東京都豊島区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社小林工芸社 働きやすさ抜群！総合ディスプレイ企業の【人事総務】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業種未経験OK！】 ◆まずは勤怠システム管理などの基礎業務からスタート ！■勤怠システムの管理・運用 ■採用業務（新卒・中途） ■人事関連業務（研修・教育・人事考課制度） ■福利厚生の策定 ■備品・施設管理 ■諸規定の改善・制定 ■各種書類の作成・保管 ■その他、庶務 ★経験に応じて、仕事の幅を広げていけます。 ★官公庁向けの書類作成など専門知識が身に付く業務も一任！しっか

仕事内容事務アシスタント・土日祝休み・オフィスワーク コールセンター内の管理本部（人事や労務）のお仕事です。 高田馬場、目白駅などから徒歩圏内。テレコメディア東京本社で、人事・総務部門の事務アシスタントを募集します。コールセンタースタッフの業務がスムーズになるよう、入力事務、申請書管理、担当取次ぎや連携の電話・メール対応をお願いします。 PC作業が得意な方、何でも楽しんで取り組める方、大歓迎です！ 【ヒトにしかできないこと。】 機械ではまだ分からない、機微なココロ。そんな時に大切なのは人だからこそできる気遣い。特別な技術や専門知識は必要ありません。お客様に喜んでいただきたい、スタッフの笑顔を感

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般事業会社における人事総務部門での実務経験、または特定領域（採用・労務等）でのマネジメント・実務経験（5年以上） ■「管理だけでなく、自ら手を動かせる方」：給与計算、社会保険手続き等の労務実務をご自身がプレイヤーとして直接担当できる実務能力 ■店舗の若いスタッフや自部門のメンバーにホスピタリティを持って寄り添える、誠実で丁寧なコミュニケーション能力 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■多店舗展開ビジネス（飲食、小売、サービス業等）またはメーカー、物流企業における人事総務マネジメント経験 ■人事制度の設計・改定、勤怠管理システム等の新規導入プロジェ

仕事内容プレイングマネージャーとして、労務・採用・人事制度企画の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・採用KPI管理 ・エージェントコントロール ・中途採用（年15～20名採用）の実務対応 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供

仕事内容＼人事を中心に、会社づくりに幅広く携われる仕事！／ あなたにお任せするのは、採用を中心とした人事・総務のお仕事です。 まずは、応募者への連絡や面接日程の調整等人事業務からスタート。 仕事の流れは一つずつお教えするので、人事や総務の経験がない方もご安心ください。 慣れてきたら、会社説明会や面接、入社後の教育・フォローに加え、社内イベントの運営や広報、各種資料の作成など、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 人事・採用 ・応募者対応、面接日程の調整 ・会社説明会、面接の案内・実施 ・求人媒体の管理、スカウト業務 ・人材紹介会社とのやり取り ・内定者、入社後のフォロ

仕事内容人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【総合ビルメンテナンス企業での業務管理アシスタント】駐輪場に関する管理業務全般を担当していただきます。自治体との電話・メール対応、定例会への出席や資料作成補助、採用・労務管理、出退勤管理などに携わります。また、立ち上げに伴う調整業務や現場視察、自治体との打ち合わせに同行いただきます。直接雇用後は、出張を伴う現場視察や自治体対応もあり。状況により駐輪場での現場対応が発生する場合があります。 【企業紹介】1973年設立の総合ビル管理サービス企業。警備・設備管理・清掃を中心に、公共施設運営、駐輪場管理、給食事業、人材サービスなど幅広い事業を展開。「自然にやさしく、安全で安心できる快適環境空間の創造

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／09:30～15:30／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2200円 仕事内容： 16年連続黒字経営の安定成長IT企業で、事務のお仕事をお任せします。 IT業界未経験でも一切のハンディーはございませんのでご安心ください♪ 「ブランクがあって不安…」という方も大歓迎！ 過去に何らかの事務職（一般事務・営業事務・人事・総務・経理など）の経験があれば大丈夫です。 ご希望や適性に応じて、以下のようなお仕事をお任せします♪ ＜営業事務＞ ・各種資料の作成（見積書、契約書、マニュアルなど） ・営業担当のスケジュール管理やフォロー ・お客様からの問い合わせ対応 など ＜人事＞ ・採用計画・戦略の企画立案 ・採用チャネル選定、拡大 ・

