人事 人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】在宅ワーク相談有☆ 9割が未経験☆土日祝休☆ ※気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします。 【未経験からのスタートOK！】 ExcelやPowerPointができなくてもOK！◎ PCの使い方を１から学べます♪ 【具体的には】 入社後、まずは各部長とのミーティング、要望に沿って簡単な資料作成から始めて頂きます。 お仕事に少しづつ慣れてきたら、 ○来客対応 ○電話応対 ○受発注業務 ○データ入力etc など幅広い業務に取り組んで頂きます。 PCスキルを学びながら、約半年～1年間基礎を身につけましょう☆ 月給30万以上可能!! 入社半年でマネジ

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】幅広い事業を展開するベンチャー企業で活躍していただける方を募集中！ 人事・労務部門スタッフ募集！ 以下の業務を行っていただく方を募集しています。 ■教育・研修の企画実行 ■人事制度（評価、昇進、異動、表彰）の管理 ■人員計画の策定及びリソースマネジメント ■評価制度管理 ■メール対応 ■面接対応 ＜★ポイント★＞ ・残業が少ない（月2～3時間程度、繁忙期でも5時間程度）！ ・評価が明確、バックオフィスでも昇給実績有！ ・様々な業種・業態の管理に携われますので経験の幅が広がります！ ＜会社紹介＞ 当社は医療クリニックや飲食事業を中心に幅広い事業を展開するベ

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・勤怠管理（システムを使用） ・雇用契約書の発送手続きとファイリング ・社会保険手続きの作成と申請 ・年末調整に関わる業務 ・給与計算（主にデータチェックがメインとなります） ・入退職の手続きの準備 ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

仕事内容【人事/新卒】月給30.1万円〜！賞与年2回／完全週休2日制◎転勤なし／残業少なめ 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 3,500,000円〜5,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：74,000円/年 想定残業時間：45時間/年 月給：30万1000円〜【月給の内訳】・基本給：22万7000円〜・ 固定残業手当：45時間分、7万4000円〜。超過分は別途支給。※経験を考慮して決定いたします。▼経験浅めの方 月給：25万6000円以上＋賞与（年2回） 固定残業代：6万3000円以上/45時間含む◆ 固定残業手当（みなし残業代・ 固定残業手当）とは？・月給の中にあらかじめ規定の時

仕事内容■仕事内容 《教職員共済の生活協同組合で人事のお仕事》 人事制度の整備、研修や採用など、 人事に関する管理の業務をおまかせします。 教職員のみを対象とする団体として、 厚生労働省の認可を受けて設立された 共済事業を行う生活協同組合でのお仕事です。 ▼業務内容 ・人事制度の整備、運用 ・研修の企画・立案 ・採用計画の立案 ・媒体選定 ・採用調整業務 ・人員最適化の企画立案、運用 組合の人事部の管理職候補として、 人事のご経験のある方を募集します！ 人事経験がある方ならすぐに慣れて頂ける環境です。 ご経験を活かして就業頂ける方をお待ちしています！

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK◎】動画クリエイター/動画編集スタッフ ※気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします。 YouTube、TikTok、InstagramなどのSNS動画制作をお任せします。 他にも商品や企業様のPR動画作成もございます。 SNS中心世代の20代が大活躍中です。 《主な業務内容》 (1)撮影 (2)編集 (3)最終チェック (4)SNSへの投稿 《入社後の流れ》 入社後は、先輩クリエイターからの OJTで動画制作の流れを把握していきましょう。 一人前のスキルが身に付いたら在宅勤務も相談可能！ 自分にあったワークスタイルやキャ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30/10:00〜16:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年12月頃までとなります。

仕事内容【11/6（水）〜12/6（金）の年末調整のお仕事】 年末調整の書類チェック、データ入力、書類コピー、ファイリング 使用ソフト：給与奉行 ※Pスタッフさん毎年多数就業！就業初日に研修も実施していただけるので安心♪ ★必須のご経験（両方満たす方）★ 【1】直近3年以内で従業員100名以上の会社にて年末調整を経験している方 【2】 年末調整業務で「保険料控除」のご経験のある方 ＜勤務時間＞ □勤務時間：11/6（水）のみ10：00〜17：30、 11/7（木）以降は9：00〜17：30 □時短勤務（10:00〜16：00）相談OKです！ □社会保険未加入 月収例：262,000 円

仕事内容<仕事内容> 人事（中途採用担当）※リモートワーク主体/未経験歓迎！ 以下3つの業務をご担当いただきます。 （１）リクルーター 中途採用領域のリクルーターとして、採用要件の定義～選考プロセス設計～母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社前後のサポートまで、一連の業務を担当いただきます。 （２）プロジェクト推進・起案 上記リクルーター業務と並行して、現在進行中の各種プロジェクトにジョインいただく、もしくは新たなプロジェクトの起案・推進をお任せします。 （３）人事ノウハウのツール化・社内外展開／新規サービス起案等 メインは上記２業務ですが、将来的に「人事ノウハウのツール化」「社内外での勉

