人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】転職エージェント/SNS活用/インセンあり ◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・主に20－30代の求職者さまの転職サポート ・求職者さまとの面談（ヒアリングや求人提案） ・SNSでのスカウトメール作成・送信 ・就業後フォローなど <給与> 年収28万円～35万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都豊島区北大塚 大塚駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー（派遣スタッフをサポートする仕事）★入社後スグに時短勤務もOK！ 行なっていただくのは、当社に在籍している派遣スタッフさんの相談役。勤務初日のサポートから、1ヶ月ごとの定期訪問、日常的な連絡の対応までお任せします。スケジュールは、あなたの都合を最大限考慮。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼派遣スタッフさんの勤務初日に同行。 まずは派遣先の担当者の方と顔合わせを行ない、スタッフさんの緊張を和らげます。その後、雇用保険などの手続きや教育についてご説明。1日の就業後には、スタッフさんに「どうでしたか？」と連絡します。 ▼1週間後に、

仕事内容株式会社H4 【新卒キャリアアドバイザー】月給29万4400円～＆昇給年4回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1人1人に向き合い、企業が求める人材に育て、輝く未来に導く仕事！】学生の自己分析～面接対策などをサポート ＊丁寧な研修で、未経験でも安心学生を育てる流れを紹介！／ ＊まず、Web面談でヒアリング！ 学生と1on1で、個性や得意をみつけるところから。 「やりたいことを言葉にしてまとめてみよう！」などの対話を通じて、自己分析をサポートします！ ＊得意・個性を「強み」に変えて、企業と

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容<仕事内容> 関東【介護業界の人材サービス 未経験OK】◆完休2日／残業月15h以内／上場企業グループ ＼応募資格／ 【歓迎】 ・営業か接客のご経験がある方（1年以上） ・介護業界における 人材紹介・派遣業の経験がある方 介護業界に特化した人材サービスを展開する当社で、正社員を紹介する「人材紹介」と、派遣スタッフを紹介する「人材派遣」のいずれかをお任せします。 【マッチングまで】 ■求職者への対応 自社で運営する介護スクールの受講生、もしくは求人サイトを通して問い合わせのあった求職者に対応します。 ＞スクールの受講生の場合 受講中から面談をして、キャリア相談に乗っています。働き方や資格

仕事内容システム開発やインフラの整備工事を必要とするお客様と、自社のエンジニアのマッチングをおまかせ。プロジェクトにアサイン後は、定期的にエンジニアをフォローします。 【具体的には】 ★エンジニア派遣提案 まずは訪問やメールでお客様のニーズを確認。他愛もない話を交えながら、関係性を築いていきます。ニーズがあった際には「いつまでに何名必要か」「予算はいくらか」などをヒアリングし、マッチングを行ないます。また、エンジニアのことを考え、基本的には1年以上のプロジェクトを多く受注し、安心して従事できるよう心がけています。 ◎商談：だいたい1日に1～2件。最近はオンラインで実施することが増えています。商談時

仕事内容■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業にてキャリアアドバイザーのご経験（目安2年以上） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方 ・顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方 ・成長企業で自分のスキルを高めたい方 ・早い段階でマネジメントにも関わりたい方 ・チームワークを大切に出来る方 直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが、部門長、役員・取締役、採用部門（HR）、マーケティングなどのグループ内他事業会社へのジョブチェンジ等、キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に提供ができる間もなく年商100億を

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容<仕事内容> 幹部候補募集中！完全土日祝休み！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター♪ 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。 事業

仕事内容<仕事内容> 人と企業をつなぐ架け橋に！ 未経験可能の人材コーディネーター 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、経験やスキル身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキルも身に付けていき

仕事内容＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし ☆ 人・会社にまつわる資格も取れる ☆ 平均年齢29歳の職場！ ☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッ

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！完全土日祝休み！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター♪ 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。 事業責

仕事内容今回の募集では、 キャリアアドバイザー をお任せいたします。 同社は「キャリアもプライベートも両立したい」と考える女子学生と、「優秀な女性を新卒採用したい」と考える企業をマッチングし、女子学生のキャリア形成の新しい在り方を提案してきました。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ◆キャリア面談 就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。 学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。 ◆志望企業

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ キャリアアドバイザー／リモート可／土日休み／年間休日125日 【求人要約】 【未経験入社9割】1週間でデビューできる研修完備◎ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ インセン年4回／土日祝休み／リモートワーク可 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／基礎から学べる研修完備／最短3ヶ月でキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】未経験スタート90%以上！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 【 1 】未経験スタート90%以上！ 「最短で成

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の

仕事内容介護・医療業界に特化した人材派遣事業において、キャリアアドバイザーの業務をお任せします。求職者と事業所の架け橋となり、介護現場の人材課題解決に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・企業と人をつなぐ、介在価値の高い仕事 ・高度な対話力や課題発見力が身につく ・事業の成長を支える重要なポジション ■具体的な業務内容 人材派遣事業の最上流を担うキャリアアドバイザーとして、ご応募いただいた求職者一人ひとりに寄り添い、最適な就業先とのマッチングを実現していただきます。 ▼エントリー者へのご連絡、希望条件や経歴のヒアリング ▼ヒアリング内容に基づいたお仕事案件の選定と提案 ▼就

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験3年以上 ◆数字・目標・成果に対して前向きなマインドの方 ◆人とコミュニケーションをとることがお好きな方 ◆オフィスに猫がいるため、猫アレルギーがない方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 スタートアップ企業のため、個人の裁量が大きいです。 受け身や指示待ちタイプには向きません。 自分で考え答えが導き出せる、行動ができる、変化を前提としている方が向いています。 ・主体性をもって行動できる人 ・課題解決にむけて自ら理論的に手段を考え実行できる方 ・目標、数字を追うことに積極的な方

仕事内容★デジタルとアナログの両輪で、誰かの居場所をつくる 仕事を求める登録スタッフと、人材を探す企業を結びつける社会貢献性の高い仕事です。紹介する仕事は軽作業や工場作業など、特別なスキルが無くてもできるモノが中心。競合がシステムマッチングを進める中、当社は「人が間に入る」点を強みとしています。 ■企業の事業パートナー！ ―――――――――――― 担当する3～6社の既存顧客を定期的に訪問し、新たなニーズを確認。ときには、派遣スタッフの就業環境をより良くするための提案も行ないます。 また、訪問・電話・メールマーケティングなど、あなたの得意な手法で新規顧客を開拓。派遣・人材紹介・請負サービスなど幅広