IT 人事 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容ITシステム営業 ITシステム営業の募集 ＜新卒求人＞ 昭和61年秋田県の誘致企業として創設しました。 私たちの生活に欠かせない大規模システムから、中小規模システムまでの様々なシステム開発に携わり、着実に業績を伸ばしております。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中 ◆ 【仕事内容】 ●情報システム提案営業 ●情報システム運用サポート 企業及び自治体に対して、情報システム営業を行います。 その為には、入札案件対応の他、顧客への提案活動を行い、 ハードウエア・ソフトウエアの他、提供サービス環境も含めた提案営業活動を行うとともに、 自社製品他社製品を問わず、マッチングするシステム導

仕事内容IT事務 IT事務は、データ入力や資料作成などの事務業務に加え、 エンジニアのサポートやシステム関連の事務処理を行うポジションです。 オフィスワークの安定感と、IT業界の将来性。 その両方を手に入れられる仕事です。 「ITって難しそう…」という方もご安心ください。 専門知識は入社後にしっかり学べます。 マニュアルや研修制度が整っており、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 【仕事内容】 注目ポイント ◆未経験OK・研修制度充実 ◆土日休み・残業少なめ（※配属先による） ◆将来はITサポートやエンジニアへのキャリアアップも可能 ◆安定したIT業界で長期勤務可能 ◆チーム

仕事内容ITエンジニア システム開発やインフラ構築、運用保守まで幅広いプロジェクトに携わりながら、 実践的なスキルを身につけることができます。 充実した研修制度と先輩エンジニアのサポート体制により、 未経験の方でも安心してスタート可能。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、 より上流工程や大規模案件へチャレンジできる環境です 【仕事内容】 このお仕事のポイント 未経験からITエンジニアへ挑戦可能 充実した研修制度とサポート体制で、基礎からしっかり学べます。 寮完備・引越し歓迎 新生活をスタートしたい方をしっかりサポート。遠方からの応募も安心です。 安定したIT業界で長期的に活躍 需

仕事内容[募集背景設計技術者増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。 【具体的には…】 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 等 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先

仕事内容社会保険労務士法人における事務作業に従事していただきます。 ○社会保険（健康保険・厚生年金保険）、 労働保険（労災保険・雇用保険）の手続き 〇給与計算 〇文書等の作成 ○公的機関への書類の届出（外出時は法人所有車両を使用） ○電話対応 〇来客対応 〇その他、上記に付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験目安3年以上 ・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験 ・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験 【職種名】 人事マネージャー＜HRBP＞ 【仕事内容】 ■カンパニー（事業部）の人事担当者として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて、部分的・段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門の人事戦略立案・実行：事業部門の経営戦略と連携し、中長期的な人財戦略（People Strategy）の策定と実行 ・組織マネジメント

仕事内容【日本製紙】正社員★賞与年２回＊４ヶ月☆人事管理業務など＊ ◆交通費全額支給あり♪年間休日１２２日でしっかり休める★入社日より有給休暇を付与＊経験を活かすチャンス★人気の職業紹介のお仕事です！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【正社員で就業開始】経営管理組織の立案・管理、人事管理制度および労働条件の調査・研究・立案運用・ 管理、労使関係の運営・管理、安全衛生管理制度の立案・運用・管理、全社人事計画・人員計画の立案および推進、管理職・一般職の人事管理、賃金・賞与などの管理‥など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒

仕事内容IT事務（PMO・BPO） 【移住支援金対象求人】IT事務（PMO・BPO）のお仕事 【移住支援金対象求人】 フリーテクノロジー株式会社は、「誰もが社会と関われる仕組みをつくる」ことを理念に、IT分野を中心とした事業を展開しています。 金融・教育・ECなど幅広い業界に向けてシステム開発を行っており、 受託開発から基幹システムまで多様なプロジェクトに対応しています。 また、IT導入に伴う経営計画の策定や補助金申請など、資金調達支援も行っており、 開発から導入・運用まで一貫してサポートできる点が強みです。 代表自身の経験から、「過去にとらわれず、技術や知識によって誰もが働ける社会の実現」を