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 ●主な仕事内容 新卒採用の企画から運用まで全般業務 採用業務のグランドデザイン イベント企画、構築、運用 選考ステージの企画、構築、運用 パンフレット、ツールのコンセプト設計 内定者研修、入社研修、入社後のフォロー研修 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････ ★24年4月入職

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！ 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しなが

仕事内容【新宿】人事労務担当/500万～600万円/福利厚生充実/大手不動産グループ・マンションビル管理会社 【仕事内容】 【大手不動産グループ】設立以来、管理会社のパイオニアとしてマンション・ビル管理のサービス向上に取り組んでいます。人事労務担当の募集です。 ■人事労務担当 同社の人事労務担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・ 整備等を幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ※ご経験等に応じ、下記業務の中からお任せいたします。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新などの管理 ・給与計算、社会保険手続きの上見 ・昇給

仕事内容<仕事内容> 学生や求職者の"選択"に携わる人事 ▍”遊び心”を持って働きたい！ あなたが就活を考えた時に側にいてくれたのは誰でしたか？ 学校の先生や人事からどんな言葉をもらいましたか？ 最終的になぜその会社でその仕事を選んだのでしょうか？ 私は”遊び心”を持って仕事ができる環境にこだわります。 なぜならば、通勤を含めて一日の大半の時間を占める仕事にやりがいを感じないのであれば、人生の大半の時間がつまらないことになるからです。 せっかくなら遊ぶように働く。そこに共感してくれる”遊び心満載”の当本社で働く仲間を募集します。 ▍学生や求職者の”選択”に関わる仕事 具体的にはこんなことを

仕事内容<仕事内容> 【人事】◎履歴書不要◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ ＜具体的な仕事内容＞ 採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応募者とのやり取りをお任せ。 面接は30分から1時間、1日あたり1～2回行ないます。

仕事内容<仕事内容> 【履歴書不要】◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ ◎オフィス業務・パソコン業務が基礎から身に付く ◎身近な人から感謝してもらえる 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ ＜具体的な仕事内容＞ 採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面

仕事内容クインテグラル株式会社 【在宅勤務可】SalesConsultant(クインテグラル)※世界最大級の人材育成プログラム 【仕事内容】 【在宅勤務可】SalesConsultant(クインテグラル)※世界最大級の人材育成プログラム 【具体的な仕事内容】 ～世界最大級の人材育成プログラムの提案/顧客の人材育成課題に伴走/深耕する営業スタイル/在宅勤務可/人事課題に基づいて研修をコーディネート～ ■職務内容 クインテグラルでは、世界有数の人材育成組織AMA(American Management Association)ブランドを日本をはじめアジア各国で提供しています。お客様の戦略、組織開発

仕事内容<仕事内容> 人事 / ダイバーシティ推進 「人事本部での管理職を募集しています」 【主な業務】 ・働き方改革の推進 ・ダイバーシティの推進など 上記に関する、企画、立案、推進をご担当いただきます。 ◇全社的な認知向上、啓発 ◇管理職、管理職直前のレイヤーに対する研修、キャリア開発 ◇管理職育成、施策立案、プログラム開発 ◇スタッフマネジメント 人事のご経験や組織開発のご経験がある方を歓迎いたします。 ＜ID:001-h178-0919＞ <給与> 年収850万円～1100万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月15時間程度 ※時期により変動あり

仕事内容お仕事の内容 【うれしい社員募集！】 ・年末調整の作業 ・データの入力、管理 ・納税作業 ・問合せ対応（源泉徴収票など） ・問合せ回答のための調査（過去資料の確認、税務署への問合せなど） ・各種統計資料の作成 ・その他、所得税にかかわる業務全般 ＊きっと知ってる！あの有名私立大学のサポート会社より《増員＊社員募集》が到着！ ＊今回は年末調整を含む所得税に関わる事務処理を担当します。こつこつデータ処理をはじめ、随時問い合わせ対応などもありますが、状況に応じて順序だてて対応できれば大丈夫です。 ＊契約社員でのご紹介ではありますが、ゆくゆく正社員のチャンスもあり！やりがいも十分です。 求人

仕事内容<仕事内容> 新規事業/小売り業界トップクラスでの戦略人事・労務でご活躍できます！ 【私たちが求める人材】 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 ・労務管理 就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。 ※給与計算や労働保険・社会保険の加入手続きなどは業務を委託

仕事内容【人事/フルフレックス制導入】会社全体の組織強化に貢献できるスタートアップ企業の採用担当！ 【仕事内容】 リクルーターの仕事は『STYLY』事業に関連する人材を幅広く採用することです。開発部門のエンジニア、クリエイターや営業、バックオフィス、マーケティング人材など、幅広い分野の採用に携わっていただきます。 【業務内容】 ・母集団形成 ・スカウト ・書類選考、面談 ・RPOパートナーとの協業 ・エージェントとのリレーション構築 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般 2024年、STYLYは世界を変えるプラットフォームとしての成長を目指し、大幅に社員数