人事総務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容キレイなオフィスでのお仕事♪事務・総務経験者優遇／残業月５h程／池袋駅から徒歩圏内 ・求人の管理・作成 ・面接の日程調整 ・人事にかかわる文書の作成 ・社内外の電話・メール対応 ・来客対応 など まずは簡単なお仕事からお願いします！ WordやExcelの基本的な操作が出来ればOK！ 総務未経験の方も、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 当社は設立より医療施設の清掃を中心とした清掃事業を行っています。 現在では清掃ロボットシステムの提供等も行っており 数多くの医療現場などの快適な環境づくりに尽力しています。 ただいま、求人管理・作成等を行う総務事務を募集中！ ★WordやE

仕事内容【アピールポイント】 「東京」IT企業の人事部～労務・総務メイン～【平均残業時間20時間以内/IPO準備中/県外からの赴任手当あり】 【仕事内容】 ～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！ 【給与】 月給290,000円〜380,000円 月給：290,000円〜380,000円 固定残業：あり 固定残業時

仕事内容◇弊社経理部長として、決算、税務・会計事務所対応等、経理財務業務を中心に、 幅広くバックオフィス業務全般を統括、ご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■経理・財務 ・月次決算、四半期決算、年度決算等の決算業務 ・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ・税務申告書作成の会計事務所対応 （申告書作成及び申告は会計事務所が行います） ・その他経理財務業務全般 ■人事総務等 ・マネジメントの立場としてバックオフィス全般のフォロー、サポートいただきます 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■大企業と比べて役員との距離が近く、経営側での立場の判断力を培っ

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社・異動手続き ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■賃貸借契約管理 ■リース管理 ■特許管理 ■契約書チェック など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課への配属予定です。下記にて構

仕事内容【総務人事担当】（東京）幅広くキャリアを広げられる／空間プロデュース事業／大手取引多数で安定性抜群 ▼仕事内容 商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する 同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！ ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の対応 ・名刺管理など その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の 人事採用(

仕事内容創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行でき

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容メーカーでの秘書です。社長や役員を間近でささえる大切なお仕事。スケジュール管理や手土産の手配などを中心に、連携をとりながら、円滑に業務が進められるようサポートいただきます。コミュニケーション力や気配りを活かせる環境で、慶弔・贈答・会食・車手配などの関連業務のご経験がある方が特に活躍できるポジションです！ 社長の右腕として活躍できる秘書のお仕事です！秘書としてのキャリアをスタートしたい方も、スキルを磨きたい方も！いままでの手配業務の経験をいかして働いてみませんか？直接のやりとりも多く、コミュニケーションスキルも発揮できます＊【企業紹介】半導体用の高機能プラスチック容器を設計・製造する世界シェア

仕事内容人事総務部署の一員として、労務管理、採用、制度設計といった幅広い業務に携わっていただきます。人事機能の強化を目指すための人員補強として、新卒採用やアルバイト採用担当者とも連携しながら、多岐にわたる業務に貢献できる環境です。当社の高品質な魚の生産、世界への販路拡大、そして海外での飲食店舗展開といった事業成長を、人事の側面から支えていきません。 経験豊富な人材として、将来的には人事戦略の立案や実行にも参画いただき、組織全体の生産性向上と従業員エンゲージメントの強化に貢献していただくことを期待しております。また、社内規定の整備やコンプライアminIndex体制の強化、さらにはグローバル展開に伴う人

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【魅力】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推

仕事内容人事総務／人事総務 90 以上が未経験スタ ト 未経験・第二新卒歓迎 【90％以上が未経験スタート／未経験・第二新卒歓迎】 「人事に挑戦してみたい」 そんな方に向けた求人です。 アイ・ステーションでは、 仕事を通じて、少しずつスキルを身につけていくことを大切にしています。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 基礎から経験を積みながら成長できる環境です。 未経験にも安心の研修体制（研修・OJT） アイ・ステーションでは、 まずは営業OJTから始め、 会社の仕組みや現場の流れを理解するところからスタートします。 人事は、採用や教育、制度企画、実績管理、リスク管理、総務を通じて ”頑張ったら

仕事内容【仕事内容】 概要・業務内容 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 主に以下のような業務を想定しています。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用

仕事内容バックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 ◎人事 ●採用活動 ●社員研修・育成の企画・実施 など ◎労務 ●勤怠管理 ●就業規則・各規程の管理 ●労働基準監督署への届出 など ◎法務 ●契約書内容の確認 ●社労士、弁護士への相談対応 など ◎総務 ●管理業務（書類・備品・車両・リース品・保険・事務所ほか） ●ホームページ更新 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ★残業なし ★8：30～17：30の中で実働6時間から相談可能！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 池袋エリア＼嬉しい残業なし／勤怠チェックなど！人事労務＠高時給1800円 ★勤怠チェックＬ給与計算に必要なデータを取りまとめ ※計算自体は社労士へ委託しています！ ★アルバイト応募対応 ★入退社に伴う手続き ★電話対応、ファイリングなど 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も安定就業で活躍中♪好きな服装ではたらく！が叶う環境☆ゆっくり10：00開始＆週4もOK！残業なしでライフワークバランス高時給1800円／無理なくしっかり収入確保♪同業務の方からOJTあり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

勤務時間9：30～17：30（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】10時開始もOKです！勤務時間は9時半～17時半の間で、1日5～7時間で選べます。残業は発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務として経理サポートなど幅広い業務をお願いします！ ・請求書発行 ・入出金の管理 ・備品の発注 ・契約書作成、管理、ファイリング ・見積書作成 ・代表電話の対応など ＊おすすめポイント＊ ・週3日～相談OK！ ・1日5時間～相談OK！（例）9：30～16：00、10：00～15：00など 【お仕事のポイント】 ＜働き方柔軟に相談OK＞週3～5日×5h～7h！勤務曜日は柔軟に調整可能です！プライベートとの両立が叶います♪扶養内でお仕事が出来ます！、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、

仕事内容(人事労務 総務) 人事労務 総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、 事業所の人事労務実務のリーダー候補として従事いただきます。 給与計算 勤怠管理 健康保険 社会保険 雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話 メール応対 郵便物の仕分け 配布 業務フロー構築 など (入社後の流れ) 入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていきます。 その後、業務の進捗管理やチーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や

仕事内容総務／総務・人事・労務 総務・経理・人事・労務 【具体的には】 ▽総務業務 ・備品、固定資産の管理 ・店舗の修繕業務 ▽人事・労務業務 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・採用業務 ・社労士対応 ◎事業拡大に伴い、今後積極的な人員増員を行っていきますが、創設された管理部門も、これから組織体制を確立していく段階です。まずは半年ほどかけて最適な体制づくりを行います。上記の日常の実務に加えて、社内整備や業務フロー構築などにも力を貸してください。 ◎一連の業務を把握した後は、将来の管理職候補として部長の管理実務も徐々に引き継いでいけるよう、スキルUPを目指してください。 ・家庭用電気機器具及

仕事内容■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社部門と連携しながら各社の運営を支えるフロントとして幅広い業務を担います。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務領域の実務全般および運用改善を行います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理 ・本社との連携、各種調整 ■業務を通してのやりがい 複数企業の人事・総務に関わることで、幅広い実務