東京都豊島区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供

仕事内容人事総務労務・正社員として働く。人と人を繋ぐお仕事です。 会社を支えるインフラ部門。人事であれば採用や評価、総務であれば社内規定の策定や契約管理、経理は会社の金庫番として活躍！ テレコメディア東京本社の人事・総務労務部門の求人です。 人事では採用や社内企画、総務は会社のルール作りのスペシャリストとして。経理財務は出納業務や経費管理迄、管理部門としての業務を担います。創業40年を超える企業で企業管理部門として正社員でのご勤務です。 【会社の根幹となる業務】 企業経営を健全な方向に進めていくにあたっての判断材料が集約され、またその情報を発信していく部署でのご勤務。 今期の業務拡大に伴う、新

仕事内容事務アシスタント・土日祝休み・オフィスワーク コールセンター内の管理本部（人事や労務）のお仕事です。 高田馬場、目白駅などから徒歩圏内。テレコメディア東京本社で、人事・総務部門の事務アシスタントを募集します。コールセンタースタッフの業務がスムーズになるよう、入力事務、申請書管理、担当取次ぎや連携の電話・メール対応をお願いします。 PC作業が得意な方、何でも楽しんで取り組める方、大歓迎です！ 【ヒトにしかできないこと。】 機械ではまだ分からない、機微なココロ。そんな時に大切なのは人だからこそできる気遣い。特別な技術や専門知識は必要ありません。お客様に喜んでいただきたい、スタッフの笑顔を感

仕事内容学校法人 帝京平成大学 【大学正規職員（総合職）】早期着任歓迎！/面接1回/※11/19〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学の学事務職員として多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には本学の中核を担う職員としてご活躍いただくことを期待しています！【法人本部および大学運営事務】 総務／庶務／学事／人事・給与／産学連携／会計／施設／教学マネジメント／教務／情報システム／学生支援／通信教育／図書／就職支援／入試・広報／国際交流／附属日本語学校 ジョブローテーションを通じて、知識

仕事内容"創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行で

仕事内容・あなたのサポートで、社内業務が円滑に。人を支える大切な仕事です。 社内外問わず様々な業務を受けることが多いため、 作業効率化を図りながら依頼された内容に合わせて フレキシブルな対応をお願いします。 ・総務部人事担当のお仕事は、エクセル・メール操作 必須 （仕事内容） １．受付管理 ２．各種入力作業 ３．ファイリング ４．給料計算 ５．郵便物仕分け・配布 ６．電話応答 ７．その他付帯する業務 ・どんな職場？ 現在男性1名、女性6名で、 笑顔と明るい声での挨拶の毎日です。 協力し合いながら和気あいあいと仕事を進めていく環境です。 ・働く一人ひとりの気持ちを大切にしながら、人材育成することで、

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容半導体商社での人事。＜紹介予定派遣のため、派遣期間中にお仕事内容＆環境を確認できて、次にステップを踏めるので安心！＞採用・労務業務のサポートからスタート！求人票の作成や応募者対応、勤怠チェック、入退社手続き、研修運営など、人事業務をご担当します。社内イベントの運営にも携わり、人事として幅広い経験を積める環境です！アデコから直接雇用登用の実績がある企業です！ 採用・労務・教育に携われる！人事のキャリアを広げたい方に！年間休日１２０日以上！しっかりリフレッシュしながら働ける環境です！ 【企業紹介】半導体・電子部品の正規代理店として、部品のオンライン販売・短納期調達や在庫管理、解析検査サービスなど

仕事内容"人事から総務まで、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。社員がより良く働ける環境を整え、組織の成長を促進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われる ●社員一人ひとりの成長を支援 ●働きやすい環境づくりを推進 ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ▼人事・採用 ●新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応など） ●社員のコミュニケーションフォロー ●人事制度運用 ●研修企画、運営 ▼総務 ●労務、勤怠管理 ●郵便、電話、来客対応 ●備

