チームリーダー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【上場ベンチャー】150⇒300名の拡大期を採用責任者として挑戦してみませんか？ 仕事内容 【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名を超え、現状からさらに大きな組織へと拡大していくにあたり、様々な課題感が出ている状況となっています。それらの課題を解決していくために、採用組織を引っ張っていただける責任者候補の方の採用を求めています。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて経理業務3年以上の方 ・年次決算の経験がある方 ・財務または管理会計の経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理/リーダー候補（残業10H以下）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【教育研修・eラーニングサービスを提供している日本最大の企業】4年で売上2倍、社員数2倍の成長企業【残業時間10～20時間程度】 「IT×教育」クラウド型eラーニングのパイオニア企業 ★福利… 経理チームのリーダー候補を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうち

仕事内容株式会社エンパワー 新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【仕事内容】 新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【具体的な仕事内容】 【成長企業の新卒採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／2025年卒より新卒採用スタート！新卒の文化醸成にも関与可能／組織成長を担う新卒採用にコミットメントできる環境】 ■職務概要： 当社は現在、事業規模を拡大していくフェーズにありますが、さらなる組織成長のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。 この

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験５年以上 ■品質管理・品質保証の立場の経験５年以上 ■テストエンジニアとしての経験 【尚可】 ■JSTQBの資格 ■上流工程の経験がある ■通信プロトコルに関する基礎知識（TCP／IP等）がある方 ■Windows Serverや、Linuxのオペレーション経験がある方 ■ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社や組織に対して何ができるかを第一に考えられる人 ・抽象度の高い業務をこなすのが得意な人 ・現場の技術者の会話に萎縮せずに好奇心

勤務時間シフトあり (1)08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分 (2)10:15～19:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容即日勤務OK！チームの中心で活躍できる【フィールドリーダー】募集／未経験歓迎×完全週休2日制×安定のプライム上場グループ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └

勤務時間シフト制

仕事内容【経理（リーダー候補）】M＆A・組織再編を経た拡大フェーズで経理体制をリード！仕組み化と体制強化を担うコアポジション＜東証プライム上場グループ＞ 仕事内容 ＜拡大フェーズの経理体制をリードする経理リーダー候補＞ 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進ん

仕事内容株式会社アクア 【東京・新宿】法人営業<チームリーダー候補> ※土日祝休／転勤無／キャリアアップ／中途入社者多数！ 【仕事内容】 【東京・新宿】法人営業<チームリーダー候補> ※土日祝休／転勤無／キャリアアップ／中途入社者多数！ 【具体的な仕事内容】 ～リーダー候補／業界未経験歓迎／土日祝休み／福利厚生充実・人を大切にする企業～ ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用および教育研修の実務経験 ・企業人事としての基本的な労務対応経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験 [歓迎] ・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験 ・組織開発、人材開発に関する知見 ・労務法令・労使関係に関する深い理解 ・事業会社でのマネジメント経験 ・英語力 【職種名】 【東京】人事部長候補／東証プライム上場グループ／ペット損保で圧倒的シェア 【仕事内容】 同社および同ホールディングスの人事部門の管理職（部長候補～部長職）として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・人事制度・評価制度・報酬制度などの企画・設計

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 人材営業（チームリーダー候補）【新宿】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリ

仕事内容《急募！》40年愛され続ける美容ブランドで新部署設立。 立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が活きる。 仕事内容： 新設された『お客様コミュニケーション課（コールセンター）』のリーダーポジション（SV）として、スタッフのフォローや運営管理などをお任せします。 【 具体的には 】 ・コールセンター（電話・メール窓口）全体のオペレーション管理・統括 ・応対品質向上（業務効率化）のための戦略立案・実行 ・オペレーターの指導・育成、シフト管理 ・マニュアル、テンプレート、FAQの構築・整備 ・二次対応、および円滑な顧客対応のための他部署連携 ・中長期的なコールセンター戦略の立案と推進 など …… ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用組織（グループ、チームなど）にてリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方 ・教育や定着に関するご経験、またはそれらの観点を前提とした採用を企画段階から実行、分析改善まで行った経験をお持ちの方 [歓迎] ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・採用×AIを取り入れた経験をお持ちの方 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上場ベンチャー】150⇒300名の拡大期を採用責任者として挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 採用のリーダー・マ

仕事内容【フィールドセールス・リーダー】スマートホームサービス『SpaceCore』のソリューション営業・マネジメ 仕事内容 全国の不動産デベロッパー、ビルダー、管理会社へスマートホームサービスの提案営業をお任せします！ 当社のスマートホームサービス『SpaceCore』が市場から認められ、現在サービスが急速に伸びており、導入社数は現在530社を突破。 私たちアクセルラボが目指す『IoTを、日本社会の「あたりまえ」に』というビジョンに向け、さらにビジネスを拡大をしていくため、セールス部門で10名ほど募集します。 マネジメントを担うレイヤーも必要となるため、今回はプレイングマネージャーとしてチーム

仕事内容株式会社アクア 【千葉】法人営業<チームリーダー候補> ※土日祝休／転勤無／キャリアアップ／中途入社者多数！ 【仕事内容】 【千葉】法人営業<チームリーダー候補> ※土日祝休／転勤無／キャリアアップ／中途入社者多数！ 【具体的な仕事内容】 ～リーダー候補／業界未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業！～ ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイン

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【ヘルプデスク(リーダー候補)】◆関東募集◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、IT機器・システム等の技術的な問題の解決、サポートを行います。ゆくゆくはリーダー業務もお任せします。【雇入れ直後】 ユーザーからの問い合わせ対応(メール、電話、チャット) IT機器 キッティング (PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送等) メンバーマネジメント (業務フォロー、育成等) 業務進捗管理 業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務実務経験が8年以上で事業継続計画の業務ご経験がおありの方 ・マネジメント経験がおありの方(チームリーダーの経験でも可) [歓迎] ■求める人物像: 当事者意識を持って担当業務遂行と組織をさせるあたり 積極的な企画立案と推進頂く事を期待しております。 また将来的にはメンバー(社員3名、派遣社員1名)の 育成指導・マネジメント頂く事も期待しております。 【職種名】 【新宿】人事総務 ～富士フイルムGで安定性リモート週2回可能／マネジメント候補～ 【仕事内容】 富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う同社で、組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致

仕事内容タイトル: 【未経験OK】反響営業メイン／安心のチーム体制＆インセンティブあり このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 リモート面接OK フレックスタイム制度あり ⻑期 フリーター歓迎 バイク通勤OK 大量募集 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 マネージャー採用 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以上 昇給あり 履歴書不要 友達と応募OK 昇格あり 勤務先名: 株式会社familiar 職種: 未経験OKー反響営業メイン 仕事内容: 募集職種：提案営業（未経験歓迎） 配