COO - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Salesforceを中心とした、業務整理、要件定義、ビジネスフロー構築の経験があること 【歓迎】 事業会社におけるBPRの経験 【職種名】 COO室 BPR担当 【仕事内容】 主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。 ・名刺管理に、転職に「Eight」 取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。 ・請求書受領から、月次決算を加速する 「Bi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自身の経営手腕で、会社グロースさせた経験。 ・事業会社での取締役以上の経験 【歓迎】 ・ハブとなって会社全体のコントロールを行った経験。 ・COO経験や会社No2の経験 ・管理系やファイナンス部門の経験 [歓迎] ・宅建士資格（お持ちでない場合、同社は入社後でもよいのですが、全員資格取得を目指していただく事になります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【売上1000億超】【COO】取締役副社長候補/投資用不動産会社 【仕事内容】 全体管理や課題解決等、会社全体の推進役としてCOO的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Vertical SaaSまたは店舗向けビジネス（小売・飲食・フィットネス等）での事業牽引実績 ・売上10億円超規模の事業における営業責任者またはGM経験（予実管理・数値責任の経験） ・30名以上の組織マネジメント経験（IS／FS／CSいずれかの横断組織が望ましい） ・高い現場解像度：顧客との直接対話・現場起点での戦略立案の実績 ・アンビギュアスな環境での自己完結型の意思決定・実行経験 【歓迎】 ・SaaS企業でのPLG／Sales-led双方の戦略経験 ・M＆A・アライアンス・PMIへの関与経験 ・上場準備（IPO準備）フェーズでの管理職・役員経験 ・A

仕事内容【有名ペットショップの接客販売スタッフ】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆ 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※給与は固定残業代(17時間分)27000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 東京都練馬区南田中３丁目28-14 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 ワンちゃん、ネコちゃんを家族とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ プロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PjM)や商品企画・サービス企画等の職種での経験 ・ IT系事業会社での事業開発(BizDev)経験 ・ ご自身での起業経験 【歓迎】 ・ 経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験 ・ 新規事業創出の経験 ・ ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・ プロダクトデザインの経験 ・ マーケティングの経験 【職種名】 【フレックス】COO候補（オンライン診療サービス「Oops（ウープス）」拡大／） 【仕事内容】 同社は、こんな言葉を言ってもらえるようなサービスを作り続け、関わ

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・C

仕事内容■ミッション 深刻化する人材不足など社会課題の解決に貢献 - 近年、製造現場における人手不足が深刻化する中、自動化・ロボット導入へのニーズは高まり続けています。しかし、形状や柔らかさが一定ではない食品や、傷つきやすいデリケートな扱いを必要とする包装物のピッキングは、従来のロボット技術では難易度が高く、自動化を進める上での大きな障壁となっていました。当社は、この課題を解決するため、ロボットに「視覚」と「触覚」を持たせる独自のセンシング技術を開発いたしました。 今後の事業展開 視触覚センサロボットは、食品業界に限らず、幅広い業界に展開の可能性がございます。自動車をはじめとするFA領域からの引き合い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■数値データの分析能力 ■いずれかのスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・webを中心とするシステムに関する理解 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 COO室【越境EC】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ～ジャパンコンテンツを海外へ／IT・テクノロジーを駆使して日本と世界を繋ぐ「グローバルプラットフォーマー」を目指す企業／売上高325億超（2023／9月末時点連結）／残業月20h程・年休123日・副… 【業務内容】 tensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション/ビジョン】 当社はXRライブ、エンタメDXツール「SPWN」、バーチャルアーティストマネジメント、アニメ・IPコンテンツ制作など、複数の事業を展開しています。2025年の吉本興業グループ入りを経て、日本発のエンタメをグローバルに広げる圧倒的なアセットが整いました。現在、生成AI・LLMの全社活用に振り切り、事業そのものをAIネイティブに再設計するフェーズに入っています。 【募集背景】 2025年の吉

仕事内容グループ経営を横断し、事業ポートフォリオの価値最大化を担う中核ポジション 仕事内容 OpneProp（旧社名：BIDHIT）は、不動産・テック領域を軸に、複数の事業・プロダクトを同時並行で立ち上げ・拡張しています。積極的なM&A戦略を展開し、事業ポートフォリオが広がるフェーズに入っています。個別事業はそれぞれ前進していますが、これから必要になるのは、グループ全体を横断して成長を設計し、実行できる経営機能です。 具体的には、 ・M&A戦略の立案とM&A先の調査および選定 ・M&A後のPMIの推進 ・グループ内事業間シナジーの創出 ・グループ内各事業会社のトップライン・ボトムラインの最適化 と

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、当社を世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォームは、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、 売上の非

仕事内容株式会社ＴｒａｄｅＯｎ 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集 【仕事内容】 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇コンサルテ

