フレックスタイム制 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・社会保険などの手続き ・電話対応 ・簡単な日本語書類の中国語への翻訳など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇労働社会保険手続き／協定書作成・届出（電子申請含む） ◇（労働保険料を含む月々の作業内容を把握している方） ◇就業規則等しない規定見直し、作成、改訂 ／人事賃金制度設計・構築 ◇労働問題対処／行政対応／労災事案対処 ／安全衛生（現場と共同で対処）／労災手続 ◇新卒、中途採用／障がい者雇用 ／社員教育企画・実施（新入社員研修等） ◇その他、人事労務に付随する業務一切 ・変更範囲：会社の定める業務 （営業、企画、工場事務、センター事務）

仕事内容【キャッチコピー】【人事】採用業務中心に幅広く担当いただきます【職種】人事【勤務地】大阪府 大阪府大阪市北区堂山町7-9 UMEDA EASTCROSS 8階【雇用形態】正社員【仕事内容】■新卒採用入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。＜コミュニケーション力が大切です！＞社内のすべての部署の担当者をはじめ、応募者など多くの方と関わることになります。業務をスムーズに進めるためにも、周囲とのコミュニケーションを取りながら

仕事内容求人詳細 ・労務管理（給与・勤怠における処理） ・従業員の入退社処理 ・労務相談(グループ会社からの相談を含む) ・各種助成金の申請業務 ・育産休ほか休業に関する処理 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生の運用 ・その他労務関連 ・その他人事に関連すること ・総務庶務 など こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験が3年以上 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 350 〜 400万円 賞与 有り（年間2回） 雇用形態 正社員 雇用

仕事内容【大阪市北区】総務・人事マネジャー職 (40代活躍中) ／月給37万円～／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 支店総務人事担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴鹿グループは、三重県鈴鹿市を拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

仕事内容株式会社ダイコク 大手ドラッグストアでの【人事総務】★残業少★月給37.5万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10h程度】人事総務業務をお任せします。主に給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を担当いただき、会社の成長を支えていただきます。■給与規定管理 ■社会保険手続き ■労務管理 ■人事戦略 ■人事戦略及び人事制度立案 ■採用業務 ■庶務管理 ※ご経験に応じて、幅広い業務をお任せしていく予定です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建築業界での人事採用に関する事務】採用関連（新卒・中途） 求人票の作成・更新、説明会対応、応募者対応・管理、エージェント対応・管理、面接日程 調整・準備 、人材育成に関わる研修企画・運営、一部研修の講師・教材作成、電話対応、来客対応・宅配、郵便対応、その他サポート業務をお願いします。 【ここがイチオシ！】社員旅行は毎年ハワイです＊最短で3カ月で正社員登用の可能性がございます！未経験から始めれる人事採用に関わるお仕事です。新しいことにチャレンジしたい方におすすめです＊お気軽にお問い合わせください！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分

勤務時間固定時間制

仕事内容事務補佐／賞与約4／6か月分支給／完全土日祝休み／大学病院の事務職員「事務補佐／産休代替」 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・総務企画課…病院の総務及び企画を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、 研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21運営課…あべのハルカス内検診セン

仕事内容求人詳細 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事制度設計・運用の経験（目安3年程度） ・給与社保の実務経験（会社規模や人数問わず） ・基本的な労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険制度、同一労働同一賃金など） ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験

仕事内容大阪府大阪市北区の人事部（一般職） (正社員) | 燦ホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 グループ全体に対する労務管理全般 ・勤怠管理、給与計算 ・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等） ・安全衛生（労災手続 ・健康診断、ストレスチェック等） ・福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、等）など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事部（一般職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)212000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 1,000,000

勤務時間9：00-12：00（火曜・金曜） ※祝日勤務 ※上記時間以外でも面接にて相談可能！（ただし、週2日1日3時間とする）

仕事内容【マンション管理員募集】 大阪市天王寺区/週2日勤務/1日3ｈ/7月～入社募集！ ・窓口受付等の業務 ・日常清掃等の業務 ・管理補助等の業務 ・報告連絡等の業務 ・巡回検針等の業務 他 マンションでの業務方法・対応方法・必要知識等につきましては研修で学べます。 また、物件での１日の仕事の流れや１ヶ月・１年間の業務内容は現地にて指導いたします。 物件担当者・営業事務員・会計事務員・総務部人事との連携もあり安心して働いて頂く事ができます。 ご応募お待ちしております。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 今回は7月から入社していただけるマンションの管理員さんを募集

仕事内容求人詳細 【部署の業務内容】 研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 採用活動においては、大卒と高卒の新卒採用業務力を入れ、就活学生に対して、寄り添った 就職活動を実施しており、内定者からは、「こんなに就活生に寄り添ってくれる会社な い!」と、言われていることも、しばしばある会社です。 今回、募集する方にお任せするのは、この新入社員の研修の企画立案・運用や階層別研修や 年次別研修の企画立案と採用活動における運用を課長以下、7名のメンバーと共に、チーム ワークで業務を行っていただきます。

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容人事グループにて事務 ・各種手続き対応 ・書類整理・入力業務・電話対応、窓口対応 ・資料作成（エクセル表・グラフ作成）等

仕事内容【新コスモス電機】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５０，０００円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近くにコンビニがあり便利です！ ◆警報器メーカー◆最寄り駅から徒歩圏内！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】労務関連業務、人材採用、人事労務関連業務規定の改訂、昇格選考、各種研修対応、 転勤・出向・駐在対応、人事関係の法令対応、社員寮の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事採用・営業事務担当者 (正社員) | 株式会社ＡＥＲＡ ▼仕事内容 管理部門にて、採用業務と営業事務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 〇主な業務 ・中途採用の企画 ・運用（求人作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信） ・応募者管理、面接調整、面接同席、適性検査 ・採用広報（自社ＨＰ、求人媒体、ＳＮＳなど） ・入社手続き、オンボーディング支援 ・営業事務（請求書作成、注文書作成、契約書管理など） ・総務 ・庶務（備品管理、社内ルール整備など）〇将来的にお願いする可能性のある業務 ・社内教育制度の仕組みづくりと運営【変更範囲：変更なし】 (