東京都千代田区の経営企画の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画または類似する部署等で、予実管理や計数管理に携わったご経験 ・データ集計や分析のご経験 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 ■こんな方と一緒に働きたいです ・指示待ちではなく、自ら考え、物事を前に進められる方 ・現状にとらわれず新たな仕組みを作る等の変化を楽しめる方 ・ゼロから仕組みを作ることにチャレンジしてみたい方 ・論理的な思考をお持ちの方 ・社内メンバーと真摯に向き合い、チームワークを大切にできる方 以下のようなことを考えている方もぜひご検討くださいませ。 ・予算策定経験はあるが、計数管理経験がなくチャレンジしたい。 ・計数管理経験は

仕事内容株式会社ニーズウェル 経営企画※リーダー候補◆社長直下で経営を担う◆プライム上場／老舗IT企業で安定性年休125日 【仕事内容】 経営企画※リーダー候補◆社長直下で経営を担う◆プライム上場／老舗IT企業で安定性年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、定着率95％など働きやすい環境 ◎社長直下で経営の中核を担えるポジションです！ ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■ミッション 経営陣の意思決定を支え、中長期的な企業価値向上に貢献する、経営の中核（社長室機能含む）を担っ

仕事内容ご入社後まずはグループ全体の予算策定・予算管理、IR関連資料の作成の業務の中からご経験に合わせて業務をお願いしていきます。 将来的には経営企画・IR部の責任者として、組織を牽引いただくことを期待します。 【業務詳細】 ・グループ全体の予算策定・予算管理 ・M&A戦略の立案および推進 ・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・IR戦略の立案、実行 ・個人投資家および機関投資家とのコミュニケーション ・IR関連資料の作成（決算短信・決算説明資料・適時開示資料） 【本ポジションの魅力】 ・成長過程にある上場会社で

仕事内容経営企画メンバーとして、データや数値に基づき経営状況や事業状況を的確に整理し、 経営層の重要な意思決定を支援する役割をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●少数精鋭の組織で、経営に近い視点を養える ●管理会計から戦略立案まで、実務を通じて習得 ●新規事業やM&Aなど、成長企業ならではの経験 ■具体的な仕事内容 ご経験や得意領域に応じて、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ▼メイン業務 経営企画の根幹となる、予算策定や予実管理、フォーキャスト作成のサポートが中心となります。事業部との数値確認や情報整理を通じて、会社の現状を正確に把握する役割を担います。 ▼具体的な業務内容 ●予

仕事内容株式会社エフオン 【丸の内】事務（経営企画）～東証上場・日本初の省エネ企業／年休125日／女性活躍 【仕事内容】 【丸の内】事務（経営企画）～東証上場・日本初の省エネ企業／年休125日／女性活躍 【具体的な仕事内容】 【事務経験が活かせる/土日祝休み/育休取得実績あり・復帰率100%/業界を牽引するリーディングカンパニー】 ■概要 当社およびグループ会社の経営企画業務として、予算策定および予実管理を中心にお任せします。 ■詳細 《具体的には…》 各事業部からの予算取りまとめ、グループ全体としての集約・調整業務を担っていただきます。あわせて予実管理や数値分析を行い、経営判断に必要な基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経営企画または管理会計の実務経験（7年以上） ・経営層へのレポーティングや意思決定支援経験 【尚可】 ・M＆A実務経験 ・英語を用いた実務経験 ・MBAなどファイナンスに関するアカデミックバックグラウンドをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営企画・経営管理（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場グループの中枢で、経営を支える！ 【職務概要】 同グループ全体の管理部門機能を担う同社にて、M＆Aやグループ再編を含む全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での企画経験（経営企画、営業企画等） ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営企画、M&A、FP＆A等のご経験 [歓迎] ・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリストの資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部関連事業室：新規出資・子会社経営管理担当（年収500万円～760万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14％（7人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女とも1

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル・経験 ・経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験 ・事業戦略立案・KPI設計・予実管理の実務経験 ・経営層や事業部門を巻き込むコミュニケーション力・調整力 ・急成長・変革期の組織において、部門を牽引し、経営陣や他部門と円滑に連携できるリーダーシップと高いコミュニケーション能力。 ■歓迎スキル・経験 ・製造業（特に素材・化学分野）における詳細な原価計算・原価管理・原価企画の経験。 ・ERPシステムの導入プロジェクトリード、または業務プロセス改革の推進経験。 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応や将来のグローバル展開を見据えて）。 ・

仕事内容東証プライム上場企業の経営企画部スタッフとして、グループ全体の成長戦略に携わるポジションです。ご自身の適性や興味に応じた業務からスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で仕事ができます ●グループ全体の成長戦略に関与できます ●自身のアイデアを形にする挑戦が可能です ■具体的な仕事内容 経営企画部の一員として、以下のような多岐にわたる業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 経営戦略の立案からM&Aの支援、IR業務まで、コーポレート機能の中核を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営戦略、中期経営計画の立案 ●M＆Aなどのプロジェクト支援

仕事内容【仕事内容】 経営陣直下で重点領域の検討/実行を行っていただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画及びMVV策定 ■全社・エリア別戦略の検討 ■数百億円超の投資検討（事業性評価）及び実行支援 ■第二の柱となる新規事業の立案・検討・実行 ■M&Aによる事業拡大検討 ■部門横断の横ぐし施策の検討・実行支援、部門間調整 ■年度予算：経営目標の設定(準備)と各部目標への割り振り/年度予算ガイドラインの策定:設備投資・支出額の枠設定含む ■経営モニタリング：経営会議の運営/モニタリングシートの作成・更新)増減分析と改善対応の抽出)/各部門の業績評価/その他重要事項についての管財人、経営陣への適時・適切な

