人事 人材育成 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 9：00～13：00、13：00～17：00、9：00～17：00 午前のみ、午後のみ、扶養内勤務・Wワークなどお気軽にご相談ください。 ーシフト例ーーーー 午前9：00～13：00 午後13：00～17：00 ーーーーーーーーー ※繁忙期月初３日間は9：00～17：00勤務可能な方優先

仕事内容事務経験を活かして働ける！フルタイム勤務・午後のみなど相談OK！ 週３日～OK！ 土日休みでシフトも柔軟に対応します。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・備品発注など 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 文章を書くのが好きな方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセン

仕事内容【神奈川】人事（教育） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの精密測定機器の総合メーカー／中途入社者も多数活躍 同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。 製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。 【職務概要】 人材開発担当者として、組織目標や経営課題に基づき、 社内の教育体系構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営課題に基づいた育

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：なしその他ご希望お伺いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆お庭のリフォームをご提案している会社です。主に人事労務を担 当頂けるパート従業員を募集しています。 【主な仕事】 上司の社員と共に、人事労務全般の企画・運営の補佐 ・採用活動の企画・運営の補佐 ・評価制度の企画・運営の補佐 ・福利厚生の企画・運営の補佐 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●採用（中途採用、新卒採用） ●採用活動 ・中途採用戦略立案実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接 ・募集、入社までの進捗管理 ※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。 ※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！人事・労務 社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】人事(人材育成や教育に関する企画運営）※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】人事(人材育成や教育に関する企画運営）※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/在宅勤務、フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。人材育成・教育研修の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。社員全体の課題を捉え、レベルアップを図るための、新入社員、

仕事内容・人事事務給与計算、労務管理、社会保険手続事務、年末調整等・ 経理事務介護報酬請求業務、小口現金、銀行への入出金、伝票入力 等 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間（ 1 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-17:30 （実働6時間30分・休憩60分） ※好きな方を選べます！

仕事内容お仕事の内容 在宅あり★ライフスタイルに合わせて働く 実働6時間半～のご勤務です 例えば・・・ 10時～17時半勤務で 朝はゆっくり、終わりも早めがいい 10時～18時まで ちょっと長めがいいなど ★お仕事に慣れたら 週2日～3日の在宅勤務の併用も可 ライフスタイルに合わせて働けます ご希望の勤務時間を教えて下さいね ―――――― お仕事内容 ―――――― テレビでも話題の大型スーパーを中心に マーケティングなどを行う企業で人事労務 ●勤怠データ取りまとめ ●税理士とのやり取り ●社会保険の手続き ●申請に必要なデータのとりまとめ ●不備確認 ●保険証の郵送 ●給与計算のサポー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 １２時～１３時は、お昼休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による

仕事内容給与計算・社会保険関連業務など、人事・労務に関する業務 ・社員の入社及び退職に関わる事務 ・給与処理事務 ・社会保険・労働保険等処理事務 ・その他一般事務（電話応対、郵送対応など） 先輩と一緒に業務を覚えていく流れです。 まず、サブ担当としてお仕事に従事していただき、少しずつ業務 のノウハウを身に付けていきます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容人事(人材育成や教育に関する企画運営） 東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 人材育成・教育研修の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。 ■業務内容 中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。人材育成・教育研修の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。社員全体の課題を捉え、レベルアップを図るための、新入社員、若手社員、管理職、幹部クラス等の研修に関する企画立案をいただく事がミッションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般（条件:教育研修業務全般） ■フレキシブルな働き方: 在宅勤務（業

仕事内容＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の責任者として、例えば、人員が足りていないということであれば、そこを課題として、どんな人材を何名採用するのかということを提案して欲しいと考えています。もちろん採用が必要ということになれば、採用活動も全面的にお任せします。 また現在、紙ベースで業務を行っていることで無駄が多いということがあれば、ＩＴ化をすすめることで、ペーパーレス化・効率化も図って

仕事内容グループ各社の中途採用業務を担当いただきます。 ■中途採用計画の企画立案 ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿のチェック ■応募者対応、書類選考、面接の日程調整、面接実施 ■入社までの手続き、サポート ■入社者のフォロー ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■人材紹介会社との連携 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・新卒、中卒採用 求人媒体の選定～応募者対応 ・入退社手続き ・タイムカード締め作業 ・お中元、お歳暮手配、年賀状作成 ・健診予約 ・車、パソコン等の機器、アプリ・ソフト、備品等の管理 ・発注業務 ・ファイリング、電話応対 ・清掃作業 決まった業務だけでなく、突発的に発生する業務への対応もあり 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容添乗員に特化した人材派遣サービスのパイオニアとして47年にわたり旅行業界を支え、素敵な旅の演出をバックアップしてきた当社。あなたには旅行会社と添乗員のマッチング業務をはじめ、案件の管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■支店業務 ・派遣先との各種調整、派遣案件の獲得 ・登録スタッフの確保活動 ・登録スタッフと案件のマッチング業務 ・登録スタッフとの面談、フォロー、教育 ・支店の業績予測 他 ■営業推進 ・新規・既存顧客への営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金の交渉・調整 他 ■業務管理・コンプライアンス対応 ・社内規定などの整備、運営、管理 ・全国の案件管理

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月5～10時間 ◆残業は月初に発生する見込みです♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼1,650円／残業すくなめ☆人事労務のおしごと！ ●給与の計算関連・勤怠管理 ●人事労務の管理 ●オフィス・施設の管理 ●物品購買・管理、PC・スマホ管理 ●社用車管理、健康診断の施行管理 ●機器・設備などの保守管理 など 【お仕事のポイント】 1～2ヶ月に1回程度の土曜出勤有！振替休日も○年間休日126日でプライベートも満喫賞与昇給あり！しっかりキャリステップも！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容【人事事務】※採用経験・中国語活かせる/転勤なし/年間休日122日※川崎 【仕事内容】 同社の人事業務全般を担当していただきます。なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。具体的には、中途採用全般業務、親会社との業務連携を行って頂きます。 具体的には… ■中途採用全般業務 ■親会社との業務連携 【事業内容・会社の特長】 同社は、シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー。海外売上比率9割！今後株式市場情報を目指しており、大幅な増資により財務基盤を強化中です。半導体のウェーハ検査装置という半導体製造装置の中でもニッチな装置を開発しちえる

勤務時間08:45〜17:30

仕事内容派遣就業中 社食あり 駅直結 【ポイント】 ◎約１ヶ月の研修実施＆サポート体制充実！ 慣れてきたら在宅も！大手ならでは！ウレシイ充実の福利厚生◎ 派遣時時給1,700円☆テンプスタッフ安定就業中◎仲間がいるので安心♪ JR直結で雨にぬれずに通勤可能！コンビニ・カフェの入ったビル☆ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・契約社員登用の実績あり ・動きがある仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 京急本線 京急川崎駅 徒歩12分 ＪＲ京浜東北線 川崎駅 徒歩3分 ◇研修会場（川崎・中原）へ出勤もございます ＜期間＞ 202

仕事内容<仕事内容> 人事採用、労務管理、給与管理、企画運用などの業務全般及びマネジメント業務 ・人事制度の企画、運用に関する業務 ・採用企画、運用に関する業務 ・労務管理に関する業務 ・人事業務全般のマネジメント <給与> 年俸582万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年休112日（週休2日、夏季休暇4日、冬期休暇3日） <勤務地> 神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザ川崎セントラルタワー７階 川崎駅 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険