東京都豊島区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手医療関連企業で、採用部門のアシスタント業務のお仕事です。リクルーティング部のメンバーのサポート全般、電話対応から書類整理、社内外とのコミュニケーションなど、会社内外の顔としてのポジションを担っていただきます。 研修も充実！安心してスタートできる環境です！【企業の紹介】医薬品開発の臨床試験を受託している会社で、新しい取り組みを続け、社会貢献と健康産業の発展に取り組み、日々の成長をめざしています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【メーカーで人事総務のお仕事です。】アデコからの入社実績あり！今回も社員化のご希望次第で可能性があるプレミアム求人です。従業員約20名の勤怠管理、入退社手続き（年間若干名）、証明書作成・発行、採用サポートとして進捗管理・求職者への面接案内、電話・来客対応をお願いします。 【人事・総務のスキルUP】これまではアウトソーシングしていて自社完結の労務経験がない・・・採用は全く関わったことがない・・・そんな方もご応募ください！少人数・アットホームな管理部でご自身で調べながら対応などでOK！ゆっくり正確に処理できる仕事量で、一人労務の経験を身に着けることができます！【企業紹介】電子機器の部品・材料を提

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【法人向け総合レンタル会社での経理・総務】仕訳伝票の作成や請求ソフトへの入力、ネットバンキングを利用した振込・記帳業務などを担当していただきます。また、備品の発注や社用車の管理、書類整理などの総務業務にも携わっていただきます。電話応対や来客対応などもあり、周囲のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。入社後はOJTで丁寧に業務を学べるため、安心してスタートできる環境です！ 【企業紹介】1959年設立。大手ゼネコンやデベロッパーを主要取引先とし、建築・土木現場やマンション販売事務所向けに、仮設ハウス、オフィス備品、OA機器、ICT機器のレンタル・販売を展開。通信工事やオフィス環境構築に

仕事内容【仕事内容】 概要・業務内容 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 主に以下のような業務を想定しています。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用

仕事内容同社のグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わっていただきます。Workdayのマイグレーション完了後は人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務内容 ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・システムの仕様／設計／開発／運用 これまで日立製作所のシステムを利用してきましたが25年6月よりworkdayを自前で活用していく方針です。workdayのオペレーション・運用は業務委託をしているため基本的にはベンダーコントロールが中心です。ベンダーはインドのメンバーが多くを占めています。 ■勤務地について 以下いずれかでの勤務です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般事業会社における人事総務部門での実務経験、または特定領域（採用・労務等）でのマネジメント・実務経験（5年以上） ■「管理だけでなく、自ら手を動かせる方」：給与計算、社会保険手続き等の労務実務をご自身がプレイヤーとして直接担当できる実務能力 ■店舗の若いスタッフや自部門のメンバーにホスピタリティを持って寄り添える、誠実で丁寧なコミュニケーション能力 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■多店舗展開ビジネス（飲食、小売、サービス業等）またはメーカー、物流企業における人事総務マネジメント経験 ■人事制度の設計・改定、勤怠管理システム等の新規導入プロジェ

仕事内容株式会社小林工芸社 働きやすさ抜群！総合ディスプレイ企業の【人事総務】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業種未経験OK！】 ◆まずは勤怠システム管理などの基礎業務からスタート ！■勤怠システムの管理・運用 ■採用業務（新卒・中途） ■人事関連業務（研修・教育・人事考課制度） ■福利厚生の策定 ■備品・施設管理 ■諸規定の改善・制定 ■各種書類の作成・保管 ■その他、庶務 ★経験に応じて、仕事の幅を広げていけます。 ★官公庁向けの書類作成など専門知識が身に付く業務も一任！しっか

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容有名飲食チェーン運営企業での総務業務をお任せします。受付・来客対応、各種書類の作成・管理、備品・消耗品の管理、社内行事の企画運営などの業務をご担当いただきます。会社全体を支えるバックオフィスとして、幅広い業務に携われるポジションです。 ＜池袋駅からすぐの駅ちかオフィス！通勤ラクラクで安心して続けられる！＞事務経験から、直接雇用を目指して一歩踏み出してみませんか？【企業紹介】地域に根ざした親しみやすさと、フランチャイズを活かした全国的な店舗網をもつ飲食チェーン店です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス

仕事内容プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部

仕事内容＼人事を中心に、会社づくりに幅広く携われる仕事！／ あなたにお任せするのは、採用を中心とした人事・総務のお仕事です。 まずは、応募者への連絡や面接日程の調整等人事業務からスタート。 仕事の流れは一つずつお教えするので、人事や総務の経験がない方もご安心ください。 慣れてきたら、会社説明会や面接、入社後の教育・フォローに加え、社内イベントの運営や広報、各種資料の作成など、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 人事・採用 ・応募者対応、面接日程の調整 ・会社説明会、面接の案内・実施 ・求人媒体の管理、スカウト業務 ・人材紹介会社とのやり取り ・内定者、入社後のフォロ