仕事内容給与 月給27万3,000円以上、その他 月給27万3000円～40万5000円 ※経験・スキル、年齢等を考慮し、 当社規定により決定致します。 ※上記には一律地域手当を含みます。 ※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算 ※時間外手当全額支給（1分単位） 【 年収例 】 30代前半（大卒）／年収496万円 ※全国型正社員の場合 ■想定年収：360万～530万 ※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇します。 勤務時間 9:00～17:50 ・休憩1H ・実働7H50M ※委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合があります。 勤務

仕事内容人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の新

仕事内容人事・経理・総務 26194 【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】 成長市場のBPO×大手企業【日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる】 成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】 【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】 成長市場のBPO×大手企業【日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる】 成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッショ 【人事労務・総務】 人事労務・総務

勤務時間9：00～17：00 （ 実働：7時間 休憩：1時間 ） ▼明るい時間に帰れます♪ 残業ありません！ ▼プライベート時間を確保していただけます♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験OK♪週2回在宅＊ 正社員前提のおしごと♪ ＼ ゆったり＊プラベ重視で働ける♪ ／ ◆親しみやすい職場♪ ◆有給取得率が高く、長期休暇も〇！ ◆コツコツ＊ルーティンワーク！ ……＊…… お仕事内容 ……＊…… ・学内郵便の仕分け作業 ・文房具やコピー用紙などの備品発注 ・職員名簿のデータ入力 ・各種申請書のチェック、管理 など ▼お電話対応はありません！ ▼難しい作業は一切なし★覚えやすいおしごとです！ ▼学生対応はありません！ …………………………………………… 【お仕事のポイント】 ◆おだやかで親しみ

仕事内容【90％以上が未経験スタート／未経験・第二新卒歓迎】 「人事に挑戦してみたい」 そんな方に向けた求人です。 アイ・ステーションでは、 仕事を通じて、少しずつスキルを身につけていくことを大切にしています。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 基礎から経験を積みながら成長できる環境です。 未経験にも安心の研修体制（研修・OJT） アイ・ステーションでは、 まずは営業OJTから始め、 会社の仕組みや現場の流れを理解するところからスタートします。 人事は、採用や教育、制度企画、実績管理、リスク管理、総務を通じて ”頑張ったら頑張ってよかったと思える”会社を作るポジションです。 そのためには、 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験 【職種名】 人事総務担当【管理部門のゼネラリスト目指せる／採用や法務、労務領域までおまかせ】 【仕事内容】 総務業務を中心に人事労務、法務領域など幅広くマルチに対応いただきます。 未経験の業務も弁護士や社労士などとのやり取りを通じて学んでいただき、管理部門全般的なスキルアップを狙えるポジションです。 【具体的な業務内容】 まずおまかせする業務 〇総務領域 ・株主総会対応（資料作成、運営準備など） ・備品発注・管理 ・社内行事の企画・運営 ・登記事項の変更対応 ・資産管理（自動車、複合機、PC、スマホなど） など ゆくゆくおまかせする業務 〇人

仕事内容創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行でき

仕事内容労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き ・

仕事内容■仕事内容 総務・人事に関する一般事務、新卒・中途採用、人材教育、労務業務、 さらには社内イベントの企画・運営まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。 具体的には、採用活動における書類選考や面接、毎年12月に開催される社内表彰式を含むコンベンションの企 画・運営などが主な業務内容となります。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 業務概要 ・ 総務・人事に関する一般事務 ・ 社内イベントの企画 ・ 新卒・中途採用 ・ 教育・労務 ・ 幅広い業務に携わっていただきます。 ・ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ 業務内容 ・ 新卒・中途の採用業務 ・ 新卒採用、中途

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容健康保険組合での事務です。「将来的には正社員として長く働きたい」という方におすすめの紹介予定派遣のお仕事です。お仕事内容は、給付金の支給に関わる業務や健康づくりのサポートが中心で、人の役に立てるやりがいのあるお仕事です！ コツコツ・もくもく進める作業が多めなので、集中して取り組むのが得意な方にぴったり。安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！ ＜ 年間休日１２９日×１７時定時→プライベートを大切にできる環境！ ＞ 早めに決めよう８月開始のお仕事 丁寧に教えていただける環境が整っていますので事務経験が浅い方でも安心して就業することができます。正社員のため長く安定して就業したい方に