東京都目黒区のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・給与計算に関する業務 ・勤怠管理、勤怠データの確認、集計 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入退社手続き ・産前産後休業、育児休業、介護休業等に関する手続き・社員対応 ・年末調整に関する業務・就業規則、社内規程等の運用サポート ・労務相談対応 ・休職・復職に関する手続き、関係者との連携 ・社員面談・問い合わせ対応、社内相談窓口の運営サポート ・顧問社労士事務所との連携 ・その他、人事労務領域に関する業務全般 ※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務を中心とする、総務事務職を募集します。 これまでに総務や一般事務（人事労務の経験があればなお可）の経 験がある方や、経験年数は少ないがこれから更に経験を重ね成長さ れたい方など、是非ご応募ください。 採用部署ではシステム化を進めており、残業はほとんどございませ ん。 具体的な：システムを使った勤怠管理や給与処理、社保手続等 仕事内容 他、バックオフィス業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度（９時～１８時の間の４時間程度） 就業時間のご相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日出勤ありません！

仕事内容年末調整に伴う書類のチェックおよびデータ入力 ・書類の精査：内容記入もれ金額のチェック ・データ入力：専用システムまたはＥＸｃｅｌへの申請内容の入力 ・書類整理・スキャン：書類の保管管理作業 ・書類郵送：書類の郵送補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については、週２０時間以上からで応相談。それぞれのご事情 に応じてなるべく調整できるようにいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社の事務スタッフとして従事していただきます。 まずは簡単な事務・事務補助等からスタートしていただき、徐々に 業務の幅を広げ、ご自身の成長に繋がるよう働いていただきたいと 考えております。 ・書類のスキャニング ・ＰＣを利用した情報入力、データ整理 ・書類整理、シュレッダー処理 ・その他事務に付随する業務等（ファイリング・備品管理・オフィ ス内清掃・郵便物仕分けなど）等 ※業務の内容については就業時間内の無理のない範囲で、適性やご 希望を考慮したうえで判断いたします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事及び労務の全般管理 ・雇用契約管理（勤怠、入社、更新、正社員登用、給与等の変更を 含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級、賃金、評価、退職給付制度） ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動の変更関係） ・ｐｒの戦略策定、実行 ※複雑な労務問題や法解釈については、社労士にいつでも 相談・連携できる環境です ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は週２０時間以上より相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日以外のお休みは希望により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採用・労務チームの事務を行っていただきます。 ●主に求人応募への対応です。 電話やメール、ＳＭＳなどで連絡を取り、面接日の予約を調整し ていただきます。 【仕事内容】 ○データ入力 ○電話対応 ○メール送信 ※仕事の内容は、障害の程度や希望、適性に応じご相談のうえ決定 します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上のご勤務必須 例：週４日程度であれば、１日５時間以上の勤務 週５日程度であれば、１日４時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＮＯＶＡホールディングスグループの出版事業における、書類封入 、発送手配、データ入力、書類整理など、経理に関わる事務全般。 それぞれの特性に合わせて業務内容を用意しています。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜8時30分 就業時間２：3時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：営業所シフトにより、勤務開始時間は変動します。 上記記載は一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：配車業務がひっ迫したとき、１日６時間、月８０時間、年７２０時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 営業所シフトによる。 休日の希望確認を行い、考慮のうえシフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容運行管理並びに配車業務のお仕事です ●車両の配車スケジュールの作成・調整業務 ●荷主・社内間との折衝業務 ●ドライバーの点呼・運行進捗確認・安全教育 ●ドライバーの労務管理・車両管理 まずは先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。わから ないことはその場で確認できる環境です。業務の習得度を みながら徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社／総務部でのお仕事となります。 適性や希望に応じて、人事・総務業務のいずれか、または複数を担 当します。 ＜人事総務＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・人事評価、規程整備、採用、広報 ・福利厚生管理、衛生管理 ・業務フローの見直し、システム活用による業務改善・効率化推進 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容本社人事部門にて、事務のお仕事になります。 勤怠管理や給与計算など、正確性が求められるお仕事です。 ご入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇勤怠管理、給与計算、保険加入手続き、年末調整業務、 情報システムを活用した業務改善など 〇電話対応など ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆一般的な労務、事務等の総務業務を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・イベントの手伝い（東京エリア） ・備品の発注・管理 ・オフィス環境の管理 ・防災・安全管理 ・定期検診の手配・実施 ・入退社の対応 ・旅行業の書類作成・保管 ・一般庶務 ・勤怠管理（Ｗｅｂアプリ：Ｋｉｎｇ ｏｆ ｔｉｍｅ） ※変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容＜正社員募集／経験者歓迎＞スタッフの給与、入出金管理など管理 業務を行っていただける方を募集します！ 当社は多くの外国人材の方を主に、農業、ホテル清掃、介護、食品 工場、外食、コンビニなどの請負業務や派遣業務などを行っていま す。 そのため、スタッフの管理や様々な請求書の振込等、管理対応を行 っていただける方を募集します。 なお、本社人員を少人数に絞って運営しておりますので、管理業務 以外にも、財務・経理・総務・人事などのお仕事、全般対応いただ きます。 お気軽にご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィス全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＊経理業務 経費精算・入出金の管理・管理会計業務（予算管理）・給与計算等 ＊総務業務 福利厚生・法務関連業務・備品貸与状況の管理及び発注 ＊労務・人事業務 入退社の対応・勤怠管理・健康診断の予約・社会保険の申請等 変更範囲：当社の定める業務範囲

仕事内容業務改善ができる方・経験者歓迎！安定した環境で、キャリアを築 けます ・勤怠管理・給与計算（締め処理・支払業務） ・社会保険・労働保険の手続き・更新管理 ・人事関連書類の作成・管理（契約書・就業規則など） ・採用活動の企画・実施（求人作成・面接対応） ・社員からの人事・労務に関する相談対応・改善提案 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３６９００６ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容小規模から中規模の複数の現場について業務管理をします。 現場は都内、横浜です。 作業品質の維持管理、作業指導、労務管理。 パートナー企業との連絡やオーナーへの作業報告などの折衝業務な ど。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当社は、大手企業を主な取引先として、メッシュフェンスを加工 から塗装まで一貫生産を行い、創業５８年を迎えました。 新宿事務所（本社）は根幹を支える経理・総務を受け持ちます。 ・伝票等作成 ・会計ソフトデータ入力（弥生会計） ・支払業務 ・月次試算表作成及び決算等経理全般 ・労務関連（給与計算・年末調整・社会保険手続き等） ・庶務一般 ＊業務内容は、経理・総務全般にわたりキャリアアップがはかれま す。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容・経理／財務／予実／資金調達 ・総務／契約書／申請／労務 ・役所／キャリア対応／申請／許認可 要望調整可。外注管理含。 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務 （相談の上、社内他部署への異動の可能性あり）