あり（10日若しくは15日※入社月によって変動）※３年目以降２０日/年 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 勤続年数により５日間リフレッシュ休暇支給あり <勤務地> 茨城県高萩市安良川363 高萩駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取

仕事内容★年間休日125日(土日祝) ★離職率"3%"未満で仕事しやすい! ★月収30万以上! 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得することができます。 【主な業務】 ・入社・退職・異動等に関わる手続き ・給与計算・年調・社保等の手続き ・人事申請や福利厚生の

仕事内容【ノースサンド】正社員！給与計算など！年間休日１２０日！ ◆うれしい土日祝お休み♪カジュアルスタイル可！近くに飲食店・コンビニあり！同業務の方も複数名いる安心環境！福利厚生も充実♪朝はラクラク１０時始業です☆彡 駅チカで通勤がラクラク！交通費全額支給★人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）、労働時間管理、 入社・異動・休職者管理、有期雇用社員・障がい者雇用の契約管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆労務事務の経験が必要です。

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務/正社員 一般企業での給与計算経験者、業界不問！ 総務や経理、事務職として働き、給与計算を 任されるようになった経験はありませんか？ 「最初は経理補助や総務事務からスタートして、 気づけば給与計算までできるようになった」そんな方を募集しています。 「給与計算なら任せて」と胸を張れる経験を、 専門である社労士事務所でさらに上のキャリアに変えるチャンスです。 給与計算のプロとして顧客を支え、ゆくゆくはチームをまとめる マネージャーとしても活躍できます。 仕事内容 ・給与計算事務手続き ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・就業規則、賃金規程等の作成改定 ・労務

仕事内容株式会社キューボウ 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 現場ファーストの考えで社員満足度の高い、長く働きやすい環境が整っています！／地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■概要： 労務および、その他人事業務をお任せします。 ■業務詳細： 【入社後からお任せしたい業務】 ◎給与計算 ◎社会保険手続 ◎勤怠管理 ◎福利厚生業務 ◎その他労務管理全般 【これまでのご経験に応じて、徐々にお任せ

仕事内容<仕事内容> 【書類作成・求人作成】未経験・在宅可でワークライフバランスを重視した書類作成・求人作成事務！ 【業務内容】 契約書の作成や給与計算、クライアント企業からの 問い合わせ対応等をします。他にも、 クライアント企業からのメールや電話の対応等も行います。 ▼新規契約書・契約更新書類の作成 求職者と転職エージェントの間で取り決められた 勤務条件内容をトラブルが起こらないよう、 細心の注意を払いフォーマットに沿って契約書を作成します。 ▼クライアント企業への請求書発行 求職者の就業先企業に、請求書を正しく作成し送付します。 ▼書類管理 求職者の個人情報をファイリングし、 入社から退職

仕事内容<仕事内容> 病院の総務事務 PC基本操作での一般事務 病院における総務業務全般 院内行事取りまとめ 患者様の入退院関係 人事管理、福利厚生管理、各種法律申請業務 決算、会計、伝票集計、給与計算等の経理関係業務 施設管理 その他一般事務に付随する業務（来客対応、業者対応、電話応対等） 社労士、税理士との契約有り、いつでも業務に関わる相談可能で安心です <給与> 年収436万円～520万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 日曜祝日 <勤務地> 北海道札幌市北区北２５条西１６－２－１ JR新川、八軒 JR新川、八軒から徒

仕事内容■仕事内容 ・給与計算（勤怠確認、支給控除の入力・チェック） ・社会保険手続き（取得・喪失、月変、算定基礎届） ・年末調整（書類確認、データ入力） ・社員からの給与や勤怠に関する問い合わせ対応 ・総務事務（書類整理、データ管理など） ・女性スタッフが多く協力しやすい職場です ［変更範囲：会社の定める業務］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 給与計算業務を中心に、従業員の皆様が安心して働けるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・グループ会社全体の給与計算業務を担当していただきます。最初は先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・勤怠データの収集・確認を行い、正確な給与計算に繋げます。 ・社会保険料や税金など、給与に関わる各種手続きを行います。 ・従業員からの給与に関する問い合わせに対応し、丁寧な説明を心がけます。 ・給与計算システムの運用・改善にも携わっていただく可能性があります。

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険関連業務【経験者のみ】 給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。 全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 【お任せする仕事内容】 給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 各種社会保険届出サポート Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート HR Operation Support（リモートオンサイト含む） 【向き・不向き】 英語に苦手意識がない方はこのお仕事に向いています。 英語でのメールなどもあり

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容協同組合の事務局で、経理・庶務事務を担当していただきます。 ○経理：給与計算、現金や預金の管理、工事預り金の支払いなど ○庶務：電話・来客対応、資料作成、備品管理、ファイリングなど ◆具体的な仕事内容 ○ワード、エクセル、会計ソフトを使用したＰＣ入力を行います。 ※入力業務は定型フォーマットがありますので、基本的な入力操作 が出来れば問題ありません。 ※決算資料の作成は、税理士事務所に提出するまでを行います。 ○社会保険、労働保険、退職金共済の事務手続きを担当します。 ○器具の貸出、事務所内清掃、郵便局や銀行への外出があります。 ＊業務の引継ぎ期間として、１ヵ月から２ヵ月間を考えています。 ＊

仕事内容総務(給与計算)社員 上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] ＼従業員2，000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円〜の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア

仕事内容一般事務のお仕事になります。 電話応対 給与計算 資料作成、伝票処理、整理 備品管理、購買業務 【変更範囲：変更なし】【副業：禁止】

仕事内容社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 人事労務／未経験歓迎／フレックス／残業少なめ／休日124日 【求人要約】 ★社労士約20名／若手が多くアットホームな雰囲気 ★未経験者や社労士資格を取ったばかりの方も大歓迎！ ★フレックス／法定超残業5時間／男性育休実績あり 【仕事内容】 【実務経験不問】社保手続・給与計算・労務相談など労務全般 ★20～30代活躍中 ★大手企業の案件多数 【具体的な仕事内容】 社保・給与業務のほか人事労務相談や諸規程改定、制度企画など、人事労務全般の仕事が経験できます。 ★未経験からでも先輩の指導の下、2～3年で一人前になれます。 ◎ 業務内容 ス