人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ルーセントリンク 人材コーディネーター／月給30万円／インセンあり・賞与年2回 【求人要約】 【経験年数問わず】人材派遣・紹介経験者優遇 【待遇】月給30～40万円！インセン+賞与年2回 【働きやすさ】年休125日／独自の福利厚生あり ＼ グループ20年目の節目に新ポジション募集／ 人材事業を通じてキャリアアップが出来る環境です！ 通信業界に特化し、通信工事・人材提案・IoT導入支援を一気通貫で手がける当社。 事業拡大に向けて体制強化を進めています。 今回募集するのは、事業の中心を担う人材コーディネーター。実務経験があれば、大歓迎！ 経験の年数は問いませんが、主体的に考え、

仕事内容株式会社ルーセントリンク 【池袋／未経験歓迎】人材コーディネーター◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆年休125日 【仕事内容】 【池袋／未経験歓迎】人材コーディネーター◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜業種・職種未経験歓迎！＞人柄重視の採用◎少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近

仕事内容キャリアカウンセラー経験年数不問／RACA求人／超人気ポジションの案件多数／AI活用で圧倒的に成長できる環境 当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

仕事内容スタートアップ企業向けの人材獲得支援を入口に、経営課題に紐づく採用・組織テーマの解決を担うポジションです。候補者支援を中心としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未上場スタートアップのハイレイヤー採用に関与 ●採用支援から組織設計・制度設計まで携われる環境 ●インセンティブにより年収アップも目指せる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ スタートアップ企業の案件を中心に、候補者側に立ったキャリア支援業務を担当します。具体的には、候補者集客からキャリア面談、求人提案、選考フォローまでを一貫して行います。 ＜主な業務内容＞ ●候補者の集客・獲得 求人媒体

仕事内容人材コーディネーター／「キャリアアップを目指したいあなたへ」人材派遣の人材コーディネーター営業職 幹部候補での採用 【業務内容】 人材を必要としている企業のお客様と、求職者やスポットで働きたい人材の間を結ぶコーディネート業務を行います。 ベンチャー企業なので本人のやりたいことや興味があること。 キャリアアップなどを考慮して、何事でもチャレンジ可能です。 「営業をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は営業ができないという方も大丈夫です。 風通しもよく意見がかなり通りやすいのも特徴の一つです。 勤務形態やプライベ

仕事内容人材コーディネーター／「未経験OK／接客販売経験者歓迎」／接客スキルを活かす／人材コーディネーター／月給28万／土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハ

仕事内容キャリアアドバイザー／「東京本社／キャリアアドバイザー／CA」未経験歓迎／完全週休二日制／学歴不問／意欲・人物重視 担当業務：キャリアアドバイザー（CA） 給与：月給260,000円～+ボーナス（年2回）＋インセンティブ 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 総合型のキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。 <具体的には> ・キャリア面談（転職活動の状況・経歴確認・条件確認） ・求人紹介 ・選考対策（書類の添削・面接対策） ・内定～意思決定のフォロー 対応する業界は、 営業から事務・エンジニアや施工管理・製造・販売など総合的に支援していただきます。

仕事内容株式会社ディバースタッフ 未経験からスキルもキャリアもUP【営業兼人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験入社1年目で年収150万円UPした先輩も》人材不足に悩む企業と求職者の最適なマッチングに向け、企業対応やコーディネート業務をお任せします。留学生や外国籍スタッフ、 人材を求める企業とコミュニケーションをとり 最適なマッチングを目指します。 ■企業対応(内勤営業メイン) 課題やニーズのヒアリング 人材の提案 継続フォロー ■コーディネート業務(求職者対応) 案件紹

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター／未経験入社97／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の双方に寄り添い、最適なマッチングをサポートする仕事です。設立から増収・増益を続ける安定企業で、未経験から着実に成長できます。 【Q】どんな仕事？ 「仕事を探すスタッフさん」と「人材を求めるクライアント企業」をつなぐ役割を担います。スタッフさんが安心して長く活躍できるようサポートし、企業の成長にも貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ～ミッションはスタッフの定着と活躍～ ■応募者との面談 ■スタッフを企業へ紹介し配属 ■企業へ採用状況をお伺い ■スタッフへの研修、フォロー など ⇒ 大切なのは、小さな悩みや困りごとの芽を早期に発見・解決すること。

