東京都世田谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"官公庁から受託した公共事業の一員として、就労支援などを通じて社会課題の解決を目指すポジションです。 企業と求職者をつなぎ、多くの人々のキャリアを支える、社会貢献性の高い仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会の課題解決に直接貢献できるやりがい ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現 ●多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 国や地方自治体から受託した、就労支援やリスキリングなど「人」に関する社会課題解決事業の営業および運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。 ●営業活動 ・中小企業を中心とした顧客

仕事内容企業の採用成功を支援する提案型法人営業／人材不足の解消に貢献・賞与あり ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ■ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ■ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ■ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ■ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ■ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です。

仕事内容株式会社ＳＯＬＡＲＩＳ 動画クリエイター ＼“見る側”から“つくる側”へ未経験から動画クリエイターに！ 「動画を見るのが好き」「編集にちょっと興味がある」 そんな気持ちから、クリエイティブな仕事を始めませんか？ SOLARISでは、動画制作の流れや編集ソフトの操作を基礎から学べます。さらにセールスプロモーションを経験し、“伝える力”や“ニーズをくみ取る力”も習得。 その後はYouTube・TikTok・InstagramなどのSNS動画やWebコンテンツの編集へステップアップ！経験を積めば、企画・構成・撮影・提案などにも挑戦できます。 未経験から“見る側”ではなく“つくる側”を目指

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 ★7カ月～1年後に店長をお任せします！ 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤

仕事内容"大手IT企業の経営層と向き合い、事業成長の鍵となるハイレイヤー人材の採用を支援するコンサルティング営業です。企業の未来を創る重要なポジションで、本質的な課題解決に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ● 企業の経営層と直接対話し、事業の根幹に携われます。 ● 採用戦略の立案から実行まで、一貫して担当可能です。 ● 企業向き合いの専門性を磨ける環境です。 ■具体的な仕事内容 大手IT企業の経営層や人事責任者に対し、採用を軸とした経営課題の解決策を提案します。企業と候補者に向き合う担当を分ける分業制を推進しており、本ポジションは企業側の支援に特化して専門性を高めていくことが可能です。 ＜扱

仕事内容リクルーター（新卒/中途採用） ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 ENSAPIAグループの採用全般に関わるポジションです。 希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています！ 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・海外を含む他拠点の採用担当との連携 ・求人票の作成・管理

仕事内容"新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・前年度利用企業や過去利用企業に対して自身でアポイントを創出 ・インサイドセールスなどのパスにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを実施 ・新規顧客営業、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と長期伴走し、採用成功に向けたコンサルティング・次年度以降のリピート受注のフォローを実施 ■主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策

仕事内容推しの話をしてたら、面接が終わってました。（元販売職） "販売やってた時は、「土日休みたい」なんて絶対言えない空気で…。でも、アップコムに入ってからは生活がガラッと変わって、毎日が楽しいんです！ V *☆連休取って、国内旅行に行けちゃう！☆* 幻だと思ってた「お盆休み」も普通にあるし、5日以上の連休を取って友達と旅行にも行けちゃいました♪ *☆推し活への理解、すごくないですか！？☆* 有休も気軽に取れるんです！ライブ当日はもちろん、「明日チケットの発売日なんで休みます！」って言っても通るんです。 *☆残業月5h！退勤後も充実！☆* 定時退社が基本だから、仕事終わりにジムへ行ったり、アニメ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 法人営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギーの提案営業や販売協力店のフォローをお任せします。 創業46年で培った施工力を活かし、累計の施工実績は2万件。有数の大手企業様との長年の取引実績がございます。 【具体的には】ハウスメーカー、設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの環境関連商材を提案します。新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築まで、幅広い営業活動を担当していただきます。業務委託先の営業

仕事内容仕事もサーフィンも本気な先輩、フルリモートで海に通う。 平日の朝夕は海へ行き波に乗る。大会前は有休をつなげて連休で遠征へ。サーフィンが大好きな先輩は、趣味も仕事も本気です。それが叶うのは、当社が完全フルリモートだからです。 手がけるのは、企業の新規開拓を支える『セルメイト』。SaaSや人材などの企業に代わり、どの業界にどんな話をすれば響くかを考え、電話やメールでアプローチ。アポ獲得だけでなく、営業戦略から成果改善まで支援します。 当社は様々なツールを活用し、架電先との接点最大化にもこだわります。通話データや相手の反応を分析してアプローチを改善するため、成果につながる速さが違います。またク

仕事内容株式会社エスラボ 入社3年後までに前職給与から5割UP保証【SE・PG】★残業20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給例：前職30万→入社時36万→3年後45万】月1万件から希望のPJを選択。上場企業・大手SIer直下でWeb・オープン系開発に参画★希望を最優先して案件を紹介★ 「上流工程に挑戦したい」 「最新技術やAI関連開発に携わりたい」 など一人ひとりの希望を丁寧に伺います。 エンジニアが無理なく市場価値を高められる戦略的なキャリアをご用意。入社後は大手企業や上場企業のプ

