東京都荒川区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/未経験歓迎◎ 専門職多数在籍/研修＆サポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事に

仕事内容★長期休暇あり！チームワーク抜群！現場の生の意見を取り入れ、利用者さまへの最高のサービスとスタッフの満足に繋げています★●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、利用者さまにご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:デイサービスセンター友の里板橋（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士 募集職種:相談員

仕事内容介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ※施設定員：64名

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 明昭 グランヴィ川口 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与4ヶ月以上！残業ほぼなし！お休み充実！ 埼玉県川口市のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護付有料老人ホームに併設したデイサービスでの勤務です。 昇給あり！あなたの頑張りを評価します☆ 夏季休暇・冬季休暇あり♪長期休暇でリフレッシュも◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・デイサービス利用申し込みに係る手続きや通所介護

勤務時間8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ＊週2日～OK

仕事内容週2日からOK！/日勤のみ/障がい者向けデイサービス（生活介護）の支援員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: アレーズ秋桜生活 介護サービスにて生活支援員として、お仕事をお任せします。 具体的には… ・原則18歳以上の障がいをお持ちの方への、介護業務をお任せします。 ・食事/入浴/排せつ介助 ・制作活動の支援、見守り ・レクリエーションの企画・実施、散歩等の活動機会の提供など ご利用者様の日常生活が楽しく、心地よく過ごせるようサポートを行います。 ・ご利用者様の送迎（送迎車ハイエースの運転をお任せします） ※運転ができない方、ご相談下さい。 ・雇用期間の定めあり：～2027年9月30

仕事内容★未経験・ブランクの方も大歓迎！板橋区役所前駅徒歩1分！和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場ですので、スタッフ間の風通しが良く、気軽に相談しやすい環境です★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩がそばで指導してくれるため、着実に業務に慣れていけます。 ●三田線板橋区役所前駅から徒歩1分です。駅近でアクセス良好、毎日の通勤がストレスなく過ごせます。 ●和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場です。スタッフ間の風通しが良く、気軽に相談しやすい環境です。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:トータルケアサービス板橋事業所（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可

仕事内容＜２０２６年１月オープン・川口市の児童発達支援／放課後等デイサービス＞年間休日１２０日以上｜運動療育未経験歓迎｜残業ほぼなし｜直接療育現場にも入れます◎【児童発達支援管理責任者／正社員】 ■ アピール 有給消化率ほぼ100％！ GW/夏期休暇/年末年始休暇で連休もOK♪ ＼ワークライフバランス充実／ ・日曜/祝日定休＋平日の週休2日制 ・残業は月平均30分以内 ・育児休業取得実績あり(男女ともに100％) ・時短勤務応相談 入職初日研修やOJT研修、月1回の全体研修など、研修制度が充実 このほか、1,100以上のEラーニングや週2回、午前中の時間帯を活用した療育内容検討などを実施

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜川口市上青木＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。 入居者様、家族様の相談、連絡窓口 渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） 見学対応 入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） 多職種間の連携調整 【応募資格】

仕事内容「これでいいのかな」と迷いながら支援していませんか。 臨床心理士として、ABAの方法論を1対1で実践できる環境。月給30万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成・療育実施・保護者面談まで一貫して関われます。少人数チームで情報共有が活発。 臨床心理士として発達支援領域でキャリアを積みたい方に適した環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まっ

仕事内容・＼2027年1月新規オープン予定・障がい者グループホームの立ち上げから携わることができます！／ ＜障がい者でも夢をもって自分らしくご本人・ご家族が安心して暮らす事ができるように持続可能で柔軟な福祉サービスの展開に努めていきます(本人のニーズを引き出し把握して実現へ繋げる）（諦めない伴走支援）＞ 世田谷区北烏山（最寄り駅：京王線 千歳烏山駅）に新規事業として障がい者グループホーム（定員９名）をオープン予定。 障がいを持つ方々が地域に移行するための受け皿として機能し、自己の能力を最大限に発揮できる環境を提供します。 また、地域社会と共に生活する中で、充実感と安心感を持ちながら生きられる「地域共

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護補助業務 ◇夜勤あり ◇年間休日122日 ◇「梅ヶ丘駅」北口より徒歩5分 ◇職員食堂完備 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 回復期専門病院での病棟看護補助業務 【仕事内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 【病床数】 回復期リハビリテーション 92床 【勤務地】 東京都世田谷区松原6-37-1 小田急線「梅ヶ丘駅」北口より徒歩5分／東急世田谷線「山下駅」より徒歩9分 【給与】 月給：244,680円～298,

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給24万円～ 年間休日120日以上/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 182,900円～257,200円 見込残業手当(固定残業代) 17,100円～22,800円(10時間分/超過分は別途支給) 保育士手当 30,000円 土日祝手当 10,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉用具専門相談員/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへ訪問。 利用者様をご紹介いただき、福祉用具レンタルやバリアフリーなどの住宅改修をご案内。 ＜提案する商品について＞ 車いすや寝台、歩行器などの福祉用具や、手すり・スロープなど （福祉用具レンタル7割、住宅リフォーム3割の比率イメージ） ＜仕事の流れの例＞ ▼ケ

仕事内容【児童指導員】月給28.4万円～/未経験歓迎駅チカ 専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目74-14 ESPERANZA101 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援

仕事内容支援の流れを整え、現場を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を担う管理職！日勤専従で地域のケアマネジメントを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理職として、事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメントの支援 ・ケアマネジャーの業務管理、相談対応 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携 ・利用者様やご家族への対応 ・事業所内の業務改善や情報共有 ・必要に応じた記録、書類作成などの事務業務 ご本人やご家族の思いを大切にし

勤務時間（1）9:00～13:00 （2）12:30～16:30 （3）10:00～15:00 又は 9:00～17:00の間の4時間以上 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分） ※（1）（2）（3）は例示 ※就業時間は週20時間以上／週3日以上を目安に応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容★急なお休みにも対応★出社自由・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ・直行直帰OK◎業務拡大につき職員増員です♪件数制の報酬形態♪週3日～／1日あたり4h以上で勤務相談可！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてスキルを活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 業務変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月(原則更新・更新上限なし) 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） PC入力等（文字・数字入力程度）定型フォームに入力ができる方

仕事内容《川口市石神》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などを

仕事内容訪問介護計画の作成及び関係機関との連絡調整を行います。訪問介護員への指導、助言などもお任せします ■お任せするお仕事・介護サービス利用申し込みに係る手続き・訪問介護計画書の作成・ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務・居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携業務 ■当社での働き方常勤・・・1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務（8：30～17：30を標準的な勤務時間としていますが、介護サービス利用者の増減及び書類作成や請求業務等の事務作業の集中により、勤務時間が変動します。） ■サービスの特徴訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知