スーパーバイザー - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■介護施設での介護経験もしくは、看護経験があること ■介護福祉士もしくは看護師の資格を取得していること ■自動車運転ができること（FITクラス AT） ■簡単なPC入力ができること ■出張に伴い、宿泊ができること（稀に発生します） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リフレサポーター【名古屋市勤務】※夜勤なし（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 高品質な製品を提供し、環境に優しい取り組みや革新を追求しながら、お客様のニーズに応え、地域社会への貢献も大切にしています。 【職務内容】 介護や医療現場で培ったあなた

仕事内容<仕事内容> 【店舗SV/富山】★携帯販売県内TOP企業★複数店舗の裁量マネジメント／昇給昇進スピード◎ ＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容<仕事内容> マネジメントへの挑戦を次の一歩に！プロセス管理職／未経験歓迎／東証上場G／月28万～／早期昇進あり！ ◎有給取得率70％以上 「スタッフの成長を見るのが嬉しい」 「仲間と力を合わせて目標を達成するのに魅力を感じる」 そんな“人が好き”なあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか？ 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか？ など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立てます！ 前職で、店舗の忙しい時期を

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【4月内定可】「待つキャリア」から「掴むキャリア」へ／外資系でスピード昇格・上位役職へ 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡

仕事内容<仕事内容> 月給35万円～／焼肉店スーパーバイザー 「肉のよいち」など当社が展開する 直営店・FC店のマネジメントをお任せします。 ＼当社が展開するブランド「肉のよいち」が全国へ出店中／ ◆本部やオーナーへの報告・連絡・相談 ◆店舗開発に伴う物件調査 ◆FC店とのビジョン共有 など 入社後の流れ 【研修からスタート】（3ヶ月） 「肉のよいち」名駅店で、ホール・キッチン、 店長のアシスタント業務等を経験 ▼ 【SVアシスタント】 先輩SVの元でFC店の巡回、アルバイト教育、 新店舗の立ち上げ等にチャレンジ！ ▼ 【SV】 マニュアルも完備。 実力次第で早期に1人立ちできます！ 店舗運

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも２６万スタート】【名古屋市守山区】~☆★お洒落なカフェ・喫茶店★☆~交通費支給あり！ ホームページリニューアル httpwww.ranpu.co.jp/ 店舗運営スタッフ、店長代理 お客様の接客から、珈琲をいれたり、簡単な調理を行う仕事です。 他にも、アルバイトスタッフの管理をお任せすることもあります。 時間限定スタッフ 朝5時～15時または18時、13時～23時などの勤務時間を限定した、 時間限定スタッフ、休日を固定した曜日限定スタッフも募集。 （給与条件は内容により変わります。） ～キャリアプラン～ 研修のあとは、アルバイトスタッフさんと

仕事内容名古屋市内の販売店におけるSV（スーパーバイザー）をマネジメントするポジションです。 販売現場の運営サポートだけでなく、 複数店舗の業績管理や人材育成、販促戦略の立案など、 エリア全体をリードしていただきます。 主な業務 ・担当エリア内の複数店舗の運営管理・数値分析 ・各店舗SVの指導・育成・マネジメント ・お客様への接客・販売対応 ・在庫の管理・商品補充 ・店舗内の環境改善提案 ・販促イベントやPOPの企画・実行 ・売上管理や目標達成へのサポート 職種：店長・SV（スーパーバイザー） 勤務地詳細：中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル5F

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] SVの経験がある方 【職種名】 【SV候補】年収1000万円可｜店舗マネジメント経験を活かす｜年間休日116日 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジションの魅力 ・即戦力としての活躍を期待 飲食業界や複数店舗でのマネジメント経験を活かし、即戦力として活躍していただけます ！ ・明確なキャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学んでいく姿勢とコミュニケーションをとることが好きな方 [歓迎] ・飲食業界での勤務経験 【職種名】 名古屋市(愛知) 統括管理者・お弁当、おせち料理の製造販売難しい知識・技術は必要なし 【仕事内容】 統括管理者として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・お弁当の受注及び配達の統括管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 難しい知識・技術は必要ありません。 調理・配達・経理に担当者がいるため、ご入社後に同社のやり方、ルーティンを 体感していただければすぐにご対応いただけると思います。 少数精鋭で行っているため、各ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【年収706万円～】SV候補◆プライム上場G／年休113日／ 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)売

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【健診センター＊健康診断にまつわる業務】・受診票作成（お客様から受取ったエクセル等の名簿データを加工し、基幹システムへの取込後受診票を印刷。その他必要な受診票や検査キット等と一緒に封詰めをパートさんに依頼して納品物準備する。）・結果入力等の完了後、各健診処理担当者からの依頼を受けて、基幹システムからCSVでデータを抽出し、先方指定のファイルレ

仕事内容関西・名古屋で人気店を多数運営する成長企業！＼エリア屈指の高待遇求人／【休日数選択制⇒月8～10日】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費支給（規定内） ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆家族手当（子供手当） 【応募資格】 未経験者OK マネジメント、飲食店勤務、調理経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大阪・京都・名古屋で人気店を多数運営する成長企業 ／ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！ 独立応援◎経営ノウハウも身につきます♪ 【 仕事内容 】 カニやすき焼き、寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。 本部スタッフとして社員・ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドを作り上げたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 [歓迎] 《歓迎》 外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長／MGR候補 【仕事内容】 全店注文を受けてからお肉をスライスし、オープンキッチンで調理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食企業で5店舗以上の統括をしたご経験のある方 数値管理に自信ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 毎年120％成長の飲食ベンチャー企業●SV候補【大阪、名古屋】エリア募集 【仕事内容】 東京、神奈川を中心に東海、関西、九州まで約40店舗を展開する飲食チェーンが 大阪府、愛知県でのSV候補の募集をしています。 毎年120%の成長を続ける飲食ベンチャー企業で 営業本部長の下に事業部長、ＳＶと続く組織ですが 現状で店舗が東京、神奈川に集中している為、 地方での管理機能強化を目的として、エリア毎のSVの募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ◆何らかの店舗・現場の管理経験をお持ちの方（業界・経験年数・個人/法人は不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆60歳未満の方 （例外事由：定年60歳を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【フィットする人物像】 【こんな方にピッタリです！】 □ ノルマや新規開拓のプレッシャーから解放されたい □ 売上（インセンティブ）に左右されず、安定した収入を得たい □ 培った調整力や対人スキルを活かしたい □ 直行直帰など、裁量を持って働きたい □ 地元で転勤なく長く働きたい 【職種名】 ★ノルマなし【現場管理のスーパー

仕事内容<仕事内容> 【愛知県豊田市】店舗スタッフ ◎月8～9日休◎家族手当など福利厚生、充実◎未経験歓迎 【店舗運営業務全般】 ■未経験／丁寧に店舗業務を教えていきます ■経験者／経験に応じて相応しい業務や役職をお任せします！ ★残業あり！なし！勤務時間を選べる★仕事もプライベートも充実の正社員募集です★ 入社3ヶ月でラーメンの調理までマスター！早期に成長して活躍できるので未経験でも大丈夫です！ 調理に対する知識がなくてもOK、包丁をイチから握る人でも全然OK。先輩社員が調理の基本から、店舗運営まで易しく丁寧に教えます！ ■入社4～6ヶ月で役職が付く！主任となり、入社1～2年で店長となり、みん

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資×年収500万～】出店ラッシュにつき「上が詰まっていない」。最速でエリア統括へ昇格する店長候補 【仕事内容】 店舗運営