仕事内容"フィールドセールスが受注した企業の採用成功をゴールに、中長期的な視点で伴走支援するカスタマーサクセス業務です。 単なる運用支援に留まらず、企業の採用課題を深く捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の設計から携われる ●大手からスタートアップまで多彩な顧客 ●マネージャー候補としての採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当サービス＞ 大学院生・理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービス「アカリク」。 大学院生の4人に1人が登録し、延べ3000社以上の企業に利用されています。 ＜担当業務＞ フィールドセールスが受注した

仕事内容"急成長中のEV充電インフラ企業にて、中途採用担当を募集します。事業拡大の鍵を握る採用活動において、母集団形成を中心に戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 累計261.4億円調達の急成長企業 ● 採用戦略の上流工程から携われる ● 経営層と直接連携し組織を創る ■具体的な仕事内容 中途採用における母集団形成の最大化がメインミッションです。 ● 中途採用戦略の立案・実行 ● 採用ペルソナの設計とチャネル選定 ● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介数最大化に向けた施策運用 ● 求人広告の選定、出稿管理、効果測定 ● ダイレクトリクルーティングの企画・

仕事内容"同社の未来を創る新卒採用チームのフロントメンバーとして、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量大きくお任せします。会社の看板を背負い、学生に魅力を伝え、次代を担う人財を発掘する、経営に直結したやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の視座で組織創りに携わる ●会社の未来を担うスター候補を発掘 ●「あなただから」と感謝される仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を、チームで協力しながら進めます。入社後は、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。労務関連は別部署が担当するため、採用活動に集中できる環境です。 ＜具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店・制作会社でのマーケティング・プロデュース経験3年以上 ・進行管理・ディレクション経験（部分的でも可） ・進行や管理業務が中心になっており、企画・クリエイティブにもっと関わりたいと感じている方 【尚可】 ・中堅～中規模広告代理店出身者 ・クリエイティブの企画・コンセプト設計の経験（一部でも可） ・AIなど新技術を活用したクリエイティブ制作の経験 ・クライアントへの戦略・企画提案の経験 ★広告代理店で営業や進行管理といったフロントライン業務を担当されており、分業体制の中で企画・クリエイティブの領域にも挑戦したいと考えている方お待ちしております！

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案営業をお任せします。 主に個人のお客様へ省エネ機器の導入をご提案いただきます。 お客様のご自宅へ訪問のうえ、電気代やエネルギーに関するお悩みをヒアリングし、最適な省エネ設備をご案内。 あなたの提案を通してお客様のご要望を叶える営業です。 希望や適性に応じて、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 【給与】 月給350000~500000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：420万円～1500万円 月給：35万円～50万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： イ

仕事内容"同社は、RAとCOは完全分業として、それぞれチームを持っています。チームは分かれますが、日々密な連携を行い、スピード感のあるサービス提供を行っています。 ■業務詳細 ・法人企業のIT/DX人材課題に対し、リモートフリーランス活用を提案するコンサルティング型営業。 ・企業担当（役職者or担当者）へのヒアリング、活用提案、改善提案、人選のすり合わせ、契約、 稼働後の企業/個人へのフォロー。 ・社内の個人担当との密な連携（コミュニケーションを図った円滑なマッチング）。 ■働きがい ・上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、

仕事内容"【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで

仕事内容人材不足に悩む観光関連施設と「リゾート地で働きたい！」というスタッフを結ぶ橋渡し役です。 【主な業務内容】 ・リゾート施設（ホテル・旅館・スキー場等）へのアポイント取得 ・採用ニーズのヒアリングおよび最適な採用プランの提案 ・自社サイト『リゾバ.com』に掲載する求人原稿の作成 ・求職者に対するお仕事紹介およびカウンセリング ・就業中の派遣スタッフに対する定期的な連絡／フォローアップ 【ポジションの魅力】 ▼一気通貫の体制による介在価値 企業と求職者の双方を一人で担当するため、ミスマッチを防ぎ、双方から直接感謝される手応えを実感できます。 ▼早期のキャリアアップと高い給与水準 未経験からで

仕事内容「人と深く関われる」そのスキルを評価します。 □相談にのるなど、人と深く関わるのが好き □誰かの成長をサポートしたい □頑張りはきちんと評価して欲しい こんな方なら当社にぴったりです！ ＜気持ちを理解しながらサポート＞ 担当スタッフに合った配属先を決定し、気持ちよく現場で働けるようにフォローするのがあなたのミッション。業務の悩みやキャリアの相談にのりながら成長を支えます。当社では採用は人事が担当するため、フォローに専念できるのもいいところ。 また、教育体制は最長1年の現場研修の後、本社/支社/支店で専門研修を受ける二段階。そのため担当スタッフの気持ちを理解しながらサポートすることができま