チームリーダー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・経営会議や週次会議で使用する資料の作成 └PowerPoint、Googleスライド使用 ・市場動向や競合分析などのレポート資料作成 ・チームの進捗・品質管理、目標管理 ・他部門との連携、課題の把握・改善案の策定…など データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》 コンサルタントサポートチームの リーダー候補として、資料作成や チームマネジメントをお任せします。 コンサルタントサポートチームは 予算計画から実績管理まで 一元管理できる自社RPAツール「kpiee」を活用し、 各企業の経営管理業務の最適

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 1日の労働時間（標準・みなし） 8時間0分

仕事内容【週3リモート/新オフィス】法人からの問い合わせ対応の高速化・効率化を担うリーダー候補募集 仕事内容 ・役割 ユーザーサポート（法人チーム）の近未来のリーダー候補として、マネージャー1名と共にメンバー3名(業務委託)をリードしながら、問い合わせ対応とオペレーションの効率化、FAQの改善などをお願いします。 法人様・事業所様に対する満足度の高いコミュニケーション構築をお任せします。 ・業務内容 ・短期的（開始～6カ月）：実際に以下の基本業務のご対応いただきます。 ・長期的（6か月目以降）：施策の実行やオペレーション改善をリードいただきます。 ①お問い合わせ対応： 1日のお問い合わせ件数は約

仕事内容・企画提案営業 └様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、 フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせ、お客様のニーズに沿った貸し空間のご利用方法をご提案いただきます。 ・マネジメント業務 └所属チームのリーダーとして、チームの数字管理やKPI管理、メンバーの指導やフォローをお任せいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の

仕事内容【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、当社と一緒に実現しませんか？ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つ

仕事内容株式会社アロバ 【西新宿】QAチームリーダー｜ソフトウェア検証業務◆セコムG／映像プラットフォームソフトメーカー 【仕事内容】 【西新宿】QAチームリーダー｜ソフトウェア検証業務◆セコムG／映像プラットフォームソフトメーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ネットワークカメラを使った監視システムの品質管理及び、QAチームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・サービス仕様及び、機能仕様との整合性の確認 ・上流工程との調整／折衝 ・品質改善の取り組み ・QAチームのマネジメント ＜QA業務の魅力＞ ネットワークカメラの需要は上昇傾向にあり、2026年には6兆円規模になると予

仕事内容仕事内容 『ポケットモンスター』に関連するゲームやコンテンツのリードアニメーター業務 例・・・・ セクションの進行管理などリード業務（スタッフの指導、育成経験含む） アニメーション部分での開発を主導 アニメーション工程の管理および品質管理 チームメンバーの指導および育成 プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整 社内外での折衝業務および要件定義 必須のスキル・経験 インゲームにおけるアニメーション制作実務経験 DCGツールを用いた手付けでのアニメーション制作 ゲーム制作でのリアルタイムエンジンへの実装経験 社内外のクオリティ管理経験  歓迎するスキル・経験 「ポケットモンスター」の世界やコ

仕事内容<仕事内容> 【人事採用メンバー】採用メンバー/リーダー候補を募集!! 「最強の採用チーム」の未来のリーダーとして、エンジニア採用の最前線を牽引していただきます。 【詳細】 ◆採用企画（採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ◆採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等） ◆採用広報 ※チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。 ※ご経験に応じできるところからスタートし、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <

仕事内容■仕事内容 同社は、1984年の創業以来、安全かつ安心な輸送・配送サービスを提供しています。 社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当し、社内システムの安定稼働を支えます。 また、IT環境の改善・新規構築にも携わり、チームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行います。 24時間営業の事業を支えるため、安定した環境の維持に力を入れています。（夜間・休日など業務外の緊急対応は5年以上発生していません。） チームは5～6名のエンジニアで構成され、東京本社勤務で転勤はありません。 風通しの良い社風で、社員の意見やアイデアが積極的に受け入れられます。 【具体的には】 ・ 社内ITイ

仕事内容株式会社Ｗｒａｐ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ 美容クリニックのカウンセラー／未経験でも年収600万円～ 【求人要約】 【月給50万円スタート】高単価×インセンティブ 【人柄重視】医療知識は不要！営業接客経験を活かせる 【未経験でも安心】手厚い研修／スタッフの関係も良好 【仕事内容】 【施術・テレアポなし】クリニックへ来院された患者様の接客・カウンセリング・施術提案 【具体的な仕事内容】 POINT！ ー ◆未経験でも月給50万＋インセンティブ！ ◆テレアポ・施術業務なし ◆接客や営業の経験を活かせます ◆手厚い研修＆サポートあり ◆既に意思がある患者様のため高い成約率◎ ◆新規クリニックの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて経理業務3年以上の方 ・年次決算の経験がある方 ・財務または管理会計の経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理/リーダー候補（残業10H以下）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【教育研修・eラーニングサービスを提供している日本最大の企業】4年で売上2倍、社員数2倍の成長企業【残業時間10～20時間程度】 「IT×教育」クラウド型eラーニングのパイオニア企業 ★福利… 経理チームのリーダー候補を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうち

仕事内容【東京/経理担当（リーダー候補）】事業成長を支える次世代経理｜実務経験を活かし、体制強化を主導 募集背景 この度の募集は、社員のキャリアチェンジ（ローテーション）による欠員補充です。当社では、社員の多様な成長を支援する社内制度が充実しており、このポジションもあなたの新たなキャリアのスタート地点となることを意味します。 当社は安定的な成長を続けており、この堅実な成長を支える経理基盤の盤石化が急務となっています。私たちは、日々の正確な実務をこなしながら、将来の組織を牽引する次世代のリーダーとして、主体的に業務の改善と高度化を推進してくださる方を募集します。 あなたの豊富な経理実務経験を活か

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【ミッション】 財務チームのリーダー候補として、実務を牽引しながら、チームを率い、グループ全体の財務基盤を強化していただきます。 30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。 【業務内容】 ＜グループ財務オペレーションの統括・実行＞ ◆グループ全体の資金繰り管理（実績把握・予測・計画策定） ◆金融機関との実務交渉（融資実行、条件交渉など） ◆グループ各社間の資金移動やキャッシュポジションの最適化 ＜経営の意思決定を支える分析と提言＞ ◆月次/年次の予実管理、および差異分析に基づく改善提案のレポーティング

仕事内容【ミッション＆募集背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。 近年、プロジェクトマネジメント支援においては、個人単位ではなくチーム体制でのPMO提供が求められる傾向が強まっております。当社においても登録型派遣の強化を進める中で、PMOチームを統括し、プロジェクト全体を円滑に推進できるリーダー人材の確保が急務となっております。こうした背景を踏まえ、チームの中核を担っていただける方を募集いたします。 【立ち上げの目的】 数多あ

仕事内容【リモート勤務可能/フルフレックス勤務/次期リーダー候補】組織とお客さまの未来を創るフィールドセールス 仕事内容 【業務詳細】 主には、ビジネス向け講座の提案営業を担っていただきます。 自社開発の質の高い講座を通じて、お客さまの経営課題解決を支援します。 お客さまの新規開拓および仕組みづくり 既存顧客からのご紹介や外部イベントへの参加に加え、「どうすればもっと成果を出せるか」を企画・提案できる環境です。 また、複数社ある代理店の育成や関係構築も担っていただき、売上最大化の仕組みづくりにも挑戦できます。 【営業スタイル】 マーケティングチームが集客し、インサイドセールスが関係構築した、既

仕事内容■仕事内容 官公庁や独立行政法人などの公的機関にて基幹システムの運用保守 およびチームマネジメントをお任せします。 数名規模のチームを率いて顧客折衝やスケジュール管理を行いながら 安定したインフラ環境を支えるポジションです。 【具体的には】 プロジェクト先での運用管理およびリーダー業務全般 ・作業スケジュール管理およびメンバー管理 ・顧客からの依頼対応および定例報告（日次／月次など） ・障害およびインシデント管理（一次対応／エスカレーション） ・ヘルプデスク業務（ＡＤ／ＰＣ／ネットワーク／グループウェア等） ・各種報告書作成 【開発環境】 ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ ＭＷ：Ｍｉ

仕事内容株式会社エンパワー 新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【仕事内容】 新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【具体的な仕事内容】 【成長企業の新卒採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／2025年卒より新卒採用スタート！新卒の文化醸成にも関与可能／組織成長を担う新卒採用にコミットメントできる環境】 ■職務概要： 当社は現在、事業規模を拡大していくフェーズにありますが、さらなる組織成長のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。 この

仕事内容【上場ベンチャー】150⇒300名の拡大期を採用責任者として挑戦してみませんか？ 仕事内容 【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名を超え、現状からさらに大きな組織へと拡大していくにあたり、様々な課題感が出ている状況となっています。それらの課題を解決していくために、採用組織を引っ張っていただける責任者候補の方の採用を求めています。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、PayPayの決済プラットフォームと融合したフィンテックサービスを提供する会社です。 エンジニアリング組織の技術力・組織力の向上、サービス発展に向けたシステム構築のマネジメントを担当します。 エンジニアのアウトプットレビュー、品質・生産性・パフォーマンス最適化戦略設計、 システム管理などを行います。 チームメンバーは5名～10名、プロジェクトサイズは10名～30名を想定しています。 担当システムに裁量を持って携わり、技術とマネジメントの両立、チームの成長支援が可能です。 JavaやSpring Bootなどの技術スタックを使用し、 スケーラブルなアーキテクチャ