フレックスタイム制 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】栄光ホールディングス 人事スタッフ（採用・教育） 【仕事内容】: 【募集背景】 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 【募集内容】 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂

仕事内容ケア21/大阪本社/人事厚生課/人事労務・給与計算/事務業務／資格や経験を活かしたい方を歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給25万円～29万5,000円 ・基本給215,000円 ・地域手当10,000円 ・役付手当0円～25,000円(ご経験による) ・資格手当15,000円(社労士) ・時間外調整手当25,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず13～15時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 待遇・福利厚生 ・昇給 ・賞与(36万円／年 業績・

仕事内容急成長中のアパレルブランドを支える、人事総務部門の統括責任者をお任せします。実務とマネジメントを両立するプレイングマネージャーとして、経営層と連携しながら組織の基盤を構築する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い立場で組織の仕組み作りに携われます。 ●安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働けます。 ●これまでの経験を活かし、裁量を持って活躍できます。 ■具体的な仕事内容 人事総務部門の責任者として、幅広い業務を統括していただきます。 ●人事制度関連 ・人事制度の設計、運用、改善 ・就業規則や社内規程の整備、改訂 ・社内ルールやガバナンス体制の構築、見直し ●労務管

仕事内容人事／新卒歓迎 人事サポ ト 未経験から始める安定企業での人事業務 ＼「人と関わる仕事に興味がある」それがあなたのスタートです！／ 清掃業界で安定成長を続ける当社で、人事サポートスタッフを募集します。未経験でも安心して始められる研修・サポート体制が整っており、必要なスキルはしっかり学べます。あなたも人事チームの一員として、企業を支える大切な役割を担ってみませんか？ 【お任せする業務内容】 ・求人票の作成・更新、応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接準備 ・入社手続き、必要書類の管理・整理 ・勤怠管理、休暇申請確認サポート ・社員関連データ整理やレポート作成 【1日の業務の流れ（例）】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【正社員】長期×安定ではたらこう!年収800万以上!人事総務! 社員育成×アットホームな風土☆経験を活かそう!プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!産休育休制度あり!安定してながく続けられますね★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：■土曜日 9：00～17：00 休憩60分 残業時間：10～15時間/月 月平均は10時間ほど◎ 月～金

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容人事コンサルティングスタッフ／人事コンサルティングスタッフ 当事務所では、パートタイムの人事コンサルティングスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事コンサルティング分野での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して人事コンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用プロセスの管理、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決、研修プログラムの開発などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事プランの策定と実行を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事業務のご経験のある方（採用など人事業務の一連のご経験がある方） 【職種名】 人事総務/大阪 【仕事内容】 ・中国最大級メディアグループの日本法人で人事総務を幅広く担えるポジション。OJTで丁寧にフォロー ・6ヶ月後正社員登用前提の契約社員採用。 人事総務職として、新卒・中途採用の実施、社員の育成・評価、労務管理、組織開発など幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・採用：計画から実行まで長期的な計画性を持ち、会社のニーズに合わせた人材を募集・選考 ・教育：研修内容の策定、予算確保、研修の開催・運営 ・労務：勤怠管理、給与計算、健康診断、福

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 【歓迎要件】 業界・実務未経験者も歓迎。人事領域での経験をお持ちの方優遇（労務領域の経験や海外人事業務のご経験をお持ちの方尚可） 【優遇する知識・経験】 ・300名程度の規模の事業所や組織での実務経験 ・人事制度や知見と経験（労務管理のご経験尚可） ・人事などバックオフィス部門で何らかの企画推進の経験 ・タレントマネジメントに関する知見、経験 【職種名】 【人事】 ◆創業100年を迎えるエレクトロニクス商社 【仕事内容】 評価制度の運用、改善、DX化推進の他、人材育成に関する教育企画・運用を担って頂きます。 大阪本社人事総務部人事グループにて人事関係業務に携わ

仕事内容大阪府大阪市北区の人事給与システム（保守改修） (正社員) | 株式会社ｄｅｋｕ ▼仕事内容 人事給与システムにおける不具合対応をお任せします。 ・既存システムの調査、分析 ・データの不整合等の対応 ・環境：ＣＯＭＰＡＮＹ ＊ミドル ・シニア、ブランクある方も歓迎 ＊弊社客先での作業あり【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事給与システム（保守改修）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)216200〜389100円 (昇給)あり (固定残業代)33800〜60900円

