サービス管理責任者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ウェルビー草加駅前センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給307,000円～ 【給与内訳】 基本給：253,000円～279,000円 固定残業代：42,000円～51,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当）

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/定年70歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 定年70歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 ■支援員、世話人、リーダー職 障がい者グループホームにおける日常生活の支援で、主に日常のお手伝いや掃除、食事作りになります。 ■サービス管理責任者 サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容サービス管理責任者(パート)を募集します！東武スカイツリーライン「新田駅」から徒歩12分の便利な立地◎ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット草加新田 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給1,400円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する

仕事内容【草加市氷川町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」

仕事内容サービス管理責任者(正社員)を募集します！東武スカイツリーライン「新田駅」から徒歩12分の便利な立地◎ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット草加新田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 「サービス管理責任者」として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導

仕事内容★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ウェルビー草加駅東口センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給307,000円～ 【給与内訳】 基本給：253,000円～279,000円 固定残業代：42,000円～51,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当

仕事内容2022年開設！日中活動支援型の障害者グループホームでサービス管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 常勤 【月給】250,000円-270,000円 【賞与】年2回 【業務内容】： グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サ

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにサービス提供責任者を募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日ケ

仕事内容【仕事内容】 一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事です。 【具体的に】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-

勤務時間≪勤務時間≫ ①9：00～18：00/休憩60分 ②9：00～16：00/休憩60分 ③9：00～13：00/休憩なし ④9：00～12：30/休憩なし ≪勤務日数≫ ①の勤務の場合は週2日 ②の勤務の場合は週3日 ③の勤務の場合は週4日 ④の勤務の場合は週5日 週20時間未満での勤務となります ◇残業ほぼなし

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆【◇週2日から勤務OK◇】【◇時給1,300円以上◇】 【施設名】： ＨＩＭ株式会社 サンフォレスト草加北谷 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給1,300円～ 【賞与】 あり（年2回） 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ ■個別支援計画の作成・面談 ■支援計画の実施状況把握・記録 ■利用者さまの業務管理 ■従業員への教育・サポート ■関係者や関係機関との連携 ■送迎対応 ※利用者定員数：20名 【応募資格・経験】： 【すべ

仕事内容《放課後等デイサービス》あなたの経験&資格を活かせます★《サービス管理責任者》 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、【サービス管理責任者】の業務をお任せします。 サービス管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボーナ

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社ビームスキャリア 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-350,000円 基本給 260,000円-310,000円 固定残業代 40,000円（20時間分・超過分は追加で支給） 【賞与】あり 【社会保険】完備 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所サービス管理責任者業務 ・利用者様との面談、課題抽出、モニタリング ・関係機関との連

仕事内容＜正社員＞社宅あり・2022年9月オープン・放課後等デイサービス✧⁎⁺働きやすい環境整備に力を入れている事業所です✧ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画作成、評価 ・関係機関との連絡調整、日報作成 ・保護者対応及び利用契約 ・スタッフへの技術指導 ・児童の送迎 そのほか、付随する業務をお願いします。 ～こだまの郷 放課後等デイサービス～ 令和4年9月に指定を受け、障がいをお持ちの お子様への療育をおこなっています。 少人数ならではの、あたたかい雰囲気で 人間関係も穏やか

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 車通勤可（応相談） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用

仕事内容【仕事内容】 一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事です。 【具体的に】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求

仕事内容【仕事内容】 一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事です。 【具体的に】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求

仕事内容【草加市高砂】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市高砂二丁目10番18 WISENEXT草加駅前ビル5階 【施設名】 ウェルビー草加駅東口センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポ

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】◆草加市◆就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者 ◆仕事内容 就労継続支援A型事業所「あある」にて、 サービス管理責任者として、 障がいのある方の支援をお任せします。 利用者様が仕事の楽しさや自分らしく生きていけるように、 お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ■お任せする仕事内容（一例） サービス管理責任者としての業務と、 施設運営のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス、支援内容の改善等 ・スタッフの指導、助言 ・関係者、関係