大阪府のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容大阪府岸和田市稲葉町/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入でプライベート充実 ・車通勤も可能で駐車場完備 ・各種手当大変整っております。 ≪この施設での業務内容≫ ・利用者家族との相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、各種申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府岸和田市稲葉町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 【住所】 大阪府守口市橋波西之町2-13-17アーバンハイム602号 【アクセス】 京阪本線土居 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日156日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 時給 1200円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-7上本町IBPタワー9E 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/18時定時◯経験不問！特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市東淀川区に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。照明やインテリアなど和モダンなスタイリッシュな造り、全室個室ユニット制施設です。子育て支援手当、資格手当等各種手当も充実、18時定時となりますのでプライベートの時間も確保しやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/特別養護老人ホームでの居宅介護支援専門員の募集です/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保

仕事内容【医療×介護の強力タッグ】往診医や訪問看護「たんぽぽ」がすぐ 隣にいる安心感！プラン作成に迷っても、専門職への相談やカンフ ァレンスがスムーズに行える体制を整えています。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の自宅訪問、状況把握、ケアプランの作成 ・当法人の医療（在宅往診）部門、訪看との意見交換 ・多職種によるカンファレンスへの参加 ・地域連携のための挨拶回り、新規開拓（法人実績背景あり） 医療との距離が近く、密な連携が図れる環境のため、ケアマネジャ ーとしての専門性を最大限に発揮できる職場です。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成、サービス調整・連絡、モニタリング、給付管理、 相談対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府松原市の介護支援専門員（寿里苑サラ／ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人 博光福祉会 ▼仕事内容 ★インスタフォロワー２．５万人のゴールデンレトリバーそらくんが所属しています！★ケアプランセンターにて、ご利用者様やご家族様の相談対応、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関との連携調整などをおこなっていただきます。 ★介護職との兼務はなく、ケアマネ業務専念できる環境です。 ★利用者様一人ひとりに寄り添いながら、住み慣れた地域での暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ★経験者はもちろん、資格を取得したばかりの方や、未経験の方も大歓迎です！変更範囲：変更なし (大阪府松原市)

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）OR8：30～17：30 応相談可 時間外労働：なし

仕事内容時給1,300円◎夜勤業務なし！未経験可・週2日からOKのケアマネジャーを募集中 介護付き有料老人ホームでの介護計画（ケアプラン）作成業務を担当いただきます。 利用者の身体状況、生活環境などの状態を把握し、他の職員とともに利用者の生活をプランニングします。 時間帯によっては、食事の配膳やレクリエーションの援助も行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：時給1,300円 【手当】 ■昇給賞与あり（実績による） 求人の特徴 1. 駅近5分以内 2. 未経験者も安心 3. 定員42名の介護付

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・介護保険請求業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜 備考：【基本給】200,000円【賞与】有：年3回／3.00ヵ月分（過去実績）【昇給】有：1月あたり／1,000円（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額30,000円）住宅手当（あり（支給要件あり）その他手当（業務手当40,000円、特定業務手当3,000円、特定処遇改善手当4,000円、ベースアップ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.4万円〜28.6万円 備考：【基本給】230,000円〜250,000円【昇給】1月あたり1,000円〜5,000円（過去実績）【賞与】年2回、300,000円〜500,000円（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限なし）その他手当（処遇改善加算手当24,000円〜36,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら

仕事内容高齢者相談支援、利用者宅訪問、ケアプラン作成等 ・営業等なくマイペースで仕事ができます。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容■お仕事内容 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他機関との連携 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特養でケアマネの業務をお任せします。 入居者様にとって最善のケアプランを立てるお仕事です。 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：150000円 資格手当：30000円 調整手当：50000円〜70000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1丁目1番10号 【アクセス】 学研都市線徳庵15 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問、30分程度) ケアプラン作成数：1人あたり4枚 ※移動用にケアマネ専用の社用車(軽自動車)、バイクあり ※パソコンは一人一台貸与 ケアマネの更新研修費も全額補助！勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。 ちなみに1日研修がある日は食事代(1食分)の支援あり！

仕事内容大阪府高槻市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会医療法人仙養会 北摂総合病院 ▼仕事内容 ＼住み慣れた地域で、「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジャー募集／※未経験 ・ブランクのある方も歓迎！経験豊富な職員が丁寧にサポートします。 ■ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議などのケアマネジメント業務全般 ◎給付管理（国保連への請求）は専任担当者が対応するため、ケアマネ業務に専念できます。 ◎主任ケアマネジャーが複数在籍し、教育体制も充実。 病院併設だからこそ、多職種との連携もスムーズです。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 ケアマ

仕事内容ケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）に併設する 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）に配属。 管理者兼主任ケアマネジャーとして、事業所管理や ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般。 事業所名称：ケアプランセンターたかいし苑 ※ 当法人の母体であるケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム） の入居者様のプランが半数近くを占めます。 ※ 上記以外の利用者様のほとんどは高石市在住の方です。 【変更範囲：変更なし】