COO - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業） ・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルの経験 【求める人物像】 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる人 【職種名】 COO室 戦略企画担当 【仕事内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・LTV拡大を企図したロイヤルティマーケティングの経験 ・経営・事業目線でマーケティング戦略の立案・実行を主導した経験 【歓迎要件】 ・高成長企業/スタートアップでのCMO/COOの経験 ・SaaS、クレジットカード会社、B2B向けEC企業等でのマーケティング経験 ・ウェブサービスのプロダクトマネージャー経験 ・マーケティングに加えて、物流、カスタマーサクセス/コールセンター、新規事業開発等の経験 【職種名】 【非公開求人】食×テクノロジー企業のCOO・CMOポジション／勤務地：東京 【仕事内容】 【仕事内容】 ・質を伴うGMVの成長加速がミッションだが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（SES、人材紹介、人材派遣など問わず） ・IT系コンサルティングファームでのご経験 ・SAPコンサルタントのご経験 ★☆特徴☆★ ・設立最短で日本IBMやNTTデータなどトップ企業との取引に成功するなど発展を続け、事業としても8期連続増収増益を継続している急成長企業です。 ・新しいビジネスモデルにも挑戦し続けており、今後事業の主軸メンバーとして活躍できる機会が多くあります。 ・社員の頑張りを適切に評価する体制です。入社後は年収1000万円以上も可能で、将来的には成果に応じて2000～3000万円の年収も目指せます。 ・代表はSAPジャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 [歓迎] 【歓迎】 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaS での営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Web マーケティングの知識 ・0⇒1 フェーズの経験 ・営業組織、 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 法人営

仕事内容株式会社ＵＭＩＴＯ 事業企画（COO直轄）◆海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発／販売／運営◆120休日 【仕事内容】 事業企画（COO直轄）◆海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発／販売／運営◆120休日 【具体的な仕事内容】 COO（最高執行責任者）直下にて、新規事業の立ち上げや、社内の事業課題を横断的に解決する「事業企画」ポジションを新設します。 これまではCOOや各部門長が兼務で対応していましたが、事業拡大に伴い、専任でCOOと並走し、構想を「数字」と「行動」に落とし込めるコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 COOの直轄組織にて、経営視点を用いた事業推進・課題解決をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インターネットビジネスにおける以下いずれかのご経験 ・事業企画/事業開発経験 ・事業責任者や役員のご経験 ・起業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【COO室所属】事業企画（新規事業/事業グロース）（年収700万円～2000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建

仕事内容■仕事内容 ・クリエイティヴディレクション 広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。 特に動画広告の台本を作成し、モデルや動画編集者と連携して最適な広告を制作していただきます。 ※あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。 【メリット】 ・急成長ベンチャーのため、マネジメントに携われる可能性が高い。 ・これまで新規営業せずにリファラルト既存クライアントとの取引額が増えることで倍々成長するほどに運用力クリエイティヴ力が高く、クライアントに本質的で大きな価値を提供しているノウハウを学べる。 ■諸手当 交通費一律支給 住宅手当（3駅以内月2万円） 健康手当（月

仕事内容【経営幹部候補】社長・役員を目指す方募集！／多彩なキャリア機会×出資制度あり／上場企業／年間休日123日／フレックス／福利厚生充実 ▼仕事内容 当社の成長に長期でコミットできる将来の経営幹部（代表取締役社長含む役員）を目指す方を想定しています。 ベンチャーマインドを有し、社会的価値の創造を実現できる強いマインドセットとリーダーシップを有するポテンシャル人材の募集です。 【会社が提供する機会】 ・営業、システム開発、事業開発、コーポレート業務等、会社経営に必要な実務経験を習得する機会の提供 ・国、大企業をはじめとした優良企業、その機関や企業の幹部とのリレーション機会の提供 ・企業内起業の機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業責任者／役員(執行役員／取締役)として、事業／組織をグロースさせた経験 ・HR業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・HR領域に興味がある方 ・100名規模を目指す組織フェーズに興味がある方 ・COO／事業責任者候補として、経営／事業／組織に横断的に関わりたい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 【職種名】 【東京：リモート】COO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長HRベンチャー／その他新規事業の連続立ち上げのコアメンバー 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、 エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、 急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Sale

