チームリーダー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｍｉｎｉｍａ． 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休126日／在宅あり 【求人要約】 ＜未経験◎＞ビジネスマナーから学べる研修＆フォロー ＜新規ポジション続々＞多彩なキャリアを描ける環境！ ＜待遇＞年休126日｜髪色・服装自由｜残業少なめ 【仕事内容】 【最大1年間の研修で0から成長！】人材コーディネーターとしてマッチングからフォローまで一貫して担当 【具体的な仕事内容】 【人材コーディネーターとは？】 「もっと自分が活躍できる場所を探している」 「どんな会社が自分に合っているか分からない」 といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく 面接対策や就

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジメ

仕事内容【MISSION】 アソビゴコロとテクノロジーで、 潜在する価値やメッセージを 新しい体験とともに世界に届ける。 ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、 より世界に、人々に届けるために。 アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で驚きや感動とともに伝わる体験を生み出し、よりその価値を世界や、未来につなげていきます。 【VISION】 自由に、ユニークに。驚きや感動をともなう体験を、次々に生み出すチームに。 【事業領域】 ・ウェブ制作/デジタルクリエイティブ ・サービス・プロダクト開発 ・デジタル ✕ リアル展示制作 ・ブランド・コンテンツの戦略設計 【

仕事内容ITエンジニア／実力で評価されたい方歓迎 最年少25歳で管理職の実績有 IT経験者優遇でフルリモ ト 案件相談可 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職

仕事内容株式会社イーエムネットジャパン Web広告運用コンサルタント／リーダー候補◆大規模BtoC案件◆1社を専任でお任せ◆ソフトバンクG 【仕事内容】 Web広告運用コンサルタント／リーダー候補◆大規模BtoC案件◆1社を専任でお任せ◆ソフトバンクG 【具体的な仕事内容】 ■大規模なBtoC領域におけるWeb広告の戦略立案、運用、コンサル ■生成AI活用による広告運用スキームの構築とオペレーション効率化 ■将来的なチームリードも可能 ■具体的な仕事内容★ 案件の提案から運用、コンサルティングまで一貫して担当。 企業のマーケティング課題に対してGoogle広告やSNS広告などの運用を中心とした

仕事内容ITエンジニア／最年少25歳で管理職実績あり 明確な評価制度でポジションUP 給与UPを実現 フルリモ ト相談可能 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理

仕事内容ITエンジニア／前職から年収 200万も 取得資格に応じて下記提示額 月給5万UP 高スキル 高収入を実現 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢

仕事内容ゲームデバッグリーダー／新大久保 正社員 ゲ ムデバッグリ ダ 大手ゲ ム会社や海外タイトル担当 プライム上場グル プ ≪品質の最前線を束ねる、テストリーダーへ≫ ＃リーダーポジション以上は正社員のみ！ このポジションについて 所属となる第一事業部では、 主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、 スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストから リリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています 大手ゲーム会社や海外タイトルまで、担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・ス

仕事内容ITエンジニア／経験者優遇 明確な評価制度でスキルUP 収入UPを実現 残業ほぼなし フルリモ ト相談OK 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理職に抜擢

仕事内容■仕事内容 道路舗装・外構工事・造園などの現場での新人教育担当をお願いいたします。 ■募集職種 土木工事社員

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容BPO業界でのコール業務です。＼正社員前提☆彡大手IT企業常駐で働きやすさ大手IT企業のインサイドセールス・アウトバウンドのコール業務をメインにお任せします！将来的にはチームリーダーとしてチームを率いる立場にもなれる！成長できる環境です◎接客や営業での電話経験があればＯＫ！ＯＪＴや研修で丁寧に教えてくれる環境なので安心してスタートいただけます！正社員登用後には在宅勤務もＯＫです♪ 正社員登用をアデコが応援します☆彡気になったらまずはエントリーを年間休日120日×在宅あり×賞与年2回とウレシイ環境♪長く安定して働きたい方におすすめです☆彡【企業紹介】業務効率化支援とクラウド活用を軸にしたBPO

仕事内容障がい者コーチングスタッフ／大手企業で障がい者コ チングスタッフ 残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにか

勤務時間固定時間制

仕事内容大学事務／安心の大学勤務 奨学金事務チ ムリ ダ 候補 未経験から目指すキャリアアップ 長期 交通費別支給 大学内での奨学金事務チームのリーダーポジションを目指して、キャリアアップ！ ゆくゆくは正社員登用も狙える＜育成枠＞の募集です。 奨学金は、学生の進学・学びを支える大切な制度。 その制度を裏側から支えるお仕事です。 現在活躍しているスタッフの多くが 「大学事務未経験」からスタートしています。 ■ この仕事のやりがい ・「奨学金のおかげで続けられました」と感謝される ・学生の人生に関わる制度を支える社会的意義 ・大学という落ち着いた環境で長期安定勤務 ・将来的にマネジメントへキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 人材営業（チームリーダー候補）【新宿】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリ

仕事内容ITエンジニア／IT経験者はフルリモ ト相談可 明確な評価制度でポジションUP 給与UPを実現 25歳で管理職実績有 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管

仕事内容ＩＴエンジニア／2027新卒採用 に興味がある学生さんを積極的に受付中 ヶ月間の個別 エンジニア研修あり 【2027年4月1日 入社後の流れ】 ▼ ＩＴ研修 入社後の３ヶ月間は、ＩＴ基礎から実践的な技術までしっかり勉強して頂きます。 高田馬場オフィスにて、少人数での個別研修です。 ※研修期間中も同額の給料をお支払いします。 当社は設立当初から未経験の若手人材をITエンジニアに育ててきた実績が有ります。 これまで育ててきたエンジニアは、実に100人以上。 現場社員が作成した実務に即したカリキュラムで、Javaプログラミング、システム設計、ネットワーク、サーバー等、幅広いテーマを個別に

仕事内容【WEBディレクター】エンタメ大規模案件｜上流工程からクリエイティブにリードするリーダー候補募集 仕事内容 【業務内容】 当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、WEBサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な“体験”を生み出しています。 これらのプロジェクトは、プランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドといった社内メンバーが連携しながら推進。クライアントとワンチームとなり、サイト制作やサービス開発、機能追加・改善と

仕事内容【新宿】リーダー候補◎営業資料作成事務／月28万円～＋特別給与年4回＊土日祝休み 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：208,000円～245,000円 固定残業代：45時間／72,000円～85,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,920,000円～4,620,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 募集情報

仕事内容株式会社エンパワー 新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【仕事内容】 新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【具体的な仕事内容】 【成長企業の新卒採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／2025年卒より新卒採用スタート！新卒の文化醸成にも関与可能／組織成長を担う新卒採用にコミットメントできる環境】 ■職務概要： 当社は現在、事業規模を拡大していくフェーズにありますが、さらなる組織成長のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。 この

仕事内容ITエンジニア／PL経験者募集 IT以外のPL経験者も可 取得資格に応じて下記表記額 月給5万 フルリモ ト相談可 成長も、報酬も、キャリアの広がりも。 トラストパワーシステムだからこそ得られる チャンスを掴みませんか？ POINT１：経験を公正に評価 V 「実務3年以上」「要件定義を担当したことがある」 その経験を高く評価。 年齢に関係なくスキルを見て給与やポジションを決定します。 実装・テストにとどまらず、 詳細設計・基本設計・要件定義・PMへとチャレンジでき、 報酬も比例してアップ！ POINT２：リーダーへの抜擢 V 「やりたい！」という気持ちがあれば、 早期にリーダーや管理