人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／未経験者歓迎／完全土日祝休み／企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。

仕事内容総合職内容で適性を見て事業部配属となります。 仕事内容の概要 上場企業のインフルエンサーマーケティングサービスを企業や飲食店へ導入提案します。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆クロージング ――――――――
 研修・サポートについて
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 ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 
◆定例ミーティング 週1度上司と1時

仕事内容介護職を希望する派遣スタッフさんと、介護施設を運営する企業をつなぎ、マッチングから就業後のフォローまで一貫して担当します。 ■介護施設の課題に向き合う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、約380社の介護施設運営企業と取引を行なっています。既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様へのアプローチを担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を伺います。 ▼提案 ヒアリング内容をもとに、条件に合う派遣スタッフさんをご提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフさんに寄り

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK／完全土日祝休み／企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 平均年齢28歳の企業です！ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職

仕事内容人材コーディネーター／内定まで2週間／完全土日祝休み／未経験OK／企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 平均年齢28歳の企業です！ ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、

仕事内容株式会社ルーセントリンク 人材コーディネーター／月給30万円／インセンあり・賞与年2回 【求人要約】 【経験年数問わず】人材派遣・紹介経験者優遇 【待遇】月給30～40万円！インセン+賞与年2回 【働きやすさ】年休125日／独自の福利厚生あり ＼ グループ20年目の節目に新ポジション募集／ 人材事業を通じてキャリアアップが出来る環境です！ 通信業界に特化し、通信工事・人材提案・IoT導入支援を一気通貫で手がける当社。 事業拡大に向けて体制強化を進めています。 今回募集するのは、事業の中心を担う人材コーディネーター。実務経験があれば、大歓迎！ 経験の年数は問いませんが、主体的に考え、

仕事内容【池袋駅/営業事務(ワークオール首都圏/人材派遣コーディネータ】当社の営業事務として就業いただきます。 【仕事内容】 ・依頼内容のヒアリング ・案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール管理 ・業務終了後のアフターフォロー <具体的な業務内容> ・クライアントへご依頼内容のヒアリング ⇒事前にご依頼日や定時・場所の詳細の確認や繁忙時期の確認。 ・ご依頼案件に対してマッチングする登録スタッフの手配や管理 ⇒弊社システムを用いてスケジュール登録のご希望に沿ってコーディネーターの手作業で手配しています。 ・登録スタッフのスケジュール管理 ⇒スケジュール登録されてな

仕事内容人材コーディネーター／完全土日祝休み／未経験OK／企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター業務 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。 事業責任者も未経験からのスタートでした！ ＼プライベート充実／ 土日祝休みのためプライベートの時間もしっかり確保できるのも魅力♪ ＼ここがポイント！／ 頑張った分は給与・キャリアに直結！ 勤続年数・役職に関係なく、 売上の２％～１０%を毎月還元いたします！ ※条件あり 例）売上100万円達成→年収50万円UP！ 未経験からでも年収1,000万円も可能です！ ＼求める人物像／ ・人とお話しするのが好きな人 ・成長意欲のあ

仕事内容人材コーディネーター／完全未経験OK／企業と求職者をお繋ぎする就職エージェント業務 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 平均年齢28歳の企業です！ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問

仕事内容キャリアカウンセラー経験年数不問／RACA求人／超人気ポジションの案件多数／AI活用で圧倒的に成長できる環境 当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求

仕事内容キャリアアドバイザー／キャリアアドバイザー／働き方の選択肢を増やしましょう／両手型エージェント／初回から社長面談 ＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦

仕事内容人材コーディネーター／履歴書不要／内定まで2週間／企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 平均年齢28歳の企業です！ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職

仕事内容キャリアアドバイザー／「未経験OK／20代活躍中」経験ゼロから年収600万可／迷う誰か／の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1

仕事内容＼新しいキャリアへ踏み出す第一歩／ 手厚い伴走型研修と、助け合うチームワークで成長を全力でサポートします・ 仕事内容： 「仕事を探している方」と「人手を求めている企業」 を結びつけるお仕事です。 業界大手の安定した基盤と知名度があるため、 未経験からでも自信を持ってスタートできる環境が整っています。 《具体的なお仕事》 ・転職希望者へのキャリア支援 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介、選考対策、意思決定サポート ・法人企業へのコンサルティング ・採用ニーズのヒアリングや新規開拓 ＼拠点ごとの働き方をご紹介！／ ・北九州支店：内勤中心のワークスタイル 企業訪問はほとんどなく、電話やWe

仕事内容◆数字ではなく、質で勝負する人材紹介サービス ――――…… キャリアアドバイザーとして、20代・未経験者のキャリアチェンジを支援します。人材紹介事業ならではの「面接設定数」「内定承諾率」などの数字も大事ですが、「若手求職者の想いや未来」に寄り添える環境・風土が当社の特徴です。 ◆誰かの人生を左右する大役を全うできるように ――――…… 主に求職者への採用支援・マッチングを担う仕事です。いわば、求職者の人生の選択に伴走する重要な役割。だから当社は「求職者との関係構築」以外にあなたの時間を浪費しません。 例えば、求職者の集客（≒リード）はマーケティングチームが担当。 例えば、求職者面談の日程調

仕事内容スタートアップ企業向けの人材獲得支援を入口に、経営課題に紐づく採用・組織テーマの解決を担うポジションです。候補者支援を中心としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未上場スタートアップのハイレイヤー採用に関与 ●採用支援から組織設計・制度設計まで携われる環境 ●インセンティブにより年収アップも目指せる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ スタートアップ企業の案件を中心に、候補者側に立ったキャリア支援業務を担当します。具体的には、候補者集客からキャリア面談、求人提案、選考フォローまでを一貫して行います。 ＜主な業務内容＞ ●候補者の集客・獲得 求人媒体

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます／人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケ

仕事内容キャリアアドバイザー／「未経験OK／20代活躍中」経験ゼロから年収600万可／迷う誰か／の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容キャリアアドバイザー／「東京本社／キャリアアドバイザー／CA」未経験歓迎／完全週休二日制／学歴不問／意欲・人物重視 担当業務：キャリアアドバイザー（CA） 給与：月給260,000円～+ボーナス（年2回）＋インセンティブ 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 総合型のキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。 <具体的には> ・キャリア面談（転職活動の状況・経歴確認・条件確認） ・求人紹介 ・選考対策（書類の添削・面接対策） ・内定～意思決定のフォロー 対応する業界は、 営業から事務・エンジニアや施工管理・製造・販売など総合的に支援していただきます。