人材育成 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容添乗員に特化した人材派遣サービスのパイオニアとして47年にわたり旅行業界を支え、素敵な旅の演出をバックアップしてきた当社。あなたには旅行会社と添乗員のマッチング業務をはじめ、案件の管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■支店業務 ・派遣先との各種調整、派遣案件の獲得 ・登録スタッフの確保活動 ・登録スタッフと案件のマッチング業務 ・登録スタッフとの面談、フォロー、教育 ・支店の業績予測 ・派遣先での内勤業務 他 ■営業推進 ・新規・既存顧客への営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金の交渉・調整 ・添乗員募集から育成に関する業務(オンライン教材作成や関連システム開発

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容株式会社アンフ・スタイル オフィススタッフの育成/PL*年休125日*未経験歓迎*賞与2回*福岡積極採用中 次は業務や人を【管理する＆育てる】側へ！ 将来を見据えたキャリア＆働きやすさ、両方叶える♪ 「人財だからこそアナログに」をモットーにした 人材サービスで成長を遂げている当社。 BPO事業部にて運営するセンターで 業務管理、並びに働くスタッフの プロジェクトリーダー（SV）を募集します！ 前職は事務経験に限らず、 飲食やアパレル業界出身者もSVとして活躍中！ 未経験からのご応募大歓迎で、 マネージャーへのキャリアアップも可能です！ 女性社員が9割の当社はライフイベントを迎えても

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/やりがいの仕事/人材コーディネーター 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぎ、新たなキャリアを創出する！ 私たちの会社では、人材コーディネーターとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両立させるやりがいのある仕事をしています。 ・クライアント企業対応 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、転職活動全般をサポートします。 ・その他: 求職者へのキャリアカウンセリング、入社後のフォローアップなどを行います。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 人材業界が初めてという方もご

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 食品販売☆髪型・服装・ネイル・ピアス・ひげ・タトゥー自由！海外研修有！☆ 【未経験者も活躍中】 人生楽しむことが1番大事～～～ ガッツリ稼いで 仕事も遊びもしっかり楽しみましょ♪ 初めての方でも覚えられます 専用マニュアルと充実した研修があるので、安心して業務ができますよ♪ 弊社独自の基礎研修を経てからの参入なので、安心して臨めます♪ また、経験のある方も様々な業務がありますので、スキルアップができる環境です。 新しい自分にチャレンジしてみては！？ 「激務に対して給与が見合っていない」 「昇給が見込めない」 「人を育てる環境がない」 「憧れる先輩がいない」 と思った方！

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦/正社員/人材コーディネーター 【仕事内容】 クライアント企業の「こんな人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・クライアント企業対応 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案を行います。 面接日程調整、入社手続きなど、採用プロセス全般をサポートします。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介します。 面接対策、入社後のフォローなど、転職活動全般をサポートします。 ・その他 求職者へのカウンセリング 求職者へのアフターフォロー

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/未経験者大歓迎！/研修充実/土日祝休み/長期休みあり！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 人材コーディネーター ◎経験不問！未経験者大歓迎！ ◎未経験者でも安心の研修制度あり ◎土日祝休み & 残業なし！ 【仕事内容】 ・新規求人の募集、面接スケジュール調整など、 人材採用に関する業務サポート ・社内外への連絡調整、データ入力、 書類作成などのオフィスワーク ★未経験スタートを応援★ 当社では、未経験者の方に特化した研修をご用意！ ・業界の基礎知識 ・対話技術の講習 ・採用プロセスについて ・法律と倫理についての座学 先輩社員が丁寧に指導

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

勤務時間8:30-17:30 ※他、シフトによる 非常勤 週3日程度勤務できる方歓迎。 時短勤務も可能です。

仕事内容\ 作業療法士(OT)・特別養護老人ホーム / 特養での機能訓練業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材派遣会社での営業事務／＜リモートワークOK／未経験歓迎／土日休み／残業ほぼなし＞ ＼オフィスワークデビュー応援／ ◆リモートワーク（在宅ワーク）OK ◆時短勤務もOK ◆年休122日以上（土日休み） ◆残業ほぼなし（月平均5h未満） ◆育休・産休あり ◆服装自由で自分らしく活躍可能 働きやすい環境で、未経験から 事務スキル、人事スキルを磨いてみませんか？ 【具体的には】 ー ・採用面接 ・求人対応(面接日程の調整・応募者からのお問い合わせ対応等) ・出向社員の管理(定期的な連絡・問い合わせ対応) ・データ入力 ・請求書や契約書作成 ・ファイリング ・簡単な資料

