東京都小金井市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容Ｏｎｅ人事株式会社 ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有 【求人要約】 【選べる多彩なキャリア】SES×自社プロダクト開発 【孤独じゃない環境】自社チーム参画×伴走型サポート 【働きやすさ＆収入UP】フルリモート×利益還元制 【仕事内容】 【年収350～1000万】残業月10h以内｜フルリモート案件あり｜自社プロダクト×大手案件を選べる 【具体的な仕事内容】 技術と上流経験を磨く道も、自社プロダクトの人事システムを育てる道も。どちらも、ここにあります。 当社のエンジニアは約半数ずつ、2つのフィールドで活躍中。どちらに進むかは面談で相談でき、入社後にキャリアを

仕事内容日本中を巡り、出会いを楽しむ。旅人気分な働き方。 "――全国各地を巡り、その街の新しい仲間と出会う。 ――固定された場所に縛られず、毎日を新鮮な気持ちでスタートできる。 当社なら、そんな「旅するように働く毎日」が叶います。 ■旅先で出会う、笑顔と感謝 スーパーや雑貨店などの新店オープンを支えるリーダーの仕事。現場では現地スタッフ3～4名とチームを組みます。毎日同じメンバーと顔を合わせるわけではないため、職場の複雑な人間関係に気疲れしません。陳列や値札の入れ替えなどを進めながら、お互いに「助かります」「ありがとう！」と自然に感謝を伝え合える、気持ちのいい現場です。 ■旅先だからこそ、邪魔さ

仕事内容"人材派遣事業を展開する同社にて、新卒採用や中途採用、入社後研修などを中心に、社内イベント運営や企業ブランディングまで幅広く担う人事職です。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途の採用活動に伴走 ●研修やイベントで社員と深く関わる ●広報やブランディングにも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 人事領域を中心に、組織づくりに関わる多彩な業務を担当していただきます。 ＜担当業務＞ 新卒採用および中途採用業務を中心に、社員研修や社内イベントの運営、広報活動まで多岐にわたる業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒リクルーター業務 ・新卒学生の母集団形成 ・面談、面接対応 ・会社説明会の実

仕事内容"保険代理店・保険会社の募集関連業務/人事代行業務として、同社内で以下内容を担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の保険制度を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ●多くの関係者と連携し、業務を円滑に進める達成感があります。 ●業務改善やDX推進にも挑戦でき、主体性を発揮できます。 ■具体的な仕事内容 損保・生保における保険業務 ・人事データおよび加入者情報の整備・管理 ・加入・脱退・変更等の各種手続き対応 ・給与控除（天引き）設定・変更管理 ・契約内容・加入者情報の管理および更新手続き ・保険会社・金融機関との連絡調整および契約管理 ・問い合わせ対応 BPO案件の運営管理および

仕事内容PR販促スタッフ 研修充実で未経験でも安心 毎月のインセンティブと賞金あり 家具家電付き社員寮完備／41513210 【仕事内容】 有名イベントや大型商業施設で活躍 未経験から企画力と営業スキルを磨く 「PR販促スタッフ」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 関東を中心とした多彩なイベント会場にて、 話題のクラフトビールサーバーをPRします。 お酒が飲めない方でも全く問題ありません。 充実した研修制度があり未経験でも安心です。 ■入社後のステップ 入社後は教育を専門に担当している部署にて、 最初の１週間は基礎研修からスタートします。 その後は数名のチームに分かれて活動を行い、 先

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創

仕事内容人を支えるだけでなく、組織を変える人事へ。 具体的な仕事内容 ご経験や希望に応じて、人事制度の企画や海外人事、労務コンプライアンスといった幅広い業務に挑戦できます。 ＜担当業務＞ ご経験やご希望を踏まえ、「人事チーム」または「労務チーム」のいずれかに配属となります。まずはサポート業務からスタートし、徐々に専門領域の業務をお任せしていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事チームの業務例 ・人事制度の運用、改訂企画 ・給与、賞与、退職金などの報酬管理 ・海外拠点と連携した制度整備 ・福利厚生業務 ●労務チームの業務例 ・労務コンプライアンスに関する対応 ・従業員からの相談対応 ・キャリア採

仕事内容"新卒採用を中心に、適性や状況に応じて多様な採用業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 新卒採用をメインとしつつ、状況に応じて中途・派遣・障がい者採用にも携わります。 ＜担当業務＞ 新卒採用における進捗管理からイベント対応まで、採用フェーズに応じた幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ■進捗管理 ■面接調整 ■アシスタント管理 ■選考対応 ■入社手続き ■採用状況の集計、分析 ■採用管理システム対応 ■採用の企画立案 ■説明会やインターンシップ、イベント対応 ■採用SNS対応 ＜仕事のポイント＞ 全国の拠点の求人を本社で一括して管轄しているため、各部門や地域と連携しな

