サービス管理責任者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） ウェルビー株式会社 ウェルビー草加駅前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手の待遇が魅力♪ ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支

仕事内容サービス管理責任者(正社員)を募集します！東武スカイツリーライン「新田駅」から徒歩12分の便利な立地◎ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット草加新田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 「サービス管理責任者」として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・管理者

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 車通勤可（応相談） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにサービス提供責任者を募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日ケ

仕事内容サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講

仕事内容【草加市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2025年1月オープン予定 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの

仕事内容土日休み☆風通しの良い職場です♪2021年12月オープンの就労継続支援B型事業所でスキルを活かしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・事業所運営／管理者業務 ・個別支援計画の作成・面談 ・支援計画の実施状況把握・記録 ・利用者さまの業務管理 ・従業員への教育・サポート ・関係者や関係機関との連携など ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 業務経験者のみ 以下1）、2）の2種類の研修を修了されている方 1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※2019

仕事内容【草加市氷川町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市 【施設名】 ぽかぽか草加（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡県を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） ほほえみ介護株式会社 のばな 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル3階 【施設名】 ウェルビー草加駅前センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。

仕事内容株式会社ケアネットワーク ふぉーきっずそうか 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ＜内訳＞ 基本給 160,000円～ 児発管手当 30,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ 固定残業代 40,000円(28時時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 全額支給 昇給 年1回 10,000円/月 賞与 年1回 計1か月分 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 瀬崎6-3-21 募集情報 月給28万円～/日曜

仕事内容株式会社ケアネットワーク ふぉーきっずやつか 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ＜内訳＞ 基本給 160,000円～ 児発管手当 30,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ 固定残業代 40,000円(28時時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 全額支給 昇給 年1回 10,000円/月 賞与 年1回 計1か月分 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 瀬崎6-3-21 2F 募集情報 月給28万円～

仕事内容〇利用者様の支援員および世話人として、日常生活のお手伝いや施設内の掃除、食事つくりなどを通して障がいのあるご利用者様の生活をサポートします。 ・入浴支援 リフト浴を使用した一部支援 ・食事提供 湯銭調理による食事提供 ※味噌汁は調理します。 ・排泄支援 下衣上げ下げのみ ・服薬提供 服薬管理、セットは調剤薬局にて対応。利用者様への服薬の提供のみとなります。 ・共用部・居室清掃 基本的にできる方はご利用者様に行っていただきます。 ・レクリエーション企画 季節ごとのレクリエーション、誕生日会など企画して頂きます。 ・清潔保持支援 洗面・口腔ケア・髭剃りなど身の回りの清潔保持の為声掛けなどの支援して

仕事内容＜正社員＞社宅あり・2022年9月オープン・放課後等デイサービス✧⁎⁺働きやすい環境整備に力を入れている事業所です✧ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画作成、評価 ・関係機関との連絡調整、日報作成 ・保護者対応及び利用契約 ・スタッフへの技術指導 ・児童の送迎 そのほか、付随する業務をお願いします。 ～こだまの郷 放課後等デイサービス～ 令和4年9月に指定を受け、障がいをお持ちの お子様への療育をおこなっています。 少人数ならではの、あたたかい雰囲気で 人間関係も穏やか

仕事内容【草加市高砂】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童発達支援センター草加 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み◎ 正社員 研修充実/多職種在籍/遊びながら身体＆言語のリハビリと療育を！「遊びリテーション」施設♪ ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専

仕事内容【草加市住吉】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」草加校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給260,000円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、家族手当

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加神明教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 ＜内訳＞ 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) ＜別途支給手当＞ 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 神明2-8-1