茨城県の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容経理・給与事務（係長候補） 経理及び給与業務における実務全般を中心に、部門の業務進捗管理や課長の補佐として部門運営を支えていただきます。 6101 アーバンアーキテック/＜経理・給与 係長候補＞茨城・ひたちなかエリア ＜勝田駅＞徒歩9分＜20代・30代活躍中 ＞正社員の募集です。経験を生かして社員のマネジメントをしたい方におすすめの求人です！ 経理および給与業務における実務全般を中心に、部門の業務進捗管 理や課長の補佐として部門運営を支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■月次・年次決算処理 ■仕訳入力・伝票処理・会計ソフト入力（ミロク会計） ■売掛金・買掛金管理 ■給与・賞与

仕事内容<医療法人社団平郁会 みんなの在宅クリニック守谷>【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠茨城エリア <仕事内容> 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント <事業所名> 医療法人社団平郁会 みんなの在宅クリニック守谷 <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床工学技士 <給与情報> 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 <施設形

仕事内容医療法人弘仁会 【水戸市】病院事務長代理～創立78年・今年5月に新病院に移転／次代の病院事務長の募集～ 【仕事内容】 【水戸市】病院事務長代理～創立78年・今年5月に新病院に移転／次代の病院事務長の募集～ 【具体的な仕事内容】 病院事務長代理として、医療事務スタッフの管理や各種医療事務業務を担っていただきます。 ■職務の特徴： 病院での医療事務および厚生局への診療報酬施設基準等の届出、加算の届出等を行っていただきます。単なる医療事務に留まらず、経営的目線で理事長など経営陣を補佐していける人材を求めております。また、本ポジションでは、コミュニケーション能力が高く、職員や関係者の話を聴くこ

仕事内容■おすすめポイント 【かすみがうら市】事務長候補の募集！月9日休◎車通勤可能！託児所あり ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 障害者入所支援施設でのお仕事です 障害者福祉施設の事務長（候補）の仕事です 施設管理業務全般をご担当いただきます （給与、勤怠、経理、総務） 官公庁申請関係、入所者関係調整対外折衝など多岐に渡る業務です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務長のサポートとして、経理、会計、請求業務を中心にバックオ フィス全般を担当していただきます。 具体的には ・日々の出納管理、仕訳入力、各種経費精算、介護報酬の請求業務 などの事務業務を担当していただきます。 ※外出時に社有車（ワゴン・普通・軽／ＡＴ）を使用します。 ○表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必 ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ このポジションの役割・目的 院長のパートナーとして、病院の売上と利益最大化を実現するアクションプランを立案・推進し、成果をドライブしていただきます。 ・病院の現状（数値・オペレーション・人材）を把握し、戦略的課題を特定したうえで、改善計画の設計から実行までを主導 ・病院の日常運営（人事・経理・IT・購買等）を管理し、アクションプランの実行が滞りなく進む環境の整備 ・院長・看護師長・オペレーションマネージャー（本社）と連携し、病院の成長を加速

仕事内容法人本部にて、人事・総務業務全般を担当します。 求人票作成、応募者対応、面接日程調整、入退職・異動手続き、雇 用契約書・辞令等の作成、職員情報・勤怠・有給管理、給与計算用 データの確認、社会保険労務士との連絡調整、健康診断管理、各種 規程・契約書・行政提出書類の管理、備品・設備管理、電話・来客 対応、各事業所との連絡調整、会議準備、業務改善等を行います。 単なる一般事務ではなく、理事長や各事業所管理者と連携し、法人 全体の管理体制づくりにも関わる仕事です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【医事課の次期リーダー候補】「いきなり管理職は不安」を解消！事務長直伝のマンツーマン引き継ぎあり ■ アピール 【将来の幹部候補（医事課長）として、確実なキャリアアップを目指せます】 現在、事務長が医事課長を兼務しているため、次期リーダー（医事課長）として業務を引き継いでいただける方を募集しています。 入職後は、病院経営にも携わる事務長がマンツーマンで丁寧に指導・引き継ぎを行います。 そのため管理職未経験（主任クラス）の方も安心してスタートできます。 「もっと裁量を持って経営に近い立場で力を発揮したい」 「今の職場では上が詰まっていて昇進できない」という意欲のある方に最適な環境です

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★【水戸市】無料駐車場完備★残業基本なし★経理のお仕事 ●仕訳伝票の入力 ●売掛金・買掛金の管理 ●現金出納帳や銀行口座の記録 ●請求書の発行・支払い処理 ●月次・年次決算 ●経費精算など 【お仕事のポイント】 同じお仕事をされている方がいるのでいつでも質問できます経理の経験がいかせるお仕事です直接雇用の実績あり土日祝休み残業は基本発生しないので定時退社OK車通勤OK無料駐車場完備です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブラン

仕事内容【医事課の次期リーダー候補】「いきなり管理職は不安」を解消！事務長直伝のマンツーマン引き継ぎあり◆年収４００万円以上想定 ■ アピール 【将来の幹部候補（医事課長候補）として、確実なキャリアアップを目指せます】 現在、事務長が医事課長を兼務しているため、次期リーダー候補（医事課長）として業務を引き継いでいただける方を募集しています。 入職後は、病院経営にも携わる事務長がマンツーマンで丁寧に指導・引き継ぎを行います。 そのため、管理職未経験（主任クラス）の方も安心してスタートいただけます。 「もっと裁量を持って経営に近い立場で力を発揮したい」「今の職場では上が詰まっていて昇進できな

仕事内容【クリニック運営支援☆事務長候補（茨城拠点リーダー）】在宅医療の最前線！診療マネジメントをしていただく管理職募集中☆彡 ＜クリニックの拠点管理職業務＞＊診療サポート＊地域医療にかかわる関連事業所との連携＊業務オペレーションの改善＊相談員業務＊集患営業＊拠点マネジメント等をお願いします 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