フレックスタイム制 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

仕事内容【職種名】 人事/労務システムのサポート 【会社名】 株式会社ミライル 大阪支店/TCO 【PR】 人事/労務システムのサポートをお任せ！/ID:tg31a日払いのお仕事も！ 【コメント】 ◇快適に働ける環境を整えてお待ちしてます◇ 人事/労務システムのサポートをおまかせ！ おしごと選びって迷っちゃいますよね。 あなたにピッタリ合った就業をサポート！ご希望をお聞かせください！ お気軽にご応募下さい(^o^)ノ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ バイト、派遣、正社員、契約社員など幅広いお仕事から総合的にご提案いたします！ ミライルではアルバイト、派遣、正社員

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務｜採用チームを支えるバックオフィス職＊未経験OK ＼ 採用の現場を、内側から支えるサポートポジション ／ 人事チームの一員として、応募者対応や面接調整など、採用業務を事務面から支えていただきます。 決まった流れの業務が多く、フォーマットや共有ルールも整っているため、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 【お任せするお仕事】 ・応募者への連絡（メール・電話での面接日程調整・ご案内） ・面接スケジュールの管理、カレンダー登録 ・求人媒体の更新、情報入力（フォーマットあり） ・応募者データの入力、簡単な集計作業 ・採用担当のサポート（資料作成、印刷など） ・備品管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・採用、教育（新卒・中途）の経験がある方 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活

勤務時間9：00～18：00 ◎平日のみ週4日～ ◎日数など応相談 【福利厚生】 ◎交通費規定支給 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎現地面接OK ◎友達と一緒の応募OK ＜スタッフさんの前職は色々＞ 軽作業/配送/事務職/受付/コールセンター コンビニ/接客業/ドライバー など 他業種、他職種から 転職された方も活躍中！ 「転職は初めて…」 「接客販売の業務は得意じゃない」 「今の職場より良い条件の職場を探している」 など応募のきっかけは人それぞれです。 不安に思っていることがあれば、 お気軽にお聞かせください。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ 人気の官公庁（助成金）の案件！ データ入力＆問い合わせ対応 ＼ 『中小企業新規事業進出補助金』 という中小企業を支える公的補助金の対応です！ ▼お仕事の流れ一例▼ ・お問い合わせが入る ・マニュアルに沿って問い合わせに回答 ・指定のフォーマットに沿って、 問い合わせ内容をPCに入力 受信の仕事なので、 難しい内容はございません◎ ＼派遣デビューも大歓迎／ 新人さんのフォロー体制もバッチリ！ 弊社担当にお気軽にご相談ください。 誰でも安心して就業できるように 全力サポートしますよ。 【お仕事のポイント】 ＜2026年2月

仕事内容グループ内の複数介護事業会社の人事担当本部として 約800名の従業員の人事労務管理を行う。また毎年の 事業拡大に伴うグループの人事課題に取り組むなど 作業だけでなくクリエイティブな業務もございます。 ■主な業務 ・勤怠管理（クラウドシステム使用） ・給与計算（弥生給与を使用） ・年末調整 ・入社、退職手続き ・各種保険手続き ・グループの人事課題への取組み 休日・休暇 土/日/祝 ※数日、土曜出勤日がある月もございます。 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 年間休日108日 試用期間あり（6ヶ月）

勤務時間8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／ミドル活躍中／ネイルOK ［大阪府西区］《未経験歓迎》人事・総務事務／時給1,550円／大正駅より徒歩10分／土日祝休み／交通費支給／日勤 お仕事内容 《 大手企業で人事・総務事務のオシゴト 》 ＜お仕事内容＞ （雇入れ直後） 大阪の街をいつも走っているバスの運行管理をしている企業での 運転手さんや、社員さんが安心・安全にお仕事ができるようにサポートするオシゴト☆ 【人事・労務業務の事務補佐】 ・書類作成・手続き（傷病手当金、休業給付、介護休業など） ・健康診断受診や年末調整の

仕事内容<仕事内容> 26卒｜人事（採用）サポート｜日程調整・事務補助 「はじめての社会人、ちゃんとできるか不安…」という方も、段階的に学べる環境でスタートできます。お任せするのは、採用活動を支える人事サポート事務。応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新など、手順に沿って進める業務が中心です。マニュアルやテンプレートも用意しており、先輩が確認しながら進められます。 【お仕事内容】 ・応募者への連絡（電話／メール） ・面接日程の調整、カレンダー登録 ・求人サイトの情報更新（フォーマットあり） ・応募者データの入力、簡単な集計 ・採用担当の事務補助（資料作成、印刷など） ・庶務（備品管理、来客

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） (2)労働基準法や労働契約法等に関する知識 (3)労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者 ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験 ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメン

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【時短・フル選べる!】4月～＆スタート日相談OK★労務サポート ＼育休明けの方もOK！スタート日相談OK★ちょっと時短のお仕事！／育児と両立しながら働く方も多数活躍!大手社労士法人×事務サポート★9-16時の時短勤務!9-17時のフルタイムや10-16時に短くすることもOK！お休み相談しやすい！急なお休みや早退にも理解がある環境です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00

仕事内容【アークスリー】社員！駅近で通勤便利！給与計算などの人事事務 ◆職業紹介のお仕事！交通費３０，０００円まで支給！ＯＪＴがしっかりあり安心！オフィス内は禁煙なので快適ですよ！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ ≪人材サービス会社≫うれしい土日祝お休み！駅から近いので通勤がラクにできます！【契約社員で就業開始】給与労務関連→クライアント先の給与計算とそれに関連する業務 などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験が１年以上ある方。 職種： 人事事務 給与： 月給

仕事内容【スタッフインターナショナル】HRオペレーション☆大阪 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: ・雇用契約書作成 ・社宅管理 ・DC（確定拠出年金）管理 ・就業規則、賃金規程、36協定等の更新と管理 ・部門向け各種レポート作成 ・各社社員からの問い合わせ対応 ◎具体的には OTBグループのシェアードサービスHRとして、ご経験等に応じて各種人事業務を担当していただきます。 ◎やりがい・未来像 「グローバルファッショングループの人事業務を担う」やりがいのあるポジション。人事のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。 【職場の特徴】 ・なんば駅徒歩7分の好立地 ・フ

仕事内容【労務／給与・社保】エンジニアリング・メーカー／定着率◎ ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 ■具体的な内容 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ■研修体制 弊社三田工場にて、取り扱い・製造している製品を理解するための短期研修を予定しています。配属部門では先輩社員によるOJTを通し、業務を習得していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセー

仕事内容【Ｓｔａｒｓ】★正社員！賞与２回あり！人事事務！ ◆最寄駅から徒歩圏内！嬉しい交通費全額支給☆同業務の方がいるので安心！残業少なめでプライベートとの両立も◎！見逃せない職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ ●グループホーム運営の会社●土日祝お休み☆メリハリをつけてお仕事できます！【正社員で就業開始】労務関連業務リスクの洗い出しおよび対応策の企画・実行、就業規則、 各種社内規程の見直し・整備・運用、労働時間管理、勤怠データ管理システムの運用・改善、労務関連業務トラブル発生時の初期対応および再発防止策の検討など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容株式会社イルグルム 人事（メンバー・主任クラス）教育研修施策を起点に採用・制度運用・エンゲージメントに関わっていく 【仕事内容】 人事（メンバー・主任クラス）教育研修施策を起点に採用・制度運用・エンゲージメントに関わっていく 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。 イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グループ人事」として機能しており、グループ横断での育成施策・採用活動にも携わっていただきます。 まずは教育を軸にキャリアをスタートしていただきます

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容<仕事内容> 【社労士資格者大歓迎♪】社労士事務スタッフ／完全土日祝休み／年間休日125日／業務拡大の為募集中！ ★社労士資格保有者or実務経験者募集中！ ★資格保有者：月給28万～ ★20～40代活躍中！ ★賞与年2回！昨年度実績：4ヶ月分！ ＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員500名以上の会社で、人事部門で採用と研修経験（アシスタント程度）がある方 ※業界不問 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（研修・採用）【大阪市勤務】（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 高品質な製品を提供し、環境に優しい取り組みや革新を追求しながら、お客様のニーズに応え、地域社会への貢献も大切にしています。 【業務内容】 研修活動においては、2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 採用活動においては、大卒と

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事総務：創業30年以上の安定基盤♪能動的な動きで企業成長に貢献！ わたしたち『K・ライズグループ』は、多種多様な企業が集まってグループを成長させています。 今回募集するのは、各事業の成長を「人」という側面から支える重要なポジションです。 採用から人財育成、社内環境づくりまで幅広く携わっていただくことができます。 まずは以下の業務から ・求人票の作成、サイトへの反映 ・各事業部との採用に関するやりとりや調整 ・応募者対応（面接日程調整、連絡対応など） ・人材紹介会社との連携 ・社内会議やイベントの運営、各種総務業務 など ゆくゆくは ・採用計画の立案、採用戦略

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

仕事内容【職種名】 人事/労務システムのサポート 【会社名】 株式会社ミライル 大阪支店/TCO 【PR】 人事/労務システムのサポートをお任せ！/ID:BQowr短期のお仕事も！ 【コメント】 新たな自分が見つかるかも！新しいお仕事、始めよう！ 人事/労務システムのサポートをお願いします ☆ 「仕事探しってすごく大変‥」 お任せください！サポート体制が万全だからスピード就業も♪ 充足次第終了します(;ω;)今すぐエントリーを！ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ バイト、派遣、正社員、契約社員など幅広いお仕事から総合的にご提案いたします！ ミライルではアルバイト、

仕事内容組織を熱くする！社内イベント企画や語学教室運営など、社員の成長を支える人事企画・総務 仕事内容 イベントの企画立案・社内外との調整/進行・管理 ∟毎月複数回実施。設定されている予算を基にオンライン・オフライン両方のイベントを実施しています。 語学教室運営管理 ∟福利厚生の一貫として無料で提供している語学レッスンの運営（教師の労務管理、授業内容の改善案立、教師に対する指導 など） 庶務業務 ∟オフィス環境に関する業務（ビルの管理会社とのやり取り、備品発注、PC環境の整備、家具の組み立て など） イントラネットの管理 会社グッズ企画立案・発注・管理 自動化に関する相談受付 社内プログラムの運営