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 【未経験OK】20代～30代活躍中！｜手厚い研修有 【事業拡大中】新支店・新ポジション誕生｜早期昇進可 【待遇】年休127日｜月残業16h以下｜高インセン 【仕事内容】 ＜挑戦を応援する社風＞営業および人材コーディネート業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は留学生、外国籍スタッフを中心に軽作業アウトソーシングを行う、立ち上げ間もないスタートアップ企業です。さらなる営業強化を進めるため、営業経験、接客経験がある方は大歓迎です。 ■具体的には 留学生等の外国籍スタッフを対象に建

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験OK／ ／ 人材コーディネーター ／ 採用支援 ／ 建築系 ／ 内勤メイン 安定して働ける＜業界特化型の＞キャリアアドバイザーを募集中です！ メールや電話での内勤業務がメインです！ ＜仕事内容＞ 建設会社や工務店への採用サポート(人材コーディネーター） （クライアント向け） ・メールや電話での求人ニーズのヒアリング ・人材情報の提供 ・新規、人材の提案 （求職者向け） ・採用面接、希望をヒアリング ・条件などの情報登録 ・就業定着サポート 新しい職場で困っていることなどがないかを定期的にヒアリングして、長期的に就業していただけるようにサポートします。 ＜導入研

仕事内容クライアントへの人材提案から、現場で働くメンバーのキャリアサポートまで幅広くお任せします。単なる調整業務だけでなく、メンバーの人事評価にまで深く関われるのが、この仕事の大きな特徴です。 ◆企業の成長を「人」の力で加速させる、重要な役割 私たちのミッションは、クライアントの事業成長と、そこで働くメンバーのキャリア実現を両立させること。双方にとって最適なマッチングを実現し、長期的な関係性を築いていく、やりがいの大きな仕事です。業務はリモートで完結するため、場所を選ばずに活躍できます。 ◆一人ひとりのキャリアに、深く寄り添うサポート 現場で活躍するメンバーが安心して働けるよう、日々のサポートをお

仕事内容就職希望者や転職希望者と面談し、希望や適性に合った求人紹介やキャリア支援を行う仕事です。 おすすめポイント ・月給（基本給）：20万円〜＋歩合手当 ・シフト制（週休2日制） ・社会保険完備 当社は、全ての転職者に”失敗しない転職“をしてもらうため、その活動をサポートしています。 今回は、私たちと一緒に就職希望者・転職候補者の方に寄り添い、支援をしてくださる方を募集いたします！ 【具体的には……】 就職希望者や転職候補者の方の話を聞いた上で、今後のキャリア形成として最適なアドバイスを行い、サポートしていく業務です。求職者様へしっかりと寄り添ったアドバイザーを目指していただきます。 ・

仕事内容介護従事者を必要とする企業への人材紹介・派遣のご提案と、 就労希望者へ就業先のコーディネートをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・当社スクールの受講生・修了生への面談、求人紹介、 企業マッチング ・就労を開始したスタッフへの定期フォロー、面談 ・企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、提案 ☆企業と人材をつなぎ、未来を創る仕事に深く関わる営業・ 人材コーディネート業務。様々な経験や知識が身に付きます。 ☆介護業界の人手不足解消の為、一緒に働きませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キャリアアドバイザー営業経験者歓迎／キャリアアドバイザー／給与30万円／賞与2回／平均年収600万円／土日祝休／東京 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間

仕事内容・ＩＴ技術者のプロジェクト参画支援 ・ＩＴ技術者のキャリアアップ支援 ・新規顧客の開拓 ・パートナー会社の開拓 ・システム開発営業 ・取引先企業との打ち合わせ、各種調整 自社社員エンジニアとの信頼関係を大切にしながら積極的に営業活 動ができる方を歓迎いたします。※人材マッチングのみを行う業務 ではありません。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社ルーセントリンク 【池袋】人材コーディネーター◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆残業20h／月給30万～ 【仕事内容】 【池袋】人材コーディネーター◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆残業20h／月給30万～ 【具体的な仕事内容】 【社長直下のポジション】少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データ

仕事内容企業の障害者雇用に関する課題解決と、求職者の豊かなキャリア実現を支援する両面型のコンサルティング業務です。 ■業務内容 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労