仕事内容人事・経理・総務 26194 【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】 成長市場のBPO×大手企業【日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる】 成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】 【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】 成長市場のBPO×大手企業【日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる】 成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッショ 【人事労務・総務】 人事労務・総務

勤務時間10:00～16:00 実働6時間0分／休憩0分

仕事内容【仕事内容】会計事務所にて、年末調整や個人の確定申告に関する事務サポートをお任せします。顧問先から提出された資料や領収書の整理・データ入力・集計、会計システムへの取り込み、確定申告書の下書き作成補助などが中心です。法定調書作成の補助や年末調整書類の確認・入力業務も担当いただきます。電話対応はなく、業務に集中できる環境です。 ≪時給1800円×3月初旬までの期間限定でしっかり稼ぐ＊残業無し＊経験活かせる！≫【会社の紹介】お客様の業績を一番に考えて、今までに多くの「ありがとう」を頂いてきた会計事務所でのお仕事です！落ち着いた環境でのご就業がしたい方におススメです！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め

仕事内容株式会社浅田飴 【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間以下 【仕事内容】 【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間以下 【具体的な仕事内容】 【創業130年超の安定企業／離職率2％／年間休日127日／幅広い業務に携われる／研修体制◎】 ■職務内容 人事総務スタッフとして、人事業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。先輩社員のフォローのもと、段階的に業務領域を広げながらご活躍いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・労務管理 ・採用関連業務 ・各種規定の整備 ・社内インフラの整備・管理

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【化学品メーカーでの産業保健業務です。】定期健診やストレスチェック、特定保健指導など、健診業務を中心に幅広い事務業務をお任せします。今後、産業保健師として活躍したい！とキャリアチェンジを目指している未経験の方にもおすすめのポジションです！（保健師・看護師資格は必須となります。） キャリアチェンジを目指している未経験の方も大歓迎！従業員の健康をささえる大切なお仕事をおまかせします！17時定時でプライベートとも両立しやすい働き方＊専門性をいかせる環境で取り組んでみませんか？【企業紹介】化学の力を活かして「エレクトロニクス」・「医療・医薬品」・「ICT＆S」を中心に様々な事業活動を推進している企業

仕事内容伊藤忠グループ向けの新卒採用支援サービスにおける企画立案から運営までをトータルに担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●伊藤忠グループ全体の採用成功を支えるやりがい ●フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟に働ける環境 ●企画立案から運営・RPOまで幅広く携われる ■具体的な仕事内容 伊藤忠グループ全体並びにグループ各社を対象とした新卒採用支援業務がメインとなります（自社の採用業務ではありません）。 ＜担当業務＞ ▼新卒採用支援サービスの企画立案・実行 ●グループ採用ホームページの企画・運営 ●各種広報施策の企画・運営（媒体選定やSNS運用など） ●合同企業説明会の企画・運営 ●グル

仕事内容イー・コネクション株式会社 【池袋】人事総務＜職種未経験歓迎＞採用・社内イベント～残業月10～20H＋所定労働7H／家賃補助有～ 【仕事内容】 【池袋】人事総務＜職種未経験歓迎＞採用・社内イベント～残業月10～20H＋所定労働7H／家賃補助有～ 【具体的な仕事内容】 ～業界・職種未経験歓迎！社内イベントの企画、新卒、中途採用など幅広いスキルが身につく！/所定労働時間7H/年間休日124日/残業平均10H～20H程度～ ■業務概要 総務・人事に関する一般事務や社内イベントの企画、新卒・中途採用や教育・労務等幅広い業務に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内

仕事内容事務アシスタント・土日祝休み・オフィスワーク コールセンター内の管理本部（人事や労務）のお仕事です。 高田馬場、目白駅などから徒歩圏内。テレコメディア東京本社で、人事・総務部門の事務アシスタントを募集します。コールセンタースタッフの業務がスムーズになるよう、入力事務、申請書管理、担当取次ぎや連携の電話・メール対応をお願いします。 PC作業が得意な方、何でも楽しんで取り組める方、大歓迎です！ 【ヒトにしかできないこと。】 機械ではまだ分からない、機微なココロ。そんな時に大切なのは人だからこそできる気遣い。特別な技術や専門知識は必要ありません。お客様に喜んでいただきたい、スタッフの笑顔を感

仕事内容創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行でき