仕事内容人事労務アドバイザー／有期 人事労務アドバイザ 当事務所では、有期契約社員の人事労務コンサルタントを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。人事労務の専門知識を活かし、クライアント企業の人事戦略を支援しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連するコンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用戦略の策定、労働法令のアドバイス、労働契約書の作成、給与計算代行などが含まれます。また、クライアントとの緊密な連携を通じて、人事戦略の立案と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識

仕事内容営業事務／大阪勤務 営業事務職 土日祝休 年休125日 賞与実績5 8ヶ月 残業月10h程度 京セラＧの中核企業にて営業支援となる事務業務をお任せします。 業務に関する知識は入社後にお伝えします。 ＰＣの基本スキルをお持ちの方歓迎です！ ■仕事内容： ・機器や消耗品（トナーなど）の出荷手配 ・請求書発行依頼及び支払い依頼業務 ・売上進捗の報告書作成 など 入社後は、まず機器や消耗品（トナーなど）の出荷手配業務をお任せします。 その後、業務に慣れてきた段階で、請求書発行業務や売上報告資料の作成、顧客対応など、幅広い業務を担当いただく予定です。 ■配属先： 所属６名（男性４名：女性２名）

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【住宅関連企業での経営企画】予算策定・中期経営計画・予実管理 M&A関連業務 IR関連業務 経営会議等の重要会議対応・意思決定支援 【ここがイチオシ→人気の梅田エリアで駅チカ！/有名なビルでの就業ができる！】17時台定時でワークライフバランス◎ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 住宅・不動産・建設 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 (1)～(4)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） (2)Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること） (3)労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ■歓迎 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

仕事内容大阪府大阪市西区の人事事務職／正社員 (正社員) | 株式会社タックスインターナショナル 大阪支店 ▼仕事内容 採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成 ・修正 ・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話 ・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事事務職／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜25000

仕事内容☆福利厚生充実 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化前提】 【転勤なし/残業ほぼ無し】 人事や労務経験者歓迎！＊増員による複数名募集！ ●想定年収310万円以上 ●月額給与額：21.5万円以上 時給￥1,518 アクセス：肥後橋 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門にて ・採用関連業務 ・労務事務(給与、勤怠、社保関連) ・社内環境整備 ・社内広報 ・行事関連 ・総務系庶務業務 など ◎同じ業務ををする社員の方がいる安心の環境♪ 【直接雇用化後】 ・月給 21.5万円（手当を含む） ・賞与 年2回 計3ヶ月分相当 ・年間休日120日

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【化学メーカーで総務】【主な仕事内容】従業員130名の化学メーカーの総務部にて総務人事全般をオールマイティに担当していただきます。・労務管理 ・採用対応 ・育成 ・労働組合対応 ・その他総務人事に関わる突発業務全般をお願いします。 【ポイント＊残業ほぼなし！勤務時間相談可能です！】職場環境は実務3名の少人数で風通しが良い環境となっております。残業も約5時間程度と非常に少なく、 ワークライフバランス重視の方には非常に魅力的です。【企業紹介】創業約100年の歴史を持つ化学メーカーグループの一員として、 プラスチックや塗料に「色」や「機能」を付加する材料を製造している企業です。 【こだわり条件】

仕事内容日本管財株式会社 総務・人事／年休122日／土日祝休み／月給27万円～40万円 【求人要約】 ＜安定基盤＞上場グループで長期キャリアを実現！ ＜働きやすい＞時間休・半日休OK ＜高待遇＞月給27万円～／賞与年2回＆昇給年1回 安定企業だから叶う、“この先も安心”のキャリア。 経験を活かして、理想の働き方へ。 東証プライム上場グループの安定基盤 創業60年以上、マンション管理を中心に建物管理分野をリードしてきた当社。 2023年にはホールディングス化を行い、さらなる成長フェーズへ。 安定した経営基盤と豊富な実績を強みに、今後も事業拡大を続けていきます。 働きやすい安心できる環境 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における教育・人事制度企画、運用等の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・人事業務全般のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方 ・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方 【職種名】 人事ポジション（幹部候補）／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー 【仕事内容】 同社人財開発担当者として、教育制度・人事制度の企画、立案、運用をお任せします。 １．人事制度企画・運用 (1)人事考課実務 ・昇給昇格考課 ・賞与業績考課 (2)人事異動発令 (3)各種人事制度立案

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事事務職／正社員 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 採用に関わる事務業務全般をお任せします。 営業要素はなく、内勤での事務業務となります。 ・求人原稿の作成 ・修正 ・掲載手続き ・応募者受付、データ入力 ・面接日程調整（電話 ・メール対応） ・応募者情報の管理、書類整理 ・その他関連する事務業務〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事事務職／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜250000円 (