仕事内容ITエンジニア ITエンジニア募集中!＜新卒求人＞ 東証プライム上場ビジネスエンジニアリングの100％子会社、製造業・メーカーに強い 残業11時間、有給取得率69％と、自社側で案件管理を行っているため働きやすい環境があります。 ＜事業内容＞ 基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発 【仕事内容】 当社の主力事業である、ERPシステムの設計〜開発〜稼動後の活用までを担っていただきます。 配属職種は3つありますが、選考〜内定は職種を1本化した【ITエンジニア職採用】となります。 【1】SAPコンサルタント（保守・活用拡張）今あるシステムの1→100

仕事内容ITコンサルタント 【移住支援金対象求人】ITコンサルタントの募集 秋田採用 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ITコンサルとして DX化を図りたい地元企業のサポートに取り組みます。 具体的には、企業の課題解決に向けたコンサルティング業務に携わっていただきます。 【業務内容の一例】 CIOサポート、テクノロジー活用戦略立案、情報システム戦略立案、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略などテクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、 テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、 あらゆる面からサポートいたします。 【給与】 月給285,714円〜1,142,857円

仕事内容人事採用担当者 【移住支援金対象求人】人事採用担当者の募集 年齢・学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 全国に約80店舗の飲食店を展開しております。 “食”を通じて「世界中を幸せにする」が弊社の理念です。 【仕事内容】 〇人事部での採用業務を担当して頂きます。 ・求人の選定 ・採用イベントへの参加 ・応募者への対応 ・採用計画の企画、運営 ＊その他、事務全般に従事します。 上記業務の実務経験のある方大歓迎 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給226,500円〜345,000円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトとしてのご経験 【職種名】 ITアーキテクト＜技術スペシャリスト＞ 【仕事内容】 ■最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。 【具体的には】 ▼クラウドネイティブ クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。 ▼ソフトウェアモダナイゼーション システム開発において

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の全てをお持ちの方（目安5年以上） ・システム運用知識 ・セキュリティに関する業務経験 ・セキュリティインシデント対応の経験 ・ITSS(ITスペシャリスト、ソフトウェアデベロプメント、ITサービスマネジメントのいずれか）レベル２程度の基礎的なITリテラシー 【職種名】 ITセキュリティ運営の推進担当 【仕事内容】 世の中のインシデント動向を収集し、ITシステム等を活用して自社の脆弱な部分の特定、外部からの侵入リスクや兆候を特定すると同時にセキュリティインシデント状況を調査分析し、対策を打つ役割を担って頂きます。以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ IT事務／とりあえずITでもOK！ゼロからしっかり育てます 【求人要約】 ★自社運営のITスクールで6ヶ月の研修からスタート ★若手活躍◆平均年齢27歳！社内イベントや部活動も ★年休125日以上／残業5ｈ以下／在宅勤務可 【仕事内容】 【自社運営のITスクールで6ヶ月間研修◎】できることを増やしながら、"やりたい"を一緒に見つけます。 【具体的な仕事内容】 「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容ITエンジニア ITエンジニアの募集 ◆テクノス秋⽥では、運⽤設計や構築、インフラ運⽤保守業務までの、 全てのシステムライフサイクルに関わりながら、技術者として経験を積み成⻑できます。 未経験者であっても社内の研修制度により、仕事に必要なスキルを⾝に付けることができます。 取引先は⼤⼿企業がメインとなりますので、最新の技術や⼤規模システムの経験や、 スキルを⾝に付けられます。 ⾃ら⾝に付けたスキルを発揮し、地域活性化に貢献できることが仕事のやりがいに繋がります。 【仕事内容】 ◆クラウドシステムの導⼊提案、設計構築業務･システム設計構築、 保守業務･インフラ運⽤保守業務･テクニカルサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ▼下記の条件を満たす方 2026年4月1日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎前向きな向上心を持てる方 政策の企画立案等、国の中枢業務を担います。常にアンテナを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Javaを用いた開発経験をお持ちの方 【職種名】 ITアーキテクト 【仕事内容】 【職務内容】 ■クラウドネイティブ クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施。 ■ソフトウェアモダナイゼーション システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支