仕事内容【ミッション/ビジョン】 当社はXRライブ、エンタメDXツール「SPWN」、バーチャルアーティストマネジメント、アニメ・IPコンテンツ制作など、複数の事業を展開しています。2025年の吉本興業グループ入りを経て、日本発のエンタメをグローバルに広げる圧倒的なアセットが整いました。現在、生成AI・LLMの全社活用に振り切り、事業そのものをAIネイティブに再設計するフェーズに入っています。 【募集背景】 2025年の吉本興業グループ参画により、以下のダイナミックな取り組みが次々と立ち上がっています。 ・SPWNとFANY（吉本興業のファンプラットフォーム）の統合によるエンタメDX基盤の拡張 ・吉本興

仕事内容株式会社Ｅ４ COO・CxO候補◇日程調整サービス『eeasy』運営・SaaSベンチャー／フルリモート／フレックス 【仕事内容】 COO・CxO候補◇日程調整サービス『eeasy』運営・SaaSベンチャー／フルリモート／フレックス 【具体的な仕事内容】 【自己資本経営で年々増収を続けるスタートアップ企業／日程調整自動化・効率化サービス『eeasy』導入社数７万社超】 ■業務概要： これまで創業来一貫して、代表が営業・マーケ・事業企画・開発・財務といった横断的なスコープをすべて管掌してきました。 今後の事業拡大・さらなる成長に向け、代表と二人三脚で事業成長を牽引いただきます。 事業成長に

仕事内容■仕事内容 COOとして代表とともに経営全般を担い、 既存事業の成長および新規事業の創出を推進していただきます。 第二創業期における事業ポートフォリオ拡大、組織構築、ファイナンス戦略まで幅広くリードし、 会社の非連続な成長を実現するポジションです。 【具体的には】 ・COOとして複数事業の統括および事業戦略の立案・実行 ・広告事業のグロース戦略の推進および収益最大化 ・新規事業の企画・立ち上げ（0→1の推進） ・全社戦略の策定、組織開発・組織マネジメントの推進 ・資金調達およびM&A戦略の立案・実行 （※ご経験・志向に応じて） ・AI活用や事業ポートフォリオ最適化の推進 ・経営陣としての意

仕事内容"気合"ではなく"仕組み"で組織を勝たせるNo.2へ！ 仕事内容 経営者直下のポジションとして、3事業のオペレーション全体を統括していただきます。 3事業（マーケティング・ライブコマース・コスメ通販）の業務プロセス設計・改善・標準化 KPIモニタリングと経営会議の運営（週次・月次の数値管理） 採用計画の実行管理（人事責任者と連携し、40名規模の組織構築を推進） 社内の情報フロー設計（経営判断に必要な情報を整理し、代表に集約する仕組みづくり） 外部パートナー（物流・CS・制作会社等）との折衝・契約管理 入社後まずは3事業の現場を把握するところから始め、3〜6ヶ月で業務フローの整備、1年でCOO

仕事内容株式会社TradeOn プロ人材×メディア×M&A【COO候補】★年収500万～／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営課題をプロ人材活用で解決するコンサルティング営業および、将来のCOOとしての事業・組織戦略の立案・実行。＜コンサルティングセールス業務＞ 経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営に関する課題ヒアリング プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、稼働後のフォロー ＜COO／事業責任者候補業務＞ CEOとともに事業戦略の計画立案

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは「世界一愛される、日本発のカフェチェーンになる」ことをミッションにしています。 道は見えています。資金調達もできます。必ず5年以内にIPOします。 ただそれには、実行力が必要です。 そこで、「最高”業務執行”責任者」である、COO（Chief Operating Officer）を探しています。 私たちの考えるCOOとは、以下の通りです。 ・組織の執行の全てに責任を持ち、組織を伸ばす役割を担う者 ・組織のカナメであり、CEO

仕事内容【事業改革×新規事業立ち上げ】時価総額向上のための業務管掌をお願いします 仕事内容 既存事業の改革および新規事業立ち上げ等を行いながら、時価総額向上（時価総額10兆円が目標）を目指して頂きます。 事業が多角化しているため、得意な範囲から業務をお任せさせて頂きます。 【業務内容】 ・既存事業の改善/改革業務 ・新規事業立ち上げおよび企業事業とのシナジー創出業務 ・その他付随する業務 【こんな方におすすめ】 ・世界初のスピードで時価総額10兆円を目指したい方 ・既存のHOWで実行するのではなく、全く新しい手法にチャレンジしたい方 【こんな経験されている方ぜひ！】 ・コンサルティング業界にお

仕事内容COO／COO候補 第二創業期最重要ポジション 経営直下で戦略立案 組織づくりまで挑戦できる ≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご応募をお