東京都豊島区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供

仕事内容グループ各社の中途採用を中心に、人事・総務業務を幅広くお任せ。経営陣のすぐ隣で大きな裁量を持ち、あなたのアイデアを活かして組織づくりにダイレクトに貢献できる環境です。 【採用】 人材派遣や建設BPOを担う子会社の営業職・事務職を中心に、グループ全体で年間20～30名規模の中途採用を担当。一連のプロセスに一貫して携われます。 ■採用計画・媒体選定 年間採用計画をもとに、各営業所の人員状況を把握し、求人媒体の選定を行ないます。 ■求人原稿の企画 「同世代の求職者に響きそうな」アピールポイントやアイデアを発信し、媒体担当者と制作します。 ■応募者対応 応募受付、書類選考、面接日程の調整、合否

仕事内容人事総務労務・正社員として働く。人と人を繋ぐお仕事です。 会社を支えるインフラ部門。人事であれば採用や評価、総務であれば社内規定の策定や契約管理、経理は会社の金庫番として活躍！ テレコメディア東京本社の人事・総務労務部門の求人です。 人事では採用や社内企画、総務は会社のルール作りのスペシャリストとして。経理財務は出納業務や経費管理迄、管理部門としての業務を担います。創業40年を超える企業で企業管理部門として正社員でのご勤務です。 【会社の根幹となる業務】 企業経営を健全な方向に進めていくにあたっての判断材料が集約され、またその情報を発信していく部署でのご勤務。 今期の業務拡大に伴う、新

仕事内容事務アシスタント・土日祝休み・オフィスワーク コールセンター内の管理本部（人事や労務）のお仕事です。 高田馬場、目白駅などから徒歩圏内。テレコメディア東京本社で、人事・総務部門の事務アシスタントを募集します。コールセンタースタッフの業務がスムーズになるよう、入力事務、申請書管理、担当取次ぎや連携の電話・メール対応をお願いします。 PC作業が得意な方、何でも楽しんで取り組める方、大歓迎です！ 【ヒトにしかできないこと。】 機械ではまだ分からない、機微なココロ。そんな時に大切なのは人だからこそできる気遣い。特別な技術や専門知識は必要ありません。お客様に喜んでいただきたい、スタッフの笑顔を感

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般事業会社における人事総務部門での実務経験、または特定領域（採用・労務等）でのマネジメント・実務経験（5年以上） ■「管理だけでなく、自ら手を動かせる方」：給与計算、社会保険手続き等の労務実務をご自身がプレイヤーとして直接担当できる実務能力 ■店舗の若いスタッフや自部門のメンバーにホスピタリティを持って寄り添える、誠実で丁寧なコミュニケーション能力 [歓迎] ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■多店舗展開ビジネス（飲食、小売、サービス業等）またはメーカー、物流企業における人事総務マネジメント経験 ■人事制度の設計・改定、勤怠管理システム等の新規導入プロジェ

勤務時間8:50～17:30の週5日勤務

仕事内容管理部門にて人事、総務、経理のお仕事をお任せします！ 【具体的には】 -社内経理（交通費・経費清算）の補助 -書類整理、コピー、書類作成、データ入力 -社内イベントの企画・運営アシスタント 分からないことは丁寧にお教えしますのでご安心下さい！ 休憩時間 70分 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ＊完全週休2日制（土、日） 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり 所内禁煙 所内禁煙（屋外喫煙所あり） 健康診断費用負担 社用PC貸与 社用携帯貸与 フ

仕事内容株式会社小林工芸社 働きやすさ抜群！総合ディスプレイ企業の【人事総務】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業種未経験OK！】 ◆まずは勤怠システム管理などの基礎業務からスタート ！■勤怠システムの管理・運用 ■採用業務（新卒・中途） ■人事関連業務（研修・教育・人事考課制度） ■福利厚生の策定 ■備品・施設管理 ■諸規定の改善・制定 ■各種書類の作成・保管 ■その他、庶務 ★経験に応じて、仕事の幅を広げていけます。 ★官公庁向けの書類作成など専門知識が身に付く業務も一任！しっか

仕事内容◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。 働きやすい職場づくりに繋がる業務を行うことで、 医療と社会に貢献するやりがいを感じられるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 人事・勤怠管理および集計 ・各種届出書や証明書の作成 ・入退社手続き ・健康診断手配 ・採用業務補助 総務・電話対応 ・来客接遇 ・オフィスの整理整頓清掃 ・備品管理 ・社員のスケジュール管理 ＊まずは総務業務と基本的な勤怠管理や書類作成からスタートし、 会社や業務への理解を深めてもらいます。先輩社員や同僚と協力 しながら業務を進めるので、未経験の方も安心してお仕事ができ ます。（※変更範囲：会社の求める業務）

勤務時間09：15～17：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●給与データの集計業務（メイン業務） Excelを用いた集計データ・集計リスト作成（給与チェック業務で使用） 派遣社員（10名分）の請求処理（月初） ●各種データ入力・入力内容チェック ●文書作成、会議等報告資料作成 ●部内書類の整理、ファイリング ●庶務（備品発注・払い出し・数量確認・日用品補充・給茶、給水タンク補充） 【お仕事のポイント】 ●WEBシステム開発やHP作成を行っている企業にて、勤怠データの集計をメインにお仕事をお願いします ●総務事務のご経験は不問！何かしらの事務経験があればOKです☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍

仕事内容採用メインの人事や庶務などの総務業務を中心にお任せしていきます。管理本部長はファンド対応や経理を主軸に業務を行っています。すべての業務を一人でお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・人事関連データの管理 ■総務・情報システム ・オフィス環境の整備、備品・契約書管理 ・固定資産管理（車両を含む） ・基幹システムの運用管理 ・PCや複合機に関する問い合わせ

仕事内容学校法人 帝京平成大学 【大学正規職員（総合職）】早期着任歓迎！/面接1回/※11/19〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学の学事務職員として多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には本学の中核を担う職員としてご活躍いただくことを期待しています！【法人本部および大学運営事務】 総務／庶務／学事／人事・給与／産学連携／会計／施設／教学マネジメント／教務／情報システム／学生支援／通信教育／図書／就職支援／入試・広報／国際交流／附属日本語学校 ジョブローテーションを通じて、知識

仕事内容株式会社プロスパ 【東京／池袋】人事・総務担当◆年間休日125日／労務・給与を中心に幅広く人事総務経験を積める環境 【仕事内容】 【東京／池袋】人事・総務担当◆年間休日125日／労務・給与を中心に幅広く人事総務経験を積める環境 【具体的な仕事内容】 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／労務・給与厚生関連業務／業界未経験歓迎／正社員採用 ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画/販売する当社にて、東京（池袋）の本社での人事・総務業務をお任せします。 主に労務業務と給与厚生業務の実務を担当いただくポジションになります。 ■具体的な業務内容 ≪給与計算・労務事務≫ ・給与

仕事内容三和タジマ株式会社 【池袋】人事・総務（管理職候補）※年休125日／土日祝休／残業月20H程度／プライム上場グループ企業 【仕事内容】 【池袋】人事・総務（管理職候補）※年休125日／土日祝休／残業月20H程度／プライム上場グループ企業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場三和ホールディングスグループ／ゼネラリストとして会社を支える／残業20時間／年間休日125日／福利厚生充実～ ■採用背景： 欠員に伴う募集 人事総務職の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せします。まずは人事・総務まわりの業務からご担当いただき、将来的にはバックオフィス全体を幅広く支えるゼネラリストとしてご活躍

仕事内容労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き ・

仕事内容株式会社浅田飴 【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間以下 【仕事内容】 【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間以下 【具体的な仕事内容】 【創業130年超の安定企業／離職率2％／年間休日127日／幅広い業務に携われる／研修体制◎】 ■職務内容 人事総務スタッフとして、人事業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。先輩社員のフォローのもと、段階的に業務領域を広げながらご活躍いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・労務管理 ・採用関連業務 ・各種規定の整備 ・社内インフラの整備・管理

仕事内容プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部

勤務時間09:30～16:30／09:30～16:00／10:00～17:00／10:00～16:30／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2200円 仕事内容： 16年連続黒字経営の安定成長IT企業で、事務のお仕事をお任せします。 IT業界未経験でも一切のハンディーはございませんのでご安心ください♪ 「ブランクがあって不安…」という方も大歓迎！ 過去に何らかの事務職（一般事務・営業事務・人事・総務・経理など）の経験があれば大丈夫です。 ご希望や適性に応じて、以下のようなお仕事をお任せします♪ ＜営業事務＞ ・各種資料の作成（見積書、契約書、マニュアルなど） ・営業担当のスケジュール管理やフォロー ・お客様からの問い合わせ対応 など ＜人事＞ ・採用計画・戦略の企画立案 ・採用チャネル選定、拡大 ・

仕事内容株式会社プロスパ 【東京／池袋】人事総務（リーダークラス）◇福岡ソフトバンクホークスグループ／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【東京／池袋】人事総務（リーダークラス）◇福岡ソフトバンクホークスグループ／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／総務人事部門の管理職候補としてお迎え／実務＋部門のマネジメントポジション ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画／販売する当社にて、東京（池袋）の本社での総務人事に関する業務を担当いただき、管理職候補としてマネジメント業務も携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ≪人事関連≫

仕事内容＼人事・総務・管理業務まで幅広く経験できる人気のバックオフィス職 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・採用業務にも携われる ・幅広いバックオフィススキルが身につく ・将来的なキャリアアップも可能 ■仕事内容 会社運営を支えるコーポレートスタッフとして、人事・総務・管理業務を幅広くお任せします。 採用サポートや社員対応など「人」に関わる業務から、総務・管理業務まで経験できるため、バックオフィスとして総合的なスキルを身につけられるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ◇総務業務 ・オフィス・設備・備品の管理 ・社用携帯・PCなどの資産管理 ・各種申請手続き ・社内環境の整

仕事内容人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の新