仕事内容"人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。人事としての専門性に加え、幅広い関係者と合意形成を進めるビジネススキルも身につけられます。 社員の配置から入社後のフォロー、評価、キャリア支援まで、社員の成長と組織づくりに関わる業務を幅広く担当します。 ■配置・アサイン管理：プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整、配置後のフォロー ■キャリア開発・異動支援：キャリア希望の把握、面談、異動先の検討、ジョブローテ

仕事内容"大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価

仕事内容"社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。 経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・

仕事内容"【ミッション】 顧客の経営・事業課題を「人・組織」の観点から紐解き、最適な解決策を提案・実行することがミッションです。 顧客から提示された課題にそのまま応えるのではなく、対話を通じて背景や目的まで深掘りし、「本当に解決すべき課題は何か」から考えることを重視しています。 課題の特定から提案、プロジェクト設計、実行・改善まで一貫して顧客に伴走し、 必要に応じてSHIFTグループのさまざまなケイパビリティも組み合わせながら、課題解決を推進していただきます。 【業務内容】 顧客の経営・事業課題を起点に、組織・人材に関する課題を整理し、 戦略策定から施策の設計・実行まで一貫して支援します。 人事制度

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容"評価ユニットのメンバーとして、評価・処遇制度の運用・企画をお任せします。 具体的な業務は フューチャーでは、定期評価に加えて、成果に応じた随時ランクアップ、入社6ヶ月目評価、新卒OJT修了評価など、毎月評価を実施しており、評価調整は一律の金額設定ではなく、社員ひとりひとりに対する期待・役割にふさわしい処遇となるよう時間をかけて行っています。 目標設定から評価・フィードバックまでのプロセス全体を適切に行うための運用・管理に加え、事業責任者や経営層とも密に連携しながら、多様なプロフェッショナルたちの挑戦を後押しする評価・処遇のあり方を追求し、制度の企画・改善から報酬ロジックの設計、人件費シミュ

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容"総務人事課にて、全国8拠点・約300名の社員を対象とした給与計算・社会保険業務をお任せします。両業務ともに内製化しているため、給与・社保に関する一連の実務を幅広く経験できます。 【具体的な業務内容】 ■給与関連 給与計算 伝票処理 社員情報の登録・変更 給与関連データの集計 年末調整 ■社会保険関連 入退社・扶養に伴う各種手続き 社会保険料の計算 産前産後休業・育児休業の手続き 労災対応 将来的には、ご経験やキャリア志向に応じて、労務管理や人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げていただくことも可能です。 【使用ツール】 OBIC7、TimePro、オフィスステーション、サイボウズ、

勤務時間8:45 ～ 17:35

仕事内容１７時３５分まで！部品図の２Ｄ図面作成など！時給1850円！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！当社スタッフ就業中！食堂完備の働きやすい環境！近くにコンビニもあるので便利です！ 〔空気圧システム機器メーカー〕オフィスカジュアル勤務！経験を活かすチャンスです！【お仕事の内容】組立図・部品図の２Ｄ／３Ｄ図面作成、資料作成、部品表作成 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆ＣＡＤの経験がある方歓迎します。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： CADオペレーター 給与： 時給 1,850円 ～ 1,900円 勤務地： 東京都小金井市 勤務条件（時間）：

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な

仕事内容"デジタルビジネス事業本部において、各事業部の業務運営を支える事業本部スタッフです。 VISION「デジタルテクノロジーのCoE」を背景に展開する6つのビジネス領域を、総務・セキュリティ・PMO・人事の面から支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●テレワークを活用した業務遂行 ●業務範囲が幅広く様々な経験が可能 ●業務効率化を積極的に推進可能 ■具体的な仕事内容 事業本部の立場で、各事業部の業務が円滑に進むよう、コーポレートスタッフ部門と連携しながら業務運営の組立・改善・管理を行います。担当する役割は「業務統制・管理、人材・組織サポート」です。 ●総務系 ・労務管理 ・物品調達・管理 ・押

仕事内容"総務人事課にて、全国8拠点・約300名の社員を対象とした給与計算・社会保険業務をお任せします。社内にノウハウを蓄積するため、両業務ともに内製化しています。そのため、給与・社保に関する一連の実務を幅広く経験できます。 【具体的な業務内容】 ■給与関連 給与計算 伝票処理 社員情報の登録・変更 給与関連データの集計 年末調整 ■社会保険関連 入退社・扶養に伴う各種手続き 社会保険料の計算 産前産後休業・育児休業の手続き 労災対応 【使用ツール】 ・給与計算・従業員管理：OBIC7 ・勤怠管理：TimePro ・従業員管理関連：オフィスステーション ■将来的に従事する可能性のある仕事内容