仕事内容東神電工株式会社 【川崎市】電線や電子部品の営業(マネジメントクラス)◇ルート営業メイン／人材育成に期待／年休127日 【仕事内容】 【川崎市】電線や電子部品の営業(マネジメントクラス)◇ルート営業メイン／人材育成に期待／年休127日 【具体的な仕事内容】 【生成AIや5Gなどにも必要不可欠な商材のため安定したニーズがあります／パソコンなどの生活必需品に関係する『電線』の製造加工】 ■職務内容： 電線加工商品等の国内外営業をお任せしつつ、営業部計11名（内営業スタッフ5名・アシスタント6名)のマネジメントをお任せいたします。 ■ミッション： （1）人材育成 チームメンバーの育成が第一

仕事内容■仕事内容 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.先端技術領域の開拓と研修開発 : 高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 3.パートナーシップの構築と導入の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を

仕事内容■仕事内容 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.新たな技術領域の開拓 : 当社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.メンバーの育成 : 経験の浅い

仕事内容新人研修の企画・実施やキャリアアップのサポートなど、人材育成に関する業務をお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験スタートでも問題はありません。 【具体的には】 ■新人研修の企画・運営 新人のスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を企画・運営します ■社内イベントの企画・運営 各種セミナーや社員交流会などの社内イベントを企画・運営します。 ■新人向けのキャリアアップサポート 一人ひとりの向上心や目標に応じて、メンタルフォローやアドバイスを行ないます。 ＜将来的には、下記業務にも挑戦可能です＞ ■採用計画の企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■評価制度の策定・運用

仕事内容■仕事内容 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.先端技術領域の開拓と研修開発 : 高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 3.パートナーシップの構築と導入の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経営組織論、キャリア発達理論など人材開発に関する知識 ◆企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ◆コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ◆HRBP、人材開発のご経験 【職種名】 【リモート可】NECグループ全体への人材育成・企画・課題分析 【仕事内容】 NECグループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして研修に限らず、 仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。 ニーズ把握、課題分析、コンサルティング、最適サービスの提案・開発、導入支援、運営といった、 お客様への価値提供プロセス

仕事内容<仕事内容> 木工製造責任者 ChopValueの特許技術を活用した設備と、再生資源を地域で活用される最終製品に仕上げるための木工製造工場の責任者として、使用済みの割り箸を加工して製造する工程を取りまとめて頂きます。 工場の生産目標の計画立案・工程管理・製造工程の指導、推進をお任せ致します。場内の安全確保 · 品質管理・人材採用と育成 · コスト削減などの業務効率化もお任せ致します。 木工製品やオフィス家具の製造工程のご経験、製造工程の改善に携わられたご経験、小～中規模の工場における部門責任者のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 また、事業として循環型経済の実現に向けた革新的なアイ

勤務時間【日勤】8:30～17:30 ※実働8時間（休憩60分） ※お昼休憩は、業務の都合により時間が前後する可能性がございます。

仕事内容【派遣】フォークの資格・実務経験をお持ちの方大歓迎！地元の方活躍中☆日勤フルタイムで月収34万円以上可能◎最寄駅：JR京浜東北線「川崎駅」よりバスで30分 お仕事No.1063-A-01募集要項: 職種: ピッキング(倉庫内で日用雑貨の仕分け) 仕事内容: ●倉庫内作業 ・フォークリフト ・ピッキング ・運搬 ・仕分け ・入出庫作業 ・その他付随する業務 ※リーチフォークを使用いたします。 ※多少重量物の取り扱いがございます。 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり☆ ■入社前には工場見学が可能です♪ ■1R寮完備*寮備品の有償レンタルも可能◎ ＜勤務先のご紹介＞