仕事内容株式会社新人 COO直下で活躍！【マーケター】(CMO候補)★年間休日125日でWLB◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のCMO候補として、マーケティングの責任者をご担当いただきます。事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案 リード獲得施策の企画・実行（Meta広告、LP制作等） 広告代理店との連携およびディレクション 営業と連携した商談創出の仕組み構築 KPI設計およびデータ分析による効果検証 【給与】 《年俸制》 600万円～1,000万円 ※給与には固定残業代45時間分176

仕事内容【業務内容】 ●SaaS事業運営 ?SaaS運営体制構築 ?KPI設計・運用 ?業務フロー整備 ?オペレーション最適化 ?利用率改善施策の企画・実行 ●カスタマーサクセス（CS） ?オンボーディング設計 ?利用定着支援 ?社員アカウント配布施策 ?初回ログイン導線設計 ?利用促進施策の立案・実行 ●数値分析・KPI管理 ?アクティブ率分析 ?継続率分析 ?利用状況分析 ?アップセル分析 ?KPIダッシュボード構築 ●パートナー運営 ?パートナー企業との運営設計 ?業務標準化 ?オンボーディングパートナー連携 ?拡販オペレーション整備 ●組織構築 ?運営組織構築 ?業務分担設計 ?オペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SQLを用いたデータ抽出・集計・加工の実務経験（目安：3年以上） ・Tableau, Looker, Power BI, RedashなどのBIツールを用いたダッシュボードの構築・運用経験 ・事業課題に対して、自ら仮説を立て、データ分析を通じて検証・示唆を導き出した経験 ・データを扱うことへの強い情熱と、交通安全への高い関心 [歓迎] ・PythonまたはRを用いた統計解析や機械学習モデル構築の経験 ・データ基盤（DWH/DPC）の設計・構築・運用経験 ・モビリティ業界、IoT関連事業、または急成長中のスタートアップでの就業経験 ・GIS（地理情報システム）を扱った空

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自身の経営手腕で、会社グロースさせた経験。 ・事業会社での取締役以上の経験 【歓迎】 ・ハブとなって会社全体のコントロールを行った経験。 ・COO経験や会社No2の経験 ・管理系やファイナンス部門の経験 [歓迎] ・宅建士資格（お持ちでない場合、同社は入社後でもよいのですが、全員資格取得を目指していただく事になります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【売上1000億超】【COO】取締役副社長候補/投資用不動産会社 【仕事内容】 全体管理や課題解決等、会社全体の推進役としてCOO的な業務

仕事内容COO候補／経営直結ポジション 営業力で事業成長を加速 COO候補 WEB面接可 ■仕事内容 まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 【コンサルティングセールス業務】 経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営課題ヒアリング プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、フォロー など 単に案件をつなぐのではなく、「この企業はどこに

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験 ■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験 ■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験 ■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 COO候補【商談獲得特化SaaS】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 ★AIとテクノロジーを駆使して急成長を続けるベンチャー企業★商談獲得に特化したSaaSで、国内に競合無し★ ★今後は各業界の顧客の声を元にマルチプロダクト展開化を目指す★ ＜ミッション＞ COO候補として、既存事業のグロース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PdMまたはネットサービス開発ディレクション経験5年以上 【歓迎】 ・ Webディレクションの経験 ・ サービス開発、製品開発の経験 ・ エンジニアやデザイナーとのプロジェクト管理経験 ・ プログラミングの経験 ・ FigmaやXD等のデザインツールを使ったデザインモックの作成経験 ・ UI、UXに関する基礎知識 ・ GoogleAnalyticsやSEOツールでの分析と検証経験 ・ SQLでの分析と検証経験 【職種名】 プロダクトマネージャー【元クックパッドCOOが仕掛ける急成長SaaS】 【仕事内容】 元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を

仕事内容COO候補／COO候補丨会社・事業を一緒に創っていく役員候補を募集 スタートアップや中小企業に特化したマーケティング支援の会社です。スタートアップから日本を盛り上げるというビジョンを体現するために、スタートアップや中小企業が困っている経営課題をマーケティングの力を中心に解決していきます。 事業領域はあくまでマーケティング起点にはなりますが、まだ立ち上げ間もない会社のため、トレンドに合わせて事業は展開していく予定のため、代表と一緒に会社・事業・文化を創っていくポジションとなります。 ・マーケティング・セールス支援 ・子ども向けイベント事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅O