フレックスタイム制 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 【募集内容】 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および同社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。 ■具体的には： 具体的には下記業務をお任せします。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

仕事内容総務経理課スタッフとして、 下記経理・人事業務に従事いただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜経理＞ ・振替伝票起票 ・決算業務（月次/年次） ・買掛金、売掛金チェック等 ※会計ソフト：エクスプランナー ＜人事・総務＞ ・新卒・中途採用活動、面接対応 ・その他総務関連業務 ■所属部署人員構成 総務経理3名：課長2名（50歳代女性、40歳代男性）、女性1名（40歳代1名） 現在3名のメンバーが在籍しており、 入社後はベテラン社員の指導のもと業務を行っていただきます。 ＼おすすめポイント／ ・年収400万円～500万円 ・土日祝休みで残業少なめ ・駅チカ8分でアクセス抜群 ・昇給あり、賞与年

勤務時間9:00～17:00 ※1日4時間～、週3日～OK ※休憩あり ※選択可

仕事内容◎土日祝休み×残業なし！◎未経験から始めるオフィスワーク大手メーカーのモノづくりを裏で支えるお仕事 【落ち着いたメーカー事務】 独自の成形技術を持つメーカーのバックオフィス業務で、 地道な作業を好む方ならすぐに活躍できる環境です。 家庭との両立を重視したい方に最適で、 特別な経験がなくても周囲がフォローするため心配いりません。 穏やかな雰囲気の中で、 人事や総務課スタッフとして業務に励めます。 人事・総務課の業務内容は 会社全般に関わる業務となります。 主な業務として ・月１回のタイムカード集計 ・給与資料の作成 ・社用車の管理 ・社宅の管理 ・制服の在庫管理と支給準備 ・名刺の管理 ・備

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ―――――――――― 人事デビューしたい方に！ 短期間でお試し人事♪ ――――――――― ＊6～9月の短期間で 人事にチャレンジ！ ＊福島・梅田エリアから 徒歩圏内で通勤しやすい◎ ＊派遣スタッフさんも勤務中！ 不明点はスグ聞ける環境♪ ――――――――――― 【 おしごと詳細 】 人事部門のお仕事募集です！ ～人事の経験は不要♪～ □採用のお手伝い ・求人票の作成 ・面接のスケジュール調整 ・契約書の作成 など □給与計算 ・勤怠データの管理 ・給与データのチェック など 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,450円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【不動産での総務事務】スカウト送付、応募者登録、電話メールでの連絡（一次対応）、面接日程調整、販売資料の作成、賃料査定、その他部内サポート業務をお願いします。 将来的には直接雇用の可能性あり！勤務場所もばっちり☆彡新オフィス！設立から20年以上、増収増益を誇る安定企業で風通しがよく働きやすい環境☆ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 住宅・不動産・建設 業界未経験歓迎

勤務時間10:00～17:00（休憩60分） ※月曜～金曜の間で週3日程度 ※勤務曜日相談可

仕事内容大阪市中央区／人事総務パート／週3日・10～17時｜扶養内OK★人気ブランドを支えるバックオフィス 人事・総務に関わるサポート業務全般をお任せします。 主な業務は、各種書類の整理・ファイリングや、データ入力などの事務作業です。 人事関連の情報（採用・勤怠・社員情報など）を扱うため、正確さと丁寧さが求められます。 高級「生」食パンで知られる《株式会社乃が美ホールディングス》。 店舗運営だけでなく、その裏側を支えるバックオフィス体制も大切にしています。 今回募集するのは、人事・総務をサポートするパートスタッフ。 書類整理やデータ入力など、日々の業務を通じて社内の円滑な 運営を支える役割です。

仕事内容【アサヒセイレン】正社員！賞与あり！人事制度の設計運用など！ ◆複数名の募集！経験活かせる！土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方が活躍中！駅近なのでアクセスも抜群！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！【正社員で就業開始】人事制度の設計運用、人財育成・研修体系の企画立案、社内展開、 タレントマネジメント・人材配置計画の企画・実行、組織開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案、採用戦略の立案、メンバーのマネジメント・育成など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆

仕事内容求人詳細 老舗肥料メーカーである当社の人事総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 （1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等） （2）上記管理業務 ＜業務詳細＞ 下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。 （1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 （2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 （3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き （4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 （5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社

仕事内容【キャッチコピー】人事部長候補【職種】人事【勤務地】大阪府 大阪府大阪市北区大淀中1-1-20【雇用形態】正社員【仕事内容】当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。【給与】年収7,500,000円〜9,000,000円【勤務時間】9:00〜18:001ヶ月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間）シフト制です【休日・休暇】・2月以外は1ヵ月10日、2月は8日・年次有給休暇（10

仕事内容【城東区】人事課の事務スタッフ（正社員）◆人事採用の経験のある方必見！◆完全週休2日制（土・日） ■当社について 大阪を中心に焼肉・寿司・鉄板焼・串カツ・居酒屋など約35業態、100店舗以上を展開する成長企業です。 地域密着型の店舗運営を強みに、事業拡大を続けています。 本ポジションでは、事業拡大に伴う採用強化のため、人事（採用担当）を募集いたします。 ▼業務内容 採用業務を中心にお任せします。 【主な業務】 ・中途採用／アルバイト採用の企画・実行 ・求人媒体の選定、掲載、運用 ・応募者対応、面接対応 ・採用データの管理、改善施策の実行 ・採用イベントの企画・運営 ※採用業務に特化したポジ

仕事内容機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。 具体的には、新卒採用/キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独自の取り組みを幅広くご担当いただきます。 特に重視されるのは「広い意味での育成」で、単なる教育だけでなく、計画的なローテーション、国内外への出向、他本部への異動なども含めた育成の仕組みづくりが求められています。 また、職場の課題を抽出し、課題形成から施策立案・実行まで、上長と一緒に企画を立案し、実行していくことが期待されています。 具体的には、以下業務をご希望やご経

仕事内容【仕事内容】 ・採用業務サポート（応募者対応、面接調整、進捗管理） ・求人原稿の作成・修正 ・勤怠管理、入退社手続きの補助 ・社員データ・書類管理 ・社内問い合わせ対応 ・人事関連の資料作成、事務業務全般 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メールチェック、応募者対応 10:30｜面接調整、採用進捗の確認 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿の修正・媒体管理 15:00｜勤怠チェック、社員情報更新 16:30｜社内問い合わせ対応、資料作成 18:30｜業務整理・翌日の準備 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手

仕事内容人事給与システムにおける不具合対応をお任せします。 ・既存システムの調査、分析 ・データの不整合等の対応 ・環境：ＣＯＭＰＡＮＹ ＊ミドル・シニア、ブランクある方も歓迎 ＊弊社客先での作業あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ジェイアール西日本ウェルネット JR西日本グループを支える【総合職(人事・労務)】年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 JR西日本グループの採用・教育などの人事業務または、給与計算や勤怠管理などの労務業務のいずれかを希望と適性によりご担当いただきます。<採用・教育の人事業務> 採用試験・入社式・入社手続きなど採用業務 社員教育に関する事務局 昇進に伴う試験の実施や社内表彰の事務局運営 <給与計算や勤怠管理の労務業務> 給与・賞与計算・年末調整に

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日・年末年始は有給休暇一斉取得あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は、スモールラグジュアリーホテル、温泉旅館、健康増進施設 、コンベンション施設、スイーツアンドベーカリーなどを運営する 企業です。 大阪市天王寺区にある本社にて、雇用保険・社会保険の手続き、Ｐ Ｃでの書類作成、郵便物の発送、ファイリング、備品等の手配、電 話対応などの業務を担当していただきます。 変更範囲：会社が運営する業務及びそれに付随する業務

仕事内容人事業務全般の統括および部門マネジメントをお任せします。 課長候補として、実務とマネジメントの両面から組織運営に関与 していただきます。 ◇主な業務内容として、 ・採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・人事制度（評価・昇給・昇格）の運用および改善 ・人員配置・組織体制の検討 ◇マネジメント業務として、 ・人材開発課の業務統括および進捗管理 ・スタッフの指導・育成・評価 ・各部門との調整および経営層への報告 ・業務改善および効率化の推進 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由） ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度（出勤時間を8:00~10:00まで30分単位で繰り越し可能） ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有