仕事内容ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援 ●

仕事内容経営企画部門の一員として、同社の経営計画策定や管理、財務分析など、経営の中枢を支える業務をお任せします。経営層とも近い距離で、事業の意思決定に深く関わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へのレポーティングに携わる ●親会社との合同プロジェクトに参加 ●将来のリーダー候補としての活躍を期待 ■具体的な仕事内容 経営管理部の企画課にて、経営計画の策定・管理や財務関連業務など、経営の根幹に関わる幅広い業務を担当します。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せしていきます。 ●PL関連業務 ・経営計画の策定、管理（主に係数面） ・財務関連業務（監査法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・上場企業（プライム・スタンダード）での法務、 経営企画部門、ガバナンス部門における経験 【選考プロセス】 書類選考⇒面接2回⇒内定 【備考】 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、 育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとって おります。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで 納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で 定年前の給与を維持することも可能です。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・上場企業でのIR経験、CDP（

仕事内容【応募資格】 [必須] M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング～エグゼキューション～PMIの流れ）を 理解している方、以下いずれかの経験を2～3年程度お持ちの方 ・投資銀行、証券会社（FA）、M&A仲介会社での実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社でのM&A実務経験 [歓迎] ・財務会計・管理会計の知識をお持ちの方 （簿記、CPA、USCPAなど） ・IT・建設業界に関する知見 ・ スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画（M&A戦略）【コーポレート】 【仕事内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■※(1)又は(2)の何れか必須 (1)金融機関/事業会社の財務経理部門/会計・税理士事務所での実務経験5年以上 (2)経営企画関連業務または人事・労務管理業務の実務経験5年以上 ■Excelでの数値分析(vlookup/ピボットテーブル) [歓迎] 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級の資格保有者 ■労務管理の知識、会社法の知識 【職種名】 管理本部（経営企画・財務・総務）』管理職 【仕事内容】 経営企画・財務メインの管理職候補を募集！年収500～800万。経営層に近いポジションで職場環境も良い会社です。 □管理本部管理職候補として、経営企画・財務

仕事内容■仕事内容 ※ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■グループ経営企画 ・グループ全体における予算策定・予実管理 ・月次／四半期／年度の予実分析および経営陣へのレポーティング ・管理会計データの集計・分析 ・PLに紐づく各種KPIの設計、集計、モニタリング、および改善提案 ・PL予測を中心とした事業モデリングの作成・更新 ・財務・経営指標の分析および着地見込みを通じた経営課題の抽出 ・中期経営計画・事業計画策定支援 ■その他 ・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・改善提案 ・BIツール等を活用した経営数値の可視化およびダッシュボード整備 ・Excel / Google Sp

仕事内容営業管理・経理業務の実務を正確に遂行しながら、業務の効率化・改善を主体的に推進していただきます。 また、営業部門や関係部署と連携し、正確な売上・債権管理、月次決算補助、監査対応を通じて、事業運営を支える管理体制の強化に貢献していただきます。 ■業務内容 ・営業管理業務（売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理 等） ・経理業務（支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成 等） ・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応 ・業務フローの見直し、効率化の推進 ・監査対応、内部管理資料の作成補助 等 ■働きがい ・営業管理と経理の両面に関わり、事業運営を支える管理スキルを幅

仕事内容■おすすめポイント 【千代田区】経営コンサルタント◇全国の医療機関の経営を支援するベンチャー企業！年収900万円まで検討可能！ ■お仕事内容 経営企画,営業・渉外,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【医療機関・介護施設に対する経営改善・経営再生コンサルティング】 全国各地の再生案件・経営改善案件につき、案件DD、経営改善計画の作成、現場での改善実行支援を行うポジションです。 ・経営分析、収益改善計画の立案・実行支援 ・再生計画、民事再生等手続きの実施支援 ・事業評価、各業務ライン評価、M&Aの実施支援 ・経営分析とこれに基づく現場で収益改善の提案・実行支援 ※再生支援／M&A支援では、行政手

仕事内容管理本部職 人事、総務、経理、財務、システム、広報、法務、経営企画等管理部門業務全般 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 各種資格手当制度あり （例、一級建築士：30000円/月、二級建築士・宅建士：10000円/月） ・資格取得支援制度 （条件を満たした方に貸付金支給 一級建築士120万円・宅建士15万円 ）※試験前休暇制度あり ・住宅手当制度あり（上限5万/月）・当社物件入居割引制度あり ・株式給付信託制度あり ・海外住宅視察（設計職） 実績：ロンドン・パリ(2024年)、ドバイ・バルセロナ（2025年） ・永年勤続表彰 勤続10年…20万円+休暇2日、勤続20年…40万円+休暇5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■経営企画業務のご経験（中期経営計画の策定など） ■財務業務経験 目安：2～3年 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経営企画★創業90年以上★平均残業7h★福利厚生◎（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【創業90年以上】【化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性】【年間休日数125日】【残業6~7時間程度】 【有名大手化粧品メーカーとの取引が多数（5,000社以上）あり… 「美と健康」をテーマにした提案型商社である当社にて、経営企画業務をお