仕事内容株式会社小林工芸社 働きやすさ抜群！総合ディスプレイ企業の【人事総務】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業種未経験OK！】 ◆まずは勤怠システム管理などの基礎業務からスタート ！■勤怠システムの管理・運用 ■採用業務（新卒・中途） ■人事関連業務（研修・教育・人事考課制度） ■福利厚生の策定 ■備品・施設管理 ■諸規定の改善・制定 ■各種書類の作成・保管 ■その他、庶務 ★経験に応じて、仕事の幅を広げていけます。 ★官公庁向けの書類作成など専門知識が身に付く業務も一任！しっか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般事業会社における人事総務部門での実務経験、または特定領域（採用・労務等）でのマネジメント・実務経験（5年以上） ■「管理だけでなく、自ら手を動かせる方」：給与計算、社会保険手続き等の労務実務をご自身がプレイヤーとして直接担当できる実務能力 ■店舗の若いスタッフや自部門のメンバーにホスピタリティを持って寄り添える、誠実で丁寧なコミュニケーション能力 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■多店舗展開ビジネス（飲食、小売、サービス業等）またはメーカー、物流企業における人事総務マネジメント経験 ■人事制度の設計・改定、勤怠管理システム等の新規導入プロジェ

仕事内容株式会社浅田飴 【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間以下 【仕事内容】 【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間以下 【具体的な仕事内容】 【創業130年超の安定企業／離職率2％／年間休日127日／幅広い業務に携われる／研修体制◎】 ■職務内容 人事総務スタッフとして、人事業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。先輩社員のフォローのもと、段階的に業務領域を広げながらご活躍いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・労務管理 ・採用関連業務 ・各種規定の整備 ・社内インフラの整備・管理

勤務時間8:50～17:30の週5日勤務

仕事内容管理部門にて人事、総務、経理のお仕事をお任せします！ 【具体的には】 -社内経理（交通費・経費清算）の補助 -書類整理、コピー、書類作成、データ入力 -社内イベントの企画・運営アシスタント 分からないことは丁寧にお教えしますのでご安心下さい！ 休憩時間 70分 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ＊完全週休2日制（土、日） 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり 所内禁煙 所内禁煙（屋外喫煙所あり） 健康診断費用負担 社用PC貸与 社用携帯貸与 フ

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

勤務時間08：30-17：20（休憩60分）実働7時間50分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■恒常的に発生いたします。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎東京オフィスで人事サポートをお願いします ・派遣社員の契約管理 ・請求書処理 ・データ入力（社内システム、エクセル） ・電話、メール対応 ・社内イベント運営のサポート など ※直接雇用の可能性あり（契約社員）。但し試験選考あり。 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【直接雇用可能性あり】【池袋の有名オフィスビル

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容"伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商事やグループ各社からの委託を受け、社員向けの育成プログラムや海外派遣型研修、ナショナルスタッフ向けのグローバル研修など、担当領域の企画・運営を行います。担当領域は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修プログラムの立案： 関

仕事内容"人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

勤務時間09：15～17：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●給与データの集計業務（メイン業務） Excelを用いた集計データ・集計リスト作成（給与チェック業務で使用） 派遣社員（10名分）の請求処理（月初） ●各種データ入力・入力内容チェック ●文書作成、会議等報告資料作成 ●部内書類の整理、ファイリング ●庶務（備品発注・払い出し・数量確認・日用品補充・給茶、給水タンク補充） 【お仕事のポイント】 ●WEBシステム開発やHP作成を行っている企業にて、勤怠データの集計をメインにお仕事をお願いします ●総務事務のご経験は不問！何かしらの事務経験があればOKです☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍

仕事内容三和タジマ株式会社 【池袋】人事・総務（管理職候補）※年休125日／土日祝休／残業月20H程度／プライム上場グループ企業 【仕事内容】 【池袋】人事・総務（管理職候補）※年休125日／土日祝休／残業月20H程度／プライム上場グループ企業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場三和ホールディングスグループ／ゼネラリストとして会社を支える／残業20時間／年間休日125日／福利厚生充実～ ■採用背景： 欠員に伴う募集 人事総務職の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せします。まずは人事・総務まわりの業務からご担当いただき、将来的にはバックオフィス全体を幅広く支えるゼネラリストとしてご活躍