経営企画 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・基本的なPC操作スキル ★下記いずれかの経験 ・人事（労務）経験3年以上 ・事業会社での経理経験3年以上 【尚可】 ・簿記資格 ・管理部門（経理／総務／人事等）への興味 ・バックオフィス業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営企画・管理部門スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大林組100%子会社！経営企画として腰を据えて業務に取り組める環境 【職務概要】 経営企画部門にて、経理・財務・企画・総務など管理部門業

仕事内容■仕事内容 同社は、インターネットを主な販売チャネルとするオンライン生命保険会社です。 「正直に、わかりやすく、安くて、便利に」という理念のもと、生命保険をインターネットで提供しています。 2008年に74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として開業し、 デジタルテクノロジーを活用して新しい顧客体験を提供しています。 多様なメンバーが集まり、フラットな組織文化の中で、スピーディーな意思決定と実行を特徴としています。 従業員の成長を支援する制度や、コミュニケーションを促進する施策も充実しています。 【具体的には】 ・ 年度予算の策定・管理 ・ 中期計画の立案・推進 ・ 国内外での戦略的提携の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル・経験 ・経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験 ・事業戦略立案・KPI設計・予実管理の実務経験 ・経営層や事業部門を巻き込むコミュニケーション力・調整力 ・急成長・変革期の組織において、部門を牽引し、経営陣や他部門と円滑に連携できるリーダーシップと高いコミュニケーション能力。 ■歓迎スキル・経験 ・製造業（特に素材・化学分野）における詳細な原価計算・原価管理・原価企画の経験。 ・ERPシステムの導入プロジェクトリード、または業務プロセス改革の推進経験。 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応や将来のグローバル展開を見据えて）。 ・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【千代田区】経営戦略企画※グループ会社の経営企画業務をお任せ 業務内容(詳細) 【千代田区】経営戦略企画※グループ会社の経営企画業務をお任せ 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容： リヴグループ全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、3～5年後にグループの「経営企画」として、経営の中心に関わってもらうことを想定しています。 ■業務内容： ・顧客開拓の促進 ・収益性の向上 ・業務フローの見直しと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・事業企画作成の経験 ・中期経営計画の作成経験 ・経営コンサルタント経験 【職種名】 経営企画（部長候補）【代表直下で上場を目指すコーポレートの主軸の存在】 【仕事内容】 IPO準備を主導し、上場後の持続的な企業価値向上に向けた基盤を構築することを担当いただきます。 〇IPO準備関連業務（入社後すぐにお任せします） ・エクイティストーリーの策定、資本政策の立案 ・証券会社、監査法人との折衝 ・上場申請書類（1の部、2の部など）の作成 ・取締役会資料の作成、運営サポート 〇経営企画業務 ・中期経営計画の策定・推進 ・単年度予算の策定、予実管理、KPIモ

仕事内容経営戦略の案・実から新規事業企画、広報IRまで、会社の成を加速させるための幅広い経営企画業務をお任せします。事業の根幹に深く関わり、会社の未来をらので創り出すことができます。 【業務内容】 ■経営針・経営計画の案、経営分析に基づく戦略策定 ■新規事業の企画案・推進 ■関係会社の事業戦略案、経営管理 ■組織再編・資本政策に関する企画・実 ■外部専家との連携によるプロジェクト推進 ■広報業務（ブランド管理、メディア対応、情報発信） ■IR業務（投資家向け説明会の運営、アナリストレポート分析） 【同社について】 ピクセルカンパニーズは、“PIXEL＝個々の社員”が集う持株会社として、主にAI・生

仕事内容■BizPlanningのミッション 計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など ■業務詳細 ・事業/領域ごとの課題特定、戦略・戦術立案～実行支援 ・Monoxerの新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築 ・領域横断での販売戦略立案～実行支援、組織イネーブルメント ■本ポジションへの期待 ・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定 ・各領域の

仕事内容所属部署と職種 viviONの経理部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動を会計・税務の観点から支え推進することをミッションとしています。単なる数値管理にとどまらず、事業成果の最大化とコンプライアンス遵守の両立を目指し、事業部門へ具体的な提案と実行支援を行っています。 【経理（リーダー候補）】 は、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aアドバイザリー / 経営企画 / 事業企画 / 戦略コンサル / 投資銀行などいずれかの経験 【職種名】 経営企画【エンタメ×デジタル／エンタメアプリ「プラリー」／地域活性化・地方創生】 【仕事内容】 経営層と並走しながら成長戦略を具現化し、企業価値を一気に高める推進役 を担っていただくポジションです。 直近では資金調達や新拠点開設に加え、大型プロジェクトや新規事業が同時並行で進行しており、成長のステージは0→1から1→10、さらには10→100へとシフトしています。 【業務内容】 ■ 経営計画 / 管理業務 ・中期経営計画 / 事業計画の策定と進捗管理 ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・上場企業（プライム・スタンダード）での法務、 経営企画部門、ガバナンス部門における経験 【選考プロセス】 書類選考⇒面接2回⇒内定 【備考】 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、 育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとって おります。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで 納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で 定年前の給与を維持することも可能です。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・上場企業でのIR経験、CDP（

仕事内容■仕事内容 ■部署の役割 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。 ①戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 ②計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 ③部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 本求人は②である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。 ■業務の魅力 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。 第二創業の過渡期にあり、

仕事内容【経営企画】外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指しませんか？ 仕事内容 インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。コーポレートガ

仕事内容■組織概要： 転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。プロダクト＆マーケティング事業本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ＝ベストマッチングを生み出す役割を担っています。 本ポジションでは集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業運営部門と連携しながら、プロダクト＆マーケティング領域の事業計画と実行支援を行っています。 ■職務詳細： 転職支援サービス「doda」の会員集客における、マーケティ

仕事内容☆時短勤務 ☆スタンダード市場 ☆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは本社の経営企画部門にて、経営企画業 務をお任せいたします。以下詳細です。 【詳細】 ・経営企画の策定、進捗管理(中期計画、年度計画など) ・グループ会社の経営管理 ・

仕事内容同社の経営企画業務をお任せします。 【具体的には】 ・次期部長候補者として、部長の業務サポート全般 ・経営のサポート ・親会社との連携業務 ・重要会議の運営 ・経営企画部業務 ・経営期悪に付随する業務全般 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営企画部8名（男性6名、女性2名）に配属されます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験 ・英語（ビジネス会話レベル） 【尚可】 ・金融機関での勤務経験 ・生命保険業に関する基礎知識 ・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験 ・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験 ・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験 ■保有資格 〈歓迎〉 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容（１）予算作成、予算管理 （２）業績管理、資料作成、各種団体アンケート対応 （３）その他付随する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容経営陣直下で重点領域の検討/実行を行っていただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画及びMVV策定 ■全社・エリア別戦略の検討 ■数百億円超の投資検討（事業性評価）及び実行支援 ■第二の柱となる新規事業の立案・検討・実行 ■M&Aによる事業拡大検討 ■部門横断の横ぐし施策の検討・実行支援、部門間調整 ■年度予算：経営目標の設定(準備)と各部目標への割り振り/年度予算ガイドラインの策定:設備投資・支出額の枠設定含む ■経営モニタリング：経営会議の運営/モニタリングシートの作成・更新)増減分析と改善対応の抽出)/各部門の業績評価/その他重要事項についての管財人、経営陣への適時・適切な報告

仕事内容プライム上場企業の経営企画部で、会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 ■具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） （決済基準に準じているかを形式チェック） ・法令調査およ

仕事内容経営陣直下で重点領域の検討/実行を行っていただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画及びMVV策定 ■全社・エリア別戦略の検討 ■数百億円超の投資検討（事業性評価）及び実行支援 ■第二の柱となる新規事業の立案・検討・実行 ■M&Aによる事業拡大検討 ■部門横断の横ぐし施策の検討・実行支援、部門間調整 ■年度予算：経営目標の設定(準備)と各部目標への割り振り/年度予算ガイドラインの策定:設備投資・支出額の枠設定含む ■経営モニタリング：経営会議の運営/モニタリングシートの作成・更新)増減分析と改善対応の抽出)/各部門の業績評価/その他重要事項についての管財人、経営陣への